看著舉一反三?的長庚，式微趕緊提醒：“你的體質扛不住輻射。”
“我可?以申請防輻射的法衣，但法衣需要靈力或靈石，申請別?的還好說，但靈石很難申請下來。”長庚不由?看向式微，雙眸晶亮。“師尊....”
我長得很像冤大頭嗎？
式微腹誹。“先在正常的太空環境實驗，確定有用我再借你靈石去那些高輻射區域做實驗。”
長庚熱情的擁抱式微。“師尊你真好。”
式微嫌棄道。“你一身泥沾我身上了。”
長庚將更多的泥蹭式微身上。“沒事，你一個清潔術的事。”
式微堅決的將人推開，用清潔術將自己與長庚都清理了一遍。“我覺得，讓糧食作物中蘊含少量的能被凡人吸收的靈氣，這個目標太遙遠了，你可?以研究短期目標。”
“什麽？”
“比如增加糧食水果菜蔬作物對陽光的利用率，若能百分百的吸收利用陽光，一粒糧食頂千百粒糧食又有何難？”
“這不是師尊你的課題嗎？你想白嫖我的腦袋？”
“說什麽呢，哪是白嫖，是互惠互利，增加植物對陽光的吸收與利用率，若能攻關，你也用得上。”
長庚聞言思考了一分鍾，還是回答：“還是不了，又不缺錢，咱倆可?以定期交換研究成果，沒必要合在一起，浪費人力。”
若是缺經費，那還可?以考慮一下合在一起蹭個經費，但現在真不至於。
天庭對於科研經費，隻要方案靠譜或研究課題有價值，並且經費需求不涉及靈石都很大方，這讓她的課題十年沒有任何成果，卻?也不缺經費。
式微惋惜不已。
天庭在某種意義上恨不得所?有人都拿出?一份研究方案或研究課題，然後去搞研究。
人們?有事做，哪怕是浪費錢也好過為犯罪率添磚加瓦。
在這種背景下很難弄到?一顆好用的有價值的科研腦子幫忙。
不像在藍星，導師可?以靠導師的身份壓榨家境普通的研究生，讓有好腦子的研究生做自己的廉價外置大腦。
在天庭就沒法這麽搞，隻要達到?後簡的及格標準，從學?校畢業，就可?以自己寫研究方案與研究課題呈交給科研部，科研部看完隻要覺得方案有可?行性，或方案天馬行空，但方向有價值，都會批經費。
能自己拿經費搞研究，為什麽要給人打下手？
越是才華橫溢者越是自信，越自信越會自己成立研究項目。
隻有不夠自信，覺得自己無法獨立做研究項目才會給人打下手，積累經驗。
好助手難尋。
當然，解決方案也不是沒有。
向科研部提前方案的門檻是達到?學?校及格標準，畢業生助手薅不到?，薅童工羊毛還不容易？
唯一的障礙是怎麽從數以億計的幼童中篩選出?優質腦。
長庚從十歲起就給式微當助手，真的好用，就是一畢業就飛了。
長庚無語道：“師尊，你若實在想要好助手，何不去學?校再務色童工？”
“你當我從學?校裏篩出?你很容易嗎？”
“你可?以走量啊。”
“我是在搞科研，力大磚飛不適合科研，幼崽不小心?製造點問題，就是一大筆經費付之?流水。天庭雖然批經費很大方，但也會核對每一筆經費的用處，太明目張膽的糟蹋錢，下次就會砍經費。”
“我不是這個意思，我是說，你可?以將自己的研究課題介紹給學?校的幼崽，吸引感興趣的幼崽來做你的助手。雖然感興趣不一定有天賦，但感興趣，必定是願意深入學?習的，隻要感興趣的人足夠多，一定會有肯學?且學?得進去的。這種助手不僅會很好用，脫離你單飛的時間?也需要更久，不像我，一畢業便脫離你單飛了。”
式微若有所?思。“你說得有道理。”
心?動即行動，式微當天便去最近的學?校務色新助手。
為了方便，也為了增加就業，天庭並未每顆星球建一座學?校，那太浪費錢了，因此?一縣設一到?五學?校，縣裏所?有星球的幼崽到?年齡後都進縣學?讀書，每旬休假時有專門的免費校靈舟接送——不想在本縣的學?校讀，也可?以去別?的地方，但異地沒有校靈舟接送。
這種做法的結果便是每座縣學?規模無比龐大，學?生少則數千億，多則數以萬億計。
