第113節
全職契靈師[全息禦獸] 作者：露餡的包子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
她的契靈空間……竟然開始對接融合了。
契靈空間對接融合……作為一名曾經從花神那裏得知過有關六七階契靈師差別的聰明人，她當然知道契靈空間的融合意味著什麽。
這意味著她也能夠擁有衝擊七階桎梏的可能。
回過神來的她看著此時此刻聚集在同一契靈空間內的靈獸陷入了沉思。
蓧檸那丫頭剛剛做了什麽？
她究竟是怎麽做到的？
一個又一個問題在她腦海中浮現，不過很快當她回想起林蓧檸點在自己額頭上的寶石：究竟是為何物時她便意識到了另外一件事。
自家徒弟……掌握了西王母傳承的能力！
什麽時候開始的，還有她究竟是怎麽獲得的。
雖然不知道自家徒弟為什麽明明才隻有四階，就可以使用西王母的傳承神力，但事實就擺在眼前比起知道她是怎麽獲得的，花錦繡更想要知道她具體都獲得了哪些能力。
她的徒弟傳承了西王母的神力，也就是說未來她已然確定擁有了執掌百花穀的繼承權。
這種徒弟成材的滿足感瞬間衝散了花錦繡因為加班而產生的不悅。
她想要抓緊時間詢問林蓧檸具體情況，但當她回過神來讓意識從契靈空間回歸本體的時候，卻驚訝的發現林蓧檸手中玉簪的色澤似乎暗淡了下來。
她也是木屬性的契靈師，因為對於林蓧檸那支傳承自西王母的玉簪她雖然沒有真正仔細觀察過，但她可以肯定那玉簪原本應該是時時刻刻都散發著充滿生機的翠綠色熒光。
然而此時此刻哪怕是在實驗的頂部強光的照耀下，花錦繡業能夠明顯感知到玉簪色澤的暗淡。
到底發生了什麽？
林蓧檸：沒事，隻不過是因為我還有完全傳承神職，所以每次使用神權會有一年左右的緩衝期罷了。
一年左右的緩衝期？不錯嘛還知道先來孝敬你老師我。
花錦繡一聽這話瞬間反映了過來，每發動一次玉簪便會進入一年的緩衝期，那不是就說明這孩子得到這個能力以後，第一時間就來孝敬她這個老師了嗎。
不錯不錯，沒白疼她，就是……
你給你的契靈空間升級了嗎？
林蓧檸：這個您放心我的契靈空間早在觸發玉簪時，就已經完成升級了我覺得應該是觸發的那一次不會進入cd。
那就好，那就好。不過不管怎樣你得到這個能力的事一定要保密知道嗎。
明白。林蓧檸點了點頭然後繼續道：
而且老師你放心我的這個能力，不是我想幫誰就一定能夠棒的，想要發動這個能力必須要對方在不經人提示的情況下，自己滿足西王母神權的標準才可以實現。所以這個能力我就是說出去也沒有用。
而且老師比起這個我倒是比較驚訝的是您老竟然真的一早就把限製靈獸的契靈契約給消除了。
回想起剛剛發生的一切，林蓧檸自己也是有些驚訝，畢竟按照神權點化的機製，被點化者本身必須是通過自己的領悟達到神權的要求，否則神權的祝福便不會生效。
因此一開始的時候林蓧檸來找花錦繡也就是抱著一個試一試的心態，畢竟就目前的風氣來看真的很少有契靈師會想到解除契靈契約對靈獸限製的這一點。
雖說神權點化機製並不是說因為解除了契約限製才可以成立，而是因為如果存在這個限製就意味著契靈師本身還並沒有真正學會將靈獸同等看待。
解除限製隻是其中的一個小項，真正的關鍵還是要看契靈師是否能夠真正的與靈獸一起達成平等的互助關係。就像花錦繡她雖然解除了那種契靈師通用的限製契約，但在她的契靈空間上也依然存在著能夠輔助治愈靈力的改進契約。
隻不過這樣的契約本身並不會對靈獸產生不平等的限製。
她早就從心底裏做到了與自己的靈獸平等相待，這也是神權能夠在其身上立刻生效的根本原因。
林蓧檸想到這露出了一絲讚許的微笑，她猜的沒錯自家老師作為頂尖契靈醫師果然通透。不過很快下一秒她便再一次回想起了自己此番前來的主要目的。
