林軒將自己的第一家公司更名為小靈科技公司。


    這個公司,就是母公司。


    在林軒未來的構想中,不準備將其上市,不搞股份製,將控製權牢牢掌握在自己手中,保證自己對公司有絕對的掌控力。


    這樣就不會有什麽雜七雜八的問題出現,更不可能有奪權的可能性。


    待周山將各項手續都辦完之後,拿著一堆文件遞給林軒……


    “從今以後,這家公司就屬於林先生了!”


    林軒接過各種文件後,心情不免有些激動。


    終於有屬於自己的公司了,自己可以當老板壓榨別人了,不對,應該是給員工畫餅充饑了。


    “多謝周先生!晚上有時間嗎?一起吃個飯?”


    “不用了,舉手之勞而已,不必在意,我這邊還有其他事情,我就先走了!”


    “哦,那以後有機會的吧!”


    “好的!”


    然後周山便開車離開了……


    今天正好是工作日期,但是公司的人已經知道老板換人了。


    所有人,包括科研人員在內,心情都非常忐忑。


    不知道新老板是什麽脾氣,也不知道公司以後還會不會繼續做機器人,有沒有可能裁員,現在這個行業找工作不太容易。


    林軒來到屬於自己的老板辦公室,坐在辦公桌前。


    開始將腦海中的仿生肢體相關技術知識,在電腦上用鍵盤敲出來,形成技術文檔。


    為了保密,林軒使用的是新買的沒有聯網的電腦……


    有了文檔,也方便給其他人講一講,然後將研發任務派下去,輔助自己快速地將仿生肢體給做出來。


    就在林軒奮力敲打鍵盤的時候,電話響了,一看來電是楊娜,立馬接通了電話……


    “喂,娜娜,想我了啊!”


    “沒有,你這個討厭鬼,哼!”


    “怎麽可能會不想我呢,咱倆都分開好幾個小時了!我都想你了!而且你不討厭我啊,昨晚上你可喜歡我了!”


    “討厭,說什麽呢!”


    “(#^.^#) 嘻嘻……”


    “先恭喜你成為老板了哈!以後掙大錢了不要忘了小女子哦!”


    “你可是老板娘啊,財政大權都在你手裏呢!”


    “這可是你說的哦!”


    “當然,不過你是我的人哦!o(n_n)o哈哈~”


    “貧嘴,不理你了!”


    “對了,周山幫了這麽大的忙,我要不要感謝一下!剛才想晚上請他吃飯,但他推托有事拒絕了。”


    “不用,他是我前公司的經理。因為得罪了人,被迫離職了,也是我暗中幫助過他。現在將他介紹給你,也是給他一個機會。”


    “一個機會?”


    “以你的性子,後麵肯定會將大量的精力放在科研上麵,肯定沒有時間去管理公司了,所以需要一個信得過的人來打理比較好。而他是我認識人之中,能力和品行都還不差的人。”


    “還是娜娜你了解我,謝謝”


    “光謝謝就完了?”


    “要不,你現在過來,我當麵好好謝謝你如何?”


    “哼,一聽就沒有安好心,你那是謝謝我嗎?”


    “怎麽可能不是呢?”


    “……”


    兩個人膩歪了好一會兒,才戀戀不舍地掛斷了電話。


    然後林軒便進入工作狀態……


    花了將近三個多小時,林軒才將所有的知識打完,形成文檔。


    完成文檔後,看了一下時間,已經3點半左右了。


    林軒通過辦公室的電腦給所有科研人員發了一封郵件,內容是下午四點在封閉會議室開會。


    發完要郵件,林軒站起來,伸了個懶腰,拿著電腦和一遝子保密協議就去封閉會議室等待了……


    林軒的郵件,在公司科研人員中直接炸開了鍋,所有人都在議論會議內容……


    有說改公司方向的、有說要燒三把火的、也有說要裁員的、還有說要發福利的!


    至於發福利,大家都撇撇嘴,沒有一個人相信。


    公司這兩年效益不好,不降薪,砍福利就不錯了,還想著發福利?應該是裁員大換血好吧!不然去封閉會議室幹啥?


    一時間,所有人都達成共識:這是一個決定去留的鴻門宴會議。


    於是所有人都懷著忐忑的心,來到封閉會議室。


    一進會議室,就隻看見林軒一個人抱著雙臂坐在主位上閉目養神,並沒有人力資源的人在。


    這讓所有人都稍稍鬆了口氣,猜測應該和裁員關係不大……


    每個人進了會議室,都不敢第一個上前和林軒打招呼,也不敢出聲,隨便找個位置坐下,默默地等待會議開始。


    主要是林軒表情嚴肅,閉著眼睛,坐在那裏,給人一種生人勿進的感覺。


    不一會兒,整個會議室便擠滿了人。


    除了林軒,每個人的臉上都有些不安的表情,又不敢大聲說話,隻能拉著自己關係相對好的人,在那裏嘀嘀咕咕。


    討論即將開會的內容,幾乎都是悲觀的想法,雖然hr不在,但也可能會裁員啊,不過應該不是大規模裁員!


    還有些大聰明,在那裏胡亂瞎猜揣測,那些人可能會被強製裁掉,那些人可能會留下。


    分析地有鼻有眼的,搞得整個會議室更加緊張,讓所有科研人員的心更加焦慮……


    就在大家心中的弦一直緊繃的時候,安靜的會議室,突然響起了手機鬧鍾的鈴聲。


    突如其來的聲音將所有人都嚇了一跳,下意識地尋找誰的手機響了。


    這時,林軒不慌不忙地將手機掏出來,關掉鬧鍾,打開電腦。


    林軒的舉動頓時吸引了所有人的目光……


    “咳咳……大家不用緊張!”


    看著大家的目光,第一次當老板的林軒也有些緊張了。


    對於這些在機器人領域有著豐富經驗的科研人員,林軒沒有任何想要裁掉誰的想法。


    因為組織一個科研團隊是很耗費時間的,並且成本也非常高。


    當初選擇這個公司的時候,就已經想著要將所有科研人員留下來。


    一來不用再去找科研人員幫助自己了,省去了麻煩;二來也是因為這些科研人員有一定的機械、人工智能等方麵的知識,能夠理解自己講的知識。


    看著自己公司未來的棟梁,林軒不免有些自豪,站起身來,簡單地來了個自我介紹:


    “大家好,我姓林,叫林軒,也是一名科研工作者!”


    眾人沒有說話,畢竟都是理工男,性格基本上都比較內向,隻是靜靜地看著林軒。

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