更有的縣看教育需求這麽大，幹脆專門發展教育業，使勁挖別?人的優質教師，再吸引異地學?生來讀書，將整個縣變成了大型教育機構。
天宮？
隻能容納一千萬人的天宮空間?全拿出?來也不夠學?校蓋廁所?用。
但縣學?規模大也有規模大的好處，式微很容易找到?對自己的研究感興趣的幼崽。
科研助手培養從娃娃抓起，順利解決助手問題，捎帶也推動了農業科研人才的暴增。
其它研究人員雖然與式微課題不同，但沒有好的助手與好助手畢業就單飛的難題同樣困擾他們?，見式微通過這種方法解決助手問題，也紛紛下場。
不就是帶孩子嗎，為了更好用且保質期長的助手，拚了。
短短三?百年，天庭科研人才數量暴增，天宮錯愕的發現自己的財政支出?越來越離譜。
第237章 科研部
“....綜上所述, 我覺得這不能怪我，是你們審批經費的門檻太低，以至於天庭財政出問題。”
式微很認真的對坐在對麵不知道在想什麽但可以肯定不會是好?事的風飛沙辯解。
風飛沙漠然的看著式微。“你轉職了。”
天庭內部轉職是很尋常的事，後簡用人主打的就是誰都應該多麵小能手。
擅長什?麽就永遠在這個部門幹, 在天庭做夢, 指不定哪天就換了一個八竿子打不著的部門, 式微這些年?的履曆就是一部天庭部門史。
當然, 政策雖無語，但?效果很好?, 公務員珍惜這份能穩定得到修煉資源與延壽丹藥的鐵飯碗, 為了避免被炒魷魚，都會工作到老便學?到老, 而學?習使人年?輕。
不學?習不年?輕的都被炒了，會不會缺人？
不會，天庭的鐵飯碗比藍星的鐵飯碗更像，藍星鐵飯碗的價值在於旱澇保收以及灰色收入，天庭的鐵飯碗關係到壽命, 天庭給公務員的工資除了錢和靈石, 還有延年?益壽的丹藥。
你可以拒絕錢, 但?你能拒絕長生嗎？
好?吧，天天996，007的日子可能有人拒絕長生，但?天庭公務員的八小時工作製、一旬三休執行得極為徹底, 這樣的長生誰能拒絕？
同樣每天八小時工作、一旬三休的日子, 別人十年?、百年?過去?仍舊活蹦亂跳, 身體與容貌皆如二?十幾歲，身上染著淡淡的熏香, 每天跑個馬拉鬆輕輕鬆鬆——延壽丹不會讓人變成超人，亞健康的廢宅服了延壽丹，活到一千歲也還是亞健康，但?公務員不習武扛不住天庭高強度的工作與天馬行空的調動——吃香喝辣，百無禁忌，而自己雞皮鶴發，身上是濃鬱熏香都無法掩蓋的老人味，雞皮鶴發，走幾步都顫顫巍巍的，掉了大半的牙齒啃不動美食，三高之?下一大堆忌口?，這也不能吃，那?也不能吃。
誰能接受？
不就是下班後努力?學?習充實自己嗎？
為了長生不老，頭懸梁錐刺股又何妨？
多年?下來，天庭的公務員個個多能小能手，博學?多才，素養高的離譜，工齡超過五十年?的老公務員更是人均狠人。
轉職很正常，但?風飛沙通知自己轉職了，式微很難不多想。
“下午科研部報道。”風飛沙將崗位調動的文書遞給式微。
式微接過看了看，確定是讓自己調去?風飛沙的科研部，不是偽造。
確定無誤，式微微笑?告辭，出了門便直奔扶瀾辦公室。
天帝辦公室很大，一間?頂三間?，也確實是三個人一起用。
天宮寸土寸金，而且三人是輪流值班，因此辦公室一間?就夠用了，這也是天庭的常態。
雖然一個崗位有三個人，但?因為是三班倒，一崗一辦公室一辦公桌的關係，往往三人共用一套辦公用品，這樣也更方便輪值時的交接。不然輪班換人，公文也得跟著搬家?一次，太麻煩了。
當然，再怎樣也是三個人，不是一個人，因此容納私人物品的櫃子和空間?是三人份，避免起衝突。
這會值班的正是扶瀾。
敲門而入後見裏頭沒別人，式微立刻將文件拍在扶瀾辦公桌上。“這什?麽情況？”
扶瀾回答：“例行調崗而已?。”
“為什?麽會調到風飛沙手下，我和她有仇的。”
“放心，後簡找她談過，她不會對你做什?麽的。”
“為什?麽是我？”
“風飛沙要求的。”
