雖然我對自己的日常工作到底有多大的價值，配不配這份收入，心裏是沒底的；但是好在這周，秦非天天都在我們公司，和我們一起戰鬥。有秦非在，我就會莫名其妙的自信滿滿的上班。
而老混在周日的鬧劇，果不其然的傳到了雷總監那裏。
周一下午雷總監就跟宇經理說，壞人他來做。
東亞組的組長，被雷總監召喚。
組長手上有會所的貴賓卡，周日被降級成普通卡了。
顯然老混是拿著公司的招待卡去消費的，沒有用在公司的商務招待上，是違反公司規定的。
通過思博轉呈的證據，最近幾筆消費不是組長所為，顯然組長會因此受到處罰。
之後不久，老混就莫名其妙的離職，離開了公司。
被開除的？還是自己辭職的？我就不得而知了。
照道理這點過錯在公司裏，稍加批評懲戒就可以過去的。
隔天，周二一早，在我們部門的早餐時段，秦非坐在我們組裏。
因為成立了新的事業部，我們大部分組員已經搬到37樓辦公了 。而39樓的辦公室繼續保留。
此時在雷總監的辦公室裏，宇思德正在和雷總監做匯報。
“小宇啊，這兩天公司高層對你樓下這個場地有過一些爭論，其他七個組和事業部的負責人要求你的37樓，要作為內部共享區，各個部門都可以使用。”雷總監心平氣和的說。
“哦？這個有點不大好吧。”
“你要有心理準備，各個部門會有各種想法提出來。”雷總監淡淡的說道。
“這是公司的投入資金，又不是你的個人財產，就看提出挑戰和需求的部門，理由是否充分。好了，你先去忙吧，我今天還要陪老大出國考察一個項目。”雷總監說著就走出辦公室去見大老板匯報工作了。
宇經理畢竟在公司是最年輕的事業部負責人。
如果其他部門負責人看著他的提案被公司認可，是眼紅？還是為了搶業績？
至少，申請經費撥付的計劃，是自己主導，秦非還投入大量的精力幫助他。如今還沒有開始裝修，就有其他組打這個主意，太不厚道了。
畢竟申請經費的責任和壓力，都是在他宇思德身上。
“有種你們自己打報告申請公司投資啊，這算什麽？”宇思德嘴裏嘟囔了一句，很無奈，走出雷總監的辦公室。
下了樓梯，回到39層。公司裏的高層，都在39樓的上挑複式層辦公。在整整2000平方米的一個樓麵中，這個複式區域大約有800多平方米，是公司的決策層，以及股東才有資格設立辦公室的區域。宇思德也隻是去過靠近旋轉扶梯的一間雷總監的辦公室，再往深入的區域，他還沒有去過。
下了旋轉樓梯，有一個接待台，這裏一般也會有一名接待。
“咋啦，今天怎麽沒有前幾次見過雷總監時候的興奮與激情啊？”樓梯口傳來悅耳的女同事的聲音。
“哦，小悠啊。你今天又在這裏頂班啊？”宇思德回頭看到接待台後麵是人力資源部的小悠在說話。
“嗯，昨天麗莎請假了，說是和男朋友去國外度假，請了十天假。”小悠樂嗬嗬的說。
“那不是應該行政部安排頂班的嗎？怎麽前台也是你，高層區接待頂班也是你們人事部頂班，而且都是你來做。”
“哈哈哈，我主動要求的，這裏不是還可以經常碰到大老板和股東嗎？”小悠樂嗬嗬的說。
“我跟你講哦，昨天我聽到大老板和雷總監說要給你製造點壓力，好好捶打捶打你。你有福氣嘍？”小悠神秘的說道。
“大老板？沒聽說大老板來過公司啊？哪個大老板？”宇思德疑惑的四下張望了一下。
“別找了，大老板很低調的。你就想想這幾天雷總監找你談的事情，肯定是有深意的。好好積極應對吧。基本上被老大看中的人，都要經過此劫的。加油！”小悠做了一個右手揮拳加油的動作。
宇思德還是有點不爽。但是走進自己辦公室的時候，就一改抑鬱的表情。望著窗外的俯瞰大地的視角，雙手叉腰，愣了有一會，就裝出一副日常那種輕鬆快樂的神情，往37樓走去。
37樓靠近東邊的一排辦公室隔斷，我們保留下來作為辦公室，化妝間，洽談室。
從小小的擁擠的房間搬下來，哪怕未來一兩個月要麵對一邊裝修一邊上班的噪音環境，大家還是很興奮。就像自己創業做的小公司，突然壯大百倍了一樣。
宇經理要求我們大部分人搬下來，也是希望大家配合秦非，把全案策劃貫徹好，並跟進整個過程，做到既能夠了解進度，又能夠發現問題，在投入運營的時候，更能做到非常熟悉且快速上手。
而這過程中，麵試主播和新同事的時候，也可以起到震撼應聘者的作用。
誰不希望在一個很有實力，很高端很魔幻很超前的辦公空間工作啊。
宇經理來到37樓的時候，我們一群人早飯都吃好了。
強裝笑臉的宇思德進來就和大家大聲打招呼。
“都吃好喝好啊!”
