李懷德示意王鑫講話，王鑫看見李懷德示意自己了，立馬站起來開口說道：“李廠長，既然是上麵下的文件，我們肯定執行，不過我想知道，這個流水線和按件記工向結合是什麽意思？這樣弄工人隻會一部分的加工工序，那麽考級怎麽辦？以後工人的工資怎麽增加？”
李懷德看著王鑫，點了點頭，這是一個幹實事的，關心的是工人的利益。
開口說道：“王主任提的意見我想大家都有這個疑問，你們打開規劃第八十五頁，裏麵已經清楚的提出流水線作業聯合按件記工的工作流程，後麵還解釋了現有工資和規劃後的工資比較，大家要注意的一點是，咱們是試運行，我不準備咱們軋鋼廠全部執行這項製度，我準備每種加工車間分出一到三個車間，運行新的工作模式，剩下的車間按照以前的模式不變，等一個季度以後相互比較一下，如果大家認可新的模式咱們在大範圍改動，如果新車間得不到認可咱們在想辦法，還有就是以前的模式不會放棄不用，這個就等試用期結束後咱們再說，現在還有什麽問題嗎？”
隨後又有幾個人提了一些問題，李懷德一一進行了解答。
等所有人都問完李懷德留下了幾個車間主任，剩下的散會了。
等人都走後，李懷德看著留下的車間主任拿出一摞名單，開口說道：“留下你們是因為要把您們車間作為試點，首期改造的就是你們車間，現在你們自己想，車間有沒有那種偷懶磨洋工的，不好管理的，都提出來，我給他們調換車間，務必保證剩下的都是聽話的，記住是聽話的，現在在名單上標注出那些人吧。”說吧就把名單下發下去了。
幾個車間主任你看看我我看看你，趕緊在名單上勾畫起來，過了好半天等所有人都交上名單，李懷德看了看，示意這幾個車間主任可以離開了。
幾個車間主任剛離開，發現李懷德把名單遞給了門口正在等待的保衛科戰士，那名戰士拿到名單後小跑著離開了，等幾個主任回到車間，發現保衛科已經在按照名單上的人員開始帶人走了，車間裏亂哄哄的，等名單上人員都被帶走以後，車間外麵又進來一群工人等著車間主任指示工作。
車間主任還想怎麽安排這群新來的人那，特種車間的人已經進來了，對著車間主任說道：“主任你好，我們是李廠長派來對你們車間進行規劃的。”說完從懷裏拿出圖紙遞給車間主任。
車間主任拿起來一看，是整個車間規劃圖，裏麵清晰畫著那個機器擺放在哪裏，工件從哪裏開始到哪裏結束。
車間主任一看，得，來吧幹活吧，開始指揮人員開始用工具搬運機器。
等一切都安置妥當已經過了下班的時間了，午飯還是車間主任派人去食堂打的，就為了趕時間，爭取明天正式開工。
其他的試點車間基本也是這樣，還有的車間因為中午休息時間長了一點，現在還沒完事那。
工人們收拾收拾東西，剛準備下班回家的時候，特種車間來指導的人突然拿著大喇叭喊道：“大家辛苦下，把東西按照年前咱們要求的擺放好在下班，明天我們就正式開工了，這也是為了大家明天更好的工作，辛苦大家了。”
工人們一聽，得接著弄吧，還好現在車間都是一些聽話的人，沒有刺頭挑事，工人們整理好一切才下班回家，這時候天已經黑透了。
（說點題外話啊，我也知道車間裏的機器一天根本規劃不好，不過為了劇情需要大家見諒，就當我就小小的開個掛吧！哈哈……）
一夜無事，第二天一上班新車間的工人發現車間主任今天早早的來到了車間，各個工位上已經貼上工人姓名和要做的事情了。
等大家到了工位就有人喊道：“主任，你這不對吧，我的工作上寫著我的工作就是鑽孔，其他的工作那？不幹了？”
