第112章 挖人計劃
虧成首富，從一家小賓館開始 作者：請再努力一點點吧 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“聽說了嗎？飛龍服裝廠換新老板了！”
浩宇服裝廠內，總經理孫浩宇開口說道。
坐在孫浩宇對麵的是一個穿著得體而名貴西服的中年男人。
男人留著打理的非常精致的胡須，戴著一副金絲眼鏡，此刻正悠閑地喝著咖啡。
“你家廠裏的咖啡不夠正宗，改天去我新銳服裝廠，我讓人給你做正宗的藍山咖啡。”
新銳服裝廠老板馮銳喝了一口咖啡淡淡說道。
“我的哥，這都什麽時候了，您還有心情喝咖啡呢！”孫浩宇嘟囔著。
“不就是飛龍服裝廠換了一個老板嗎，多大的事情啊。咱們再把以前的招數用一遍，它飛龍服裝廠還是逃脫不了倒閉破產的命運。”鄧銳不在意的說道。
在濱江市，服裝廠的市場份額就那麽大。
所以說多一家服裝廠，就會多一個人進來分蛋糕。
這是新銳服裝廠和浩宇服裝廠不能接受的。
不能接受怎麽辦？
當然是憑借新銳服裝廠和浩宇服裝廠龐大的規模和先發優勢弄死同行啊。
現在濱江市成規模的服裝廠也就隻有他們新銳服裝廠和浩宇服裝廠了，剩下的全都是一些沒有威脅的小型服裝廠。
不過他們對那些小型服裝廠絲毫不感興趣。
就那些小型服裝廠，最多也就接一些沒什麽利潤的零散訂單或者二手訂單。
真正有利潤的訂單，絕大部分都被他們兩家服裝廠拿下了。
本來他們以為飛龍服裝廠穩死的，沒想到還他媽有人敢接手飛龍服裝廠！
飛龍服裝廠大概有500多工人，關鍵是這些工人全部都是擁有兩年以上服裝加工製作行業經曆的老手。
隻要有這些熟練工在，飛龍服裝廠說不定就會接到一個大單從而起死回生。
這，是他們絕對不允許的！
“對，咱們就把以前的招數再用一次，這次，我要讓飛龍服裝廠死的透透的。”孫浩宇咬牙說道。
之前為了對付飛龍服裝廠，他們直接開出雙倍薪資去挖對方的管理層。
就在前不久，他們直接把飛龍服裝廠前後兩個廠長給挖走了。
不光是廠長，像是車間主任，市場部經理等等關鍵部門管理層，也在他們挖人名單裏麵。
之前以為飛龍服裝廠必倒閉破產，所以在挖了兩個廠長之後，他們就停止了挖人行動。
現在看來，挖人行動還得繼續！
“這次咱們來個狠的，我們不光挖他們的管理層，咱們把他們服裝廠的熟練工也一起挖過來。”馮銳淡淡說道。
“啊？這次玩兒這麽大？”
“關鍵是我們自己的熟練工已經夠用了啊，再挖過來人就太多了。到時候我們還要增加產線。”
孫浩宇感到有點驚訝。
服裝廠行業不同於其他行業，在這一行，熟練工非常重要。
也可以說，熟練工是一家服裝廠的基石。
有熟練工的服裝廠和沒有熟練工的服裝廠，簡直天差地別。
有熟練工的服裝廠，就可以接一些非常複雜的訂單。
而且，熟練工幹活又快，還很少會出錯。
你如果大量招一些新手的話，首先就是訂單沒法保證按時完成，這一點就非常致命。
還有就是新手經常會出錯，一出錯就浪費了時間，還浪費了原材料。
這都是問題。
所以，浩宇服裝廠和新銳服裝廠聯手挖人，這對飛龍服裝廠是非常致命的。
“人多沒關係，給他們照常開工資就可以。等飛龍服裝廠倒閉破產之後，原地遣散即可。”馮銳淡淡說道。
“嘶！”孫浩宇聽後也是非常震驚。
這，太狠了吧！
“老板，您找我？”
這時，辦公室內走進來一個肥胖男人，諂媚的笑著問向孫浩宇。
“上次連著挖了飛龍服裝廠兩個廠長，你幹的非常不錯。”
“這次我再交給你一個任務。”
“這次，你給我把飛龍服裝廠的車間主任，市場部經理，市場部業務骨幹，還有服裝廠的所有熟練工全部挖過來。”孫浩宇開口說道。
“啊？”
“這，這合適嗎？”
肥胖男人郭信直接懵逼了，有點不敢置信。
這也太狠了吧？
除了管理層，老板竟然連對方的熟練工都要一起挖過來？
