第74章 《大口吃肉》股改轉型 中
人間扳手從擦邊老師開始 作者：蜀山有牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
就在戴定拜訪丁德發的第三天，在丁德發和工會的組織下，市第三肉聯廠召開了全體大會。
盡管這天正好是周日，但涉及自己的切身利益，又有丁德發的號召，全廠633位員工都匯聚在廠食堂裏。
這天食堂裏做了簡單的布置，搭建了一個臨時主席台，把廠裏唯一的麥克風也從播音室轉移了過來。
在此之前，丁德發已經在全廠麵前做過一次吹風動員，但當戴定和董大鵬出現在現場時，所有人都有一種被耍了的感覺。
這兩個人實在太年輕了，年輕到沒人相信這兩人能把事情幹好。於是，平日裏好吃懶做的幾個人，直接就開始帶頭起哄。
戴定其實最看不上這種幹啥啥不行，卻能吃啥啥不剩的人。
但這種人在帶頭挑事，煽動對立情緒方麵，有著極強的“天賦”，一時間諸如：毛都沒長齊的小白臉，癩蛤蟆上高速---冒充中吉普，兩個小犢子能幹點啥之類的惡毒話語充滿了食堂。
見情形不對，丁德發立刻扯著嗓子喊道：“安靜~~安靜~~大家都安靜，這兩位董老板和戴老板雖然年輕，但他們的方案是經過了市裏研究通過的，所以如果想解決問題的話就先聽完兩位的方案。”
說完，場間果然安靜了不少，丁德發索性也就不再做什麽開場白了，而是直接將話筒遞給了戴定。
戴定很隨意的接過話筒，整理了一下線束，然後環視一周，一係列動作十分沉穩老練。也許是見這個年輕人一點怯場的意思都沒有，台下倒是反而率先安靜下來，似乎都很感興趣年輕人接下來要說什麽。
清了清嗓子，戴定說道：“大家好，我叫戴定，受我身邊這位董老板的委托，來給大家講一下我們的方案。”
戴定的開場白都沒說完，底下就有好事者說道：“有話快說，有屁快放，別在這裏給我們繞彎子。”
戴定知道必須要把這種人按下去，否則後麵有的是麻煩，所以他一句話也沒說，隻是冷冷地盯著說話的那個人。
場間突如其來地安靜下來，氣氛也一下子冷了下來。
見戴定遲遲不說話，下麵有員工開始對說話那人不滿起來，有人喊道：“孫胖子，你他娘吃錯藥了，總得讓人老板先把話說完。”
那個叫孫胖子的自知理虧，也沒敢回嘴，隻是在下麵與鄰座嘟囔了兩句。
見效果有了，戴定擺出一副自覺挺有威嚴的臉孔說道：“董老板和我雖然年輕，但為了解決第三肉聯廠現在的困局，我們是準備了真金白銀的。
如果再有人無故打斷我的說話，那麽我們退出，讓市裏另請高明。”
戴定的話說得很實在，明擺著告訴大家，錢我們已經準備好了。但這話也充滿了“威脅”，我們是市裏請來的，你們要是不上道，我們隨時可以走人。
其實這也是為了樹立威信，在心理上首先取得優勢，戴定不得不這麽做。後世近四十年的人生讓他明白，在大義麵前，一些必要的小手段無傷大雅。
戴定這話一說，底下頓時就炸鍋了，第三肉聯廠的問題大家心裏其實都清楚，廠裏沒人願意來接，也沒人能接得住這個爛攤子。
現在好不容易有人來接盤，自己不僅不好好招待還給別人臉色看，不是愚蠢又是什麽？
所以孫胖子一下子就成了眾矢之的，但他也不敢惹了眾怒，隻能繼續和鄰座的兩人嘟囔些什麽。
但這兩人的也隻是敷衍地笑笑，用意很明顯，隻是讓你孫胖子不至於那麽尷尬而已。
戴定拍了拍用紅布包著的話筒，場間頓時就安靜下來。
見大家明顯“態度端正”了，於是戴定說道：“首先我要告訴大家的是，按照目前的經濟形勢和大環境，之前廠裏提出的工齡買斷方案，目前董老板和我肯定做不到，大家要有心理準備。”
