他所謂追求,和萬千普通人一樣,等下班、請吃飯、送人回家,就像普通朋友,絕不逾矩半步,流程低效到不像秦總作風。
而溫寧安非常滿意這樣的接觸程度,令她覺得安全。
“我訂了家私房菜館。”秦昭序狀似無意道,“下周出差,不在明市,很想走前和你吃頓飯,順便聊聊關於孟青霄原創戲劇的投資進展,你一定感興趣。”
私房菜館位於市區曆史風貌保護街道的一棟老洋房裏,每天隻接待四桌。
溫寧安脫下外套,她因拍廣告,裏頭還是那套學生製服,而秦昭序西裝革履,兩人的年齡差,乍一看不止七歲。
服務員眼裏,是有錢人家的兄長,帶著還在上學的千金妹妹出門用餐。
前菜鵝肝慕斯,色拉是伊比利亞火腿搭配甘藍,淋黑醋汁。溫寧安握叉子,小口進食,聽秦昭序講西港藝術基金會的讚助調整,同時允諾,隻要溫寧安五月份麵上角色,他另外籌備了一筆可觀的個人投資金。
精工文火燉煮的陳皮散養水鴨響螺湯,鮮香入味,溫寧安放下叉子換調羹,“秦昭序,八字還沒一撇,我沒麵上呢。”
拍廣告之餘,溫寧安也在琢磨二輪麵試的那段戲。
晚上睡前,反複觀看經典電影和官攝舞台劇紀錄片,光是岑惠的心理活動分析,她已經在文檔敲過好幾千字。
秦昭序再次建議,與其紙上談兵,不如跟他去參觀真實的工廠環境,充分體會岑惠作為一個失語症廠妹,見到新搭檔時的興奮和矛盾。
溫寧安遇到表演瓶頸,對秦昭序的提議很是心動。
秦昭序見機而勸:“今晚帶你看下環境,如果有意願,下周安排你進廠體驗。”
兩人目前關係尚可,溫寧安在秦昭序幫她點一份冰花玫瑰燕窩當餐後甜品時,心想,去參觀下工廠也無妨。
西港的工廠遍布全國各地,明市隻有集團總部,秦昭序聯係的最近的參觀工廠,竟然在浙江湖州,開車過去要三小時。
“那麽遠,”溫寧安猶豫,“趕得回來嗎?”
“肯定趕不回。”秦昭序說,“所以先回長喜街道拿衣服,捎上伊布,再出發。”
伊布動完手術,不方便舟車勞頓,溫寧安考慮再三,同意秦昭序的建議,讓張清華代為照顧一晚。
“秦昭序,其實你不用和我一起,把地址發給我,我自己過去。”
“不礙事,我本來就要去開會,提前了而已。”
西港生產廠區離靈峰山不遠,溫寧安坐在車裏,按距離查找住宿,廠區附近較好較新的房源,隻有一家新開業的英迪格,她訂了兩間房。
秦總經理再三交代,不必興師動眾,隻有工廠管理員和夜間保安,立在廠區門口等候接待。
西港的生產線基本實現全自動化,車間內部平時沒工人手動上料,都在操控室。
管理員遞給溫寧安安全帽和工服,讓她換上。溫寧安張開手臂,低頭打量,工作服和想象中的一樣,深藍底色的外套裝點明黃條紋,右胸口印著西港的logo。
秦昭序忍不住笑了下,“小女工。”
溫寧安被顏色鮮豔的工服襯得唇紅齒白,“秦昭序,你怎麽不換?”
管理員默默詫異,也不知這小姑娘什麽來頭,對著總經理沒大沒小。
“非專業人員不準進入生產區,換言之,我們隻能在外圍參觀,所以不用換。”秦昭序幫她領子翻好,調節安全帽搭扣,“讓你換衣服,是為了給你沉浸式體驗感。”
溫寧安:......
