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    晚餐過後回到家中。


    他和伊秋水在書房裏看書。


    結婚以來,每晚伊秋水都要拉著他一塊兒到書房翻閱古典書籍。


    起先他以為是妻子單純對傳統文化有興趣,結果卻發現,她已經癡迷到了一個層次。


    日複一日,她總纏著讓他解答那些古怪的學問,搞得他應接不暇。


    盡管如此,為了追求夢想的他隻能做出假裝感興趣的神色,畢竟男人總有追求。


    楊軍手中拿著一本史書,打開頁麵,瞥了眼時間——已經接近晚上十點了。


    “我去辦件事。”他說。


    伊秋水聽見這話愣住,長長的睫毛輕輕顫動,她那明亮的眼睛滿含疑惑盯著他。


    怕被她誤會,楊軍趕緊解釋:“老李那裏有些事情要處理,我馬上回來,你先休息,別等我。”


    “好吧,你去吧。”伊秋水微微點頭。


    他雙手捧住伊秋水細致的臉龐,在她額頭吻別,表情依依不舍地走向門外。


    三大爺早已經把院門插上鐵栓,楊軍並未驚擾長輩,隻是輕放鐵栓,然後發動汽車離開了宅邸。


    汽車疾馳出了巷道,向著以前租借的庫房駛去。


    離庫房還有兩條街的距離時,恰巧遇到王二娃正在進行夜間巡邏。


    楊軍停下車與安保人員打了一聲招呼,隨即帶王二娃來到一旁談話。


    “沒有問題發生吧?”他關心地詢問。


    王二娃穿著軍大衣,雙手籠在袖子裏顫抖著說:“這冷風中連鬼影都沒瞧見。”


    “那還是要提高警惕,我先過去看看。”


    踩下油門,楊軍迅速趕往庫房。


    到了地方後,楊軍並沒有立刻打開燈光,而是在黑暗中適應了幾秒後,伸手找到了牆上的開關,輕輕拉動,頓時整個庫房亮起。


    數日未來的庫房地麵積了不少塵埃,但楊軍對此不太在意,徑直來到倉庫 ,心思一閃進入了他的空間。


    自從上次買了足足一斤糧食後,他為了方便取出,已將剩餘的糧食分袋包裝,每個 袋裝一百五十斤。


    算下來,兩大萬斤糧食大致需一十三四十麻袋,但他考慮到周全,還是多拿了十來袋以備不時之需。


    當他收回思緒,眼前的倉庫已被袋裝糧食填得滿滿當當。


    望著滿滿的庫存糧食,他心底踏實了許多。


    他堅信有了這批物資,李鐵柱肯定能度過這個艱難時期。


    將糧食擺放妥當後,楊軍不再多做停留,熄滅燈光並關上門,駕車離庫房而去。


    原路返回的路上,途經王二娃,便把手中的鑰匙扔給了他,兩人沒有任何多餘言辭,徑直回到四合院內。


    把汽車停到院子外麵,楊軍掃視眼表,往返僅用了不足一個小時的時間。


    正欲走進院門時,卻不期然門已經從裏麵開啟。


    “軍娃子,回來啦?”三大爺身著大衣,腦袋裹著毛線帽子,笑逐顏開的模樣顯現在眼前。


    三大爺仍舊未能改變斤斤計較的習慣,妄想僅憑三百分大洋就能買到學徒工的名額,簡直是白日做夢,對吧?


    現在正處於兩家工廠合並的緊要關頭,別說三百分,即便是三千元也未必能換取一個臨時工的身份。


    ---


    三大爺想讓楊 三百塊為閻解放謀求個學徒工的位置,但楊軍明確表示無法答應他。


    這不僅僅是金錢的多少,更重要的是原則。


    無論老婦人那塊翡翠如何珍貴,楊軍都從不收他人財物,他會為這一點微薄錢財動心嗎?他並不缺錢,更不會單純因為金錢去為人找工作,甚至提供工作機會背後自有他的考慮。


    尤其是在工廠合並這樣敏感時刻,他不願引人注意,因為周圍有太多的目光聚焦在他身上。


    楊軍將錢退還回去,表情莊重地對三大爺道:“這並非價格問題,而是真的沒辦法操作。”