老師您覺得我這個方案可行嗎？
花錦繡：讓契靈覺醒者回歸本質，用最原始的方式去靈獸達成合作你是真的敢想啊。你要知道像我們都是在與靈獸有了一個穩定和諧的關係以後才敢真正解除限製契約的，你讓一群剛剛覺醒的小鬼頭打從一開始就嚐試這個會不會太……
花錦繡沒有說話，但她的意思已經清楚的傳達了出來。
雖說時至今日隨著契靈師基數的不斷提高，隻要有契靈師能夠幫忙進行翻譯，那些剛剛覺醒的孩子就可以通過一定的方式，與一些智力水平相對不錯的靈獸達成溝通。
但問題是即便如此對於那些剛剛覺醒還沒有什麽與靈獸相處經驗的孩子而言，這樣的做法終究還是太難了一些。
林蓧檸：我也知道這很難推行，不過也隻有解除了契靈契約讓契靈師們打從一開始就習慣平等的相處方式，才能夠避免一些問題。
林蓧檸想得很清楚人性是最經不起考驗的，她承認在人類當中一定有不少像她和花錦繡這樣，願意以平等的角度與靈獸相處的人的存在。
但問題是與此同時她也非常清楚契靈師行業發展這麽多年，把契約靈獸視作寵物，仆從，甚至奴隸的人也絕不在少數。
甚至有的人明明本性不壞，但在周邊潛移默化的影響下，會下意識的這樣的行為沒有什麽不平等的。
人的認知都是有偏差，有些行為可能真的就是下意識的，所以在林蓧檸看來雖說她們也可以選擇讓新人先用契靈契約過度，等到以後有一定與靈獸相處經驗以後再做解除。
但問題是對於絕大多數人而言習慣了契靈契約狀態下，那種可以限製靈獸的心態以後，真的就能夠保證所有的人都能夠在解除契約的第一時間將心態糾正嗎。
施暴者永遠不會意識到自己是在施暴。
這種事一個搞不好萬一有人過度自信意識到自己曾經對靈獸的不公，以至於在解除契約限製後沒能及時改正，致使靈獸出現反叛行為的話該怎麽辦。
解除契約限製就意味著靈獸本身重新擁有了傷害契靈師的權力，這樣的改變一個疏忽就會出大事的。
而林蓧檸之所以提出這個想法，則是因為在她眼裏無論是願意選擇成為契靈醫師的人，還是擁有治愈能力的治愈型靈獸，大多都是屬於那種性情比較溫和的存在。
所以在她看來如果打從一開始就抱著一種類似你不好好對待治愈型靈獸，你就會挨揍的想法的話想來絕大多數的治愈型靈獸都不大會對契靈師產生什麽厭惡的心理。
她覺得可以從契靈醫師的角度開始進行試點。這樣她們就可以在取消掉契靈契約限製的同時，為契靈醫師設計一個能夠盡可能最大限度的，幫助契靈醫師視線靈力軀體活性化的契靈空間改造。
雖然這可能隻是一個治標不治本，甚至還帶有一定風險的計劃，但林蓧檸覺得這至少是一個可以嚐試的機會，至於會不會有人選擇走上這條路那就要看她們自己的判斷了。
第106章 不實用 加油
改良契靈空間, 這毫無疑問是林蓧檸從事契靈科研事業以來最大的挑戰。
相比於過去單一靈獸種族的進化引導，這一次因為普適麵更廣的關係，她所要收集和處理的訊息和工作量全部都在成幾何式的上升著。
然而讓她沒有想到的是麵對如此龐大的工作量, 她還沒抱怨反而是華夏契靈協會官方科研委的人坐不住了。
理由是……說她已經大半年沒搞事情了！
哦麥雷迪嘎嘎。
所以我才半年多沒發表新研究你們就以為我是在偷懶？
你們別忘了我現在還兼任著百花穀代理人和北疆醫療中心名譽院長兩份工。
雖然院長那個更多的是個掛名，但今年第一年開發月屬性靈獸申領, 我那個時候連開了那麽多場講座工作量也不小好不。
何況都是同行項目研究的平均時長是多久你們心裏沒點數嗎？
得知協會方麵來意的林蓧檸瞬間炸毛。
她願意為了自己的研究企劃加班可不代表她就喜歡加班。
是她承認按照自己去年剛出道的時候的出品速度，自己第一年的確是整了不少的活, 但問題是她現在做的研究在實驗難度的上也不是以前那些能比的了的啊。
