張東書記手指下意識的，擺出夾煙的姿勢說：“劉合同誌能被團中央派到興安省，說明領導關注這邊的工作。
更說明勝剛書記，欣賞劉合同誌的水平。希望你幫助團省委開展全新的工作，避免這裏死水微瀾的狀態持續下去。”
啥情況啊？見過謙虛的，但是沒見過把自己治下這一攤兒，說成死水微瀾的。
不帶這麽打臉的吧，而且是啪啪的打自己的臉。劉合有點搞不懂了，他隻能保持沉默。
難不成順杆爬，說興安省團的工作，實在是有點落伍了嗎？那不是作死嘛！
隻聽團省委書記張東繼續說：“我看過你的簡曆，在東海省搞出來的三大項目很不錯，隻是未必符合興安省實際。
政策一定要因地製宜，沒有放出四海皆有效的政策。所以劉合同誌還要再接再厲，再立新功，我看好你。”
那三大項目麽，一個是創業項目，一個是基層團組織凝聚力的項目，一個是三關注的項目。
這三個項目，還真的是放在哪裏都有效的，也許三關注的項目不一樣。據說東北人都戀家，不喜歡走出去。
也就是說基層團組織不會那麽鬆散，三關注項目也不會麵對，那麽多的留守兒童和留守婦女以及留守老人唄。
如此說來，人家說的也沒毛病，那麽創業項目又如何呢？劉合繼續保持沉默！
團省委書記張東稍一沉吟：“希望劉合同誌到基層去，去發現問題，同時重新提出解決問題的辦法，興安省跟東海省是不一樣的。
人文氣息不同，政治氛圍不同，年輕人外界的渴望也不一樣。最少到目前為止，從興安省走出去打工的年輕人不多。”
果然是這樣，如果真的是這樣，這位還算是了解下情的，能夠做到這一點也不容易了。
在東海省的時候，你瞧連團市委的幹部，都不了解基層情況。
還是劉合下去之後發現的問題，提出的解決方案，現在要重複之前的工作？
既然如此，劉合鄭重回答：“請書記放心，我爭取在月內就下基層去考察一番，隻是不知道能不能給我一份考察目錄？”
畢竟是在這位手底下工作，幹活不由東，累死也無功，也就是說，看看人家希望自己去哪裏。
如果任由劉合自己選擇，那麽在進入冬天之前。走遍小半個興安省，就跟旅遊相仿佛又如何？
小劉教授不喜歡重複工作，明明是全國推廣的項目，卻被這位領導下的班子無視！
果然張東書記一頓：“畢竟你還有省委黨校的教學工作，還有團省委的工作，如此一來，你能下去的時間著實有限。
這樣吧，就以江濱市周邊外九縣為切入點，希望你能從郊區縣中發現問題解決問題，我對你充滿了期待。”
如果僅僅是江濱市的外九縣，說實話，劉合還真的不看好自己的調研結果。
在他看來，在省城周邊的郊縣情況，肯定要比偏遠縣城的情況好的多，也就是說這裏的基層情況不可能具有普遍性。
不過劉合沒有反駁：“請書記放心，我會盡快組織人跟我下去，或者我選擇國慶節下去吧？
畢竟這段時間恐怕要忙，下去之後，希望能住一個星期或者是更久。我會盡量做好工作和教學的安排，您看怎麽樣？”
本來以為劉合會選擇工作日，下去走走過場，沒想到他想要下去住一星期甚至更久。
原本不看好劉合的這位張東書記，終於正視劉合了：“可以！基層問題，已經存在不是一天兩天了，所以解決問題也不會那麽快。
我希望你在下麵能夠抽絲剝繭，發現真實的情況。正如你在黨校中所講的那樣，有些幹部的確是高高在上。不接地氣，不了解基層，這樣的幹部太浮躁。”
您是說自己還是說其他人啊？團省委各位常委中，但凡有人能真正深入基層，也不會無視三大項目！
偏偏如此不接地氣的幹部，一個個高高在上。左右團省委的政策，對團中央的部屬陽奉陰違！
心冷啊！接下來劉合拜訪了五位團省委的副書記，然後拜訪了他的頂頭上司的領導。
