牐牎改玫攪嘶箍奘裁窗。課葉急荒閬拋帕恕！構峰繼續小心翼翼地摟著趙穎，聞著她身上淡淡的香味說道：「別哭了，你看那些和你一起去簽證的孩子們都在看你呢，我們去慶祝一下吧。」
牐犝雜庇檬秩ゲ裂劾幔但新的淚水又湧了出來，她幹脆接過國峰遞過來的紙巾，輕輕按在眼睛上，吸幹淚水。
15.周五，下午一點
牐犞莧窠入會議室前就知道這將是連續十三周的折磨。公司要求銷售團隊在每周五提交銷售報表，銷售主管們審查每個銷售人員的實際完成的數字與目標之間的差異。如果沒有達到目標數字，就意味著折磨和摧殘的到來。周銳在上海從來沒有過這樣的經歷，但是來到北京之後就做好了心理準備，現在，他覺得自己就像進入行刑室的犯人。
牐牻菘剖且患矣檬字說話的公司，迎接每位銷售總監的是一張報表，上麵列出每個人實際完成的銷售額，應該達成的目標，以及兩個數字相除的百分比。周銳掃了一眼，自己的名字果然排在最後。排名是陳明楷帶來的招術，他通常將完成比例最好的總監的名字用紅框標註出來放在表格的最上方，將業績最差的總監用黑框標出來放在最下方。周銳一直覺得這個黑框就像祭奠亡靈的黑紗，這也是事實，現在公司已經形成了不成文的規定，連續兩個季度都在黑框裏的員工必須走人。陳明楷覺得表格還不夠清晰，用投影機將這個表格清晰地打在會議室的白色幕布上。
牐牫旅骺坐在會議室中間，沒有人敢坐在他的身邊，他終於明白為什麽古代的皇帝自稱寡人或者孤家，因為在這個地盤裏沒有人敢和自己平起平坐。他看著陸續進入會議室的主管們，他很喜歡這樣的感覺，覺得自己像坐在大明皇帝寶座上的朱元璋，找個令人不快的下屬，當場將他的褲子除下打他八十大板。陳明楷的慣例是從業績優秀的加紅框的主管開始，按照排名進行業績審查，這樣就可以抓住黑框中的人痛快地折磨和摧殘。陳明楷相信隻有壓力才可以壓出他們的潛力，當潛力爆發出來的時候，往往連他們自己都不敢相信自己居然有這樣的本領。周銳以前是會議中唯一沒有被他這樣折磨的人，陳明楷看見他走進會議室，心中好奇地想著，他在沒有壓力的情況下已經有很好的業績，那麽將他壓到極限的時候，他會爆發出什麽樣的能量呢？
牐犖貉業玫攪訟蚶匆導ㄓ判愕幕東地區的團隊，因此第一次進入了紅榜，他介紹了上周的情況和下周的計劃，陳明楷滿意地點點頭誇獎了幾句後，魏岩輕鬆地坐回座位。華南總監和西區的總監也同樣被放了過去，黑榜中的周銳站了起來打算介紹自己的銷售情況。
牐牎傅紉幌攏你看看自己的數字，你還沒有做到應該完成任務的三分之一。為什麽？」陳明楷打斷了周銳的發言。
牐犞莧裼鍥平靜地說道：「這周是我來北京的第一個完整的星期。我仔細研究了每個正在做的訂單，這已經是我們這周能夠完成的全部的數字了。」
牐牎複蘖做了多少？」陳明楷不繼續糾纏而是翻著報表，開始尋找一個新的進攻之處。聽到周銳報出的數字後繼續問道：「他以前的兩個季度做得怎麽樣？」
牐犞莧穸允字有天生的敏感，這些數字都清楚地記在他的大腦中，因此他立即回答：「上個季度做了一半，之前的季度隻完成了三分之一。」
牐牫旅骺繼續追問：「嗯，連續兩個季度都沒有完成任務，為什麽呢？」
牐犞莧褚恢本×拷彩鍪率擋灰假設，但是現在他不得不作出推斷：「他曾經業績很好，所以他的能力應該可以勝任，至於為什麽他的業績急轉直下，他沒有向我說，我想應該是態度問題。」
牐牎訃俁你手下有兩個員工，一個態度好但能力差，一個態度差但是能力強，如果必須開除其中一個，你打算開除哪個？」陳明楷突然拋出了一個有點像腦筋急轉彎的問題。
牐牎肝也恢道。」周銳真的不知道答案。
牐牎負薌虻ィ不管能力還是態度，開除業績差的那個。我們已經給了他足夠的時間，他卻連續兩個季度都不能完成任務，所以你應該開除他。」陳明楷用命令的口氣說。
牐牎改茉俑他一些時間嗎？」周銳不得不為崔龍請求對方。
牐牎噶礁黽徑紉丫是足夠的合情合理的時間了，他自己都不會有什麽異議。」陳明楷的聲音突然變得很柔和：「你去和他談吧。」
16.周五，下午兩點二十分
牐牬蘖接到通知的時候感覺十分奇怪，為什麽要去咖啡吧開會呢？這還是進入公司以來的頭一遭。為了避免遲到，他提前出發，即使遇到暈倒在街邊的老太太、送去醫院之後也不會耽誤開會的時間。咖啡吧其實就是北京崑崙飯店的西餐廳，在正餐以外的時間作為咖啡吧營業。崔龍穿過大堂，眼前的景色陡然一變，咖啡吧在飯店大堂的東南角，因此可以獨享兩麵從二樓延伸下來的巨大的落地窗，窗外是庭院中的園林，一片翠綠的草地平鋪在眼前，好像伸手就能摸到，高大濃密的綠色植物遮住了過往的車輛和噪音，卻擋不住穿越樹枝灑下來的幾縷陽光。崔龍還沒來得及找到座位，就看見周銳在咖啡廳靠近兩麵大落地窗的座位上向自己招手。