原以為這話一說，底下肯定會有人出聲“叫喚”，但也許是剛才孫胖子的插曲，又也許是大家早就有了心裏準備，戴定沒有等到預判中的反對聲音。
於是他趁熱打鐵，立刻接著說道：“我們現在有三種方案供大家選擇，方案一，大家繼續在廠裏工作，從下月起，降薪10%，一年後再根據企業經營情況和工作表現進行調薪。
方案二，如果大家想立刻拿錢走人，我們按廠裏原方案的90%與大家結算工齡買斷費用。
方案三，如果大家立刻離開廠子，但工齡買斷費用一年後再領取的，我們將按照廠裏原方案的110%結算。”
戴定之所以上來就斬釘截鐵地說自己做不到原來的方案，主要是為了直接打消那些想趁機要價的人的心理預期。
因為這部分都是對廠子沒什麽感情的，殺殺他們的價，戴定沒有任何心理負擔，而且隻殺價10%也算是仁至義盡了。
其實一年後結算110%，是戴定用時間換空間的做法。而降薪10%，則是他想逼走那批有關係的“蛀蟲”。
盡管有市裏出麵解決銀行貸款，資金已經不再是最主要的矛盾，但畢竟借的錢是要還的。
所以在起步階段，戴定要盡量控製支出，為改造產線進入肉食深加工領域準備充足的資金。
不過這三個方案是戴定經過嚴格測算後的產物，任何一個方案，任何一種極端情況的發生他能接受。
三天後的晚上，丁德發帶著統計好的數字，來到了《大口吃肉》，戴定和董大鵬在三樓接待了他。
和戴定猜想的差不多，630多人中，留下的隻有330多人。剩下的人中，選擇即刻買斷工齡的占了大多數，足有220多人。也不能說這些人目光短淺，因為人總有種“落袋為安”的心理。
其實，剩下70多位願意一年後再結算買斷工齡的員工，盡管他們用一年的等待換來了額外20%的收益，但戴定還是十分感謝這批人。
最終，經過計算，董大鵬和戴定需要為第一批直接買斷工齡的人支付590萬，一年後再支付第二批70多人的240多萬。
但盡管麵對如此高額的補償款，然而讓戴定沒想到的是，丁德發竟還願意自掏腰包30萬，換取新肉聯廠5%的股份。
盡管這天正好是周日，但涉及自己的切身利益，又有丁德發的號召，全廠633位員工都匯聚在廠食堂裏。
這天食堂裏做了簡單的布置，搭建了一個臨時主席台，把廠裏唯一的麥克風也從播音室轉移了過來。
在此之前，丁德發已經在全廠麵前做過一次吹風動員，但當戴定和董大鵬出現在現場時，所有人都有一種被耍了的感覺。
這兩個人實在太年輕了，年輕到沒人相信這兩人能把事情幹好。於是，平日裏好吃懶做的幾個人，直接就開始帶頭起哄。
戴定其實最看不上這種幹啥啥不行，卻能吃啥啥不剩的人。
但這種人在帶頭挑事，煽動對立情緒方麵，有著極強的“天賦”，一時間諸如：毛都沒長齊的小白臉，癩蛤蟆上高速---冒充中吉普，兩個小犢子能幹點啥之類的惡毒話語充滿了食堂。
見情形不對，丁德發立刻扯著嗓子喊道：“安靜~~安靜~~大家都安靜，這兩位董老板和戴老板雖然年輕，但他們的方案是經過了市裏研究通過的，所以如果想解決問題的話就先聽完兩位的方案。”
說完，場間果然安靜了不少，丁德發索性也就不再做什麽開場白了，而是直接將話筒遞給了戴定。
戴定很隨意的接過話筒，整理了一下線束，然後環視一周，一係列動作十分沉穩老練。也許是見這個年輕人一點怯場的意思都沒有，台下倒是反而率先安靜下來，似乎都很感興趣年輕人接下來要說什麽。
清了清嗓子，戴定說道：“大家好，我叫戴定，受我身邊這位董老板的委托，來給大家講一下我們的方案。”
戴定的開場白都沒說完，底下就有好事者說道：“有話快說，有屁快放，別在這裏給我們繞彎子。”
戴定知道必須要把這種人按下去，否則後麵有的是麻煩，所以他一句話也沒說，隻是冷冷地盯著說話的那個人。