分管青年發展部的副書記王濤，這位比張東還年長一歲，跟共和國同齡。
看著名聲在外的劉合，王副書記笑容可掬：“很高興劉合同誌能加盟青年發展部！
有了你這樣的生力軍存在，我相信青年發展部，會做出醒目的成績，我期待給你授勳的那一天。”
一句話就把劉合，架在爐子上烤！這位堪稱是笑麵虎了，啥意思啊？不應該吧？
沒錯，你對我有點期待，很正常，但是把我捧得高高的可就不正常了。
青年發展部不是草台班子，這是一個光榮的集體。怎麽可能劉合來到後，就一改之前的頹廢局麵，變得星光璀璨呢？
那不是貶低了前人的貢獻嗎？何況有幾個不接地氣的領導，小劉教授真不看好這裏。
能力不行有情可原，勤能補拙古已有之。就怕這種不行還不自知的，總以為自己是對的。
當這種蠢貨，高高在上的時候，簡直是團隊的災難！比方說大明戰神，土木堡之變葬送大明五十萬精銳的那位！
比方說習慣於戰場微操，身為統帥偏偏喜歡操控底層軍官的，不也是葬送八百萬大軍麽？
如此二貨高高在上，自己真能逆轉現狀？劉合敬謝不敏：“書記您過獎了，剛剛和同事們接觸了一下，感覺每一個都是優秀幹部的代表。
他們朝氣蓬勃，戰鬥力十足，我相信跟他們搭班子合作。一定能延續之前的輝煌，創造更優秀的未來。”
事實上，除了那個綠色家園項目，還有希望工程之外。進入九十年代後，團中央主導的項目。
還隻有劉合的三大項目，成為亮眼的政績，其他的遠遠不夠看。說白了，全國的各地方團組織表現的都乏善可陳。
也隻有東海省團省委，才成為最亮眼的那一個。興安省的團組織工作，充其量算得上是循規蹈矩。
事實上，這裏的體製包括團係，包括公務員係統，都是那種過度體製化。
這是當年仿造蘇式的體製，打造的政體造成的結果，就像某部電影中的那句經典台詞！
更說明勝剛書記，欣賞劉合同誌的水平。希望你幫助團省委開展全新的工作，避免這裏死水微瀾的狀態持續下去。”
啥情況啊？見過謙虛的，但是沒見過把自己治下這一攤兒，說成死水微瀾的。
不帶這麽打臉的吧，而且是啪啪的打自己的臉。劉合有點搞不懂了，他隻能保持沉默。
難不成順杆爬，說興安省團的工作，實在是有點落伍了嗎？那不是作死嘛！
隻聽團省委書記張東繼續說：“我看過你的簡曆，在東海省搞出來的三大項目很不錯，隻是未必符合興安省實際。
政策一定要因地製宜，沒有放出四海皆有效的政策。所以劉合同誌還要再接再厲，再立新功，我看好你。”
那三大項目麽，一個是創業項目，一個是基層團組織凝聚力的項目，一個是三關注的項目。
這三個項目，還真的是放在哪裏都有效的，也許三關注的項目不一樣。據說東北人都戀家，不喜歡走出去。
也就是說基層團組織不會那麽鬆散，三關注項目也不會麵對，那麽多的留守兒童和留守婦女以及留守老人唄。
如此說來，人家說的也沒毛病，那麽創業項目又如何呢？劉合繼續保持沉默！
團省委書記張東稍一沉吟：“希望劉合同誌到基層去，去發現問題，同時重新提出解決問題的辦法，興安省跟東海省是不一樣的。
人文氣息不同，政治氛圍不同，年輕人外界的渴望也不一樣。最少到目前為止，從興安省走出去打工的年輕人不多。”
果然是這樣，如果真的是這樣，這位還算是了解下情的，能夠做到這一點也不容易了。
在東海省的時候，你瞧連團市委的幹部，都不了解基層情況。
還是劉合下去之後發現的問題，提出的解決方案，現在要重複之前的工作？
既然如此，劉合鄭重回答：“請書記放心，我爭取在月內就下基層去考察一番，隻是不知道能不能給我一份考察目錄？”
