“對了，哥，還有一件事情想和你聊一下。”李煥起身準備離去，可想來想去最終還是對自己大哥說道。
“什麽事？你說。”見李煥如此猶豫，李煥倒是有些意外，在自己印象中，李煥不是那種扭扭捏捏的人。
“關於柳絮的問題。”李煥沉思片刻後說道。
聽到李煥這話後，李鋒明顯一愣，臉上明顯有些尷尬，關於柳絮的問題，確實有些不好說。
對於柳絮，李鋒的感情非常的複雜，人非草木孰能無情，李鋒一開始當然是看在柳絮長得年輕漂亮的份上，才特意養著她，可經過這麽多年的交道，李鋒對於柳絮還是有一些感情的，要不然也不會讓柳絮在公司帶這麽多年，而且讓她待在財務這麽重要的崗位上。
可如今公司麵臨如此之大的改動，再讓柳絮待在這個關鍵崗位確實有些不合適。
可一下子把柳絮給撤了，李鋒從內心將又有些於心不忍。
“哥，要不算了。”見自己大哥如此為難，李煥當即有些猶豫，不敢逼自己大哥做出決定。
“沒事，這件事我會去處理，給她一輩子的富貴，也算對得起她了。”李鋒搖了搖頭後答應道。
見李鋒同意，李煥也不好再細問他到底怎麽處置，隻是點了點頭後和自己大哥告辭準備回去休息。
返回住處後，李煥進屋洗漱，可不想把剛剛入睡的林筠給吵醒了。
等李煥洗漱完畢後，看林筠正斜靠在床頭等著李煥，看到李煥上床，林筠抱著李煥問道：“怎麽聊這麽晚？”
李煥當即把自己和大哥聊天的內容和林筠簡單的說了一下，聽到讓自己負責威勝後續的轉型，林筠一下子從李煥懷裏坐了起來。
“我去把物資材料采購權給收回來？”林筠有些不自信的問道。
在威勝待了這麽久，林筠自然知道物資材料采購權涉及多少利益，多少人在其中大發橫財，所謂斷人財路猶如殺人父母，林筠如果幹這個事，不知要得罪多少人。
“大哥說了，威勝是留給兒子的，你這個當媽的要替兒子守好這份家業。”李煥笑了笑後摟著林筠說道。
聽到這解釋，林筠臉上閃過些許興奮，接著抱著李煥說道：“為了兒子，大不了我豁出去了。”
所謂女本柔弱，為母則剛，聽到是給自己兒子未來鋪路，那林筠自然義無反顧。
“你呀接下這個任務也要注意方法，別太著急，未來時間還長，不急於一時。”李煥對於林筠如此表態自然很是高興，可又怕她太急於求成，最後事情沒弄好，反而惹得一身騷。
“你肯定有辦法，快說給我聽聽。”林筠一激動立即坐了起來，寬鬆的睡衣裏麵露出一抹誘人風光。
李煥定了定心神後說道：“時機最重要，威勝這麽多項目，隻要認真查肯定會有物資采購不合格的地方，你找出問題後才能借題發揮。”
為了降低成本，一些項目經理會在一些不是那麽重要的環節使用一些較為低劣的材料，從而撈取好處。
這種情況在工地上太常見了，由於不是重要環節，也不涉及到工程質量和工程安全問題，隻要和監理甲方那邊的關鍵人員打好招呼，驗收時根本就不會出任何問題。
一個施工項目那麽多材料，隻要稍微動一點手腳，那項目經理就能賺的盆滿缽滿。
這樣的問題在施工項目中太常見了，甚至算得上是一種潛規則，隻要有心就非常容易找出來。
等問題積累到一定程度，林筠再將這些收集好的材料拿出來，那搞了這些小動作的人自然理虧。
林筠再借著這個由頭將物資采購權力收回集團，那些理虧的人自然也不好多說什麽。
“這些事情你不要自己親自動手，讓那些想上位的人去查，我相信應該會有人非常想幹這件事情。”李煥想了想交代道。
威勝成立至今這麽久，裏頭的關係早就盤根錯節，一大批老人占據著油水豐厚的崗位，看著這些人撈錢，底下人不眼紅那是不可能的。
隻要給足好處，那些想要上位的年輕人想必非常希望充當這邊尖刀。
