z&l娛樂公司總部大廈39樓會議室，張曉宇與公司總監級別以上的30名高管，正在召開公司第三季度的工作會議。
戰略與發展部王總監首先發言：“鑒於公司音樂事業部和影視事業部，兩大主力部門的最近業績的爆炸性增長，每個部門的員工人數已經突破千人，半年內銷售額已經破百億。所以，我建議要將這兩個部門獨立出來，成立分公司。”
張曉宇用十分滿意的眼神望了王總監一眼，王總監的想法，其實正是他的想法。
自從上一周公司投資的第一部電影在奧斯卡大豐收之後，回國之後，z&l娛樂已經華麗躋身業界老大，除了收獲無數的讚揚與恭維之外，張曉宇也收獲了很多實實在在的東西。比如說各大知名品牌廣告商的青睞，比如各大院線紛紛拿出自己最好的資源，要跟z&l娛樂合作下一部電影。
在人才這塊，z&l也是收獲頗豐，知名的導演、編劇紛紛求加盟，當下娛樂圈之中很多當紅明星小花小草紛紛轉投張曉宇門下。
一時間，張曉宇的z&l娛樂各位門庭若市，各路大神紛紛湧來。影視事業部在短短的一個月之內，規模就擴張到剛開始成立時候的十倍。
在這種情況下，將這個部門獨立出來，成立分公司，自然是大勢所趨。
另外，因為音樂事業部一直都是公司的強勢自然，業績、口碑和規模都有目共睹，張曉宇也早有意向要將音樂這一塊單獨拿出來運營。
“我很讚同王總監的意見。公司發展到現在這個階段，成立分公司確實是下一步就要考慮的計劃。不知在座的各位可有什麽意見？”
一聽到張曉宇說讚同成立分公司，在場的高管們立馬紛紛表示，沒有什麽意見，一切都聽老板安排。
會議結束之後，成立分公司的事情立馬推進，十幾名律師將公司的股權劃分清晰，人事部也對公司人事架構重新調整。
張曉宇又斥巨資在梅城的黃金地段買下兩棟寫字樓，各20層，一棟給了z&l音樂，一棟給了z&l影視。
而現在的z&l娛樂的大樓將成為未來的z&l集團的總部大樓。
兩周之後，在z&l影視新搬的大樓，張曉宇帶著澤蘭以及總公司的幾名副總，跟z&l影視的一眾高管們開了影視分公司成立之後的第一次工作會議。
影視這個版塊雖然成立的時間比音樂版塊晚，但增長的勢頭卻格外迅猛，到目前為止，銷售業績已經大大超過了音樂版塊，自然也是張曉宇工作的第一重點。
z&l影視公司成立之後，張曉宇從花費憧憬從好萊塢挖來了一名洋高管david，負責這個分公司的日常運營工作。
david之前是在好萊塢一家知名電影公司就職，在這個行業工作了數十年，有著十分豐富的經驗，對於當前影視這塊的發展趨勢也有著自己獨到的判斷。
都說新官上任三把火，這名洋高管在這次工作會議上，也提出了幾點建議：
1、z&l影視要考慮並購國內其它同類型的影視公司。
2、z&l影視要打造自己的院線。
3、z&l影視要與加強與好萊塢相關方麵密切合作。
對於這個洋高管提出的三條建議，張曉宇都覺得十分有道理，不過對於第三點，目前他還不太怎麽感冒。好萊塢又怎麽滴？等有一天z&l影視做大做強之後，照樣可以在好萊塢鬧得風生水起。
不過這個歪果仁畢竟是來自好萊塢，他如此看重那裏，也是情有可原。
目前張曉宇最感興趣的是前麵兩條。他也覺得，這兩點都是z&l影視成立之後，必須要開始走的下一步棋。
雖然z&l影視現在風頭正盛，業績喜人，但畢竟這是一個新生公司，在這個行業立足還不足半年時間，到目前為止，還沒有形成自己的獨特的企業文化。製度、人才等各方麵與那些有著很長時間沉澱的企業相比起來，還是有一定距離。
不過，z&l影視最大的優點，就是錢多。
錢多最大的好處，就是想買什麽，就買什麽。
對於現在z&l影視來說，將業內銷售業績靠前的十幾家公司買下來，還是小菜一碟的。
既然要做，就一定要做行業龍頭。要讓自己的優勢變得更大，讓自己在任何時候都無可取代。
而對於打造自己獨家院線的想法，張曉宇也覺得十分有必要。