這已經不是簡單的挖牆腳了，這簡直就是把人家房子的大梁和整個牆壁給一起挖了。
不過老板怎麽說，他怎麽做就是了。
“行了，你去執行去吧。”孫浩宇不耐煩的說道。
郭信聽到自家老板不耐煩的聲音，雖然心裏非常不爽，還是陪著笑臉退下了。
他進門前還以為老板叫自己是要給自己一點什麽獎勵呢。
結果，獎勵是分兒比沒有，還又交給他那麽多任務。
媽比的，我給你連著挖了飛龍服裝廠兩個廠長，你真的是一點獎賞都不給的啊！
郭信鬱悶的開著車來到了飛龍服裝廠。
“喂，鋼子，我到飛龍服裝廠了。你出來下，我找你有事情。”
不一會兒，一個黑瘦的中年人就鬼鬼祟祟的走了出來。
“郭哥！”鋼子開口打了一聲招呼。
“鋼子，這次又來活了。”
“這次你給我聯係你們服裝廠的車間主任，市場部經理，市場部骨幹業務員。”
“此外，你再去給我挖飛龍服裝廠的所有熟練工人，每挖一個……”
“我獎勵你100塊。”
郭信邊抽煙邊說道。
“100塊？”鋼子驚呼。
“沒錯，這可是100塊啊。飛龍服裝廠那麽多工人，你挖一個就是100，挖100個可就是1萬了啊。”郭信笑著說道。
這一次任務，上麵是給了他活動經費的。
不過，經費不多，審核還很嚴格。
這一次他挖一個熟練工，上麵會給他200塊的經費。
不過，他自然不會把這個錢全部交給鋼子。
給鋼子100就夠可以了，自己落100，美滋滋。
至於挖管理層人員，上麵開出的條件是雙倍薪資，至於活動經費，那是一毛沒有。
至於理由？
很簡單，我都拿出雙倍薪資了，你要是還挖不過來，那就是你能力不行，你還敢跟我要活動經費？
對於這點，郭信覺得非常操蛋，自己老板真的是太摳了！
鋼子‘噗嗤’一聲笑了出來，打斷了郭信的思緒。
“怎麽？100塊你還不滿意？”郭信沉著臉質問道。
“郭哥，時代變了！”
“現在我們飛龍服裝廠換新老板了，新老板說了，我們給飛龍服裝廠挖一個工人過來，直接給我們500的拉新費用。”鋼子嗤笑道。
“5，500……？”郭信直接震驚了！
浩宇服裝廠內，總經理孫浩宇開口說道。
坐在孫浩宇對麵的是一個穿著得體而名貴西服的中年男人。
男人留著打理的非常精致的胡須，戴著一副金絲眼鏡，此刻正悠閑地喝著咖啡。
“你家廠裏的咖啡不夠正宗，改天去我新銳服裝廠，我讓人給你做正宗的藍山咖啡。”
新銳服裝廠老板馮銳喝了一口咖啡淡淡說道。
“我的哥，這都什麽時候了，您還有心情喝咖啡呢！”孫浩宇嘟囔著。
“不就是飛龍服裝廠換了一個老板嗎，多大的事情啊。咱們再把以前的招數用一遍，它飛龍服裝廠還是逃脫不了倒閉破產的命運。”鄧銳不在意的說道。
在濱江市，服裝廠的市場份額就那麽大。
所以說多一家服裝廠，就會多一個人進來分蛋糕。
這是新銳服裝廠和浩宇服裝廠不能接受的。
不能接受怎麽辦？
當然是憑借新銳服裝廠和浩宇服裝廠龐大的規模和先發優勢弄死同行啊。
現在濱江市成規模的服裝廠也就隻有他們新銳服裝廠和浩宇服裝廠了，剩下的全都是一些沒有威脅的小型服裝廠。
不過他們對那些小型服裝廠絲毫不感興趣。
就那些小型服裝廠，最多也就接一些沒什麽利潤的零散訂單或者二手訂單。
真正有利潤的訂單，絕大部分都被他們兩家服裝廠拿下了。
本來他們以為飛龍服裝廠穩死的，沒想到還他媽有人敢接手飛龍服裝廠！
飛龍服裝廠大概有500多工人，關鍵是這些工人全部都是擁有兩年以上服裝加工製作行業經曆的老手。
隻要有這些熟練工在，飛龍服裝廠說不定就會接到一個大單從而起死回生。
這，是他們絕對不允許的！
“對，咱們就把以前的招數再用一次，這次，我要讓飛龍服裝廠死的透透的。”孫浩宇咬牙說道。
之前為了對付飛龍服裝廠，他們直接開出雙倍薪資去挖對方的管理層。
就在前不久，他們直接把飛龍服裝廠前後兩個廠長給挖走了。