“阿德，你今天狀態不對啊！”秦非在大家麵前還是不會喊宇經理叫“小德子”或者“三德子”的。
“今天有點激動，有點亢奮，我現在滿腦子都是戰鬥的欲望，渾身都充滿動力。”宇思德像打雞血一樣，還大聲“哈”了一聲，整個人雙拳緊握。
“你出來，我有事跟你說。”秦非拉著宇經理到外麵，走到電梯間，消失在我們的視野中。
“看，我們學長多麽英明神武！跟他一起幹活就是天天充滿鬥誌。”山雞一臉崇拜。
“我也覺得組長好帥。覺得賺錢這事，他心裏特別有譜。”燕子雖然沒有那種迷妹的眼神，但是依然很堅定的相信老大。
“以後要叫部長了，不是組長了。”老黃大叔，我們組的90後的三十歲的前輩。
其他部門同事也紛紛點頭，而後散開做各自的事情去了。等一會宇經理回來肯定會跟大家開會，所以大家每天早上都會很自覺的準備要匯報的工作和溝通的內容。
電梯間，轉向安全通道的樓梯拐角，這裏一般不太會有人來。
宇思德掏出一根煙，默默的坐在台階上抽起來。
秦非沒說話，等了許久。
宇思德抽了半根煙，掐滅，抬頭看著秦非說：“秦老師，要找我說啥？”
“我沒啥事，就是感覺你有事。”秦非站在宇思德身後靠著通道門，雙手抱在身前，與扭過頭的宇思德四目相對。
“雷不死那家夥，又給我整幺蛾子。說有可能公司其他部門要和我們共享37樓。”
“怎麽，不讓你吃獨食了，你不舒服？”
“這能舒服嗎？有本事自己去扛公司投資部的數據考核啊。我交了五十萬的對賭金的。”宇思德搖頭晃腦的說。
“怎麽？要我幫你把五十萬從裝修裏抽回來啊？”
“我是那種人嗎？”宇思德愁的把頭埋進膝蓋中，低聲說道：“幫我分析一下雷不死這次是啥套路！”
“三種可能！”秦非伸出三根手指。
“其一，本來就沒打算讓你吃獨食，拿其他部門來說事而已。”
“其二，其他部門眼紅，雷總監順水推舟，逼你更拚命扛指標。”
“其三，為你好，擔心你壓力太大，找其他部門墊墊背，分攤掉一些壓力。”
當秦非和宇思德經理在“坑道會議”琢磨大佬想法的時候，我保持自己樂顛顛一身輕鬆的狀態，正在和人事部小悠姐溝通今天的麵試計劃。有小悠姐的幫忙，招募主播和運營團隊，已經從一千多份簡曆裏麵篩選了200多人，幫我們過了第一輪麵試，今天開始會有五到十個人來我們部門走第二輪麵試。
自從我在周日吃相親大餐之後，我已經完全接受了自己是一個職場寶寶的立場。這種又可以摸魚，又可以打雞血的自主狀態，想來也是很愉快的。隻要秦非和宇經理在，本寶寶至少一步到位可以安定下來。這多好啊。很多人還求之不得呢。
“開會了，開會了。”宇經理喊大家到大廳，秦非並沒有跟回來。
這裏已經將之前的隔斷完全拆除了。除了中間電梯廳的部分和我們要保留的一排辦公隔間，餘下的空間全部清理幹淨了。一堆辦公桌椅可以二次利用的，被堆在角落，大廳裏用幾張桌子拚成會議桌。大家拿著筆記本或者平板電腦坐下來準備開晨會。
