這名創優品也真有意思啊，對於普通的二本，三本他用的是名創優，然後對於那些重點大學，他的管培生項目叫做黑馬計劃。
真夠赤裸裸的。
還有我到現在都不知道他具體的這個薪資待遇。隻是稍微感覺這家還不錯，但其實還是從電源開始做，慢慢培養，我感覺從基層這種慢慢的靠自己升職的管培生，其實不管不培，不升。
在網上也看到了很多負麵的評論，反正我入職任何一家公司，我都能在網上找到他的負麵評論。
但這種門店性質的很多時候真的就要看你的領導，主要就是看店長了，他對你好點你就舒服，要是他跟你合不來，那就有的你受了。
而且我看他們說基本上八小時上班了，有點遭不住，而且很多時候都會無償加班。
不過能包住，有餐補，工資的話，我看他們說正式員工才3000多，有點低。
到時候二輪麵試就知道了，跟他們談一下薪資待遇。
反正自己預想就是4~5k，因為這是單休嘛，估計就是這個價了。
老二老是在找工作，看來看去都沒有特別合適的，這個幹一會，那個幹一會，工作都是那麽累，我感覺他幹那個酒店營銷就不錯，可惜他自己不願意去。
技術的話他也沒怎麽去學，靜不下心來。
不過與其把眼光局限於在這個小縣城，還不如放在互聯網上。
真夠赤裸裸的。
還有我到現在都不知道他具體的這個薪資待遇。隻是稍微感覺這家還不錯，但其實還是從電源開始做，慢慢培養，我感覺從基層這種慢慢的靠自己升職的管培生，其實不管不培，不升。
在網上也看到了很多負麵的評論，反正我入職任何一家公司，我都能在網上找到他的負麵評論。
但這種門店性質的很多時候真的就要看你的領導，主要就是看店長了，他對你好點你就舒服，要是他跟你合不來，那就有的你受了。
而且我看他們說基本上八小時上班了，有點遭不住，而且很多時候都會無償加班。
不過能包住，有餐補，工資的話，我看他們說正式員工才3000多，有點低。
到時候二輪麵試就知道了，跟他們談一下薪資待遇。
反正自己預想就是4~5k，因為這是單休嘛，估計就是這個價了。
老二老是在找工作，看來看去都沒有特別合適的，這個幹一會，那個幹一會，工作都是那麽累，我感覺他幹那個酒店營銷就不錯，可惜他自己不願意去。
技術的話他也沒怎麽去學，靜不下心來。
不過與其把眼光局限於在這個小縣城，還不如放在互聯網上。