“這還說她不會對我做什?麽？”
“她開口?要你與關山月的事無關，是你帶起的風潮，科研經費支出暴增。”
“那?不能怪我啊，我隻是想培養個助手，誰知道會發展成現在這樣。但?全民愛科學?，科學?素養高不是好?事嗎？擱我老家?，這麽多優質科研腦子，國家?領導人得樂死。”
扶瀾扶額。“是好?事，但?財政也是真的支撐不住，所以我們商議了下，想控製一下科研支出。天庭官方的科研也是從科研經費裏出的，民間?的科研經費審批已?經影響到官方研究的財政。”
“不是百分之?五十的gdp投入科研嗎？”
“是啊，但?通過審批的人太多了。”
式微瞠目結舌，這得多少人通過審批啊？
“可為什?麽是調我過去?處理？”
“風飛沙要求的。”
“趁機宰了我？”
扶瀾無語。“這裏是天庭，她殺了你，還得搭上自己，值得嗎？是別的原因，當初後簡招攬她的許諾是天庭一半的財政收入投入科研，但?後簡沒說這些錢全都會給她當科研經費。”
後簡與風飛沙關於科研經費的博弈很有藍星白象與大毛博弈的味道。
一美元送航母，後續維修三十億，大毛不費一分錢重建了航母技術，別問白象虧沒虧，就問大毛送沒送航母。
在盧布比美元還值錢時借盧布，在盧布貶值起碼一萬倍時主動上門還請欠的盧布，別問大毛虧沒虧，就問白象還沒還錢。
承諾百分之?五十的財政收入用於科研，別問經費有沒有到風飛沙手裏，就問錢有沒有用於科研。
當然，後簡也沒坑到一分經費都不給風飛沙，畢竟是修真版愛因斯坦加斯特拉腦，這麽好?的腦子不給批科研經費屬實犯罪。隻不過不是風飛沙一開始期待的一半財政收入，而是合理審批後的經費，以及每年?給各個研究項目撥款後還剩下的錢。
以前?科研腦少，研究項目少，大部分科研經費還是落風飛沙手裏，風飛沙也能捏著鼻子接受，但?現在....
式微恍然。
扶瀾道：“她隻是想讓你不痛快，並無殺你之?心。”
“但?一個處處看我不順眼的上司，工作還能幹？”
“我可?以申請防輻射的法衣，但法衣需要靈力或靈石，申請別?的還好說，但靈石很難申請下來。”長庚不由?看向式微，雙眸晶亮。“師尊....”
我長得很像冤大頭嗎？
式微腹誹。“先在正常的太空環境實驗，確定有用我再借你靈石去那些高輻射區域做實驗。”
長庚熱情的擁抱式微。“師尊你真好。”
式微嫌棄道。“你一身泥沾我身上了。”
長庚將更多的泥蹭式微身上。“沒事，你一個清潔術的事。”
式微堅決的將人推開，用清潔術將自己與長庚都清理了一遍。“我覺得，讓糧食作物中蘊含少量的能被凡人吸收的靈氣，這個目標太遙遠了，你可?以研究短期目標。”
“什麽？”
“比如增加糧食水果菜蔬作物對陽光的利用率，若能百分百的吸收利用陽光，一粒糧食頂千百粒糧食又有何難？”
“這不是師尊你的課題嗎？你想白嫖我的腦袋？”
“說什麽呢，哪是白嫖，是互惠互利，增加植物對陽光的吸收與利用率，若能攻關，你也用得上。”
長庚聞言思考了一分鍾，還是回答：“還是不了，又不缺錢，咱倆可?以定期交換研究成果，沒必要合在一起，浪費人力。”
若是缺經費，那還可?以考慮一下合在一起蹭個經費，但現在真不至於。
天庭對於科研經費，隻要方案靠譜或研究課題有價值，並且經費需求不涉及靈石都很大方，這讓她的課題十年沒有任何成果，卻?也不缺經費。
式微惋惜不已。
天庭在某種意義上恨不得所?有人都拿出?一份研究方案或研究課題，然後去搞研究。
人們?有事做，哪怕是浪費錢也好過為犯罪率添磚加瓦。
在這種背景下很難弄到?一顆好用的有價值的科研腦子幫忙。
不像在藍星，導師可?以靠導師的身份壓榨家境普通的研究生，讓有好腦子的研究生做自己的廉價外置大腦。
在天庭就沒法這麽搞，隻要達到?後簡的及格標準，從學?校畢業，就可?以自己寫研究方案與研究課題呈交給科研部，科研部看完隻要覺得方案有可?行性，或方案天馬行空，但方向有價值，都會批經費。