“各個業務口子的數據說一下。”宇思德坐在首位。
“上周我們的食品類進口數據下滑，海產品數據異常優異。出口方麵，新增中南亞五國之外的兩個小國的合作簽約，有一個大訂單是采購浙省產的，原本為德國代工的精釀啤酒設備，一次性訂單二十萬套。”老黃大叔是部門裏年齡最大的男生，其實也就32歲，但他是負責整個部門的大宗業務的進出口數據跟蹤的，各方麵經驗都很老道了。
“母嬰用品，紡織品類，數據良好，根據宇經理的要求啟動配套電商的選品。國內產商方麵，現在找到三家專門做供應鏈的平台合作。這周邀請宇經理參與接待判定，有必要的話，我建議去浙省和贛省分別考察一下。”徐姐比老黃大叔小了幾個月，做事也非常穩。
如今老黃大叔和徐姐手下都增加了兩名00後的新手。
“本周我負責麵試主播，山雞負責麵試運營。”燕子說道。
“我調研了幾家機構，還聯絡了一些個人投流的高手，做了分析。這裏是報告。部長大人過目。”山雞有點賤兮兮的把一份文件發到工作群裏。
這時，從電梯間方向傳來嘈雜聲，樓梯間的門開關的聲音。
“這裏就是未來的直播空間，我需要設計和式風的，類似居酒屋的置景。”東亞組的組長嚴偉平帶著一位女設計師走進來，一副無視我們的樣子。這直接打斷了我們的會議。
“我，覺得，利用電梯間出來這個位置最好。”一個說中文不太流利的口音，聽得出像焦盆國的矮個子婦女點頭哈腰的在說。
而老混在周日的鬧劇，果不其然的傳到了雷總監那裏。
周一下午雷總監就跟宇經理說，壞人他來做。
東亞組的組長，被雷總監召喚。
組長手上有會所的貴賓卡，周日被降級成普通卡了。
顯然老混是拿著公司的招待卡去消費的，沒有用在公司的商務招待上，是違反公司規定的。
通過思博轉呈的證據，最近幾筆消費不是組長所為，顯然組長會因此受到處罰。
之後不久，老混就莫名其妙的離職，離開了公司。
被開除的？還是自己辭職的？我就不得而知了。
照道理這點過錯在公司裏，稍加批評懲戒就可以過去的。
隔天，周二一早，在我們部門的早餐時段，秦非坐在我們組裏。
因為成立了新的事業部，我們大部分組員已經搬到37樓辦公了 。而39樓的辦公室繼續保留。
此時在雷總監的辦公室裏，宇思德正在和雷總監做匯報。
“小宇啊，這兩天公司高層對你樓下這個場地有過一些爭論，其他七個組和事業部的負責人要求你的37樓，要作為內部共享區，各個部門都可以使用。”雷總監心平氣和的說。
“哦？這個有點不大好吧。”
“你要有心理準備，各個部門會有各種想法提出來。”雷總監淡淡的說道。
“這是公司的投入資金，又不是你的個人財產，就看提出挑戰和需求的部門，理由是否充分。好了，你先去忙吧，我今天還要陪老大出國考察一個項目。”雷總監說著就走出辦公室去見大老板匯報工作了。