雖然她也不認為自己手邊現在這些項目能比得過月屬性還有治愈史萊姆那般驚豔。
但像那種項目本身但是能找到這麽一個方向就是可遇不可求的機緣。
搞科研尤其是創新性科研一向都是科學與運氣相結合的產物。
林蓧檸表示網上那群不懂行的無腦吹也就算了, 你們協會起什麽哄。
講真如果協會不是打電話聯絡她, 而是直接來到百花穀的話林蓧檸是真的會懷疑協會問這個問題是別有用心。
屆時她的第一反應可能真的是會立刻召集百花穀戰力，一起把這幫砸場子的給抓起來撅了。但如果是電話聯絡的話……
我能問一下協會最近是不是缺業績了啊。
工作人員a：啊……哈，當然不是主要就是您最近在百花穀不方便聯絡, 所以我們就想著來詢問您看看最近有什麽研究進展。
工作人員s：對對對, 畢竟您也知道您的情況比較特殊, 平日裏絕大多數科研人員都是會來協會這邊拉投資領經費的。所以像您這種完全自理的類型，我們也隻好時不時厚著臉皮來冒昧打擾。
工作人員d：是的是的，當然一般情況下我們對在編科研人員的□□周期，都大致維持在兩年未提交項目報告左右，但您這邊因為您的項目一直都在影響著我們這邊教育部門工作量的關係, 我們不得已也隻好提前冒昧打擾。
所以兩年未提交報告和我一個上半年剛發過論文的有什麽關係。
林蓧檸：上半年的漿果史萊姆進化體, 還有去年的治愈史萊姆體係方案，按照職稱與實驗等級的參照表，我現在就是休兩年假也沒什麽問題吧。
工作人員a：不，呃, 林博士是這樣的按製度來講我們的確不應該這個時間來催您，但您也知道打從您和花院長的月屬性研究項目公開以來，到目前為止因為您的項目一直都偏向於基礎大範圍領域的關係, 您的研究成果每一次都對我們教育部這邊的教材及考卷出題問題有著很大的影響。
尤其是在經曆了去年的月屬性項目公開以後，我們教育部這邊因為全係統的大規模加班的確是出現了不少的問題，所以這一次我們想了解一下您現在手邊的項目，看是否需要提前準備預案。
如果是這個的話你們可以放心，我這邊最近都在研究適用於高級契靈師的高等靈獸進化方案，短期內應該不會做什麽可能會影響到契靈基礎教育的項目。我這邊還有實驗要做就先掛了，謝謝關心。
……嘟嘟嘟……
花錦繡：怎麽協會那邊又來電話了。
嗯，說是想要了解我最近的實驗計劃和進度，話說的倒挺好聽的不過我估計十有八九就是協會那邊今年下半年的項目投資回報率不高，想來我這碰碰運氣。
一旁的花錦繡聞言抿了一口花茶道：
協會嗎每年都這樣，每年出了多少大型研究成果都會直接影響到第二年上邊給的撥款，咱們去年給協會搞了波大的那今年協會肯定還是會對你有所關注，而且不隻是經費問題，我估計啊現在外邊應該有不少人想托關係進你的項目組。
林蓧檸：進我的項目組？
嗯，這有什麽好奇怪的。
花錦繡說著轉身丟給林蓧檸一塊鮮花餅道：
你能這麽快升博士可不僅僅是上麵那幫老家夥顧及自己的麵子，還有就是想讓你幫忙帶一下新人。
花錦繡：你要知道現在圈子裏雖說有不少所謂的專家學者，但除了少部分奮鬥在一線的以外，絕大多數人尤其是那些成名較早的老前輩早就從科研一線退下來了，這些人算算年紀，他們家裏大多兒子甚至是孫子輩的都到了大學，甚至是就業的年紀。
他們肯定是想幫自家孩子刷點履曆方便以後的發展，但畢竟年紀大了就算知識儲備擺在那也未必還有精力再去開新的項目。
林蓧檸：所以借著資曆地位，托關係塞到新生代的團隊裏就成了他們的第一選擇嘍？
bing，何況你現在可是新生代實績最好的那個，雖然去年月屬性的項目你掛的我的名，但因為打從一開始在項目成果公開後就選擇神隱不參加相關活動的關係，在圈子裏大家都心明鏡似得知道月屬性項目的主要負責人其實是你，年紀輕輕入行不到兩年就接連掏出大項目，換做我也會想往你這塞人啊。