能自己拿經費搞研究，為什麽要給人打下手？
越是才華橫溢者越是自信，越自信越會自己成立研究項目。
隻有不夠自信，覺得自己無法獨立做研究項目才會給人打下手，積累經驗。
好助手難尋。
當然，解決方案也不是沒有。
向科研部提前方案的門檻是達到?學?校及格標準，畢業生助手薅不到?，薅童工羊毛還不容易？
唯一的障礙是怎麽從數以億計的幼童中篩選出?優質腦。
長庚從十歲起就給式微當助手，真的好用，就是一畢業就飛了。
長庚無語道：“師尊，你若實在想要好助手，何不去學?校再務色童工？”
“你當我從學?校裏篩出?你很容易嗎？”
“你可?以走量啊。”
“我是在搞科研，力大磚飛不適合科研，幼崽不小心?製造點問題，就是一大筆經費付之?流水。天庭雖然批經費很大方，但也會核對每一筆經費的用處，太明目張膽的糟蹋錢，下次就會砍經費。”
“我不是這個意思，我是說，你可?以將自己的研究課題介紹給學?校的幼崽，吸引感興趣的幼崽來做你的助手。雖然感興趣不一定有天賦，但感興趣，必定是願意深入學?習的，隻要感興趣的人足夠多，一定會有肯學?且學?得進去的。這種助手不僅會很好用，脫離你單飛的時間?也需要更久，不像我，一畢業便脫離你單飛了。”
式微若有所?思。“你說得有道理。”
心?動即行動，式微當天便去最近的學?校務色新助手。
為了方便，也為了增加就業，天庭並未每顆星球建一座學?校，那太浪費錢了，因此?一縣設一到?五學?校，縣裏所?有星球的幼崽到?年齡後都進縣學?讀書，每旬休假時有專門的免費校靈舟接送——不想在本縣的學?校讀，也可?以去別?的地方，但異地沒有校靈舟接送。
這種做法的結果便是每座縣學?規模無比龐大，學?生少則數千億，多則數以萬億計。
更有的縣看教育需求這麽大，幹脆專門發展教育業，使勁挖別?人的優質教師，再吸引異地學?生來讀書，將整個縣變成了大型教育機構。
天宮？
隻能容納一千萬人的天宮空間?全拿出?來也不夠學?校蓋廁所?用。
但縣學?規模大也有規模大的好處，式微很容易找到?對自己的研究感興趣的幼崽。
科研助手培養從娃娃抓起，順利解決助手問題，捎帶也推動了農業科研人才的暴增。
其它研究人員雖然與式微課題不同，但沒有好的助手與好助手畢業就單飛的難題同樣困擾他們?，見式微通過這種方法解決助手問題，也紛紛下場。
不就是帶孩子嗎，為了更好用且保質期長的助手，拚了。
短短三?百年，天庭科研人才數量暴增，天宮錯愕的發現自己的財政支出?越來越離譜。
第237章 科研部
“....綜上所述, 我覺得這不能怪我，是你們審批經費的門檻太低，以至於天庭財政出問題。”
式微很認真的對坐在對麵不知道在想什麽但可以肯定不會是好?事的風飛沙辯解。
風飛沙漠然的看著式微。“你轉職了。”
天庭內部轉職是很尋常的事，後簡用人主打的就是誰都應該多麵小能手。
擅長什?麽就永遠在這個部門幹, 在天庭做夢, 指不定哪天就換了一個八竿子打不著的部門, 式微這些年?的履曆就是一部天庭部門史。
當然, 政策雖無語，但?效果很好?, 公務員珍惜這份能穩定得到修煉資源與延壽丹藥的鐵飯碗, 為了避免被炒魷魚，都會工作到老便學?到老, 而學?習使人年?輕。
不學?習不年?輕的都被炒了，會不會缺人？
不會，天庭的鐵飯碗比藍星的鐵飯碗更像，藍星鐵飯碗的價值在於旱澇保收以及灰色收入，天庭的鐵飯碗關係到壽命, 天庭給公務員的工資除了錢和靈石, 還有延年?益壽的丹藥。
你可以拒絕錢, 但?你能拒絕長生嗎？
好?吧，天天996，007的日子可能有人拒絕長生，但?天庭公務員的八小時工作製、一旬三休執行得極為徹底, 這樣的長生誰能拒絕？
