對於葉楓的不解與沙樂樂的好奇,龐小白和金若愚也是對二人開始進行著普及,畢竟像葉楓這種公司高層領導,肯定是享受不到普通員工的生日待遇,沙樂樂則是因為去年是實習生的原因,公司也不給她安排生日驚喜,正科普著呢,蘇克傑的慘叫聲又傳了過來。


    “都離我遠點,別過來!”


    “阿傑老師上次摔倒在一堆海洋球裏,也沒見他這麽抓狂啊?我知道了,阿傑老師的實際年齡比他看上去老,他怕我們嘲笑他?”


    “樂樂,你還是太年輕,沒有經驗,這些發票貼錯了,第一事業群要求用魚鱗式貼法,這些發票是第三事業群的,要用平展式貼法。”


    “啊?”


    雖然說龐小白在為沙樂樂做著普及工作,但手上貼發票的動作也沒有停下來,看著沙樂樂貼的發票,龐小白不由得提醒她貼錯了,沙樂樂也是發現了這個問題,一臉的絕望,金若愚一邊貼發票,一邊跟沙樂樂講述真實情況。


    “有些事你遲早要麵對的,早些告訴你,也好讓你有個心理準備,在萬獸,大家最怕三件事,績效考核,年終評定,過生日!”


    “小袁袁你快走,你還有更好的未來,不要死在這種地方!”


    “你是不是覺得,像萬獸這樣的大公司福利很好,所以員工生日也會充滿驚喜?”


    沒有理會蘇克傑的慘叫,金若愚繼續向沙樂樂介紹萬獸給員工過生日的情況,麵對金若愚的提問,沙樂樂一臉的不是這樣的嗎的表情,一旁的龐小白看著沙樂樂這種情況,也是詢問沙樂樂對於員工過生日的想象。


    “你想象中的員工生日,是不是在一間粉色的屋子裏,寫滿粉色的祝福語,粉色的會議桌上放滿粉色的蛋糕,所有人穿著粉色的衣服圍著你唱生日歌,好像都是你的粉絲。”


    “可以嗎?”


    “可以呀,我至今還記得,我來公司以後,第一次過生日的經曆。”


    對於龐小白的描述,沙樂樂直接兩眼變成了星星模樣,這種生日待遇對於沙樂樂來說,簡直和做夢一樣,看著沙樂樂這麽單純,金若愚也是肯定了這一點,然後就開始了回憶,那是五年前,金若愚一臉單純的坐在辦公桌前進行著工作,突然,主管直接把文件摔在了金若愚麵前。


    “若依,你有沒有好好檢查過這份文件?格式不對,邏輯混亂,通篇低級錯誤,客戶都拍桌子了,說要解約。”


    “老師,我也不知道是咋回事,我明明檢查過的。”


    “客戶人在會議室,你去和人家當麵道歉。”


    這個時候的金若愚畢竟是一個萌新,被主管這麽一通輸出,直接就顧不得其他了,連忙跑向了會議室,但會議室裏沒有顧客,有著的是生日快樂的橫幅,用氣球圍成的愛心,以及部門裏祝福的員工。


    “生日快樂!”


    “你們咋知道今天是我的生日的?”


    “那必須的。”


    “當然了!”


    “這是大家送你的禮物,32g的,可以拷很多文件。”


    “謝謝各位老師,公司真是太溫暖了,我一定會好好工作的。”


    “別哭了,快許願吹蠟燭吧!”


    就這樣,在眾人的祝福與圍觀中,金若愚手捧著鮮花,拿著部門主管送的u盤,頭上戴著生日帽,眼含熱淚的吹滅了蠟燭,沙樂樂聽著金若愚的講述,整個人對於過生日不僅不害怕,反而更加期待了。


    “場麵粉紅,溫馨有愛,沒毛病啊!”


    “第一年當然沒毛病,問題出在第二年。”


    看著沙樂樂有點期待,金若愚讓沙樂樂不要著急,讓子彈飛一會兒,在接下來的幾年裏,每一次都是這個樣子,因為出錯被叫去會議室道歉,然後就是同樣的流程再來一遍,聽著金若愚這麽說,沙樂樂也是一臉的愁容。


    “每年的生日驚喜都是一樣的,這還是有標準化流程的?”


    “bingo,萬獸的生日會就是有標準化流程的,每個人都是一樣的配方,一樣的罐頭驚喜,一樣的皮笑肉不笑,保證讓你體驗到什麽叫做年年有今日,歲歲有今朝。”


    “也不能這麽說,第三年的生日會,還是有一絲絲驚喜的,至少u盤升級了。”


    看著沙樂樂聽了龐小白的肯定之後拉下去的臉,金若愚也是又給了沙樂樂一絲期待,隻不過隻有前半句,後半句又成功的讓沙樂樂感覺有點無語了。


    “變成128g的了?”


    “不,又變回32g了,但升級成了usb3.0,據說速度變快了十倍呢,驚喜!”


    “這樣多沒意思啊,葉楓大大,你的生日會不會也是這個樣子吧?”


    聽著金若愚的講述,沙樂樂對於這個萬獸給員工舉辦的生日會可以說是完全沒有期待了,但轉頭看見了坐在一旁的葉楓,沙樂樂連忙詢問領導的生日會會不會有什麽驚喜之類的,對於沙樂樂的期待,葉楓隻能是說一句抱歉了。


    “這個嘛,我剛來的時候,生日會和若愚他們基本上是一樣的,第二年就變了,畢竟去會議室什麽的實在是太浪費時間了,後來就變成了董事長或者董事長的兒女在高層領導生日那一天做一碗長壽麵,其他的,還不如若愚他們呢!”


    “啊,怎麽這樣啊?對了,葉楓大大,若愚老師,小白老師,咱們公司不是以人為本嗎?能不能向上麵反映反映,至少讓每年的生日有點變化。”


    “你都能想到的,人事部那些人精能想不到?他們決定集思廣益,麵向全公司召集誌願者,專門為其他員工設計生日驚喜。”


    對於沙樂樂的建議,金若愚表示這些早就被想到了,要不然蘇克傑怎麽會因為每年都過一樣的生日而暈倒呢,隻不過,這個事情金若愚也是心累的不想多說,龐小白也是明白,替金若愚說出來了。


    “就是傳說中的,生日驚喜氣氛小組,簡稱,生氣組”

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