龔如心剛進公司時，由於沒有任何經驗，對做生意沒有顯現出太大的興趣。直到華懋開始做地產，龔如心發現自己不用坐在寫字間裏埋頭打字了。那些在外麵四處巡視樓盤的日子，讓她一下子變得興奮起來。
“這非常有趣。”
因為公司的業務越發繁忙，龔如心需要參與的事情越來越多。幾年之後，她就對很多環節了如指掌了，儼然一個地產專家。
“我們開始自己買地蓋房，不是拿地之後包給人家蓋、包給人家賣，而是從打樁到施工、安裝管線以及銷售，甚至包括後來的分期付款等，都統統由自己做，因此要忙的事情越來越多。我先生就把我拉上，吩咐我去做這做那。”
幹得好不如嫁得好(3)
同時，她做地產的興致日益高漲，為此，還專門去美國攻讀室內設計。之後，王德輝開始要求妻子更多地參與其中，希望她能坐下來辦公。
漸漸地，他們在華懋的運作上，形成了這樣一種固定的分工格局：王德輝負責找地，龔如心則負責項目的包裝、銷售。一個買進，一個賣出。
王德輝不苟言笑，比較內向，不大喜歡跟人家講話，同政府溝通、跟銀行接洽等“對外”事宜，以及後期的售房等，都由龔如心擔當。她已然成了華懋的公關大使，她的微笑習慣也就是從那時養成的。
因為學習了專業的市內設計，龔如心就開始負責去工地察看房子的建築材料、外牆色彩等，以免人家偷工減料、質量不過關，也因此養成了跑工地的工作習慣。
因為香港的地價飆升，華懋的財富迅速增長，並繼續向地產發展，在新界及港九不斷興建樓宇及工廠大廈出售，終於成為香港數一數二的大地產商。
王德輝更是一個工作狂：當年在華懋總部，熱衷於炒美國股票的他經常工作到深夜，而早上七點多就到辦公室了。當時信差都沒有來，王德輝做的第一件事就是把收到的信全部拆掉。
龔如心對王德輝熱衷研究具體業務這一點崇敬有加：“我先生很能幹，我天天跟著他，其實我有好多東西都是他教會的。”
華懋做化學業務時，求學時一度想當藥劑師的王德輝儼然是一個化學專家;在華懋轉型地產時，他對鋼筋水泥的了解則讓造訪的專家驚嘆不已。
“我們一向不是很嚴肅的人。我先生雖然凶起來很怕人，但玩起來像小孩子一樣。”龔如心如此深情地回憶當年的愛人。
“小甜甜”點心：做丈夫的好助手
龔如心的職業生涯，受了愛人王德輝深刻的影響。假如，那時候王德輝沒有轉型做地產，也許她自己永遠都沒有機會發現房地產的樂趣所在。
而作為一個妻子，她聰明地理解了“夫唱婦隨”的內涵，既協助了丈夫，也同時開拓了自己的事業，為日後獨掌華懋的大權，打下了牢固的根基。
所以說，夫婦二人如果能夠找到共同的夢想而奮進，將具備巨大的力量，而且堅不可摧。
找到你們共同的夢想
漫無目標，是很多夫妻不能成功的大忌。他們茫然地找個工作，茫然地結婚，然後平凡地混日子，日復一日，期盼著意外驚喜的事情發生，希望天上掉個大餡餅正好砸在自己腦袋上，可心中卻從來沒有明確的目標和理想。夢想有多遠，幸福就有多長，就算是企盼自己有朝一日中大獎，也得掏錢買彩票。
哥倫比亞大學的著名教授狄恩海波特·郝基斯曾經說過，煩惱的根源是懵懂不清。其實，懵懂不清不僅僅是煩惱的原因，同時也是成功的天敵。因此，如果想要出人頭地，第一步便是和你的丈夫一起找到生命中的重點，並為此建立一個明確的目標。
那麽，對你們來說，成功的標準是什麽呢?
是稱心如意的工作、數不清的金錢、萬人景仰的社會地位，還是控製他人的權力，亦或是幫助別人的能力?