管理員帶兩人入內,同時給溫寧安介紹內部裝置。這片廠區是生產的不鏽鋼線卷的酸洗處理場所,槽體、罐體、地坑,對於溫寧安都是新鮮玩意兒。
上料區域,安裝有一間員工休息室,如果溫寧安想體驗工廠的生活,隻限定這方角落,控製室一般不準外人進入。
草草參觀半個小時,溫寧安下決定,接受秦昭序的建議,在廠區體驗一周。
回酒店的路上,溫寧安問:“秦總,你什麽時候回明市?”
“七天後。”
溫寧安坐直身體,“你不是要出差?”
“嗯,原計劃就是在湖州出差。”
側頭望了眼神色複雜的副駕,秦昭序笑一笑,“寧安,酒店續訂一周吧,找我報銷。”
第78章 山路深處
秦昭序不是耍花招, 他來湖州,的確有工作。
生產基地聽聞秦總經理蒞臨指導,特地在廠區花壇插上彩旗, 溫寧安沒忍住笑出了聲。秦昭序見怪不怪,頗為無奈:“我在你麵前不受待見, 但別人想見我一麵其實挺難的, 看吧, 布置多隆重。”
秦昭序很狡猾, 得到機會就賣乖示好。
下榻酒店建在山腰,從軟裝到園景, 都是“竹”元素。兩人房間相鄰,但由於出門時間不同, 白天基本見不到。
秦昭序神龍見首不見尾,辦事卻滴水不漏, 親自給溫寧安分配自動生產車間裏適合觀摩體驗的崗位。工廠管理員對外宣稱, 溫寧安是秦總新上任的生活助理,大家好奇一會兒,便沒人再打擾溫寧安。
溫寧安在車間待了一天,中途隻有兩位穿相同製服的技術員前來巡查,他們同溫寧安點頭打招呼, 等到下午兩點半,按照慣例停機維護半小時。
“溫小姐, 歇一會兒, 來喝下午茶。”
下午茶?
車間工廠還能有下午茶?
溫寧安大為震驚,懷疑聽錯了。
雖沒上過早九晚五固定坐在辦公室的班, 但家裏以前開公司,溫寧安對企業生態有所了解。論人文關懷, 優先排名的是外企、國企和規模大的私企,這類公司才有下午茶、零食、健身房等員工福利。
至於生產工廠,在溫寧安印象中,都是流水線高離職率的臨時工。別說福利,能交齊五險一金和保證雙休,已經是資本家給予勞動法的最大尊重。
“伯爵茶、英早紅茶、烏龍茶,大吉嶺......”年長的技術員拿出幾盒川寧茶包,“溫小姐,選個口味。”
花葉紋理的骨瓷杯碟,泡起茶來像模像樣,附近麵包房,依次為各個車間送去香酥鬆軟的糕點,今天是巧克力甜甜圈。
“嘿嘿,溫小姐,是不是很驚訝?”
三人麵對麵圍坐,溫寧安咬一口甜甜圈,“是有點。西港的福利很好。”
技術員沒她吃得精細,兩口就幹掉大半個麵包圈,“老秦總管事那會兒,工人可沒這樣的生活,一天幹12個小時,和生產隊的驢有得一拚。後來小秦總——也就是秦昭序總經理,上任後,大刀闊斧改革工廠管理模式,我們的好日子也來了。”
另位年輕些的技術員,早年在日資企業幹過,也打開話茬,誇讚秦昭序的自動化升級措施很有遠見。他講得眉飛色舞,崇拜之意溢於言表。
溫寧安默默喝了口茶。
撇開個人恩恩怨怨,不得不承認,秦昭序是個真正意義上的青年才俊。
秦昭序正式接手集團以前,西港雖是行業龍頭,但江河日下隻在啃老本。落後的管理理念、低效的生產線,各地區工廠離職率居高不下,廠房門外一年到頭貼招聘廣告。