讓這些急於上位的年輕人在前麵衝鋒陷陣，那可比林筠自己親自下場要安全的多，也避免了將火力全部集中到自己身上。
到時候即便那些老資格有怨氣，林筠大不了給這些衝鋒陷陣的年輕人些許處罰，也算是有個交代。
“這倒是沒問題。”林筠在職場混了這麽多年，其中的手段自然也非常清楚。
“改革是一方麵，關鍵我們要創造新的贏利點，我和大哥商量了一下，未來我想接手尚偉時代。”李煥想了想說道。
此前李煥和耿海清一起吃飯聊起尚偉時代的時候，林筠剛好也在旁邊，所以對於李煥要接手尚偉時代，林筠倒也不是特別意外。
“這麽大的資金量，會不會太冒險了？”一想到李煥一下子要投入將近四十個億的資金收購尚偉時代，林筠還是有些擔心。
“眼下是國內光伏產業的低穀期，我們現在進場算是抄底，當然風險是存在的，但這個風險值得我們去冒，要不然不用十年，房地產市場一萎縮，威勝集團將難以為繼。”李煥想了想後說道。
林筠自然知道威勝是留給自己兒子的，十年以後自己兒子也還沒有成年，到時候留個空架子給他，那確實沒有多大意義，所以林筠對於威勝的轉型是支持的。
“可如果我們接手尚偉時代的話，如何管理也是一個很大的問題，畢竟這種專業性比較強的產業，必須要有一個非常合格的技術型管理人才。”林筠不無擔心道。
這一點也是李煥所苦惱的地方，李煥不可能長期待在錦江，所以接手尚偉時代後必須要有一個合格的管理人員。
可這樣的人才本來就是可遇而不可求的。
“這個估計得從尚偉時代裏麵挑選，尚偉時代隻是路線和模式出了問題，管理還是沒有問題，所以未來的管理團隊還是要從現在的尚偉時代中慢慢挑選。”李煥想了想後隻能先這麽打算。
李煥剛才和自己大哥聊了那麽久，早就困得不行了，打著哈欠說道：“先睡吧，船到橋頭自然直，咱們現在太擔心也沒用。”
“什麽事？你說。”見李煥如此猶豫，李煥倒是有些意外，在自己印象中，李煥不是那種扭扭捏捏的人。
“關於柳絮的問題。”李煥沉思片刻後說道。
聽到李煥這話後，李鋒明顯一愣，臉上明顯有些尷尬，關於柳絮的問題，確實有些不好說。
對於柳絮，李鋒的感情非常的複雜，人非草木孰能無情，李鋒一開始當然是看在柳絮長得年輕漂亮的份上，才特意養著她，可經過這麽多年的交道，李鋒對於柳絮還是有一些感情的，要不然也不會讓柳絮在公司帶這麽多年，而且讓她待在財務這麽重要的崗位上。
可如今公司麵臨如此之大的改動，再讓柳絮待在這個關鍵崗位確實有些不合適。
可一下子把柳絮給撤了，李鋒從內心將又有些於心不忍。
“哥，要不算了。”見自己大哥如此為難，李煥當即有些猶豫，不敢逼自己大哥做出決定。
“沒事，這件事我會去處理，給她一輩子的富貴，也算對得起她了。”李鋒搖了搖頭後答應道。
見李鋒同意，李煥也不好再細問他到底怎麽處置，隻是點了點頭後和自己大哥告辭準備回去休息。
返回住處後，李煥進屋洗漱，可不想把剛剛入睡的林筠給吵醒了。
等李煥洗漱完畢後，看林筠正斜靠在床頭等著李煥，看到李煥上床，林筠抱著李煥問道：“怎麽聊這麽晚？”
李煥當即把自己和大哥聊天的內容和林筠簡單的說了一下，聽到讓自己負責威勝後續的轉型，林筠一下子從李煥懷裏坐了起來。
“我去把物資材料采購權給收回來？”林筠有些不自信的問道。
在威勝待了這麽久，林筠自然知道物資材料采購權涉及多少利益，多少人在其中大發橫財，所謂斷人財路猶如殺人父母，林筠如果幹這個事，不知要得罪多少人。
“大哥說了，威勝是留給兒子的，你這個當媽的要替兒子守好這份家業。”李煥笑了笑後摟著林筠說道。