雖然現在z&l影視一片成名，眾多院線都拿出自己最優質的資源，要求繼續跟張曉宇簽訂長期合作協議。
但是，即使他們開出的條件再優惠，他們的最終目的，還是想從z&l影視這一塊分一杯羹。
一部電影的票房，到最後結算的時候，幾乎有一半要分給院線。這麽大一塊蛋糕，如其白白送給別人，還不如留下來自己享用。
畢竟一部電影都是幾個億的事情，這筆投入，怎麽算，都是合算的。身為商人的張曉宇，現在必須要考慮性價比的問題。
所以，自己成立院線也是勢在必行。等到有了自己的院線之後，新電影拍出來，一切都可以自己自行決定，什麽時候上映，排片比想定在多少就定在多少……
在這個世界上，自己有，比什麽都好。
打造自家電影院線的事情其實和並購相比起來，真的隻是小菜一碟。這件事情，隻要有錢就能搞定，這個完全可借樹開花，直接購買別人現有的資源。張曉宇給david批了一筆很大的專用資金，直接將一個經營不太景氣的院線，整體買下。
在之後僅僅用了不到一周的時間，z&l影視的專屬院線就宣告打造完畢。
張曉宇將自己的電影院線的名字命名為星宇院線。
“david，關於並購這塊，你有什麽具體的行動計劃？”張曉宇問。
david的準備顯然是相當充分的，他打開ppt，播放幻燈片，給張曉宇呈現了他這幾天做的並購方案。
張曉宇看到，在這份詳盡的方案裏，david將行業內排名前15的公司，悉數納入到了自己並購的名單之中。
看來david的思路和張曉宇的思路不謀而合。
張曉宇拍板之後，z&l影視的並購工作就立即開始進行，有些小公司是直接全資收購，有些規模還挺大的公司就是采取入股的形式，當然z&l娛樂的股份還是超過51%，牢牢掌握著主導地位。
這可謂是一場回腸蕩氣的行業洗牌，第一輪並購風潮下來，z&l影視的市場份額，已經躍升到39%，成為行業內最大的一家，排在第二位的市場份額隻有15%。
當然，既然已經開始了第一輪並購，接下來自然還會有第二輪、第三輪。張曉宇計劃是用兩到三年的時間，將z&l影視在行業內的市場份額提升到60%以上，成為行業內地位不可撼動的老大。
z&l在娛樂圈大張旗鼓的收購業務，引起了巨大的反響，最近一段時間，電視裏都播放著z&l娛樂和張曉宇的新聞。
每天z&l娛樂總部大樓門口，都會有各大媒體的記者守在那裏，等待著張曉宇出現，然後想在第一時間采訪他，搶到炙手可熱的獨家新聞。
可是誰都不知道，這一段時間，張曉宇根本就沒來公司上班，他沒事就去一趟唐朝，到唐明皇的國庫裏挑一兩件好東西，搬回自己的位於南山下麵的私人寶庫。
而最有趣的是，在這次並購之中，當紅明原來所在的藍色茉莉影視公司也成功被z&l影視一起收購了，而且還是全資的形式。
這相當於，原來藍色茉莉公司配備的司機、經紀人、助理還有各種協議合同什麽的，現在全都歸於z&l影視管理。
也就是說現在就是z&l影視旗下的簽約藝人。
當得知自己的公司被張曉宇的公司收購之後，她也知道，以後自己就是在張曉宇的屋簷下了，向他低頭服軟是在所難免的事情，而她和張曉宇又有那麽多的不愉快，想必自己以後的日子肯定不好過。
她從小到大，身邊的人都是對她百依百順，都是捧著她，讓她向別人服軟，那簡直是比登天還難的事情。
所以，聽到這個消息之初，她還是挺不服氣的，心想，既然你這麽拽，將我的公司都收購了，那我幹脆就離開這家公司，去別的公司。我看你能奈我何？
cc給自己的律師打了電話，商量和藍色茉莉公司解約的事情。
這個姑娘怎麽說呢，做事情一向都沒什麽腦子，想到哪做到哪，知道自己和藍色茉莉還在合同期內，但卻忘記了一個極其重要的事實——她之前不知道怎麽滴直接跟藍色茉莉簽訂了一個20年的合約。現在剛剛過去三年，也就是說還有十七年的合同期。
這就特麽的尷尬了。
律師粗略地給她算了算，如果這個時候她要強行跟公司解約，相當於要支付總額為138億rmb的違約金。