冶金工廠不比其它製造業,新來的工人需要熟練工帶很長一段時間才能獨立勝任。新人培養速度趕不上,結果惡性循環,市場競爭越來越大,西港生產效能越來越低。
秦昭序出任總經理,不顧高管施壓,執意徹底改變西港的管理模式。
他參照德國的工廠管理製度,定期優化流程、增加設備投資,同時劃分嚴晰的組織架構,提高員工福利和決策權,將離職率納入管理層的kpi考核。
有既得利益的元老,告狀告到秦業那邊,老人家回頭便勸秦昭序,慢慢推進,切勿心急。秦昭序卻持完全相反的意見,要改革,那就換骨脫胎一改到底,關鍵時刻的決策不能遵循中庸之道。
聽到這裏,溫寧安心想,激進、果敢、利落,這才是秦昭序本來的模樣。
-
說起來,她與秦昭序,偶爾中午食堂吃飯也有交集。
工廠坐落在荒郊野外,周邊就幾家小炒菜館,沒有拿得出手的高級餐廳。好在秦總經理在這方麵一點也不挑,開會結束,隨大家去吃補貼價8塊錢一份的園區食堂。
溫寧安打完兩菜一湯,剛坐下,秦昭序出現門口。他身旁圍了幾個微微發福的中年男人,看氣質,像是廠領導。
食堂一片藍色工裝海洋,秦昭序的高定西裝份外惹眼,像一個無知人類,誤闖進藍精靈根據地。
笑點低的溫寧安夾了筷茄子,手機同時收到信息。
-秦昭序:別傻笑
-不是安寧:藍精靈跳舞.gif
-秦昭序:這個表情什麽意思?
-不是安寧:沒什麽,我隨便發的
秦昭序關掉手機,抬頭,溫寧安聊天時一刹那的活潑跳躍,令他想起從前的相處時光。唇角翹起,心想,就按這個節奏推進,他要把溫寧安曾經的模樣,一點一點養回去。
《一把雨傘給昨天》中,岑惠任職的工廠三班倒,排班時間和溫寧安兼職的進口商超一樣。
夜晚適合獨處,溫寧安留在工廠上晚班,她拿出隨身攜帶的紙筆,低頭撰寫駐工廠心得日記。
-秦昭序:還沒回酒店?
-不是安寧:我今晚不回來,在工廠值班
-秦昭序:一個人?
-秦昭序:我找保安陪你
-不是安寧:不用,這裏到處是監控
溫寧安重讀考題段落,結合一些已披露的場麵描寫,開始發散岑惠的人物小傳。
這是英國的表演老師,強調的前期準備工作——由已知內容展開,按照自己的理解,給人物擴寫。比如,岑惠喜歡什麽顏色?上班期間是否會摸魚?她發到工資如何處理?
不斷續寫的過程,就是表演者賦予人物全新理解的過程。
身處工廠,麵前盤根錯節的管道由閥連接,像一張機械規整的隔離網。溫寧安靈感突至,刷刷寫不停,一直到夜深,寫得手僵眼累,趴在桌麵小憩。
迷迷糊糊中,一道溫熱氣息靠近她。
溫寧安手指動了動。
她難得在陌生環境睡得如此沉,醒來,天蒙蒙亮,手臂酸麻得幾乎失去知覺。扭動脖頸,背上披蓋的黑色西裝外套,沿肩膀滑落。
溫寧安拾起熟悉的西服,轉頭環視,隻看到秦昭序的筆記本電腦開著。
抱著衣服走出廠房,春風料峭,忍不住打了個寒顫。
不遠處,秦昭序不怕冷似的穿了襯衫,立在卸貨亭旁打電話,“不用再找我,港口合作到此為止,你們投入的部分,我會請財務團隊加上利息後折算。”
溫寧安立定,不再上前。
聽語氣,大清早聊工作?
