第六章(9)
孟東燃裝傻：“是麽，那我可得小心，回頭好好加強一下營養。”
—旁坐著的董月借勢恭維道：“都說強將手下無弱兵，這次到桐江，我才發現，潘書記手下盡是人才啊。來，我敬孟主任一杯。”看著孟東燃跟董月碰杯，潘向明心情愉快地說：“怎麽能稱東燃為兵呢，他是帥才，是一員虎將。”
“聽聽，書記這麽誇獎你，你應該多喝一杯才是。”董月說著又要給孟東燃滿上，潘向明突然道：“讓他少喝點吧，他要是喝晬了，受損失的是我們桐江。
不管這話是不是發自潘向明肺腑，孟東燃還是很感動，跟著領導喝了這麽多年酒，從來沒有哪位領導考慮過他們的身體，都以為到了酒場上，他們就該把一切都秦獻出去。就連趙乃鋅也是一樣，私下是很少讓孟東燃動酒的，一到了場麵上，就想當然地把他當成了酒罐酒桶，總希望他們戰無不勝、攻無不克……
4
現場觀摩會的具體時間還沒定下，桐江這邊已緊鑼密鼓做起準備了。市長趙乃鋅對觀摩會提出五點要求，一是選好點，要有看頭。二是準備好材料，要有聽頭，三是要讓下麵的企業真正動起來，至少高新區的企業要全部開足馬力，加班加點生產。四是不要護短，不妨就拿出一兩家搞得不好的企業，讓上級領導會會診把把脈。五是要注意安全，不能節外生枝。
工作布置下去後，各方分頭行動，發改委照例及責協調及統籌，孟東燃在發改委內部分了工，他及責全盤，重點做好幾家觀摩企業的工作，江上源及責髙新區的協調,要確保高新區企業按市長的要求開足馬力生產。第二天，孟東燃正跟劉澤江在辦公室商量接待方案，接待工作由市政府辦公室及責，劉澤江怕出疏漏，拿了兩套方案來徵求孟東燃意見，江上源進來了，一副神神秘秘的樣子，孟東燃問有事?江上源沖劉澤江咧了下嘴：“你們有事啊，那我就不打擾了，”嘴上這麽說，人卻不走，孟東燃就明白，江上源是想讓劉澤江給他讓路，
“說吧，正好秘書長也在，有問題大家一塊解決。”
“也沒啥大問題，就是……”江上源吞吞吐吐，目光躲躲閃閃，感覺他不像是來匯報工作，像個奸細在刺探情報。劉澤江見狀要走，孟東燃趕忙拿眼神止住他。
“是不是秘書長在，說話不方便?”孟東燃將了江上源一軍。江上源馬上臉紅：“沒，沒，我是伯打擾你們。”說著，屁股擱在窗前那張沙發上：“是這麽回事，高新區別的企業都配合，科興這邊有點難度。”
“什麽難度? ”
“不是上次跟嘉良沒合作成嘛，魯老闆牢騷滿腹，說什麽觀摩會，還不是讓大家合著為領導臉上貼金，他寧可給工人放假，也絕不幫政府做這個秀。”
孟東燃早就想到這點，魯一周什麽人，不鬧點新鮮才怪。不過在江上源麵前，他是不能鬆口的：“就這檔子事啊，有你江主任出麵，還怕他魯老闆不捧場。”
“他捧個怪，我剛從科興回來，明天科興就要放假，說是企業有自主權。” 孟東燃不露聲色地看了江上源一會兒，江上源這不是跑來匯報工作，是跑來給他下馬威，指不定，科興此舉正是他們幾個合計好的呢。
“人家企業有自主權，我們無權幹涉是不是?”孟東燃不急不躁地問道。
“說是這麽說，可市長一再要求要全部開工，他這不是明著跟市長叫板麽。”江上源拉出一副苦相，好像在科興那邊受了大委屈。
“這就不好辦了，要不，你抽空跟市長反映一下，看市長有沒有辦法讓他們開工?”孟東燃順水推舟，口氣非常地溫和。江上源一聽這話，知道孟東燃在拿楔子楔他，悻悻道：“這事怎麽跟市長反映，我都快要急死了。”
“急什麽，不就一家科興麽，讓他停，回頭你工作也別做了，把難題交給管委會，企業是他管委會的，我們急什麽，你說老劉?”
