“已經在路上了。”


    “好,那我們先簽合同吧。”


    律所這麽多人需要發工資,沒有專業的會計根本搞不定,而劉洋的驚鴻公司內的財會人員都是擁有cpa證書的高級會計,一共三人,足以承擔律所的財務工作。


    本次合作,順和律所將需要支付55萬的費用。


    劉洋的驚鴻公司,將要幫助順和律師事務所搭建人事體係,財務體係。


    “謝謝,謝謝林律師!”劉洋握住林默的手,無比的誠懇。


    這55萬對他們驚鴻公司來說就是救命錢。


    “晚上我會向社會公開順和律所的掛靠資格,明天會有不少律師來申請,你們把把關,留下靠譜的。”


    林默打算律師助理和掛靠律師一起招聘。


    “掛靠律師的福利機製怎麽算呢?”劉洋詢問道。


    “不用交掛靠費,每一個案子拿40%的提成,表現優秀者可以納入順和律所,進入順和律所的晉升機製。”


    “林律師,這是要把掛靠律師當做預備隊?”


    林默點點頭。


    掛靠律師就是借用順和律所的名氣,來接案子,律所從中拿提成。


    掛靠律師是不享受律所薪資待遇和律所福利的。


    比如周花,胡林,吳雪他們三人是律所的正式律師,除了案子可以拿到50%的提成外,還享受著每個月兩萬五的工資。


    掛靠律師就沒有這個待遇了。


    “那現在就有兩條線可以成為律所的正式律師,第一條,是從律師助理晉升,第二條是從掛靠律師裏麵擇優錄取。”


    劉洋說到這裏,佩服的看了一下林默。


    他自從知道了順和律所的薪資待遇後都嚇了一大跳。


    太高了!


    為此,他還問過林默,發這樣的工資,律所根本就不賺錢的。


    而林默輕鬆的回答直接讓他語塞:“律所賺錢不就是為了給員工發錢的?”


    他傻了...


    這下子他算是明白,為什麽順和律所的正式律師們,一個個都跟核動力驢一樣。


    這律所他娘的沒有剝削,直接發生產資料給員工,讓員工自己幹...


    至於什麽叫做律所的生產資料。


    劉洋的理解是律所的名氣,有名氣就會有源源不斷的案源。


    而律所的名氣是由林默一手打出來的。


    結果現在,林默本應該是躺著收錢的那個,結果他把錢全部發下去了...


    不就變相的把生產資料給了員工。


    可想而知,到時候律所的掛靠律師們為了拿到正式的名額,工作起來得多麽的賣力和瘋狂....


    還有律師助理們,為了晉升為正式律師,享受高級待遇,也會瘋狂的幹...


    劉洋驚歎於林默的鼓勵手段,這麽搞,律所想不蓬勃發展都很難啊!


    對此,林默很苦惱:“我的出發點是以人為本,想著花錢激勵大家,結果一個個跟打了雞血一樣加班...這樣很不好。”


    劉洋聽聞以後,臉部肌肉瘋狂的抽搐。


    這是他職業生涯以來見到的一個最有個性的最高領導。


    他甚至覺得林默是在凡爾賽。


    其實,這個問題是真的很困擾林默。


    林默第一次創業沒有經驗,想起了前世一個特別有名的超市叫做“胖東來”


    直接模擬他們那一套不就行了。


    結果沒模仿到意,隻模仿了形,以為加大福利就好了。


    結果搞得周花,吳雪,胡林,孫泉等等已經被錢蒙蔽了雙眼,陷入了瘋狂的加班當中。


    “誒。”林默惆悵的歎了一口氣:“我擔心啊。”


    劉洋側目,不知林默在擔心什麽,律所發展穩中向好,有什麽好擔心的?


    而林默憂愁的說道:“我擔心大家太過努力熬壞了身體,擔心大家被金錢蒙蔽的雙眼.....”


    “誒,還是怪我,第一次創業,沒什麽經驗,淺薄了。”


    說著林默搖了搖頭。


    而劉洋聽聞,臉部肌肉都要抽搐到抽筋了。


    有你這麽擔心的?!


    這是你一個領導應該擔心的事情嗎?!


    他實在是繃不住了。


    裝逼!


    這林律師絕對是來裝逼的!


    這都是其他企業老板祈求不來的東西,怎麽到你這裏還成了需要被規避的東西?


    你就是在凡爾賽!


    不過,這對劉洋來說也是好消息,這樣他發揮的餘地就多了。


    以前有一個項目,那個公司老板給的工資極低,還要讓他招聘到頂級人才牛馬。


    這不是癡人說夢話嘛。


    林律師這裏就很好!


    “好了,你加油,這段時間我必須要精細一下律所的規章製度。”


    林默拍了拍劉洋的肩膀就走了。


    這可不是林默開玩笑的,像張厚才那樣的瘋狂加班情況,得從根源杜絕掉!


    劉洋回去後,也是加大力度的修改麵試評分細則,爭取不埋沒任何一個人才。


    “諸位都是專業hr,我相信一定能夠滿足我的要求!”


    隻不過他的員工都很費解:“劉總,這個招不招得到頂級人才真有這麽重要嗎?況且,就算我們努力招到了,林默律師他應該也看不出來吧。”


    員工的意思很簡單,招人這種活,屬於吃力不討好類型的


    人才與頂級人才,招進來了,短時間內根本區分不出來。


    人家老板也不知道,我們何必付出這麽大的工作量呢?


    隻要不招垃圾進來不就行了?


    而劉洋擺了擺手:“我們是服務型公司,必須全力以赴,不管別人看不看得見,我們都要做的最好!”


    “好的。”員工們點點頭,老總都發話了,那就幹吧。


    第二天,除了來麵試律師助理大學生以外,還有不少成熟的執業律師也來到了律所。


    律所一時間門庭若市,好不熱鬧。


    時間一天天過去。


    五日之後。


    林默辦公室內,劉洋正在匯報工作:


    “林主任(律所主持大局的人,權利最高的人被稱為所主任),五天內,律所的平均人流量是130,委托合同簽訂每天平均32例,谘詢....非訴訟業務...,根據我們的分析,需要招錄14名掛靠律師和16名律師助理才能承擔目前律所的工作量。”


    “麵試量目前如何?”


    “逐天下降當中,估計還需要3天,就能麵試完所有投遞簡曆者。”


    林默點點頭:“三天後給我看看招聘名單就行。”


    “好的。”劉洋鄭重的點頭。


    專業的人幹專業的事情,效率就是高,之前林默開放了投遞簡曆的通道,直到截止日期,簡曆高達八千多份。


    沒想到劉洋他們的團隊這麽快。


    至於質量如何,林默笑了一下,三天之後,用係統檢查一下就行了。


    “夏靈,過來一下。”


    林默把正在柳蘇身邊老實幹活的夏靈叫了進來。


    “老大,有啥事。”夏靈鬆了一口氣,不知道為啥,她感覺脫離柳蘇後倍感輕鬆。

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