同樣每天八小時工作、一旬三休的日子, 別人十年?、百年?過去?仍舊活蹦亂跳, 身體與容貌皆如二?十幾歲，身上染著淡淡的熏香, 每天跑個馬拉鬆輕輕鬆鬆——延壽丹不會讓人變成超人，亞健康的廢宅服了延壽丹，活到一千歲也還是亞健康，但?公務員不習武扛不住天庭高強度的工作與天馬行空的調動——吃香喝辣，百無禁忌，而自己雞皮鶴發，身上是濃鬱熏香都無法掩蓋的老人味，雞皮鶴發，走幾步都顫顫巍巍的，掉了大半的牙齒啃不動美食，三高之?下一大堆忌口?，這也不能吃，那?也不能吃。
誰能接受？
不就是下班後努力?學?習充實自己嗎？
為了長生不老，頭懸梁錐刺股又何妨？
多年?下來，天庭的公務員個個多能小能手，博學?多才，素養高的離譜，工齡超過五十年?的老公務員更是人均狠人。
轉職很正常，但?風飛沙通知自己轉職了，式微很難不多想。
“下午科研部報道。”風飛沙將崗位調動的文書遞給式微。
式微接過看了看，確定是讓自己調去?風飛沙的科研部，不是偽造。
確定無誤，式微微笑?告辭，出了門便直奔扶瀾辦公室。
天帝辦公室很大，一間?頂三間?，也確實是三個人一起用。
天宮寸土寸金，而且三人是輪流值班，因此辦公室一間?就夠用了，這也是天庭的常態。
雖然一個崗位有三個人，但?因為是三班倒，一崗一辦公室一辦公桌的關係，往往三人共用一套辦公用品，這樣也更方便輪值時的交接。不然輪班換人，公文也得跟著搬家?一次，太麻煩了。
當然，再怎樣也是三個人，不是一個人，因此容納私人物品的櫃子和空間?是三人份，避免起衝突。
這會值班的正是扶瀾。
敲門而入後見裏頭沒別人，式微立刻將文件拍在扶瀾辦公桌上。“這什?麽情況？”
扶瀾回答：“例行調崗而已?。”
“為什?麽會調到風飛沙手下，我和她有仇的。”
“放心，後簡找她談過，她不會對你做什?麽的。”
“為什?麽是我？”
“風飛沙要求的。”
“這還說她不會對我做什?麽？”
“她開口?要你與關山月的事無關，是你帶起的風潮，科研經費支出暴增。”
“那?不能怪我啊，我隻是想培養個助手，誰知道會發展成現在這樣。但?全民愛科學?，科學?素養高不是好?事嗎？擱我老家?，這麽多優質科研腦子，國家?領導人得樂死。”
扶瀾扶額。“是好?事，但?財政也是真的支撐不住，所以我們商議了下，想控製一下科研支出。天庭官方的科研也是從科研經費裏出的，民間?的科研經費審批已?經影響到官方研究的財政。”
“不是百分之?五十的gdp投入科研嗎？”
“是啊，但?通過審批的人太多了。”
式微瞠目結舌，這得多少人通過審批啊？
“可為什?麽是調我過去?處理？”
“風飛沙要求的。”
“趁機宰了我？”
扶瀾無語。“這裏是天庭，她殺了你，還得搭上自己，值得嗎？是別的原因，當初後簡招攬她的許諾是天庭一半的財政收入投入科研，但?後簡沒說這些錢全都會給她當科研經費。”
後簡與風飛沙關於科研經費的博弈很有藍星白象與大毛博弈的味道。
一美元送航母，後續維修三十億，大毛不費一分錢重建了航母技術，別問白象虧沒虧，就問大毛送沒送航母。
在盧布比美元還值錢時借盧布，在盧布貶值起碼一萬倍時主動上門還請欠的盧布，別問大毛虧沒虧，就問白象還沒還錢。
承諾百分之?五十的財政收入用於科研，別問經費有沒有到風飛沙手裏，就問錢有沒有用於科研。
當然，後簡也沒坑到一分經費都不給風飛沙，畢竟是修真版愛因斯坦加斯特拉腦，這麽好?的腦子不給批科研經費屬實犯罪。隻不過不是風飛沙一開始期待的一半財政收入，而是合理審批後的經費，以及每年?給各個研究項目撥款後還剩下的錢。
以前?科研腦少，研究項目少，大部分科研經費還是落風飛沙手裏，風飛沙也能捏著鼻子接受，但?現在....
式微恍然。
扶瀾道：“她隻是想讓你不痛快，並無殺你之?心。”
“但?一個處處看我不順眼的上司，工作還能幹？”