第1195章 無奈的領導
四合院：激情澎湃的歲月 作者：大腦斧喔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“胡鬧！瞎胡鬧！”
“打群架這種事情竟然發生在我們的幹部中，說實話我得知之後是非常震驚的！你們這種行為太惡劣了！這叫什麽事兒？！”
“來，趙閱趙大所長，你來給我解釋一下這到底是什麽原因？！”
某間但辦公室裏趙閱他們幾個老實的站著，沒有茶水，沒有座位，就這麽老實的站著挨大領導訓。
當然，也有坐著的，除了那個被趙閱一腳把嘴角踢撕了，後糟牙飛了倆的二當家去醫院了，剩下的那些幹部都在場。
一個個都捂著臉用憎恨的眼神看著研究所這幫人。
趙閱在聽到自己被點名後，立刻一五一十、毫不隱瞞地將整個事件的始末娓娓道來。
講述完畢後，他的語氣中仍帶著一絲難以平息的不滿：“領導，您來評評理，這事兒真的能歸咎於我們嗎？我們用武器裝備作為交換，好不容易得來的礦產，最終卻被他們摘了桃子。
還有難以讓人接受的是，他們竟然恬不知恥地說這與我們毫無瓜葛。一氣之下，我們與他們爭執了幾句，沒想到他們非但不自省，反而倒打一耙，要求我們道歉。
領導，您說說，這世界上怎麽會有如此厚顏無恥之人？
那些資源明明是我們用武器換來的，沒有我們的付出，他們能輕易得到嗎？
可是我們最終得到了什麽？得到的隻是利潤被層層剝削，得到的隻是被當作冤大頭來對待的屈辱。”
“嗯？真是這樣嗎？他們沒把剩下的利潤分你們一點？”
大領導聞言一愣，對於用武器換取資源的事情他確實有所耳聞，但具體的執行細節他之前並未多加關注。此刻聽聞趙閱的講述，他不禁感到驚訝，目光也隨之轉向那些被揍的人群。
而那些被趙閱等人揍的人同樣滿心委屈，礦老大挺身而出，憤憤不平地向領導陳情：“領導，那些資源是他們研究所換來的沒錯，可它們本質上屬於國家財產。
我們已經把他們的利潤給他們了，剩下的開采出來賣了我們大頭也上交國庫了，隻留下了少部分用於自身發展。您說，我們這樣做有何不妥？畢竟，我們單位也有著一大幫子工人需要養活呢！”
“這不是理由！”
大領導聽後心也不由得偏向了研究所那邊，這要是他估計也忍不住，研究所本來就是用錢大戶，手裏攥著錢都能理直氣壯的伸手繼續要，現在反應過來原本自己的利潤被截胡了，那肯定的炸啊！
於是繼續道：“你們各自單位的確需有數量龐大的工人，每年的薪酬開銷也確實不小。
但話說回來，每個單位都應當自力更生，積極拓展自身的業務範疇，而非一味覬覦別的單位通過特殊途徑換來的資源。
研究所他們能夠用武器換取資源，這是他們的能力與貢獻，你們也應當在自己的領域內下功夫，尋找增長點，而不是總盯著別人的成果不放。
再一個，剩下的資源你們賣了不和研究所分也就算了，那為什麽還要分屬於研究所的利潤？人工工資也從他們的利潤扣，你們覺得這有道理嗎？合理嗎？”
“就是，這合理嗎？”趙閱斜眼看著這群被揍成豬頭樣的幹部心裏快意極了，最近積攢的火氣都沒了，透過窗戶，看天是那麽的藍，就連看老王都順眼了。
“……我們。”
這幾家單位的幹部眼神閃爍，支支吾吾，顯然不願多談。
領導看了他們一眼，眼裏除了不滿，還夾雜著一絲失望。
而聽到趙閱的聲音領導有些無語的同時也有一絲不滿，“趙所長，我沒說你是吧，他們這幾家單位縱然有萬般不對，你們也不能動手揍他們了，組織紀律還講不講了？組織的形象和聲譽要不要了？