對於不同的人來說，成功的定義千變萬化，各不相同。那麽，找出自己對成功的理解，找出自己的答案，一起決定生命中應該實現的目標。
如果你想要幫助丈夫實現成功的目標，一定要弄清楚他的想法。許多夫妻準備開始創業時，卻發現兩個人的意見完全相反，這是非常悲哀又令人不悅的，雙方的合力才容易成就一番事業。
在創業的過程中，夫妻兩人具有同等的重要性，你們的目標必須和諧而長遠。你們朝夕相處，彼此的影響力巨大，決不能成為意見相左的絆腳石。
因為，“相愛的意義在於朝同一個方向注視，而不是雙目凝視”。
讚美自己的愛人
琳的丈夫是一家科研所的研究員。按理說，這是一個讓人羨慕的職業，可是琳總是成天在眾人麵前數落丈夫：“滿屋子都是書，能當飯吃?那天他心血來潮，說是修理電視機，結果呢?修得不僅聲音沒有，連圖像也不見了;難得下廚房，炒出的雞蛋是糊的，燒出的飯都帶著彩……”旁人聽了哈哈大笑，琳就越髮帶勁了，更是將丈夫的所有缺點和失態都抖摟個遍。從此，丈夫在別人眼裏，成了一個被取笑的對象。結果，丈夫的臉越來越陰沉，情緒越來越低落，琳自己也越來越難過。
雯就截然不同。丈夫幾年前還在賣報紙，當他發現經銷書籍很有發展前景時，就開了一家書店，生意果然做得紅火。麵對別人的稱讚，雯總是自豪地說：“以前，我真不知道他這麽能幹，其實，他過去隻是沒有找到發展自己才華的機遇而已。現在可好了，他在這個行業裏如魚得水……”毫無疑問，雯的誇獎，在大家麵前樹立了丈夫的良好形象，從而也激勵著他把書店的生意越做越好。每個男人都有優勢，都有成功的一麵，並不都反映在事業上。任何時候，妻子的誇獎都是對丈夫最好的激勵。雯對丈夫的得體誇獎，使他產生了強烈的成就感。這種成就感變成一種無形的力量，促使他更加努力拚搏。而琳的失敗就在於她對丈夫採取了指責、批評、嘲諷的做法，這不僅是在貶損丈夫的形象，使他難堪，也讓丈夫的意誌消沉，更加不思進取。
“讚美如同陽光。”作為一個聰明的妻子，還是多給丈夫一點誇獎和激勵，讓丈夫多享受一點陽光般的溫暖吧。
做個“旺夫”的女人
劉墉的一篇文章中這樣寫道：“女人吶，最能幹的有‘幫夫運’，最幸福的有‘旺夫運’……女人就要做女人，發揮女人的長處，站在男人背後，守著他的窩，拴著他的胃，牽著他的心。為他披上盔甲，看他騎上戰馬……”
下麵，讓我們來看看哪幾種女人可以“旺夫”：
“旺夫”第一款：善解人意型
這樣的女人會讓男人活得很輕鬆。越是成熟、成功的男人，越對這樣的女人有一種生活上的依賴和依戀。如果女人認為男人是一座大山可以依靠，那麽男人更希望女人是一片靜靜的港灣，可以讓男人停泊。
“旺夫”第二款：親切可愛型
“這非常有趣。”
因為公司的業務越發繁忙，龔如心需要參與的事情越來越多。幾年之後，她就對很多環節了如指掌了，儼然一個地產專家。
“我們開始自己買地蓋房，不是拿地之後包給人家蓋、包給人家賣，而是從打樁到施工、安裝管線以及銷售，甚至包括後來的分期付款等，都統統由自己做，因此要忙的事情越來越多。我先生就把我拉上，吩咐我去做這做那。”
幹得好不如嫁得好(3)
同時，她做地產的興致日益高漲，為此，還專門去美國攻讀室內設計。之後，王德輝開始要求妻子更多地參與其中，希望她能坐下來辦公。
漸漸地，他們在華懋的運作上，形成了這樣一種固定的分工格局：王德輝負責找地，龔如心則負責項目的包裝、銷售。一個買進，一個賣出。
王德輝不苟言笑，比較內向，不大喜歡跟人家講話，同政府溝通、跟銀行接洽等“對外”事宜，以及後期的售房等，都由龔如心擔當。她已然成了華懋的公關大使，她的微笑習慣也就是從那時養成的。
因為學習了專業的市內設計，龔如心就開始負責去工地察看房子的建築材料、外牆色彩等，以免人家偷工減料、質量不過關，也因此養成了跑工地的工作習慣。
因為香港的地價飆升，華懋的財富迅速增長，並繼續向地產發展，在新界及港九不斷興建樓宇及工廠大廈出售，終於成為香港數一數二的大地產商。
王德輝更是一個工作狂：當年在華懋總部，熱衷於炒美國股票的他經常工作到深夜，而早上七點多就到辦公室了。當時信差都沒有來，王德輝做的第一件事就是把收到的信全部拆掉。
龔如心對王德輝熱衷研究具體業務這一點崇敬有加：“我先生很能幹，我天天跟著他，其實我有好多東西都是他教會的。”
華懋做化學業務時，求學時一度想當藥劑師的王德輝儼然是一個化學專家;在華懋轉型地產時，他對鋼筋水泥的了解則讓造訪的專家驚嘆不已。
“我們一向不是很嚴肅的人。我先生雖然凶起來很怕人，但玩起來像小孩子一樣。”龔如心如此深情地回憶當年的愛人。
“小甜甜”點心：做丈夫的好助手
龔如心的職業生涯，受了愛人王德輝深刻的影響。假如，那時候王德輝沒有轉型做地產，也許她自己永遠都沒有機會發現房地產的樂趣所在。
而作為一個妻子，她聰明地理解了“夫唱婦隨”的內涵，既協助了丈夫，也同時開拓了自己的事業，為日後獨掌華懋的大權，打下了牢固的根基。
所以說，夫婦二人如果能夠找到共同的夢想而奮進，將具備巨大的力量，而且堅不可摧。
找到你們共同的夢想
漫無目標，是很多夫妻不能成功的大忌。他們茫然地找個工作，茫然地結婚，然後平凡地混日子，日復一日，期盼著意外驚喜的事情發生，希望天上掉個大餡餅正好砸在自己腦袋上，可心中卻從來沒有明確的目標和理想。夢想有多遠，幸福就有多長，就算是企盼自己有朝一日中大獎，也得掏錢買彩票。
哥倫比亞大學的著名教授狄恩海波特·郝基斯曾經說過，煩惱的根源是懵懂不清。其實，懵懂不清不僅僅是煩惱的原因，同時也是成功的天敵。因此，如果想要出人頭地，第一步便是和你的丈夫一起找到生命中的重點，並為此建立一個明確的目標。
那麽，對你們來說，成功的標準是什麽呢?