宇經理畢竟在公司是最年輕的事業部負責人。
如果其他部門負責人看著他的提案被公司認可，是眼紅？還是為了搶業績？
至少，申請經費撥付的計劃，是自己主導，秦非還投入大量的精力幫助他。如今還沒有開始裝修，就有其他組打這個主意，太不厚道了。
畢竟申請經費的責任和壓力，都是在他宇思德身上。
“有種你們自己打報告申請公司投資啊，這算什麽？”宇思德嘴裏嘟囔了一句，很無奈，走出雷總監的辦公室。
下了樓梯，回到39層。公司裏的高層，都在39樓的上挑複式層辦公。在整整2000平方米的一個樓麵中，這個複式區域大約有800多平方米，是公司的決策層，以及股東才有資格設立辦公室的區域。宇思德也隻是去過靠近旋轉扶梯的一間雷總監的辦公室，再往深入的區域，他還沒有去過。
下了旋轉樓梯，有一個接待台，這裏一般也會有一名接待。
“咋啦，今天怎麽沒有前幾次見過雷總監時候的興奮與激情啊？”樓梯口傳來悅耳的女同事的聲音。
“哦，小悠啊。你今天又在這裏頂班啊？”宇思德回頭看到接待台後麵是人力資源部的小悠在說話。
“嗯，昨天麗莎請假了，說是和男朋友去國外度假，請了十天假。”小悠樂嗬嗬的說。
“那不是應該行政部安排頂班的嗎？怎麽前台也是你，高層區接待頂班也是你們人事部頂班，而且都是你來做。”
“哈哈哈，我主動要求的，這裏不是還可以經常碰到大老板和股東嗎？”小悠樂嗬嗬的說。
“我跟你講哦，昨天我聽到大老板和雷總監說要給你製造點壓力，好好捶打捶打你。你有福氣嘍？”小悠神秘的說道。
“大老板？沒聽說大老板來過公司啊？哪個大老板？”宇思德疑惑的四下張望了一下。
“別找了，大老板很低調的。你就想想這幾天雷總監找你談的事情，肯定是有深意的。好好積極應對吧。基本上被老大看中的人，都要經過此劫的。加油！”小悠做了一個右手揮拳加油的動作。
宇思德還是有點不爽。但是走進自己辦公室的時候，就一改抑鬱的表情。望著窗外的俯瞰大地的視角，雙手叉腰，愣了有一會，就裝出一副日常那種輕鬆快樂的神情，往37樓走去。
37樓靠近東邊的一排辦公室隔斷，我們保留下來作為辦公室，化妝間，洽談室。
從小小的擁擠的房間搬下來，哪怕未來一兩個月要麵對一邊裝修一邊上班的噪音環境，大家還是很興奮。就像自己創業做的小公司，突然壯大百倍了一樣。
宇經理要求我們大部分人搬下來，也是希望大家配合秦非，把全案策劃貫徹好，並跟進整個過程，做到既能夠了解進度，又能夠發現問題，在投入運營的時候，更能做到非常熟悉且快速上手。
而這過程中，麵試主播和新同事的時候，也可以起到震撼應聘者的作用。
誰不希望在一個很有實力，很高端很魔幻很超前的辦公空間工作啊。
宇經理來到37樓的時候，我們一群人早飯都吃好了。
強裝笑臉的宇思德進來就和大家大聲打招呼。
“都吃好喝好啊!”