現在的月屬性就是一片藍海，你作為當下月屬性唯一的權威，就是不搞項目單純在你這混一陣，外麵一聽在你團隊幹過都得高看兩眼。
他們現在沒找到機會隻不過是因為你的身份背景沒有那麽多的牽扯，再加上又有我和百花穀作為投資方，你這一不差錢二不差資源的人家也找不到話頭，這不就隻能有事兒沒事兒的打幾個電話過來探探口風嘍。
林蓧檸：所以您的意思是說如果我現在離開百花穀回國內開演講，大概率會被一大堆前輩給圍了？
不然呢，之前呢北疆契靈醫療中心剛剛起步，你有官方任務在身他們不好打攪，但現在醫療中心的運營已經穩定，估計要不了多久你就會收到一大堆豪門世家子弟的求職信。
像小白家那邊我估計想走門路的都得快把他家門檻踏破了，不過還好照目前我這邊得到的消息來看，小白他爸媽還算是個拎得清，為了自己兒子到目前為止都沒有接受任何有關於你的拜訪示好。
契靈空間對接融合……作為一名曾經從花神那裏得知過有關六七階契靈師差別的聰明人，她當然知道契靈空間的融合意味著什麽。
這意味著她也能夠擁有衝擊七階桎梏的可能。
回過神來的她看著此時此刻聚集在同一契靈空間內的靈獸陷入了沉思。
蓧檸那丫頭剛剛做了什麽？
她究竟是怎麽做到的？
一個又一個問題在她腦海中浮現，不過很快當她回想起林蓧檸點在自己額頭上的寶石：究竟是為何物時她便意識到了另外一件事。
自家徒弟……掌握了西王母傳承的能力！
什麽時候開始的，還有她究竟是怎麽獲得的。
雖然不知道自家徒弟為什麽明明才隻有四階，就可以使用西王母的傳承神力，但事實就擺在眼前比起知道她是怎麽獲得的，花錦繡更想要知道她具體都獲得了哪些能力。
她的徒弟傳承了西王母的神力，也就是說未來她已然確定擁有了執掌百花穀的繼承權。
這種徒弟成材的滿足感瞬間衝散了花錦繡因為加班而產生的不悅。
她想要抓緊時間詢問林蓧檸具體情況，但當她回過神來讓意識從契靈空間回歸本體的時候，卻驚訝的發現林蓧檸手中玉簪的色澤似乎暗淡了下來。
她也是木屬性的契靈師，因為對於林蓧檸那支傳承自西王母的玉簪她雖然沒有真正仔細觀察過，但她可以肯定那玉簪原本應該是時時刻刻都散發著充滿生機的翠綠色熒光。
然而此時此刻哪怕是在實驗的頂部強光的照耀下，花錦繡業能夠明顯感知到玉簪色澤的暗淡。
到底發生了什麽？
林蓧檸：沒事，隻不過是因為我還有完全傳承神職，所以每次使用神權會有一年左右的緩衝期罷了。
一年左右的緩衝期？不錯嘛還知道先來孝敬你老師我。
花錦繡一聽這話瞬間反映了過來，每發動一次玉簪便會進入一年的緩衝期，那不是就說明這孩子得到這個能力以後，第一時間就來孝敬她這個老師了嗎。
不錯不錯，沒白疼她，就是……
你給你的契靈空間升級了嗎？
林蓧檸：這個您放心我的契靈空間早在觸發玉簪時，就已經完成升級了我覺得應該是觸發的那一次不會進入cd。
那就好，那就好。不過不管怎樣你得到這個能力的事一定要保密知道嗎。
明白。林蓧檸點了點頭然後繼續道：
而且老師你放心我的這個能力，不是我想幫誰就一定能夠棒的，想要發動這個能力必須要對方在不經人提示的情況下，自己滿足西王母神權的標準才可以實現。所以這個能力我就是說出去也沒有用。
而且老師比起這個我倒是比較驚訝的是您老竟然真的一早就把限製靈獸的契靈契約給消除了。
回想起剛剛發生的一切，林蓧檸自己也是有些驚訝，畢竟按照神權點化的機製，被點化者本身必須是通過自己的領悟達到神權的要求，否則神權的祝福便不會生效。
因此一開始的時候林蓧檸來找花錦繡也就是抱著一個試一試的心態，畢竟就目前的風氣來看真的很少有契靈師會想到解除契靈契約對靈獸限製的這一點。
雖說神權點化機製並不是說因為解除了契約限製才可以成立，而是因為如果存在這個限製就意味著契靈師本身還並沒有真正學會將靈獸同等看待。