作為領導幹部，我們更應該以身作則，通過合法合規的途徑去解決問題，而不是采取暴力手段。如果每個人都像你們這樣，遇到問題就用拳頭說話，那我們的工作還怎麽開展，隊伍還怎麽凝聚？”
\"啊，領導，您批評得極為中肯，我完全認同。\" 趙閱滿懷歉意地點著頭，隨即打開包，緩緩從中抽出一份在來此途中在車內匆忙寫的檢討書，雙手畢恭畢敬地呈上給領導。
隨後低著頭，神色黯然，滿心愧疚地繼續說道：“領導，這次事件的全部責任都在我，我個人覺悟低，我深感自責與懊悔。”
“你……”
領導看著放在桌上的檢討，指了指趙閱，一時間竟然有些語塞，真不知道該說什麽了。
繼續批評？
人檢討都寫好了，認錯態度還這麽好。
不批評了？
他相信趙閱出了辦公室的門就不把這件事當一回事了，下次再有這種事情他還會打上門。
想當初這是多麽一個好的小夥子啊，怎麽現在變成了老油條了呢？
眼神緩緩掃過低著頭跟鵪鶉似的小於、小高、小王、小徐，覺得趙閱就是被他們給帶壞的，最終落在小房身上，眼神立時銳利起來。
“小房，你身為正胃，你就是這樣履行職責的嗎？所長動手打人時，你不但不去勸阻，反而還參與其中，你這種行為對得起組織上的信任嗎？”
“是的，領導，我已深刻反省，完全接受您的批評，並甘願接受任何處分。”老房言罷，從包中取出剛完成的檢討書，雙手恭敬地呈上。
緊接著，於所、老王、老高、老徐等人也依樣畫葫蘆，一個接一個地將自己的檢討書遞上。
麵對這一連串的檢討，領導的神情顯得異常複雜，他沉默了。
過了片刻，領導深吸一口氣，無奈的說：“好，你們的檢討我收到了。我希望你們能以此為契機，深刻反思自己的行為，切實改正錯誤。
但我要提醒你們，檢討歸檢討，具體怎麽處罰你們等組織決定。
現在你們去對那些因你們的行為而受到傷害的同誌們表達你們的歉意吧。”
“打群架這種事情竟然發生在我們的幹部中，說實話我得知之後是非常震驚的！你們這種行為太惡劣了！這叫什麽事兒？！”
“來，趙閱趙大所長，你來給我解釋一下這到底是什麽原因？！”
某間但辦公室裏趙閱他們幾個老實的站著，沒有茶水，沒有座位，就這麽老實的站著挨大領導訓。
當然，也有坐著的，除了那個被趙閱一腳把嘴角踢撕了，後糟牙飛了倆的二當家去醫院了，剩下的那些幹部都在場。
一個個都捂著臉用憎恨的眼神看著研究所這幫人。
趙閱在聽到自己被點名後，立刻一五一十、毫不隱瞞地將整個事件的始末娓娓道來。
講述完畢後，他的語氣中仍帶著一絲難以平息的不滿：“領導，您來評評理，這事兒真的能歸咎於我們嗎？我們用武器裝備作為交換，好不容易得來的礦產，最終卻被他們摘了桃子。
還有難以讓人接受的是，他們竟然恬不知恥地說這與我們毫無瓜葛。一氣之下，我們與他們爭執了幾句，沒想到他們非但不自省，反而倒打一耙，要求我們道歉。
領導，您說說，這世界上怎麽會有如此厚顏無恥之人？
那些資源明明是我們用武器換來的，沒有我們的付出，他們能輕易得到嗎？
可是我們最終得到了什麽？得到的隻是利潤被層層剝削，得到的隻是被當作冤大頭來對待的屈辱。”
“嗯？真是這樣嗎？他們沒把剩下的利潤分你們一點？”
大領導聞言一愣，對於用武器換取資源的事情他確實有所耳聞，但具體的執行細節他之前並未多加關注。此刻聽聞趙閱的講述，他不禁感到驚訝，目光也隨之轉向那些被揍的人群。
而那些被趙閱等人揍的人同樣滿心委屈，礦老大挺身而出，憤憤不平地向領導陳情：“領導，那些資源是他們研究所換來的沒錯，可它們本質上屬於國家財產。