“阿德，你今天狀態不對啊！”秦非在大家麵前還是不會喊宇經理叫“小德子”或者“三德子”的。
“今天有點激動，有點亢奮，我現在滿腦子都是戰鬥的欲望，渾身都充滿動力。”宇思德像打雞血一樣，還大聲“哈”了一聲，整個人雙拳緊握。
“你出來，我有事跟你說。”秦非拉著宇經理到外麵，走到電梯間，消失在我們的視野中。
“看，我們學長多麽英明神武！跟他一起幹活就是天天充滿鬥誌。”山雞一臉崇拜。
“我也覺得組長好帥。覺得賺錢這事，他心裏特別有譜。”燕子雖然沒有那種迷妹的眼神，但是依然很堅定的相信老大。
“以後要叫部長了，不是組長了。”老黃大叔，我們組的90後的三十歲的前輩。
其他部門同事也紛紛點頭，而後散開做各自的事情去了。等一會宇經理回來肯定會跟大家開會，所以大家每天早上都會很自覺的準備要匯報的工作和溝通的內容。
電梯間，轉向安全通道的樓梯拐角，這裏一般不太會有人來。
宇思德掏出一根煙，默默的坐在台階上抽起來。
秦非沒說話，等了許久。
宇思德抽了半根煙，掐滅，抬頭看著秦非說：“秦老師，要找我說啥？”
“我沒啥事，就是感覺你有事。”秦非站在宇思德身後靠著通道門，雙手抱在身前，與扭過頭的宇思德四目相對。
“雷不死那家夥，又給我整幺蛾子。說有可能公司其他部門要和我們共享37樓。”
“怎麽，不讓你吃獨食了，你不舒服？”
“這能舒服嗎？有本事自己去扛公司投資部的數據考核啊。我交了五十萬的對賭金的。”宇思德搖頭晃腦的說。
“怎麽？要我幫你把五十萬從裝修裏抽回來啊？”
“我是那種人嗎？”宇思德愁的把頭埋進膝蓋中，低聲說道：“幫我分析一下雷不死這次是啥套路！”
“三種可能！”秦非伸出三根手指。
“其一，本來就沒打算讓你吃獨食，拿其他部門來說事而已。”
“其二，其他部門眼紅，雷總監順水推舟，逼你更拚命扛指標。”
“其三，為你好，擔心你壓力太大，找其他部門墊墊背，分攤掉一些壓力。”
當秦非和宇思德經理在“坑道會議”琢磨大佬想法的時候，我保持自己樂顛顛一身輕鬆的狀態，正在和人事部小悠姐溝通今天的麵試計劃。有小悠姐的幫忙，招募主播和運營團隊，已經從一千多份簡曆裏麵篩選了200多人，幫我們過了第一輪麵試，今天開始會有五到十個人來我們部門走第二輪麵試。
自從我在周日吃相親大餐之後，我已經完全接受了自己是一個職場寶寶的立場。這種又可以摸魚，又可以打雞血的自主狀態，想來也是很愉快的。隻要秦非和宇經理在，本寶寶至少一步到位可以安定下來。這多好啊。很多人還求之不得呢。
“開會了，開會了。”宇經理喊大家到大廳，秦非並沒有跟回來。
這裏已經將之前的隔斷完全拆除了。除了中間電梯廳的部分和我們要保留的一排辦公隔間，餘下的空間全部清理幹淨了。一堆辦公桌椅可以二次利用的，被堆在角落，大廳裏用幾張桌子拚成會議桌。大家拿著筆記本或者平板電腦坐下來準備開晨會。
“各個業務口子的數據說一下。”宇思德坐在首位。
“上周我們的食品類進口數據下滑，海產品數據異常優異。出口方麵，新增中南亞五國之外的兩個小國的合作簽約，有一個大訂單是采購浙省產的，原本為德國代工的精釀啤酒設備，一次性訂單二十萬套。”老黃大叔是部門裏年齡最大的男生，其實也就32歲，但他是負責整個部門的大宗業務的進出口數據跟蹤的，各方麵經驗都很老道了。
“母嬰用品，紡織品類，數據良好，根據宇經理的要求啟動配套電商的選品。國內產商方麵，現在找到三家專門做供應鏈的平台合作。這周邀請宇經理參與接待判定，有必要的話，我建議去浙省和贛省分別考察一下。”徐姐比老黃大叔小了幾個月，做事也非常穩。
如今老黃大叔和徐姐手下都增加了兩名00後的新手。
“本周我負責麵試主播，山雞負責麵試運營。”燕子說道。
“我調研了幾家機構，還聯絡了一些個人投流的高手，做了分析。這裏是報告。部長大人過目。”山雞有點賤兮兮的把一份文件發到工作群裏。
這時，從電梯間方向傳來嘈雜聲，樓梯間的門開關的聲音。
“這裏就是未來的直播空間，我需要設計和式風的，類似居酒屋的置景。”東亞組的組長嚴偉平帶著一位女設計師走進來，一副無視我們的樣子。這直接打斷了我們的會議。
“我，覺得，利用電梯間出來這個位置最好。”一個說中文不太流利的口音，聽得出像焦盆國的矮個子婦女點頭哈腰的在說。