cc聽到這話之後，之前臉上還得意洋洋的笑容瞬間就消失了，白眼珠一翻，就一頭倒在了沙發裏。
戰略與發展部王總監首先發言：“鑒於公司音樂事業部和影視事業部，兩大主力部門的最近業績的爆炸性增長，每個部門的員工人數已經突破千人，半年內銷售額已經破百億。所以，我建議要將這兩個部門獨立出來，成立分公司。”
張曉宇用十分滿意的眼神望了王總監一眼，王總監的想法，其實正是他的想法。
自從上一周公司投資的第一部電影在奧斯卡大豐收之後，回國之後，z&l娛樂已經華麗躋身業界老大，除了收獲無數的讚揚與恭維之外，張曉宇也收獲了很多實實在在的東西。比如說各大知名品牌廣告商的青睞，比如各大院線紛紛拿出自己最好的資源，要跟z&l娛樂合作下一部電影。
在人才這塊，z&l也是收獲頗豐，知名的導演、編劇紛紛求加盟，當下娛樂圈之中很多當紅明星小花小草紛紛轉投張曉宇門下。
一時間，張曉宇的z&l娛樂各位門庭若市，各路大神紛紛湧來。影視事業部在短短的一個月之內，規模就擴張到剛開始成立時候的十倍。
在這種情況下，將這個部門獨立出來，成立分公司，自然是大勢所趨。
另外，因為音樂事業部一直都是公司的強勢自然，業績、口碑和規模都有目共睹，張曉宇也早有意向要將音樂這一塊單獨拿出來運營。
“我很讚同王總監的意見。公司發展到現在這個階段，成立分公司確實是下一步就要考慮的計劃。不知在座的各位可有什麽意見？”
一聽到張曉宇說讚同成立分公司，在場的高管們立馬紛紛表示，沒有什麽意見，一切都聽老板安排。
會議結束之後，成立分公司的事情立馬推進，十幾名律師將公司的股權劃分清晰，人事部也對公司人事架構重新調整。
張曉宇又斥巨資在梅城的黃金地段買下兩棟寫字樓，各20層，一棟給了z&l音樂，一棟給了z&l影視。
而現在的z&l娛樂的大樓將成為未來的z&l集團的總部大樓。
兩周之後，在z&l影視新搬的大樓，張曉宇帶著澤蘭以及總公司的幾名副總，跟z&l影視的一眾高管們開了影視分公司成立之後的第一次工作會議。
影視這個版塊雖然成立的時間比音樂版塊晚，但增長的勢頭卻格外迅猛，到目前為止，銷售業績已經大大超過了音樂版塊，自然也是張曉宇工作的第一重點。
z&l影視公司成立之後，張曉宇從花費憧憬從好萊塢挖來了一名洋高管david，負責這個分公司的日常運營工作。
david之前是在好萊塢一家知名電影公司就職，在這個行業工作了數十年，有著十分豐富的經驗，對於當前影視這塊的發展趨勢也有著自己獨到的判斷。
都說新官上任三把火，這名洋高管在這次工作會議上，也提出了幾點建議：
1、z&l影視要考慮並購國內其它同類型的影視公司。
2、z&l影視要打造自己的院線。
3、z&l影視要與加強與好萊塢相關方麵密切合作。
對於這個洋高管提出的三條建議，張曉宇都覺得十分有道理，不過對於第三點，目前他還不太怎麽感冒。好萊塢又怎麽滴？等有一天z&l影視做大做強之後，照樣可以在好萊塢鬧得風生水起。
不過這個歪果仁畢竟是來自好萊塢，他如此看重那裏，也是情有可原。
目前張曉宇最感興趣的是前麵兩條。他也覺得，這兩點都是z&l影視成立之後，必須要開始走的下一步棋。
雖然z&l影視現在風頭正盛，業績喜人，但畢竟這是一個新生公司，在這個行業立足還不足半年時間，到目前為止，還沒有形成自己的獨特的企業文化。製度、人才等各方麵與那些有著很長時間沉澱的企業相比起來，還是有一定距離。
不過，z&l影視最大的優點，就是錢多。
錢多最大的好處，就是想買什麽，就買什麽。
對於現在z&l影視來說，將業內銷售業績靠前的十幾家公司買下來，還是小菜一碟的。
既然要做，就一定要做行業龍頭。要讓自己的優勢變得更大，讓自己在任何時候都無可取代。
而對於打造自己獨家院線的想法，張曉宇也覺得十分有必要。
雖然現在z&l影視一片成名，眾多院線都拿出自己最優質的資源，要求繼續跟張曉宇簽訂長期合作協議。