是稱心如意的工作、數不清的金錢、萬人景仰的社會地位，還是控製他人的權力，亦或是幫助別人的能力?
對於不同的人來說，成功的定義千變萬化，各不相同。那麽，找出自己對成功的理解，找出自己的答案，一起決定生命中應該實現的目標。
如果你想要幫助丈夫實現成功的目標，一定要弄清楚他的想法。許多夫妻準備開始創業時，卻發現兩個人的意見完全相反，這是非常悲哀又令人不悅的，雙方的合力才容易成就一番事業。
在創業的過程中，夫妻兩人具有同等的重要性，你們的目標必須和諧而長遠。你們朝夕相處，彼此的影響力巨大，決不能成為意見相左的絆腳石。
因為，“相愛的意義在於朝同一個方向注視，而不是雙目凝視”。
讚美自己的愛人
琳的丈夫是一家科研所的研究員。按理說，這是一個讓人羨慕的職業，可是琳總是成天在眾人麵前數落丈夫：“滿屋子都是書，能當飯吃?那天他心血來潮，說是修理電視機，結果呢?修得不僅聲音沒有，連圖像也不見了;難得下廚房，炒出的雞蛋是糊的，燒出的飯都帶著彩……”旁人聽了哈哈大笑，琳就越髮帶勁了，更是將丈夫的所有缺點和失態都抖摟個遍。從此，丈夫在別人眼裏，成了一個被取笑的對象。結果，丈夫的臉越來越陰沉，情緒越來越低落，琳自己也越來越難過。
雯就截然不同。丈夫幾年前還在賣報紙，當他發現經銷書籍很有發展前景時，就開了一家書店，生意果然做得紅火。麵對別人的稱讚，雯總是自豪地說：“以前，我真不知道他這麽能幹，其實，他過去隻是沒有找到發展自己才華的機遇而已。現在可好了，他在這個行業裏如魚得水……”毫無疑問，雯的誇獎，在大家麵前樹立了丈夫的良好形象，從而也激勵著他把書店的生意越做越好。每個男人都有優勢，都有成功的一麵，並不都反映在事業上。任何時候，妻子的誇獎都是對丈夫最好的激勵。雯對丈夫的得體誇獎，使他產生了強烈的成就感。這種成就感變成一種無形的力量，促使他更加努力拚搏。而琳的失敗就在於她對丈夫採取了指責、批評、嘲諷的做法，這不僅是在貶損丈夫的形象，使他難堪，也讓丈夫的意誌消沉，更加不思進取。
“讚美如同陽光。”作為一個聰明的妻子，還是多給丈夫一點誇獎和激勵，讓丈夫多享受一點陽光般的溫暖吧。
做個“旺夫”的女人
劉墉的一篇文章中這樣寫道：“女人吶，最能幹的有‘幫夫運’，最幸福的有‘旺夫運’……女人就要做女人，發揮女人的長處，站在男人背後，守著他的窩，拴著他的胃，牽著他的心。為他披上盔甲，看他騎上戰馬……”
下麵，讓我們來看看哪幾種女人可以“旺夫”：
“旺夫”第一款：善解人意型
這樣的女人會讓男人活得很輕鬆。越是成熟、成功的男人，越對這樣的女人有一種生活上的依賴和依戀。如果女人認為男人是一座大山可以依靠，那麽男人更希望女人是一片靜靜的港灣，可以讓男人停泊。
“旺夫”第二款：親切可愛型