場間突如其來地安靜下來，氣氛也一下子冷了下來。
見戴定遲遲不說話，下麵有員工開始對說話那人不滿起來，有人喊道：“孫胖子，你他娘吃錯藥了，總得讓人老板先把話說完。”
那個叫孫胖子的自知理虧，也沒敢回嘴，隻是在下麵與鄰座嘟囔了兩句。
見效果有了，戴定擺出一副自覺挺有威嚴的臉孔說道：“董老板和我雖然年輕，但為了解決第三肉聯廠現在的困局，我們是準備了真金白銀的。
如果再有人無故打斷我的說話，那麽我們退出，讓市裏另請高明。”
戴定的話說得很實在，明擺著告訴大家，錢我們已經準備好了。但這話也充滿了“威脅”，我們是市裏請來的，你們要是不上道，我們隨時可以走人。
其實這也是為了樹立威信，在心理上首先取得優勢，戴定不得不這麽做。後世近四十年的人生讓他明白，在大義麵前，一些必要的小手段無傷大雅。
戴定這話一說，底下頓時就炸鍋了，第三肉聯廠的問題大家心裏其實都清楚，廠裏沒人願意來接，也沒人能接得住這個爛攤子。
現在好不容易有人來接盤，自己不僅不好好招待還給別人臉色看，不是愚蠢又是什麽？
所以孫胖子一下子就成了眾矢之的，但他也不敢惹了眾怒，隻能繼續和鄰座的兩人嘟囔些什麽。
但這兩人的也隻是敷衍地笑笑，用意很明顯，隻是讓你孫胖子不至於那麽尷尬而已。
戴定拍了拍用紅布包著的話筒，場間頓時就安靜下來。
見大家明顯“態度端正”了，於是戴定說道：“首先我要告訴大家的是，按照目前的經濟形勢和大環境，之前廠裏提出的工齡買斷方案，目前董老板和我肯定做不到，大家要有心理準備。”
原以為這話一說，底下肯定會有人出聲“叫喚”，但也許是剛才孫胖子的插曲，又也許是大家早就有了心裏準備，戴定沒有等到預判中的反對聲音。
於是他趁熱打鐵，立刻接著說道：“我們現在有三種方案供大家選擇，方案一，大家繼續在廠裏工作，從下月起，降薪10%，一年後再根據企業經營情況和工作表現進行調薪。
方案二，如果大家想立刻拿錢走人，我們按廠裏原方案的90%與大家結算工齡買斷費用。
方案三，如果大家立刻離開廠子，但工齡買斷費用一年後再領取的，我們將按照廠裏原方案的110%結算。”
戴定之所以上來就斬釘截鐵地說自己做不到原來的方案，主要是為了直接打消那些想趁機要價的人的心理預期。
因為這部分都是對廠子沒什麽感情的，殺殺他們的價，戴定沒有任何心理負擔，而且隻殺價10%也算是仁至義盡了。
其實一年後結算110%，是戴定用時間換空間的做法。而降薪10%，則是他想逼走那批有關係的“蛀蟲”。
盡管有市裏出麵解決銀行貸款，資金已經不再是最主要的矛盾，但畢竟借的錢是要還的。
所以在起步階段，戴定要盡量控製支出，為改造產線進入肉食深加工領域準備充足的資金。
不過這三個方案是戴定經過嚴格測算後的產物，任何一個方案，任何一種極端情況的發生他能接受。
三天後的晚上，丁德發帶著統計好的數字，來到了《大口吃肉》，戴定和董大鵬在三樓接待了他。
和戴定猜想的差不多，630多人中，留下的隻有330多人。剩下的人中，選擇即刻買斷工齡的占了大多數，足有220多人。也不能說這些人目光短淺，因為人總有種“落袋為安”的心理。
其實，剩下70多位願意一年後再結算買斷工齡的員工，盡管他們用一年的等待換來了額外20%的收益，但戴定還是十分感謝這批人。
最終，經過計算，董大鵬和戴定需要為第一批直接買斷工齡的人支付590萬，一年後再支付第二批70多人的240多萬。
但盡管麵對如此高額的補償款，然而讓戴定沒想到的是，丁德發竟還願意自掏腰包30萬，換取新肉聯廠5%的股份。