    小軍啊,你就行行好幫助一下三大爺吧。


    解放大了,已經十八歲,如果再找不到正經工作,將來恐怕連媳婦都難娶。


    看見閻家的孩子們讓三大爺憂慮,楊軍說出了這樣的話:


    確實,目前讓閻解放進入工廠存在難度,這樣吧,您再多等待兩三個月。


    最近 計劃建立一座鋼鐵廠,肯定會大量招聘。


    到那時,我一定會為您留下一個名額。


    “小軍,這是真的嗎?”三大爺拉扯著他的衣角,心情激昂地說。


    楊軍不動聲色地掙脫了他的手,退一步避開他的熱情:“三大爺,我騙誰都不會騙您。


    您就不用操心了,到了那個時候我一定給解放保留名額。”


    楊軍很清楚,不給予三大爺確切答複,他就會不死纏濫打。


    但這也不是什麽問題,等新建的鋼鐵廠完工,必然會吸收一部分軋鋼廠的技術骨幹,其餘員工的招聘工作則開始展開,屆時給閻解放個學徒工機會不在話下。


    小軍,那就太謝謝您了。


    這樣吧……太晚了,三大爺,請不要影響您休息。


    三大爺滿心歡喜,知道此事定了下來,不再糾纏於三百塊錢的事情,轉身離開。


    回到家中,發現書房的燈光還未熄滅,伊秋水仍然守候著他。


    不是讓你先休息了嗎?


    伊秋水伸了個懶腰,慵懶道:“還不是擔心你呀。”


    “不過是跟老李商量工作罷了,有何好擔慮。”說著,她嘟起小嘴,雙手攤開,像是在撒嬌。


    無奈之下,楊軍隻好低下身子,背起她上樓就寢。


    從此以後,楊軍決定減少晚間的外出次數,不讓伊秋水擔心太多。


    ...


    次日上班後,依舊是整天會議不斷。


    隨著工廠合並日期臨近,有大量的準備工作要做,上午和下午各一次會議,匯報工作的進展情況都是不可或缺的環節。


    事實上,其他任務還能應對自如,但房產科是最具挑戰性的。


    由於幾千名人員忽然加入,安置住宿就變得異常棘手。


    解決領導幹部的住房尚易些,他們大多數都有家庭並且享有配給的房子;真正麻煩的是普通工人的住所問題。


    四九城的大雜院早在各部門爭奪中用盡,如今根本沒有多餘房源供給他們。


    原本工人居住的設備車間一旦合並,再讓眾人長途往返顯然會對生產造成嚴重影響。


    楊子樓身為副房管科長,這幾天在這事上忙得馬不停蹄。


    他利用空閑時間,帶領工人們整理了幾間儲存雜物的倉庫。


    將倉庫裏的雜物清理掉,徹底打掃一遍,隻做了基本的刷白工作,就這樣變成可供住宿的大空間了。


    雖然容納幾百人有些擁擠,幾乎連腳的地方都找不出來,但在當前緊急情況下,這是無奈的選擇。


    他們打算解決根源問題,為此,楊軍和其他幾位領導開了個碰頭會,決定要建兩棟員工宿舍樓。


    盡管鋼材和混凝土都有足夠的供應,施工隨時都能啟動,但由於天氣仍寒冷不適合作業,他們隻好推遲。


    等到春天溫度適宜,立刻就投入施工。


    午餐過後,楊軍趁機駕車來到了裝修中的地方。


    踏入院子時,見到又增加了十多人的忙碌工人團隊,老五負責的裝修隊也增援了一些人手。


    幾天沒來這裏,房子已經快要裝修完畢。


    眾人力量大,各房間裝修接近尾聲,隻剩鋪裝地板這一道工序。


    老五在室內 擺放了幾口大鍋爐,熾熱的木炭加速了幹燥速度。


    楊軍逐一巡看了每個房間,對於整體的裝潢相當滿意,估計以這種進度,明天晚間就可以搬入新房。


    所有的窗戶換上了大方塊玻璃,若不是有邊框區分,幾乎能錯以為它們就是落地窗。


    院落裏的青石路全都煥然一新,原有的帶著青苔的石頭被搬運工人運到一旁。


    踩著新的青石,楊感覺紮實穩定,並無虛浮的不妥之處。


    這時,老五向他遞過一支煙說道:“楊哥,明早這時候過來,就能進行驗收了。”