劉澤江笑著附和：“對啊，交給季大主任不就得了，上源你別死腦筋，要哭 鼻子也該他管委會哭。”
江上源一聽，二位將話越說越遠，明著是給他下套了。他此趟來，就是季棟樑跟胡玥的主意，想讓他給孟東燃出點難題，沒想人家孟東燃一點不在乎。算了，還是回去跟季棟樑商量別的對策吧，看來拿魯一周是唬不住孟東燃的。
江上源剛走，劉澤江就笑了起來：“東燃啊，你這副職，有意思，太有意思了，”
孟東燃也笑著說：“這算什麽，比這有意思的還有呢。”孟東燃接著告訴劉澤江一件趣事，嘉良跟國風聯姻後，何碧欣顯得很苦悶，江上源便以老朋友的名義，給何碧欣出謀劃策，排憂解難。先是提出，要何碧欣在新組建的國風股份中拿到總經理一職，如果孫國鋒不暢快，就跟他鬧，反正陳嘉良給她留了股份的，再者，他也可以給孫國鋒施加壓力。結果孫國鋒真的不同意，勉勉強強隻同意讓何碧欣出任副總經理，江上源果真就跑去給孫國鋒施加壓力，儼然何碧欣的代言人。孫國鋒也是毒，他將中層以上幹部召集起來，讓江上源副主任做指示，江上源一開始還煞模煞蛘，大講現代企業製度的建立，以人為本等，講到中間，有位中層幹部遞上紙條，上麵畫了隻狗，畫了隻妖冶的老鼠，讓江上源答覆，這在現代企業管理中算什麽理論?江上源看半天，隻理解成狗拿耗子，多管閑事，氣得在會上大發雷霆。事後孫國鋒笑他，江主任啊，那不講狗拿耗子多管閑事，這在西方經濟學中，是企業的本位與換位，很著名呢。是麽?江上源當時就傻了眼，回到家，馬上找來一大撂經濟學著作，找這個著名理論。
孟東燃裝傻：“是麽，那我可得小心，回頭好好加強一下營養。”
—旁坐著的董月借勢恭維道：“都說強將手下無弱兵，這次到桐江，我才發現，潘書記手下盡是人才啊。來，我敬孟主任一杯。”看著孟東燃跟董月碰杯，潘向明心情愉快地說：“怎麽能稱東燃為兵呢，他是帥才，是一員虎將。”
“聽聽，書記這麽誇獎你，你應該多喝一杯才是。”董月說著又要給孟東燃滿上，潘向明突然道：“讓他少喝點吧，他要是喝晬了，受損失的是我們桐江。
不管這話是不是發自潘向明肺腑，孟東燃還是很感動，跟著領導喝了這麽多年酒，從來沒有哪位領導考慮過他們的身體，都以為到了酒場上，他們就該把一切都秦獻出去。就連趙乃鋅也是一樣，私下是很少讓孟東燃動酒的，一到了場麵上，就想當然地把他當成了酒罐酒桶，總希望他們戰無不勝、攻無不克……
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現場觀摩會的具體時間還沒定下，桐江這邊已緊鑼密鼓做起準備了。市長趙乃鋅對觀摩會提出五點要求，一是選好點，要有看頭。二是準備好材料，要有聽頭，三是要讓下麵的企業真正動起來，至少高新區的企業要全部開足馬力，加班加點生產。四是不要護短，不妨就拿出一兩家搞得不好的企業，讓上級領導會會診把把脈。五是要注意安全，不能節外生枝。
工作布置下去後，各方分頭行動，發改委照例及責協調及統籌，孟東燃在發改委內部分了工，他及責全盤，重點做好幾家觀摩企業的工作，江上源及責髙新區的協調,要確保高新區企業按市長的要求開足馬力生產。第二天，孟東燃正跟劉澤江在辦公室商量接待方案，接待工作由市政府辦公室及責，劉澤江怕出疏漏，拿了兩套方案來徵求孟東燃意見，江上源進來了，一副神神秘秘的樣子，孟東燃問有事?江上源沖劉澤江咧了下嘴：“你們有事啊，那我就不打擾了，”嘴上這麽說，人卻不走，孟東燃就明白，江上源是想讓劉澤江給他讓路，