但是，即使他們開出的條件再優惠，他們的最終目的，還是想從z&l影視這一塊分一杯羹。
一部電影的票房，到最後結算的時候，幾乎有一半要分給院線。這麽大一塊蛋糕，如其白白送給別人，還不如留下來自己享用。
畢竟一部電影都是幾個億的事情，這筆投入，怎麽算，都是合算的。身為商人的張曉宇，現在必須要考慮性價比的問題。
所以，自己成立院線也是勢在必行。等到有了自己的院線之後，新電影拍出來，一切都可以自己自行決定，什麽時候上映，排片比想定在多少就定在多少……
在這個世界上，自己有，比什麽都好。
打造自家電影院線的事情其實和並購相比起來，真的隻是小菜一碟。這件事情，隻要有錢就能搞定，這個完全可借樹開花，直接購買別人現有的資源。張曉宇給david批了一筆很大的專用資金，直接將一個經營不太景氣的院線，整體買下。
在之後僅僅用了不到一周的時間，z&l影視的專屬院線就宣告打造完畢。
張曉宇將自己的電影院線的名字命名為星宇院線。
“david，關於並購這塊，你有什麽具體的行動計劃？”張曉宇問。
david的準備顯然是相當充分的，他打開ppt，播放幻燈片，給張曉宇呈現了他這幾天做的並購方案。
張曉宇看到，在這份詳盡的方案裏，david將行業內排名前15的公司，悉數納入到了自己並購的名單之中。
看來david的思路和張曉宇的思路不謀而合。
張曉宇拍板之後，z&l影視的並購工作就立即開始進行，有些小公司是直接全資收購，有些規模還挺大的公司就是采取入股的形式，當然z&l娛樂的股份還是超過51%，牢牢掌握著主導地位。
這可謂是一場回腸蕩氣的行業洗牌，第一輪並購風潮下來，z&l影視的市場份額，已經躍升到39%，成為行業內最大的一家，排在第二位的市場份額隻有15%。
當然，既然已經開始了第一輪並購，接下來自然還會有第二輪、第三輪。張曉宇計劃是用兩到三年的時間，將z&l影視在行業內的市場份額提升到60%以上，成為行業內地位不可撼動的老大。
z&l在娛樂圈大張旗鼓的收購業務，引起了巨大的反響，最近一段時間，電視裏都播放著z&l娛樂和張曉宇的新聞。
每天z&l娛樂總部大樓門口，都會有各大媒體的記者守在那裏，等待著張曉宇出現，然後想在第一時間采訪他，搶到炙手可熱的獨家新聞。
可是誰都不知道，這一段時間，張曉宇根本就沒來公司上班，他沒事就去一趟唐朝，到唐明皇的國庫裏挑一兩件好東西，搬回自己的位於南山下麵的私人寶庫。
而最有趣的是，在這次並購之中，當紅明原來所在的藍色茉莉影視公司也成功被z&l影視一起收購了，而且還是全資的形式。
這相當於，原來藍色茉莉公司配備的司機、經紀人、助理還有各種協議合同什麽的，現在全都歸於z&l影視管理。
也就是說現在就是z&l影視旗下的簽約藝人。
當得知自己的公司被張曉宇的公司收購之後，她也知道，以後自己就是在張曉宇的屋簷下了，向他低頭服軟是在所難免的事情，而她和張曉宇又有那麽多的不愉快，想必自己以後的日子肯定不好過。
她從小到大，身邊的人都是對她百依百順，都是捧著她，讓她向別人服軟，那簡直是比登天還難的事情。
所以，聽到這個消息之初，她還是挺不服氣的，心想，既然你這麽拽，將我的公司都收購了，那我幹脆就離開這家公司，去別的公司。我看你能奈我何？
cc給自己的律師打了電話，商量和藍色茉莉公司解約的事情。
這個姑娘怎麽說呢，做事情一向都沒什麽腦子，想到哪做到哪，知道自己和藍色茉莉還在合同期內，但卻忘記了一個極其重要的事實——她之前不知道怎麽滴直接跟藍色茉莉簽訂了一個20年的合約。現在剛剛過去三年，也就是說還有十七年的合同期。
這就特麽的尷尬了。
律師粗略地給她算了算，如果這個時候她要強行跟公司解約，相當於要支付總額為138億rmb的違約金。
cc聽到這話之後，之前臉上還得意洋洋的笑容瞬間就消失了，白眼珠一翻，就一頭倒在了沙發裏。