他前麵的人也喊道：“咦，你是鑽孔？我這是塑形啊，不是主任，你這是要做什麽啊？”
車間主任這時候拿著昨天特種車間人拿的大喇叭喊道：“大家靜一靜，靜一靜，都聽我說，昨天廠領導聽從上麵的指示對咱們軋鋼廠進行創新，咱們車間作為有數幾個新模式的試點，希望大家按照你工位上的工作指示進行工作，有不明白的咱們下午統一討論，現在咱們就開始工作，聽明白了嗎？”
工人們一聽，是上麵的意思，也就沒說什麽，畢竟有事下午討論，現在先安心工作吧。
這一工作起來不要緊，工人們發現這擺放的位置都很有講究啊，一個工件從頭到尾都被分好了，從第一名工人開始到最後一名結束，一個工件就加工好了，而且工件不合格一下就能發現問題出在哪裏。
就是開始的時候後麵的人沒有活幹，看著前麵的人幹活偷偷笑，不過一會他就笑不出來了，前麵的做完了輪到他的時候發現工件一件接著一件的來，根本幹不完，想偷懶都沒有時間。
不過也有不合時宜的聲音發出來，“你的工件怎麽做的？這都做的不對，後麵我們怎麽幹活啊？”
“愛幹不幹，我就這麽幹活的，不幹滾一邊去，求讓你在我後麵啊。”
“你怎麽說話那？”
“我就這麽說話怎麽地吧！”
這邊馬上就要上演全武行的時候，車間主任來了，了解情況以後對著前麵那個人說道：“小猴子，你要是再這樣一個工件扣一分錢，你接著這麽浪費我也不管你，後麵的人也清閑。”
那個小猴子一聽立馬老實了，對著主任哀求道：“主任我錯了，我好好弄還不行嗎？我現在就弄。”說完那個小猴子就好好弄起了工件。
車間主任點點頭，拿起身邊的大喇叭喊道：“大家停一下啊，我宣布一件事啊，每個人每天有兩個報廢工件的權利，如果超過這個數一個工件扣一分錢，從現在開始算起啊，你們都掂量著點，誰要是嫌錢多可以繼續不好好工作。”
李懷德看著王鑫，點了點頭，這是一個幹實事的，關心的是工人的利益。
開口說道：“王主任提的意見我想大家都有這個疑問，你們打開規劃第八十五頁，裏麵已經清楚的提出流水線作業聯合按件記工的工作流程，後麵還解釋了現有工資和規劃後的工資比較，大家要注意的一點是，咱們是試運行，我不準備咱們軋鋼廠全部執行這項製度，我準備每種加工車間分出一到三個車間，運行新的工作模式，剩下的車間按照以前的模式不變，等一個季度以後相互比較一下，如果大家認可新的模式咱們在大範圍改動，如果新車間得不到認可咱們在想辦法，還有就是以前的模式不會放棄不用，這個就等試用期結束後咱們再說，現在還有什麽問題嗎？”
隨後又有幾個人提了一些問題，李懷德一一進行了解答。
等所有人都問完李懷德留下了幾個車間主任，剩下的散會了。
等人都走後，李懷德看著留下的車間主任拿出一摞名單，開口說道：“留下你們是因為要把您們車間作為試點，首期改造的就是你們車間，現在你們自己想，車間有沒有那種偷懶磨洋工的，不好管理的，都提出來，我給他們調換車間，務必保證剩下的都是聽話的，記住是聽話的，現在在名單上標注出那些人吧。”說吧就把名單下發下去了。
幾個車間主任你看看我我看看你，趕緊在名單上勾畫起來，過了好半天等所有人都交上名單，李懷德看了看，示意這幾個車間主任可以離開了。
幾個車間主任剛離開，發現李懷德把名單遞給了門口正在等待的保衛科戰士，那名戰士拿到名單後小跑著離開了，等幾個主任回到車間，發現保衛科已經在按照名單上的人員開始帶人走了，車間裏亂哄哄的，等名單上人員都被帶走以後，車間外麵又進來一群工人等著車間主任指示工作。