聽到這解釋，林筠臉上閃過些許興奮，接著抱著李煥說道：“為了兒子，大不了我豁出去了。”
所謂女本柔弱，為母則剛，聽到是給自己兒子未來鋪路，那林筠自然義無反顧。
“你呀接下這個任務也要注意方法，別太著急，未來時間還長，不急於一時。”李煥對於林筠如此表態自然很是高興，可又怕她太急於求成，最後事情沒弄好，反而惹得一身騷。
“你肯定有辦法，快說給我聽聽。”林筠一激動立即坐了起來，寬鬆的睡衣裏麵露出一抹誘人風光。
李煥定了定心神後說道：“時機最重要，威勝這麽多項目，隻要認真查肯定會有物資采購不合格的地方，你找出問題後才能借題發揮。”
為了降低成本，一些項目經理會在一些不是那麽重要的環節使用一些較為低劣的材料，從而撈取好處。
這種情況在工地上太常見了，由於不是重要環節，也不涉及到工程質量和工程安全問題，隻要和監理甲方那邊的關鍵人員打好招呼，驗收時根本就不會出任何問題。
一個施工項目那麽多材料，隻要稍微動一點手腳，那項目經理就能賺的盆滿缽滿。
這樣的問題在施工項目中太常見了，甚至算得上是一種潛規則，隻要有心就非常容易找出來。
等問題積累到一定程度，林筠再將這些收集好的材料拿出來，那搞了這些小動作的人自然理虧。
林筠再借著這個由頭將物資采購權力收回集團，那些理虧的人自然也不好多說什麽。
“這些事情你不要自己親自動手，讓那些想上位的人去查，我相信應該會有人非常想幹這件事情。”李煥想了想交代道。
威勝成立至今這麽久，裏頭的關係早就盤根錯節，一大批老人占據著油水豐厚的崗位，看著這些人撈錢，底下人不眼紅那是不可能的。
隻要給足好處，那些想要上位的年輕人想必非常希望充當這邊尖刀。
讓這些急於上位的年輕人在前麵衝鋒陷陣，那可比林筠自己親自下場要安全的多，也避免了將火力全部集中到自己身上。
到時候即便那些老資格有怨氣，林筠大不了給這些衝鋒陷陣的年輕人些許處罰，也算是有個交代。
“這倒是沒問題。”林筠在職場混了這麽多年，其中的手段自然也非常清楚。
“改革是一方麵，關鍵我們要創造新的贏利點，我和大哥商量了一下，未來我想接手尚偉時代。”李煥想了想說道。
此前李煥和耿海清一起吃飯聊起尚偉時代的時候，林筠剛好也在旁邊，所以對於李煥要接手尚偉時代，林筠倒也不是特別意外。
“這麽大的資金量，會不會太冒險了？”一想到李煥一下子要投入將近四十個億的資金收購尚偉時代，林筠還是有些擔心。
“眼下是國內光伏產業的低穀期，我們現在進場算是抄底，當然風險是存在的，但這個風險值得我們去冒，要不然不用十年，房地產市場一萎縮，威勝集團將難以為繼。”李煥想了想後說道。
林筠自然知道威勝是留給自己兒子的，十年以後自己兒子也還沒有成年，到時候留個空架子給他，那確實沒有多大意義，所以林筠對於威勝的轉型是支持的。
“可如果我們接手尚偉時代的話，如何管理也是一個很大的問題，畢竟這種專業性比較強的產業，必須要有一個非常合格的技術型管理人才。”林筠不無擔心道。
這一點也是李煥所苦惱的地方，李煥不可能長期待在錦江，所以接手尚偉時代後必須要有一個合格的管理人員。
可這樣的人才本來就是可遇而不可求的。
“這個估計得從尚偉時代裏麵挑選，尚偉時代隻是路線和模式出了問題，管理還是沒有問題，所以未來的管理團隊還是要從現在的尚偉時代中慢慢挑選。”李煥想了想後隻能先這麽打算。
李煥剛才和自己大哥聊了那麽久，早就困得不行了，打著哈欠說道：“先睡吧，船到橋頭自然直，咱們現在太擔心也沒用。”