我感覺我遲早又會受傷。因為我的姿勢有一些地方還是會錯，哪怕隻是對也有受傷的概率嘛。更何況是錯的。我感覺最重要的不是說去打球，而是說去把自己的動作給修正更改過來。然後今晚上也是跟一個羽毛球朋友，他本身也在做教練，交流了一下，然後發現還是有一些錯誤，而且每個教練教法也不一樣，一些動作的會有自己獨特的理解。所以說如果兩種都學的話，反而不會讓我更迷茫。決定還是以老師教的為主。
他們專業反正就是天天打那種，一周就要換一次。打了一場，還是牛逼。如果好一點的線的話，相當於一個月就是三四百加上球錢兩三百，算下來就是六七百。拍子球鞋這些就不用說了。所以說運動類，包括舞蹈類，藝術類都是燒錢。
還是媳婦線斷了的原因主要是點位準老師打點錯誤。應該在前期而不是最上方打點。
一覺醒來，感覺今天有點冷。
喜也好，悲也好。生活總得繼續，今天單詞加吉他。
兄弟們，這小日子過的越來越奇怪。身體上甲溝炎有點疼。時間上不知被誰偷了，早上7:50下床洗漱，8:00吃早餐，回來打了六毛錢（3l）的熱水，洗了兩襪子，兩內褲，8:35了。待會上個廁所，看會書，換套西服又要上課了。哎。
而且3.2l都夠我泡腳了，居然才勉強夠我洗兩襪子，兩內褲。麻了。
看似一切都往好的方麵走，但我感覺在這過程中我逐漸丟失自己，喪失了對時間，對事物的感知力，失去了我的敏銳度。似乎一切都習以為常，一切都司空見慣，不過如此。我不喜歡這種感覺，我喜歡每一件事帶給我的體驗，哪怕是重複的，但是積極的，能夠感知的，那就很棒。
叫師傅來修熱水，他說沒問題。水壓和水溫都是熱水公司負責，他也無能為力。麻了，熱水澡都不能洗。但真的好惱火咦，洗澡那麽快樂的事情卻要忍受毛毛雨和冷水來襲。
兄弟們，這垃圾總經理。一天天屁事多的很，錢不見多。我感覺還不如隊長來錢多，按照投入比的話。哎。
好難受，每周二中午都沒覺好睡。累的不行。
我一直在想上這些課的意義是什麽？玩手機嗎？可你也玩的不安逸呀，學習嗎？可你也沒怎麽學呀。那你在幹啥？聽老師的聲音左耳進右耳出嗎？還是ppt的變化？真可笑。
多餘同誌講的特別好呀。成功的唯一標準就是你是否過上了你想要的生活？你的熱愛，你的堅守，你的快樂。
本來今晚想去跑步的，但是膝蓋不得行，有點不舒服。
了解到好一點的不平會對膝蓋有保護作用，175~180這樣。
還拉票拉個錘子，他喵的一共才三個人投我。後麵沒希望，讓舍友投關係比較好的女生。我感覺這樣下去全班都是黨員，才輪得到我。這樣也好，起碼不會有愧疚感，是因為拉票拉的。放棄了，放棄了。
感覺除非自己願意在班上有一個職務，否則涉及到利益的話，基本上都。。。在職務的話，一是別人真正切切的感到你為他做了事情，二是你在那個職位有權利對他。。。
不要過多的歸因於環境，20%永遠不會太差。
他們專業反正就是天天打那種，一周就要換一次。打了一場，還是牛逼。如果好一點的線的話，相當於一個月就是三四百加上球錢兩三百，算下來就是六七百。拍子球鞋這些就不用說了。所以說運動類，包括舞蹈類，藝術類都是燒錢。
還是媳婦線斷了的原因主要是點位準老師打點錯誤。應該在前期而不是最上方打點。
一覺醒來，感覺今天有點冷。
喜也好，悲也好。生活總得繼續，今天單詞加吉他。
兄弟們，這小日子過的越來越奇怪。身體上甲溝炎有點疼。時間上不知被誰偷了，早上7:50下床洗漱，8:00吃早餐，回來打了六毛錢（3l）的熱水，洗了兩襪子，兩內褲，8:35了。待會上個廁所，看會書，換套西服又要上課了。哎。
而且3.2l都夠我泡腳了，居然才勉強夠我洗兩襪子，兩內褲。麻了。
看似一切都往好的方麵走，但我感覺在這過程中我逐漸丟失自己，喪失了對時間，對事物的感知力，失去了我的敏銳度。似乎一切都習以為常，一切都司空見慣，不過如此。我不喜歡這種感覺，我喜歡每一件事帶給我的體驗，哪怕是重複的，但是積極的，能夠感知的，那就很棒。
叫師傅來修熱水，他說沒問題。水壓和水溫都是熱水公司負責，他也無能為力。麻了，熱水澡都不能洗。但真的好惱火咦，洗澡那麽快樂的事情卻要忍受毛毛雨和冷水來襲。
兄弟們，這垃圾總經理。一天天屁事多的很，錢不見多。我感覺還不如隊長來錢多，按照投入比的話。哎。
好難受，每周二中午都沒覺好睡。累的不行。
我一直在想上這些課的意義是什麽？玩手機嗎？可你也玩的不安逸呀，學習嗎？可你也沒怎麽學呀。那你在幹啥？聽老師的聲音左耳進右耳出嗎？還是ppt的變化？真可笑。
多餘同誌講的特別好呀。成功的唯一標準就是你是否過上了你想要的生活？你的熱愛，你的堅守，你的快樂。
本來今晚想去跑步的，但是膝蓋不得行，有點不舒服。
了解到好一點的不平會對膝蓋有保護作用，175~180這樣。
還拉票拉個錘子，他喵的一共才三個人投我。後麵沒希望，讓舍友投關係比較好的女生。我感覺這樣下去全班都是黨員，才輪得到我。這樣也好，起碼不會有愧疚感，是因為拉票拉的。放棄了，放棄了。
感覺除非自己願意在班上有一個職務，否則涉及到利益的話，基本上都。。。在職務的話，一是別人真正切切的感到你為他做了事情，二是你在那個職位有權利對他。。。
不要過多的歸因於環境，20%永遠不會太差。