“說吧，正好秘書長也在，有問題大家一塊解決。”
“也沒啥大問題，就是……”江上源吞吞吐吐，目光躲躲閃閃，感覺他不像是來匯報工作，像個奸細在刺探情報。劉澤江見狀要走，孟東燃趕忙拿眼神止住他。
“是不是秘書長在，說話不方便?”孟東燃將了江上源一軍。江上源馬上臉紅：“沒，沒，我是伯打擾你們。”說著，屁股擱在窗前那張沙發上：“是這麽回事，高新區別的企業都配合，科興這邊有點難度。”
“什麽難度? ”
“不是上次跟嘉良沒合作成嘛，魯老闆牢騷滿腹，說什麽觀摩會，還不是讓大家合著為領導臉上貼金，他寧可給工人放假，也絕不幫政府做這個秀。”
孟東燃早就想到這點，魯一周什麽人，不鬧點新鮮才怪。不過在江上源麵前，他是不能鬆口的：“就這檔子事啊，有你江主任出麵，還怕他魯老闆不捧場。”
“他捧個怪，我剛從科興回來，明天科興就要放假，說是企業有自主權。” 孟東燃不露聲色地看了江上源一會兒，江上源這不是跑來匯報工作，是跑來給他下馬威，指不定，科興此舉正是他們幾個合計好的呢。
“人家企業有自主權，我們無權幹涉是不是?”孟東燃不急不躁地問道。
“說是這麽說，可市長一再要求要全部開工，他這不是明著跟市長叫板麽。”江上源拉出一副苦相，好像在科興那邊受了大委屈。
“這就不好辦了，要不，你抽空跟市長反映一下，看市長有沒有辦法讓他們開工?”孟東燃順水推舟，口氣非常地溫和。江上源一聽這話，知道孟東燃在拿楔子楔他，悻悻道：“這事怎麽跟市長反映，我都快要急死了。”
“急什麽，不就一家科興麽，讓他停，回頭你工作也別做了，把難題交給管委會，企業是他管委會的，我們急什麽，你說老劉?”
劉澤江笑著附和：“對啊，交給季大主任不就得了，上源你別死腦筋，要哭 鼻子也該他管委會哭。”
江上源一聽，二位將話越說越遠，明著是給他下套了。他此趟來，就是季棟樑跟胡玥的主意，想讓他給孟東燃出點難題，沒想人家孟東燃一點不在乎。算了，還是回去跟季棟樑商量別的對策吧，看來拿魯一周是唬不住孟東燃的。
江上源剛走，劉澤江就笑了起來：“東燃啊，你這副職，有意思，太有意思了，”
孟東燃也笑著說：“這算什麽，比這有意思的還有呢。”孟東燃接著告訴劉澤江一件趣事，嘉良跟國風聯姻後，何碧欣顯得很苦悶，江上源便以老朋友的名義，給何碧欣出謀劃策，排憂解難。先是提出，要何碧欣在新組建的國風股份中拿到總經理一職，如果孫國鋒不暢快，就跟他鬧，反正陳嘉良給她留了股份的，再者，他也可以給孫國鋒施加壓力。結果孫國鋒真的不同意，勉勉強強隻同意讓何碧欣出任副總經理，江上源果真就跑去給孫國鋒施加壓力，儼然何碧欣的代言人。孫國鋒也是毒，他將中層以上幹部召集起來，讓江上源副主任做指示，江上源一開始還煞模煞蛘，大講現代企業製度的建立，以人為本等，講到中間，有位中層幹部遞上紙條，上麵畫了隻狗，畫了隻妖冶的老鼠，讓江上源答覆，這在現代企業管理中算什麽理論?江上源看半天，隻理解成狗拿耗子，多管閑事，氣得在會上大發雷霆。事後孫國鋒笑他，江主任啊，那不講狗拿耗子多管閑事，這在西方經濟學中，是企業的本位與換位，很著名呢。是麽?江上源當時就傻了眼，回到家，馬上找來一大撂經濟學著作，找這個著名理論。