麵試的地點,蘇沐楓選擇在理工那邊的奶茶店。


    詹藝秦親自送來店內的新品,讓來麵試的幾人品嚐。


    其中一人開口,向詹藝秦問道:“美女,請問你們老板什麽時候來,眼看著馬上就要到三點了。”


    詹藝秦目光投向端坐在角落裏,手指正敲擊著屏幕,像是在發送什麽重要消息的蘇沐楓。


    “那個就是我們老板。”


    “啊,原來他就是老板,這麽年輕?”


    “我剛剛還以為是這裏的學生呢。”


    兩個女生頓時議論起來,她們從一開始就注意到了角落的蘇沐楓,畢竟帥哥,沒人會不想多看兩眼。


    蘇沐楓兩點三十分的時候到達店內,一直在等待他們,等他們到達之後,便一直在偷偷觀察他們的一言一行。


    蘇可夏:“老板,您好,我叫蘇可夏今年二十五歲,之前是步行街璽茶店的店長。”


    楊誌君:“蘇老板,您好我叫楊誌君,今年二十九歲,從事相關工作八年,具有豐富的管理經驗。”


    這個人蘇沐楓聽洪強提過,他是今天麵試的五人當中,從業時間最久,資曆最老的,想過來嚐試還是因為工資待遇的問題。


    “……”


    蘇沐楓聽完他們的自我介紹之後,起身來到他們麵前。


    詹藝秦在樓下處理事情,二樓暫時不開放留給蘇沐楓麵試的時間空間。


    “你們好,我叫蘇沐楓,是洛苡奶茶店的老板,也是創始人。首先歡迎你們來參加我準備的麵試,接下來我們就正開始開始。我會提出一些問題,希望你們能夠利用自身認知和所學的知識,為我解答。”


    蘇沐楓說道:“第一個問題,你們覺得開奶茶店,最吸引消費者的點都有哪些,接下來你們可以暢所欲言。”


    蘇可夏搶先說道:“我認為吸引消費者的點,主要有幾個因素。店內的裝修風格以及價格,還有就是外觀的包裝設計。”


    蘇沐楓點點頭,示意下一位繼續。


    “我認為,除去剛才蘇可夏提到的幾點,還需要考慮,奶茶店應該不定期推出的一些活動,既是宣傳也是引起消費者衝動消費的一部分手段,許多人一聽這家奶茶店有活動,都會來多看一眼,無論是否更加優惠。”


    “還有一個就是,品牌效應,如果奶茶店的品牌和口碑足夠出圈的話,就能夠吸引更多的消費者,使得他們更加傾向於在品牌店消費。”


    楊誌君真不愧是有多年經驗的店長,他想跳槽的理由很簡單,在成熟的品牌當中他永遠隻會是一個店長,如果在新的環境裏一同成長,他說不定能夠得到更多的機會。


    更何況,蘇沐楓招人的時候就已經說的很清楚了,底薪加月效益提成,店內的效益好,他的工資就會更高,而且蘇沐楓給的提成比之前那裏還要高出三個點。


    他想也沒想就辭掉了那邊的工作,他相信自己一定能夠勝任這裏的店長職務,而且可以做大做強。


    他對洛苡奶茶有過調查研究,他發現每家店的營業額和口碑都相當不錯,店內員工收入都高於同行業的平均水準。


    “……”


    第一個問題,無疑回答的最好的蘇可夏和楊誌君,尤其是後者。


    “二個問題,如果我需要你們運營一個賬號,你們會怎樣去突出我們奶茶品牌的優勢,從而吸引顧客消費。”


    這個問題一出,場麵頓時安靜了。


    “我認為,應該從我們品牌的核心入手,奶茶的品質質量,我們可以根據不同的奶茶品類進行推廣,並主打一個健康茶飲,甚至可以標注出每一杯奶茶的熱量,以方便顧客挑選。”


    “而且,我知道老板您自己就有在運營粉絲過百萬的賬號,隻需要您在平時發布的視頻中,有意無意的宣傳品牌,偶爾放一杯奶茶在邊上之類的,大家看的多了,自然也引導他們去購買。”


    蘇沐楓不禁對宋國奇刮目相看,沒想到他竟然能抓住奶茶店核心問題,提出核心競爭力。


    他們奶茶本就使用特殊底茶做出,在健康和熱量等方麵,自然是比其它品牌的奶茶要更有說服力,而且他的想法與自己不謀而合,利用平台的流量去推廣自己的品牌。


    “最後一個問題,你們覺得自己的月工資應該是能達到多少,或者是,你的期望是什麽。”


    楊誌君率先說道:“我對自己的基本要求就是月入過萬,不設上限。”


    蘇沐楓開出的底薪是五千,如果要想月入過萬,那奶茶店的銷量必須要特別的火爆。


    看來楊誌君對自己的能力,是非常的有信心。


    蘇可夏:“我的目標是八千至一萬左右,我也會往這個方麵去努力。”


    宋國奇:“八千起步,總不能比之前還低吧,不過我希望這個數字在未來幾年,還能再往上翻一翻。”


    蘇沐楓不由得露出讚許的目光,有想法,有拚勁。


    其餘二人在他的麵前,無論是閱曆經驗,還有個人對市場的分析,都要遜色許多。


    最終蘇沐楓決定留下蘇可夏,楊誌君以及宋國奇三人,並安排了三人分別去往哪家奶茶店實習。


    蘇可夏前往師大桃園店,楊誌君前往步行街店,宋國奇暫時就在理工店實習,他們三人輪流轉換,五天一換,最後看反饋再決定入職情況。


    三人分別跟蘇沐楓添加了聯係方式後,才各自離開。


    這時詹藝秦上來收拾,蘇沐楓對她說道:“這個宋國奇有些自己的想法,在賬號運營上,你們可以多交流一下。”


    “還有就是,等手續辦妥之後,下個月我要所有奶茶店共同舉行一個活動,到時候具體的活動內容我再發給你。”


    “知道了,老板要是沒有其他事情的話,我就先下去忙了。”


    “你去吧,我也該走了。”


    蘇沐楓離開理工店後,徑直走向路邊車位,洪強在那裏等他。


    “老板,今天麵試的幾個人怎麽樣,最後留下來幾個?”洪強問道。


    “還不錯吧,留下來三人,但是最後用不用他們,還得看接下來半個月,看他們實習的效果怎麽樣。”


    “你最近多想想活動內容,看看還有沒有更好方案,這才是重中之重!”


    “收到,那提出好的方案有獎金嗎?”洪強笑眯著眼睛問道。


    “當賞。”

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