不光是廠長，像是車間主任，市場部經理等等關鍵部門管理層，也在他們挖人名單裏麵。
之前以為飛龍服裝廠必倒閉破產，所以在挖了兩個廠長之後，他們就停止了挖人行動。
現在看來，挖人行動還得繼續！
“這次咱們來個狠的，我們不光挖他們的管理層，咱們把他們服裝廠的熟練工也一起挖過來。”馮銳淡淡說道。
“啊？這次玩兒這麽大？”
“關鍵是我們自己的熟練工已經夠用了啊，再挖過來人就太多了。到時候我們還要增加產線。”
孫浩宇感到有點驚訝。
服裝廠行業不同於其他行業，在這一行，熟練工非常重要。
也可以說，熟練工是一家服裝廠的基石。
有熟練工的服裝廠和沒有熟練工的服裝廠，簡直天差地別。
有熟練工的服裝廠，就可以接一些非常複雜的訂單。
而且，熟練工幹活又快，還很少會出錯。
你如果大量招一些新手的話，首先就是訂單沒法保證按時完成，這一點就非常致命。
還有就是新手經常會出錯，一出錯就浪費了時間，還浪費了原材料。
這都是問題。
所以，浩宇服裝廠和新銳服裝廠聯手挖人，這對飛龍服裝廠是非常致命的。
“人多沒關係，給他們照常開工資就可以。等飛龍服裝廠倒閉破產之後，原地遣散即可。”馮銳淡淡說道。
“嘶！”孫浩宇聽後也是非常震驚。
這，太狠了吧！
“老板，您找我？”
這時，辦公室內走進來一個肥胖男人，諂媚的笑著問向孫浩宇。
“上次連著挖了飛龍服裝廠兩個廠長，你幹的非常不錯。”
“這次我再交給你一個任務。”
“這次，你給我把飛龍服裝廠的車間主任，市場部經理，市場部業務骨幹，還有服裝廠的所有熟練工全部挖過來。”孫浩宇開口說道。
“啊？”
“這，這合適嗎？”
肥胖男人郭信直接懵逼了，有點不敢置信。
這也太狠了吧？
除了管理層，老板竟然連對方的熟練工都要一起挖過來？
這已經不是簡單的挖牆腳了，這簡直就是把人家房子的大梁和整個牆壁給一起挖了。
不過老板怎麽說，他怎麽做就是了。
“行了，你去執行去吧。”孫浩宇不耐煩的說道。
郭信聽到自家老板不耐煩的聲音，雖然心裏非常不爽，還是陪著笑臉退下了。
他進門前還以為老板叫自己是要給自己一點什麽獎勵呢。
結果，獎勵是分兒比沒有，還又交給他那麽多任務。
媽比的，我給你連著挖了飛龍服裝廠兩個廠長，你真的是一點獎賞都不給的啊！
郭信鬱悶的開著車來到了飛龍服裝廠。
“喂，鋼子，我到飛龍服裝廠了。你出來下，我找你有事情。”
不一會兒，一個黑瘦的中年人就鬼鬼祟祟的走了出來。
“郭哥！”鋼子開口打了一聲招呼。
“鋼子，這次又來活了。”
“這次你給我聯係你們服裝廠的車間主任，市場部經理，市場部骨幹業務員。”
“此外，你再去給我挖飛龍服裝廠的所有熟練工人，每挖一個……”
“我獎勵你100塊。”
郭信邊抽煙邊說道。
“100塊？”鋼子驚呼。
“沒錯，這可是100塊啊。飛龍服裝廠那麽多工人，你挖一個就是100，挖100個可就是1萬了啊。”郭信笑著說道。
這一次任務，上麵是給了他活動經費的。
不過，經費不多，審核還很嚴格。
這一次他挖一個熟練工，上麵會給他200塊的經費。
不過，他自然不會把這個錢全部交給鋼子。
給鋼子100就夠可以了，自己落100，美滋滋。
至於挖管理層人員，上麵開出的條件是雙倍薪資，至於活動經費，那是一毛沒有。
至於理由？
很簡單，我都拿出雙倍薪資了，你要是還挖不過來，那就是你能力不行，你還敢跟我要活動經費？
對於這點，郭信覺得非常操蛋，自己老板真的是太摳了！
鋼子‘噗嗤’一聲笑了出來，打斷了郭信的思緒。
“怎麽？100塊你還不滿意？”郭信沉著臉質問道。
“郭哥，時代變了！”
“現在我們飛龍服裝廠換新老板了，新老板說了，我們給飛龍服裝廠挖一個工人過來，直接給我們500的拉新費用。”鋼子嗤笑道。
“5，500……？”郭信直接震驚了！