    接過煙並叼在嘴上,楊軍並未多加詢問,直接讓老五點燃。


    隨後,他對工人們的辛勤工作表示感謝:“老五師傅,你們辛苦了,到時候我請大家吃頓飯表示感謝。”


    然而,老五憨厚笑道:“不勞心了,楊兄弟照顧好大夥就行,別管吃的怎麽樣,有碗熱乎飯菜就感激不盡。”


    楊軍注意到有個漆工正為他們破損的大門塗漆,指著那人指示說:“老五師傅,讓那人隻漆內側就好,外側不用刷。”


    老五一聽,理解他的心意——無需炫富。


    他知道富裕人家常會在外表做出精良裝飾,內裏也許隱藏了大不同。


    他點頭領會,走到油漆匠身旁下達了指示。


    傍晚時分,返回工廠,楊軍在辦公室裏遇見薑海濤前來傳達開會通知。


    這次的會議議題依舊是討論兼並事宜,不同的是,李懷德成為了主持人,他提出了合並後的工廠如何安排機修車間員工的具體方案。


    因為兩個廠合並後,可能冗餘的部分包括維修技術員工。


    李副廠長提出的主意是一場技能大賽,優勝者留用,其餘的自行尋求出路。


    此方案立即引發了與會者的異議。


    考慮到這些職位對應著許多工人及背後家庭的生活依賴,裁員數百將會成為重創,這樣的重大決定必須慎重考慮,絕不能草率行事。


    最後,楊軍給出了一個提議。


    他主張所有人都留下來,並鼓勵他們各自帶幾個徒弟,要求他們能馬上上手幹活。


    隨著煉鐵廠的成立,必然會從壓延鋼廠這邊抽取許多技術人才。


    如果因為暫時的困難就大規模解雇員工,顯然是不可取的。


    萬一到了需要抽調煉鐵廠技術人員時,這邊無人可派出,該怎麽辦?


    技術人員是煉鐵廠正常運行的關鍵。


    楊軍的這個想法受到了李懷德強烈的反駁,他認為如今技術人員過剩,全員保留會給壓延鋼廠帶來巨大壓力。


    他甚至認為,即使未來煉鐵廠確實需要技術支持,他們可以再聘請回來。


    自李懷德提出全麵裁減的建議後,楊軍明白了他的策略。


    李懷德這位在職場有數十年經驗的老手當然清楚,這一切不過是楊建國和楊軍的聯手設計,他們企圖利用這次機會將自己排除在外。\"


    原本,李懷德是楊建國接班的首選,而現在被橫插入楊軍的競爭之中,怎能心甘?他在筆記本上輕敲筆尖,低首深思了許久後,緩緩開口:


    “若楊主任能妥善安排這部分技術人員,我無異議。


    但如果安排不好,我不主張讓壓延鋼廠承擔如此多不生產的嘴巴。”


    楊軍明白,沒有合理的方案,不僅僅是李懷德,就連高層也可能反對留下一堆閑人。


    皺起眉思考良久後,他忽然想到後世的一個用工模式——勞務派遣。


    於是他提議:


    “我們可以實行調動計劃,本地的農機站點不是缺乏人手嗎?我們將技術人員派過去,指導工作同時還能減輕壓延鋼廠的支出。”


    此時,勞務外包尚未概念清晰,企業和個人間通常不存在直接的經濟關聯。


    因此,在農機站點工作的人名義上隸屬於壓延鋼廠,而實際薪水則來自農機站點。


    楊軍的這個提議讓大家眼前一亮,雖然開辟了一個新的工作途徑,但有人對未來的操作存疑。


    老袁質疑道:“當合同到期後,技術人員要全部撤回,農機站點會同意嗎?”麵對這個問題,楊軍自信地回答:“那還有什麽不樂意的,我們的技術人員可以直接開始工作,還可以幫助他們培養新人才。


    對他們來說,簡直是天上掉餡餅。”


    其他人也讚同楊軍的觀點,認為不僅能減輕壓延鋼廠的壓力,還能留住優秀的人才。


    李懷德看到眾人的反應後,也隻好勉強點頭同意。


    盡管他知道這是表麵工作,但不到撕破臉的地步,他還是得維持一下。


    會議結束後,楊軍返回辦公室,召來了薑海濤。


    他遞過去一筆現金和購物憑證,吩咐他去菜市場采買食材,但不必貪多,夠做三桌喜宴便行。

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