現在這個時代,當老板的,總喜歡讓員工跟他們共情,一臉沉重地陳述他們的苦楚和艱難。


    住著豪華公寓或者別墅的老板,銀行賬戶裏的存款超過六位數或者七位數,亦或者是更多,而員工,他們每個月需要精打細算自己的工資,以用車貸、房貸、生活支出等等。


    兩者的身份、地位和經濟條件截然不同,員工和老板怎麽共情,員工怎麽理解老板的苦楚和艱難?


    員工怎麽可以理解得了每天住在全款支付的豪宅,吃著不用考慮價格的美味,出行是豪車或者專人接送,穿戴全是名牌,不是左擁右抱,就是嬌妻在懷的老板?


    如果老板願意把這份“苦楚和艱難”交出來,百分之九十九點九九的打工人都巴不得接受。


    再說了,憑什麽員工就得和老板共情,老板怎麽不和員工共情,老板怎麽不能體諒員工的難處,怎麽不把自己的存款分發給員工,怎麽不幫助員工還車貸房貸等?


    帥哥老板讓君欣他們理解他,君欣就請帥哥老板體諒他們的難處。


    從財富方麵來看,君欣他們才是弱者。


    倒是奇了怪了,一群弱者為什麽要同情、諒解並為一個富得流油的強者考慮?


    帥哥老板臉上和善的笑容標準如一個模子。


    午餐結束後,員工回到各自的崗位上,享受來之不易的午休時間。


    君欣也回到自己的辦公室,辦公室裏有一張沙發,還有原主之前留下來的枕頭和被單。


    舒舒服服睡了午覺,君欣殺回會議室,詢問小雲他們還有沒有其他行得通的漂亮想法。


    小雲他們想法是有,但是不是漂亮的,那就要君欣來衡量了。


    小雲說出他們靈光一閃間想出來的新點子,雖然很抱歉,但君欣還是否決了他們。


    一直到下午五點多,君欣他們還是沒有想出一個切實可行的新奇點子。


    小雲無力表示道,“好想變成國寶,每天吃吃喝喝玩玩鬧鬧就好了。”


    其他組員隨聲附和,他們也羨慕嫉妒恨呆萌可愛的國寶。


    說者無心,聽者有意,君欣讓小雲再重複一遍她剛剛說的話。


    “什麽,經理?”


    “就你剛剛說的那一句話,再說一遍。”


    小雲複述一遍。


    君欣拍了拍桌子,“我想到一個好點子了。”


    小雲他們正襟危坐,腦袋整齊劃一地扭轉向君欣。


    “經理,你不會打算借用國寶來完成這次的活動吧?”小雲說道,“經理,你冷靜點,那可是國寶,不是阿貓阿狗,我們借不到國寶的。我們把這個方案透露給伊先生他們,結果卻無法做到,我們就死定了。”


    小雲還有其他組員可以理解君欣的興奮和激動。


    有國寶參加他們的活動,這活動就算是垃圾活動,也能抓人眼球,絕對新奇,絕對浪漫又可愛。


    畢竟,那可是國寶啊!


    但是,那可是國寶啊!


    小雲他們希望君欣可以冷靜一點,不要幻想這些不切實際的東西。


    人啊,還是該腳踏實地一點。


    “你們覺得伊先生和章女士配得上國寶嗎?”君欣正正經經問道。

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