她轉身要走,被敏銳的秦昭序發現,他接著電話,想也不想地拉住她手臂。
溫寧安回頭,抬了抬手中的西裝,意思是要還給他。
秦昭序接過衣服,不小心碰到她的手,皮膚冰冰涼。他下巴稍抬,示意她快點進去。
上了個夜班,溫寧安回酒店補眠,斷斷續續睡不好,及至黃昏,頭重腳輕地爬下床。晚餐就在酒店餐廳解決,坐下點完單,餐廳經理忽然過來,問她是否想品嚐店裏的特調。
而溫寧安非常滿意這樣的接觸程度,令她覺得安全。
“我訂了家私房菜館。”秦昭序狀似無意道,“下周出差,不在明市,很想走前和你吃頓飯,順便聊聊關於孟青霄原創戲劇的投資進展,你一定感興趣。”
私房菜館位於市區曆史風貌保護街道的一棟老洋房裏,每天隻接待四桌。
溫寧安脫下外套,她因拍廣告,裏頭還是那套學生製服,而秦昭序西裝革履,兩人的年齡差,乍一看不止七歲。
服務員眼裏,是有錢人家的兄長,帶著還在上學的千金妹妹出門用餐。
前菜鵝肝慕斯,色拉是伊比利亞火腿搭配甘藍,淋黑醋汁。溫寧安握叉子,小口進食,聽秦昭序講西港藝術基金會的讚助調整,同時允諾,隻要溫寧安五月份麵上角色,他另外籌備了一筆可觀的個人投資金。
精工文火燉煮的陳皮散養水鴨響螺湯,鮮香入味,溫寧安放下叉子換調羹,“秦昭序,八字還沒一撇,我沒麵上呢。”
拍廣告之餘,溫寧安也在琢磨二輪麵試的那段戲。
晚上睡前,反複觀看經典電影和官攝舞台劇紀錄片,光是岑惠的心理活動分析,她已經在文檔敲過好幾千字。
秦昭序再次建議,與其紙上談兵,不如跟他去參觀真實的工廠環境,充分體會岑惠作為一個失語症廠妹,見到新搭檔時的興奮和矛盾。
溫寧安遇到表演瓶頸,對秦昭序的提議很是心動。
秦昭序見機而勸:“今晚帶你看下環境,如果有意願,下周安排你進廠體驗。”
兩人目前關係尚可,溫寧安在秦昭序幫她點一份冰花玫瑰燕窩當餐後甜品時,心想,去參觀下工廠也無妨。
西港的工廠遍布全國各地,明市隻有集團總部,秦昭序聯係的最近的參觀工廠,竟然在浙江湖州,開車過去要三小時。
“那麽遠,”溫寧安猶豫,“趕得回來嗎?”
“肯定趕不回。”秦昭序說,“所以先回長喜街道拿衣服,捎上伊布,再出發。”
伊布動完手術,不方便舟車勞頓,溫寧安考慮再三,同意秦昭序的建議,讓張清華代為照顧一晚。
“秦昭序,其實你不用和我一起,把地址發給我,我自己過去。”
“不礙事,我本來就要去開會,提前了而已。”
西港生產廠區離靈峰山不遠,溫寧安坐在車裏,按距離查找住宿,廠區附近較好較新的房源,隻有一家新開業的英迪格,她訂了兩間房。
秦總經理再三交代,不必興師動眾,隻有工廠管理員和夜間保安,立在廠區門口等候接待。
西港的生產線基本實現全自動化,車間內部平時沒工人手動上料,都在操控室。
管理員遞給溫寧安安全帽和工服,讓她換上。溫寧安張開手臂,低頭打量,工作服和想象中的一樣,深藍底色的外套裝點明黃條紋,右胸口印著西港的logo。
秦昭序忍不住笑了下,“小女工。”
溫寧安被顏色鮮豔的工服襯得唇紅齒白,“秦昭序,你怎麽不換?”
管理員默默詫異,也不知這小姑娘什麽來頭,對著總經理沒大沒小。
“非專業人員不準進入生產區,換言之,我們隻能在外圍參觀,所以不用換。”秦昭序幫她領子翻好,調節安全帽搭扣,“讓你換衣服,是為了給你沉浸式體驗感。”
溫寧安:......
