人的大腦,分為兩套係統,一個是原始腦係統,它負責人的本能,比如情緒、呼吸、消化、潛意識等。


    另一個是理性腦係統,也就是進化出來的意識,可以理性思考的意識。


    這個理性腦,有總結、反芻、發現規律、學習、創造發明等功能,可以稱之為聰明腦。


    理性腦是人使用工具,而進化出來的,相對於原始腦,隻有區區幾百萬年的曆史,最多是原始腦的十分之一。


    一直以來,人都是被原始腦控製的,它為主導,而理性腦為輔助。


    更簡單的來說,人是受情緒控製的。


    就比如說,一個嫌貧愛富的人,看到有錢人的生活,就會幻想自己是有錢人,會怎樣怎樣生活,美好的幻想,讓人的情緒十分愉悅。


    當(ta)不斷幻想,大腦就會不斷加強記憶,加上接受外界宣傳的信息不斷轟炸,那麽,ta自認為,“有錢人的生活就如ta幻想那樣”的觀念,就會進一步加強。


    不斷幻想,就能得到源源不斷的情緒刺激,讓自己情緒愉悅。


    在這樣的反複不斷的強化下,就會指導ta的思想和行為,看不起窮人,對窮人拚命的侮辱謾罵,巴結富人,對富人卑躬屈膝,祈求富人的賞識,從而讓自己過上富人的生活。


    觀念深入他們的心裏,就會做出各種各樣奇葩的事情。


    不管是現代,還是古代,都有這樣的人。


    說白了,他們都是受情緒控製的人,也就是被原始腦控製的人。


    其實,說來說去,就是慕強。


    而高人一等,也是慕強的延伸。


    比如,有錢人,其實就是可支配人的權力強,自己可以滋潤的活下去。


    渴望做有錢人,其實就是想讓自己更好的活下去,不用憂慮朝不保夕,想做什麽就做什麽。


    高人一等的觀念,慕強的觀念,是刻在人的基因裏的。


    在原始社會,你掌握的資源多,你比別人強,你就能活下去。


    原始腦知道你能活下去,自然給你快樂的情緒。


    活下去還不夠,還要更好的活下去,於是,就有更多欲望。


    每一個欲望,原始腦都認為是獵物,每一個欲望得到滿足,代表著你收獲一個獵物,所以情緒會得到極大的滿足,你自然感到快樂。


    換成現在的說法,其實就是目標、目的,達成目標、目的,就是收獲獵物,你能不高興嗎?


    當然,人的情緒是有閾值的,一旦相同的東西多了,或者目的低了,就會喪失興趣,讓你情緒抵觸,出現不好的情緒。


    也就是膩了。


    人活下去還不夠,還要繁衍,所以,懂的都懂。


    人大部分情況下,都是由原始腦控製,沒有原始腦,人就活不了。


    不過,理性腦並不是沒有用,它能反過來,告訴原始腦,如何才能更好的活下去。


    有些人,理性腦就能發揮極大的作用。


    比如,通過讀書學習,或者隨著年齡增長閱曆加深,人就能夠控製自己的情緒,能夠更加理性的思考問題。


    遇到困難,知道不能退縮。


    辦法總比困難多,這句話就是想告訴大家,眼前的困難,不是生死危機,隻要勇於麵對,你就能解決它,不會死的。


    理性腦最大的作用,就是反思和總結。


    比如,做錯一件事,你會反複思考,自己哪裏做錯了,要是遇到相同的事情,會如何做。


    不過,不是每個人都願意靜下心來思考的。


    因為,有時候思考,會讓你進入死胡同,鑽牛角尖。


    因為長時間想不到辦法,原始腦去會告訴你,要是解決不了這個困難或者問題,你就會死,所以你就會不斷的思考。


    困難時刻縈繞在腦海,要是還有時間限製,你會更加著急。


    你會一邊盯著時間,一邊告訴自己,要是解決不了,自己就要死了。


    當到達一個臨界點,再被他人否定一下,你就會直接崩潰!


    人是拒絕被否定的,因為被否定,就意味著死亡。


    明白大腦是如何工作的,就能夠找到解決的辦法。


    比如說,遇到困難時,在心裏告訴自己,這不是危機,自己不用逃避,就算解決不了自己也不會死亡。


    所以,沒有必要恐懼退縮,而是要了解客觀情況。


    沒有死亡威脅,你還怕什麽?


    那麽,原始腦就會後退,理性腦占據上風,開始工作,思考解決辦法,而不是逃避。


    如果你認真了解情況,知道困難是什麽,是什麽性質的,現有的方法能不能解決,自己解決不了,就不能請教他人嗎?


    如此思考下來,就沒有恐懼心理了。


    不管困難有沒有辦法解決,你已經踏出第一步了。


    當你竭盡全力去解決困難,最後即使不能解決,也問心無愧了。


    這回不行,不代表下一次不行。


    就比如江遠航。


    他了解煉鐵廠的情況,在自己不能解決,想不出辦法的情況下,便請他人幫忙。


    不過,請他人幫忙,不代表自己不用思考。


    他還是在自己的辦公室思考解決的辦法。


    就算是想不出辦法,至少在請教他人,他人指導時,要是講出類似的辦法,自己也能快速理解。


    一點也不想,別人指導時,還是解決不了問題。


    人還是要獨立的!


    組織就告訴他,獨立自主,自力更生。


    即使是有他人幫助,也要有獨立自主的心態,學習他人先進的東西,把它用到自己的地方。


    事物不是一成不變的,每個事物都不一樣,具體問題具體分析。


    不然,就會成為教條主義。


    在江遠航思考許久之後,他終於放棄了。


    不放棄不行,他已經鑽進死胡同了。


    從矛盾分析來看,他現在的主要矛盾不是想解決的辦法,而是提高自己的知識水平。


    或者是對煉鐵的認識水平,不然,他始終會在那裏徘徊。


    江遠航不再多想,而是去跟技術科的同事交流,或許在交流之中,會想到什麽辦法也有可能。


    一個人的認識是有限的,所以,跟他人交流,是有必要的。


    相互交流,不同的思想,不同的思考方式,交流碰撞,或許能擦出不一樣的火花!

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