牐犝雜庇檬秩ゲ裂劾幔但新的淚水又湧了出來，她幹脆接過國峰遞過來的紙巾，輕輕按在眼睛上，吸幹淚水。
15.周五，下午一點
牐犞莧窠入會議室前就知道這將是連續十三周的折磨。公司要求銷售團隊在每周五提交銷售報表，銷售主管們審查每個銷售人員的實際完成的數字與目標之間的差異。如果沒有達到目標數字，就意味著折磨和摧殘的到來。周銳在上海從來沒有過這樣的經歷，但是來到北京之後就做好了心理準備，現在，他覺得自己就像進入行刑室的犯人。
牐牻菘剖且患矣檬字說話的公司，迎接每位銷售總監的是一張報表，上麵列出每個人實際完成的銷售額，應該達成的目標，以及兩個數字相除的百分比。周銳掃了一眼，自己的名字果然排在最後。排名是陳明楷帶來的招術，他通常將完成比例最好的總監的名字用紅框標註出來放在表格的最上方，將業績最差的總監用黑框標出來放在最下方。周銳一直覺得這個黑框就像祭奠亡靈的黑紗，這也是事實，現在公司已經形成了不成文的規定，連續兩個季度都在黑框裏的員工必須走人。陳明楷覺得表格還不夠清晰，用投影機將這個表格清晰地打在會議室的白色幕布上。
牐牫旅骺坐在會議室中間，沒有人敢坐在他的身邊，他終於明白為什麽古代的皇帝自稱寡人或者孤家，因為在這個地盤裏沒有人敢和自己平起平坐。他看著陸續進入會議室的主管們，他很喜歡這樣的感覺，覺得自己像坐在大明皇帝寶座上的朱元璋，找個令人不快的下屬，當場將他的褲子除下打他八十大板。陳明楷的慣例是從業績優秀的加紅框的主管開始，按照排名進行業績審查，這樣就可以抓住黑框中的人痛快地折磨和摧殘。陳明楷相信隻有壓力才可以壓出他們的潛力，當潛力爆發出來的時候，往往連他們自己都不敢相信自己居然有這樣的本領。周銳以前是會議中唯一沒有被他這樣折磨的人，陳明楷看見他走進會議室，心中好奇地想著，他在沒有壓力的情況下已經有很好的業績，那麽將他壓到極限的時候，他會爆發出什麽樣的能量呢？
牐犖貉業玫攪訟蚶匆導ㄓ判愕幕東地區的團隊，因此第一次進入了紅榜，他介紹了上周的情況和下周的計劃，陳明楷滿意地點點頭誇獎了幾句後，魏岩輕鬆地坐回座位。華南總監和西區的總監也同樣被放了過去，黑榜中的周銳站了起來打算介紹自己的銷售情況。
牐牎傅紉幌攏你看看自己的數字，你還沒有做到應該完成任務的三分之一。為什麽？」陳明楷打斷了周銳的發言。
牐犞莧裼鍥平靜地說道：「這周是我來北京的第一個完整的星期。我仔細研究了每個正在做的訂單，這已經是我們這周能夠完成的全部的數字了。」
牐牎複蘖做了多少？」陳明楷不繼續糾纏而是翻著報表，開始尋找一個新的進攻之處。聽到周銳報出的數字後繼續問道：「他以前的兩個季度做得怎麽樣？」
牐犞莧穸允字有天生的敏感，這些數字都清楚地記在他的大腦中，因此他立即回答：「上個季度做了一半，之前的季度隻完成了三分之一。」
牐牫旅骺繼續追問：「嗯，連續兩個季度都沒有完成任務，為什麽呢？」
牐犞莧褚恢本×拷彩鍪率擋灰假設，但是現在他不得不作出推斷：「他曾經業績很好，所以他的能力應該可以勝任，至於為什麽他的業績急轉直下，他沒有向我說，我想應該是態度問題。」
牐牎訃俁你手下有兩個員工，一個態度好但能力差，一個態度差但是能力強，如果必須開除其中一個，你打算開除哪個？」陳明楷突然拋出了一個有點像腦筋急轉彎的問題。
牐牎肝也恢道。」周銳真的不知道答案。
牐牎負薌虻ィ不管能力還是態度，開除業績差的那個。我們已經給了他足夠的時間，他卻連續兩個季度都不能完成任務，所以你應該開除他。」陳明楷用命令的口氣說。
牐牎改茉俑他一些時間嗎？」周銳不得不為崔龍請求對方。
牐牎噶礁黽徑紉丫是足夠的合情合理的時間了，他自己都不會有什麽異議。」陳明楷的聲音突然變得很柔和：「你去和他談吧。」
16.周五，下午兩點二十分
牐牬蘖接到通知的時候感覺十分奇怪，為什麽要去咖啡吧開會呢？這還是進入公司以來的頭一遭。為了避免遲到，他提前出發，即使遇到暈倒在街邊的老太太、送去醫院之後也不會耽誤開會的時間。咖啡吧其實就是北京崑崙飯店的西餐廳，在正餐以外的時間作為咖啡吧營業。崔龍穿過大堂，眼前的景色陡然一變，咖啡吧在飯店大堂的東南角，因此可以獨享兩麵從二樓延伸下來的巨大的落地窗，窗外是庭院中的園林，一片翠綠的草地平鋪在眼前，好像伸手就能摸到，高大濃密的綠色植物遮住了過往的車輛和噪音，卻擋不住穿越樹枝灑下來的幾縷陽光。崔龍還沒來得及找到座位，就看見周銳在咖啡廳靠近兩麵大落地窗的座位上向自己招手。