管理員帶兩人入內,同時給溫寧安介紹內部裝置。這片廠區是生產的不鏽鋼線卷的酸洗處理場所,槽體、罐體、地坑,對於溫寧安都是新鮮玩意兒。
上料區域,安裝有一間員工休息室,如果溫寧安想體驗工廠的生活,隻限定這方角落,控製室一般不準外人進入。
草草參觀半個小時,溫寧安下決定,接受秦昭序的建議,在廠區體驗一周。
回酒店的路上,溫寧安問:“秦總,你什麽時候回明市?”
“七天後。”
溫寧安坐直身體,“你不是要出差?”
“嗯,原計劃就是在湖州出差。”
側頭望了眼神色複雜的副駕,秦昭序笑一笑,“寧安,酒店續訂一周吧,找我報銷。”
第78章 山路深處
秦昭序不是耍花招, 他來湖州,的確有工作。
生產基地聽聞秦總經理蒞臨指導,特地在廠區花壇插上彩旗, 溫寧安沒忍住笑出了聲。秦昭序見怪不怪,頗為無奈:“我在你麵前不受待見, 但別人想見我一麵其實挺難的, 看吧, 布置多隆重。”
秦昭序很狡猾, 得到機會就賣乖示好。
下榻酒店建在山腰,從軟裝到園景, 都是“竹”元素。兩人房間相鄰,但由於出門時間不同, 白天基本見不到。
秦昭序神龍見首不見尾,辦事卻滴水不漏, 親自給溫寧安分配自動生產車間裏適合觀摩體驗的崗位。工廠管理員對外宣稱, 溫寧安是秦總新上任的生活助理,大家好奇一會兒,便沒人再打擾溫寧安。
溫寧安在車間待了一天,中途隻有兩位穿相同製服的技術員前來巡查,他們同溫寧安點頭打招呼, 等到下午兩點半,按照慣例停機維護半小時。
“溫小姐, 歇一會兒, 來喝下午茶。”
下午茶?
車間工廠還能有下午茶?
溫寧安大為震驚,懷疑聽錯了。
雖沒上過早九晚五固定坐在辦公室的班, 但家裏以前開公司,溫寧安對企業生態有所了解。論人文關懷, 優先排名的是外企、國企和規模大的私企,這類公司才有下午茶、零食、健身房等員工福利。
至於生產工廠,在溫寧安印象中,都是流水線高離職率的臨時工。別說福利,能交齊五險一金和保證雙休,已經是資本家給予勞動法的最大尊重。
“伯爵茶、英早紅茶、烏龍茶,大吉嶺......”年長的技術員拿出幾盒川寧茶包,“溫小姐,選個口味。”
花葉紋理的骨瓷杯碟,泡起茶來像模像樣,附近麵包房,依次為各個車間送去香酥鬆軟的糕點,今天是巧克力甜甜圈。
“嘿嘿,溫小姐,是不是很驚訝?”
三人麵對麵圍坐,溫寧安咬一口甜甜圈,“是有點。西港的福利很好。”
技術員沒她吃得精細,兩口就幹掉大半個麵包圈,“老秦總管事那會兒,工人可沒這樣的生活,一天幹12個小時,和生產隊的驢有得一拚。後來小秦總——也就是秦昭序總經理,上任後,大刀闊斧改革工廠管理模式,我們的好日子也來了。”
另位年輕些的技術員,早年在日資企業幹過,也打開話茬,誇讚秦昭序的自動化升級措施很有遠見。他講得眉飛色舞,崇拜之意溢於言表。
溫寧安默默喝了口茶。
撇開個人恩恩怨怨,不得不承認,秦昭序是個真正意義上的青年才俊。
秦昭序正式接手集團以前,西港雖是行業龍頭,但江河日下隻在啃老本。落後的管理理念、低效的生產線,各地區工廠離職率居高不下,廠房門外一年到頭貼招聘廣告。
冶金工廠不比其它製造業,新來的工人需要熟練工帶很長一段時間才能獨立勝任。新人培養速度趕不上,結果惡性循環,市場競爭越來越大,西港生產效能越來越低。
秦昭序出任總經理,不顧高管施壓,執意徹底改變西港的管理模式。
