據說,人s的那個時刻,會減輕21克靈魂,去到了愛的人的心裏麵。所以他們雖然離開了,但會以另一種形式陪伴我們。


    墨寶:傳承和21克靈魂,都是媽咪在陪伴著我。


    夏瓊依:嗯,傳承和21克靈魂,都是媽咪在陪伴你。分別有好幾種形式,別而不告,告而不別,不告而別,哪怕她走得很突然,來不及跟墨寶告別,她也在陪伴你。現在還有我們大家在陪伴你。


    墨寶驚呼,像是發現了新大陸,又像是某種控訴:媽咪別而不告。


    夏瓊依:嗯,她很無奈。也許,我們,也不能告而不別,我們,該放下就放下,帶著愛放下。


    她在心裏感喟,誰說銘誠走得不突然呢?他也別而不告,而她也告而不別了。該帶著愛放下了嗎?讓他安心地走好嗎?


    陸澤瑞瞥了眼後視鏡中的兩人,也許在和孩子的互助當中,小女人能勇敢地更快走出來。


    他們的房子是精巧的三層別墅。久不住人,但墨寶的芹姑姑仍會定期來打掃。


    陸澤瑞說,雨晴不喜歡單層麵積太大太空,房子小些,物品擠了,人也擠了,發生碰撞的概率就大了,顯得熱鬧。


    意式輕奢風的家具家飾裝修了兩層,裝的過程感覺居住的功能完善了,雨晴就堅持讓第三層作了外觀的擺設。


    “媽咪來。”墨寶拽著立於玄關處的瓊依媽咪,經過出事後每一個被收起的相框。


    它們一一被他親吻後擺在了原位,高處夠不著的,就被老爸抱著擺,莊嚴而虔誠。


    美人痣,紅淚痕。一幀幀照片裏的人,眉間一點紅,喜怒哀樂總相牽。


    夏瓊依尾隨經過每一個房間門口,跟那位和她有些相像的母親,不停在心裏說著對不起。


    她不是有意冒犯,更不是入侵領地。


    孩子始終惦記著生身母親。


    孩子尚且年幼,才需要她的母性慈愛。


    她發誓她隻為照顧培育好孩子。


    她請照片裏的人安心,放心走好。


    夏瓊依留意到多幅大小不一的抽象畫,或掛或擺,有人體有風景,形態膨脹飽滿,線條誇張變形,孤獨靜默中噴薄出生命力,簡單寥闊中透著灑脫不羈。


    墨寶也會駐足欣賞。再見這些雨晴媽咪喜歡過的物品和家具,他感覺就像爸爸說的那樣,很親切,很溫暖,沒了害怕和傷心。


    瓊依媽咪問他,要不要帶相框回朗恩,他遲疑了一下,說他還沒想好,到時候再說吧。如果需要,再回來取就好。


    瓊依媽咪看了眼爸爸,爸爸也隻聳聳肩,鼓勵他的事情他自己決定。


    他牽著瓊依媽咪,到他最喜歡的玻璃花房去。無人天天照管,那些花草都被芹姑姑搬走啦。


    他小時候更喜歡在花房的地上爬來爬去,曬著太陽玩玩具,看繪本裏麵漂亮的圖畫,觀察葉片上的經絡走向,猜想那些花兒上的蟲蟲都在說什麽。


    回莊園用晚餐的時候,他跟奶奶說,今天做的三件大事,讓他覺得心裏可舒坦了,渾身有使不完的勁。


    奶奶很好奇,這些事都有什麽魔力,能在一天之內紓解他孫子的不好受。


    他說,反正就是覺得,他的身邊有不好的事發生,可也有太多好事降臨在他身上,他是不幸的,但又是幸運的,好像幸運的更多。


    奶奶激動地問,比如呢。


    他摳摳小腦袋,反正就是他更加明確了,他已經擁有的,都可珍貴了,他可滿足了。


    比如雨晴媽咪走了,可是瓊依媽咪來了啊。


    比如去墓園看雨晴媽咪會傷心會冷,可是穿著瓊依媽咪手織的毛衣啊。


    瓊依媽咪還陪他去祭拜,去看電影,去老房子,他就可有勇氣了。


    還有爸爸和爺爺奶奶們、叔叔阿姨姑姑們,這麽多這麽多親人愛著他陪著他。


    今天他發現,他簡直就是個大富翁。


    奶奶是又欣慰又心疼孫兒:將來某個不期然的時刻,還會痛,但已經有力量走出來了,透過痛,生命就在穿越和成長。


    還總結說,他是通過今天的三件事,學會了接納、祝福進入他生命的每一個人,以各種形式經過和離開。


    陸有黎也趁機接過話頭對著孫子說,當然也說給兩個年輕人聽:


    你的雨晴媽咪,隻是走出了時間,以另一種形式等待著我們。我們每個人或遲或早,都會走出時間,不要恐懼不要害怕,這合理又美妙。


    晚餐桌上,幾位長輩絕口不提寒衣節的話題,總體氣氛溫馨明快又不熱鬧。


    幾個孩子都是紅腫著眼睛回來的,他們就不必再提不愉快的話了。


    席間陸有黎先是誇了自家兒子,說他第一個講書,不但這個頭開得好,講得也很好,讓人聽了有啟發,有收獲。


    這樣的直播應該允許回放,還要想方設法廣泛轉發,是擴大馨旅影響麵的廣而告之。


    夏丫頭的演講用到了《孫子兵法》裏的思想,瑞哥兒在公司直播間裏,講讀《論語》有感而發,都是從大典裏悟“道”,好哇。


    馨旅的事業,是和人打交道的事業。打交道,打交道,人與人之間交往的是“道”。


    上上周夏丫頭的培訓就闡明了,馨旅的道,就是馨旅的企業文化,是使命、願景、價值觀。


    瑞哥兒第二周又緊扣這個主題,結合經典裏的內容,進行工作中的實戰分析,這個思路非常好。


    這周該文斌了吧,告訴他,也要這麽辦。


    以後每個分享書目的人,都該這個標準,既有理論,又有實戰演練,還緊扣幸福·家文化進行,這樣一遍遍講,就能讓馨旅的使命願景價值觀深入人心了。


    陸澤瑞簡單回說,文斌決定講《道德經》的感悟,強調“人以群分”其實是被價值觀給分類的,人會因為利益短暫、勉強地苟同在一起,美其名曰“求同存異”,但能長久長遠同行的,一定是被價值觀區分過的身邊人,三觀同,麵向同,追求一致,走得遠。


    夏瓊依偏向陸澤瑞,小聲問,她怎麽不知道他已經講過書了,怎麽沒通知她也跟著學習學習。

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