車間主任還想怎麽安排這群新來的人那，特種車間的人已經進來了，對著車間主任說道：“主任你好，我們是李廠長派來對你們車間進行規劃的。”說完從懷裏拿出圖紙遞給車間主任。
車間主任拿起來一看，是整個車間規劃圖，裏麵清晰畫著那個機器擺放在哪裏，工件從哪裏開始到哪裏結束。
車間主任一看，得，來吧幹活吧，開始指揮人員開始用工具搬運機器。
等一切都安置妥當已經過了下班的時間了，午飯還是車間主任派人去食堂打的，就為了趕時間，爭取明天正式開工。
其他的試點車間基本也是這樣，還有的車間因為中午休息時間長了一點，現在還沒完事那。
工人們收拾收拾東西，剛準備下班回家的時候，特種車間來指導的人突然拿著大喇叭喊道：“大家辛苦下，把東西按照年前咱們要求的擺放好在下班，明天我們就正式開工了，這也是為了大家明天更好的工作，辛苦大家了。”
工人們一聽，得接著弄吧，還好現在車間都是一些聽話的人，沒有刺頭挑事，工人們整理好一切才下班回家，這時候天已經黑透了。
（說點題外話啊，我也知道車間裏的機器一天根本規劃不好，不過為了劇情需要大家見諒，就當我就小小的開個掛吧！哈哈……）
一夜無事，第二天一上班新車間的工人發現車間主任今天早早的來到了車間，各個工位上已經貼上工人姓名和要做的事情了。
等大家到了工位就有人喊道：“主任，你這不對吧，我的工作上寫著我的工作就是鑽孔，其他的工作那？不幹了？”
他前麵的人也喊道：“咦，你是鑽孔？我這是塑形啊，不是主任，你這是要做什麽啊？”
車間主任這時候拿著昨天特種車間人拿的大喇叭喊道：“大家靜一靜，靜一靜，都聽我說，昨天廠領導聽從上麵的指示對咱們軋鋼廠進行創新，咱們車間作為有數幾個新模式的試點，希望大家按照你工位上的工作指示進行工作，有不明白的咱們下午統一討論，現在咱們就開始工作，聽明白了嗎？”
工人們一聽，是上麵的意思，也就沒說什麽，畢竟有事下午討論，現在先安心工作吧。
這一工作起來不要緊，工人們發現這擺放的位置都很有講究啊，一個工件從頭到尾都被分好了，從第一名工人開始到最後一名結束，一個工件就加工好了，而且工件不合格一下就能發現問題出在哪裏。
就是開始的時候後麵的人沒有活幹，看著前麵的人幹活偷偷笑，不過一會他就笑不出來了，前麵的做完了輪到他的時候發現工件一件接著一件的來，根本幹不完，想偷懶都沒有時間。
不過也有不合時宜的聲音發出來，“你的工件怎麽做的？這都做的不對，後麵我們怎麽幹活啊？”
“愛幹不幹，我就這麽幹活的，不幹滾一邊去，求讓你在我後麵啊。”
“你怎麽說話那？”
“我就這麽說話怎麽地吧！”
這邊馬上就要上演全武行的時候，車間主任來了，了解情況以後對著前麵那個人說道：“小猴子，你要是再這樣一個工件扣一分錢，你接著這麽浪費我也不管你，後麵的人也清閑。”
那個小猴子一聽立馬老實了，對著主任哀求道：“主任我錯了，我好好弄還不行嗎？我現在就弄。”說完那個小猴子就好好弄起了工件。
車間主任點點頭，拿起身邊的大喇叭喊道：“大家停一下啊，我宣布一件事啊，每個人每天有兩個報廢工件的權利，如果超過這個數一個工件扣一分錢，從現在開始算起啊，你們都掂量著點，誰要是嫌錢多可以繼續不好好工作。”