我們已經把他們的利潤給他們了，剩下的開采出來賣了我們大頭也上交國庫了，隻留下了少部分用於自身發展。您說，我們這樣做有何不妥？畢竟，我們單位也有著一大幫子工人需要養活呢！”
“這不是理由！”
大領導聽後心也不由得偏向了研究所那邊，這要是他估計也忍不住，研究所本來就是用錢大戶，手裏攥著錢都能理直氣壯的伸手繼續要，現在反應過來原本自己的利潤被截胡了，那肯定的炸啊！
於是繼續道：“你們各自單位的確需有數量龐大的工人，每年的薪酬開銷也確實不小。
但話說回來，每個單位都應當自力更生，積極拓展自身的業務範疇，而非一味覬覦別的單位通過特殊途徑換來的資源。
研究所他們能夠用武器換取資源，這是他們的能力與貢獻，你們也應當在自己的領域內下功夫，尋找增長點，而不是總盯著別人的成果不放。
再一個，剩下的資源你們賣了不和研究所分也就算了，那為什麽還要分屬於研究所的利潤？人工工資也從他們的利潤扣，你們覺得這有道理嗎？合理嗎？”
“就是，這合理嗎？”趙閱斜眼看著這群被揍成豬頭樣的幹部心裏快意極了，最近積攢的火氣都沒了，透過窗戶，看天是那麽的藍，就連看老王都順眼了。
“……我們。”
這幾家單位的幹部眼神閃爍，支支吾吾，顯然不願多談。
領導看了他們一眼，眼裏除了不滿，還夾雜著一絲失望。
而聽到趙閱的聲音領導有些無語的同時也有一絲不滿，“趙所長，我沒說你是吧，他們這幾家單位縱然有萬般不對，你們也不能動手揍他們了，組織紀律還講不講了？組織的形象和聲譽要不要了？
作為領導幹部，我們更應該以身作則，通過合法合規的途徑去解決問題，而不是采取暴力手段。如果每個人都像你們這樣，遇到問題就用拳頭說話，那我們的工作還怎麽開展，隊伍還怎麽凝聚？”
\"啊，領導，您批評得極為中肯，我完全認同。\" 趙閱滿懷歉意地點著頭，隨即打開包，緩緩從中抽出一份在來此途中在車內匆忙寫的檢討書，雙手畢恭畢敬地呈上給領導。
隨後低著頭，神色黯然，滿心愧疚地繼續說道：“領導，這次事件的全部責任都在我，我個人覺悟低，我深感自責與懊悔。”
“你……”
領導看著放在桌上的檢討，指了指趙閱，一時間竟然有些語塞，真不知道該說什麽了。
繼續批評？
人檢討都寫好了，認錯態度還這麽好。
不批評了？
他相信趙閱出了辦公室的門就不把這件事當一回事了，下次再有這種事情他還會打上門。
想當初這是多麽一個好的小夥子啊，怎麽現在變成了老油條了呢？
眼神緩緩掃過低著頭跟鵪鶉似的小於、小高、小王、小徐，覺得趙閱就是被他們給帶壞的，最終落在小房身上，眼神立時銳利起來。
“小房，你身為正胃，你就是這樣履行職責的嗎？所長動手打人時，你不但不去勸阻，反而還參與其中，你這種行為對得起組織上的信任嗎？”
“是的，領導，我已深刻反省，完全接受您的批評，並甘願接受任何處分。”老房言罷，從包中取出剛完成的檢討書，雙手恭敬地呈上。
緊接著，於所、老王、老高、老徐等人也依樣畫葫蘆，一個接一個地將自己的檢討書遞上。
麵對這一連串的檢討，領導的神情顯得異常複雜，他沉默了。
過了片刻，領導深吸一口氣，無奈的說：“好，你們的檢討我收到了。我希望你們能以此為契機，深刻反思自己的行為，切實改正錯誤。
但我要提醒你們，檢討歸檢討，具體怎麽處罰你們等組織決定。
現在你們去對那些因你們的行為而受到傷害的同誌們表達你們的歉意吧。”