畢竟是在這位手底下工作，幹活不由東，累死也無功，也就是說，看看人家希望自己去哪裏。
如果任由劉合自己選擇，那麽在進入冬天之前。走遍小半個興安省，就跟旅遊相仿佛又如何？
小劉教授不喜歡重複工作，明明是全國推廣的項目，卻被這位領導下的班子無視！
果然張東書記一頓：“畢竟你還有省委黨校的教學工作，還有團省委的工作，如此一來，你能下去的時間著實有限。
這樣吧，就以江濱市周邊外九縣為切入點，希望你能從郊區縣中發現問題解決問題，我對你充滿了期待。”
如果僅僅是江濱市的外九縣，說實話，劉合還真的不看好自己的調研結果。
在他看來，在省城周邊的郊縣情況，肯定要比偏遠縣城的情況好的多，也就是說這裏的基層情況不可能具有普遍性。
不過劉合沒有反駁：“請書記放心，我會盡快組織人跟我下去，或者我選擇國慶節下去吧？
畢竟這段時間恐怕要忙，下去之後，希望能住一個星期或者是更久。我會盡量做好工作和教學的安排，您看怎麽樣？”
本來以為劉合會選擇工作日，下去走走過場，沒想到他想要下去住一星期甚至更久。
原本不看好劉合的這位張東書記，終於正視劉合了：“可以！基層問題，已經存在不是一天兩天了，所以解決問題也不會那麽快。
我希望你在下麵能夠抽絲剝繭，發現真實的情況。正如你在黨校中所講的那樣，有些幹部的確是高高在上。不接地氣，不了解基層，這樣的幹部太浮躁。”
您是說自己還是說其他人啊？團省委各位常委中，但凡有人能真正深入基層，也不會無視三大項目！
偏偏如此不接地氣的幹部，一個個高高在上。左右團省委的政策，對團中央的部屬陽奉陰違！
心冷啊！接下來劉合拜訪了五位團省委的副書記，然後拜訪了他的頂頭上司的領導。
分管青年發展部的副書記王濤，這位比張東還年長一歲，跟共和國同齡。
看著名聲在外的劉合，王副書記笑容可掬：“很高興劉合同誌能加盟青年發展部！
有了你這樣的生力軍存在，我相信青年發展部，會做出醒目的成績，我期待給你授勳的那一天。”
一句話就把劉合，架在爐子上烤！這位堪稱是笑麵虎了，啥意思啊？不應該吧？
沒錯，你對我有點期待，很正常，但是把我捧得高高的可就不正常了。
青年發展部不是草台班子，這是一個光榮的集體。怎麽可能劉合來到後，就一改之前的頹廢局麵，變得星光璀璨呢？
那不是貶低了前人的貢獻嗎？何況有幾個不接地氣的領導，小劉教授真不看好這裏。
能力不行有情可原，勤能補拙古已有之。就怕這種不行還不自知的，總以為自己是對的。
當這種蠢貨，高高在上的時候，簡直是團隊的災難！比方說大明戰神，土木堡之變葬送大明五十萬精銳的那位！
比方說習慣於戰場微操，身為統帥偏偏喜歡操控底層軍官的，不也是葬送八百萬大軍麽？
如此二貨高高在上，自己真能逆轉現狀？劉合敬謝不敏：“書記您過獎了，剛剛和同事們接觸了一下，感覺每一個都是優秀幹部的代表。
他們朝氣蓬勃，戰鬥力十足，我相信跟他們搭班子合作。一定能延續之前的輝煌，創造更優秀的未來。”
事實上，除了那個綠色家園項目，還有希望工程之外。進入九十年代後，團中央主導的項目。
還隻有劉合的三大項目，成為亮眼的政績，其他的遠遠不夠看。說白了，全國的各地方團組織表現的都乏善可陳。
也隻有東海省團省委，才成為最亮眼的那一個。興安省的團組織工作，充其量算得上是循規蹈矩。
事實上，這裏的體製包括團係，包括公務員係統，都是那種過度體製化。
這是當年仿造蘇式的體製，打造的政體造成的結果，就像某部電影中的那句經典台詞！