他參照德國的工廠管理製度,定期優化流程、增加設備投資,同時劃分嚴晰的組織架構,提高員工福利和決策權,將離職率納入管理層的kpi考核。
有既得利益的元老,告狀告到秦業那邊,老人家回頭便勸秦昭序,慢慢推進,切勿心急。秦昭序卻持完全相反的意見,要改革,那就換骨脫胎一改到底,關鍵時刻的決策不能遵循中庸之道。
聽到這裏,溫寧安心想,激進、果敢、利落,這才是秦昭序本來的模樣。
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說起來,她與秦昭序,偶爾中午食堂吃飯也有交集。
工廠坐落在荒郊野外,周邊就幾家小炒菜館,沒有拿得出手的高級餐廳。好在秦總經理在這方麵一點也不挑,開會結束,隨大家去吃補貼價8塊錢一份的園區食堂。
溫寧安打完兩菜一湯,剛坐下,秦昭序出現門口。他身旁圍了幾個微微發福的中年男人,看氣質,像是廠領導。
食堂一片藍色工裝海洋,秦昭序的高定西裝份外惹眼,像一個無知人類,誤闖進藍精靈根據地。
笑點低的溫寧安夾了筷茄子,手機同時收到信息。
-秦昭序:別傻笑
-不是安寧:藍精靈跳舞.gif
-秦昭序:這個表情什麽意思?
-不是安寧:沒什麽,我隨便發的
秦昭序關掉手機,抬頭,溫寧安聊天時一刹那的活潑跳躍,令他想起從前的相處時光。唇角翹起,心想,就按這個節奏推進,他要把溫寧安曾經的模樣,一點一點養回去。
《一把雨傘給昨天》中,岑惠任職的工廠三班倒,排班時間和溫寧安兼職的進口商超一樣。
夜晚適合獨處,溫寧安留在工廠上晚班,她拿出隨身攜帶的紙筆,低頭撰寫駐工廠心得日記。
-秦昭序:還沒回酒店?
-不是安寧:我今晚不回來,在工廠值班
-秦昭序:一個人?
-秦昭序:我找保安陪你
-不是安寧:不用,這裏到處是監控
溫寧安重讀考題段落,結合一些已披露的場麵描寫,開始發散岑惠的人物小傳。
這是英國的表演老師,強調的前期準備工作——由已知內容展開,按照自己的理解,給人物擴寫。比如,岑惠喜歡什麽顏色?上班期間是否會摸魚?她發到工資如何處理?
不斷續寫的過程,就是表演者賦予人物全新理解的過程。
身處工廠,麵前盤根錯節的管道由閥連接,像一張機械規整的隔離網。溫寧安靈感突至,刷刷寫不停,一直到夜深,寫得手僵眼累,趴在桌麵小憩。
迷迷糊糊中,一道溫熱氣息靠近她。
溫寧安手指動了動。
她難得在陌生環境睡得如此沉,醒來,天蒙蒙亮,手臂酸麻得幾乎失去知覺。扭動脖頸,背上披蓋的黑色西裝外套,沿肩膀滑落。
溫寧安拾起熟悉的西服,轉頭環視,隻看到秦昭序的筆記本電腦開著。
抱著衣服走出廠房,春風料峭,忍不住打了個寒顫。
不遠處,秦昭序不怕冷似的穿了襯衫,立在卸貨亭旁打電話,“不用再找我,港口合作到此為止,你們投入的部分,我會請財務團隊加上利息後折算。”
溫寧安立定,不再上前。
聽語氣,大清早聊工作?
她轉身要走,被敏銳的秦昭序發現,他接著電話,想也不想地拉住她手臂。
溫寧安回頭,抬了抬手中的西裝,意思是要還給他。
秦昭序接過衣服,不小心碰到她的手,皮膚冰冰涼。他下巴稍抬,示意她快點進去。
上了個夜班,溫寧安回酒店補眠,斷斷續續睡不好,及至黃昏,頭重腳輕地爬下床。晚餐就在酒店餐廳解決,坐下點完單,餐廳經理忽然過來,問她是否想品嚐店裏的特調。