解除限製隻是其中的一個小項，真正的關鍵還是要看契靈師是否能夠真正的與靈獸一起達成平等的互助關係。就像花錦繡她雖然解除了那種契靈師通用的限製契約，但在她的契靈空間上也依然存在著能夠輔助治愈靈力的改進契約。
隻不過這樣的契約本身並不會對靈獸產生不平等的限製。
她早就從心底裏做到了與自己的靈獸平等相待，這也是神權能夠在其身上立刻生效的根本原因。
林蓧檸想到這露出了一絲讚許的微笑，她猜的沒錯自家老師作為頂尖契靈醫師果然通透。不過很快下一秒她便再一次回想起了自己此番前來的主要目的。
老師您覺得我這個方案可行嗎？
花錦繡：讓契靈覺醒者回歸本質，用最原始的方式去靈獸達成合作你是真的敢想啊。你要知道像我們都是在與靈獸有了一個穩定和諧的關係以後才敢真正解除限製契約的，你讓一群剛剛覺醒的小鬼頭打從一開始就嚐試這個會不會太……
花錦繡沒有說話，但她的意思已經清楚的傳達了出來。
雖說時至今日隨著契靈師基數的不斷提高，隻要有契靈師能夠幫忙進行翻譯，那些剛剛覺醒的孩子就可以通過一定的方式，與一些智力水平相對不錯的靈獸達成溝通。
但問題是即便如此對於那些剛剛覺醒還沒有什麽與靈獸相處經驗的孩子而言，這樣的做法終究還是太難了一些。
林蓧檸：我也知道這很難推行，不過也隻有解除了契靈契約讓契靈師們打從一開始就習慣平等的相處方式，才能夠避免一些問題。
林蓧檸想得很清楚人性是最經不起考驗的，她承認在人類當中一定有不少像她和花錦繡這樣，願意以平等的角度與靈獸相處的人的存在。
但問題是與此同時她也非常清楚契靈師行業發展這麽多年，把契約靈獸視作寵物，仆從，甚至奴隸的人也絕不在少數。
甚至有的人明明本性不壞，但在周邊潛移默化的影響下，會下意識的這樣的行為沒有什麽不平等的。
人的認知都是有偏差，有些行為可能真的就是下意識的，所以在林蓧檸看來雖說她們也可以選擇讓新人先用契靈契約過度，等到以後有一定與靈獸相處經驗以後再做解除。
但問題是對於絕大多數人而言習慣了契靈契約狀態下，那種可以限製靈獸的心態以後，真的就能夠保證所有的人都能夠在解除契約的第一時間將心態糾正嗎。
施暴者永遠不會意識到自己是在施暴。
這種事一個搞不好萬一有人過度自信意識到自己曾經對靈獸的不公，以至於在解除契約限製後沒能及時改正，致使靈獸出現反叛行為的話該怎麽辦。
解除契約限製就意味著靈獸本身重新擁有了傷害契靈師的權力，這樣的改變一個疏忽就會出大事的。
而林蓧檸之所以提出這個想法，則是因為在她眼裏無論是願意選擇成為契靈醫師的人，還是擁有治愈能力的治愈型靈獸，大多都是屬於那種性情比較溫和的存在。
所以在她看來如果打從一開始就抱著一種類似你不好好對待治愈型靈獸，你就會挨揍的想法的話想來絕大多數的治愈型靈獸都不大會對契靈師產生什麽厭惡的心理。
她覺得可以從契靈醫師的角度開始進行試點。這樣她們就可以在取消掉契靈契約限製的同時，為契靈醫師設計一個能夠盡可能最大限度的，幫助契靈醫師視線靈力軀體活性化的契靈空間改造。
雖然這可能隻是一個治標不治本，甚至還帶有一定風險的計劃，但林蓧檸覺得這至少是一個可以嚐試的機會，至於會不會有人選擇走上這條路那就要看她們自己的判斷了。
第106章 不實用 加油
改良契靈空間, 這毫無疑問是林蓧檸從事契靈科研事業以來最大的挑戰。
相比於過去單一靈獸種族的進化引導，這一次因為普適麵更廣的關係，她所要收集和處理的訊息和工作量全部都在成幾何式的上升著。
然而讓她沒有想到的是麵對如此龐大的工作量, 她還沒抱怨反而是華夏契靈協會官方科研委的人坐不住了。
理由是……說她已經大半年沒搞事情了！
哦麥雷迪嘎嘎。
所以我才半年多沒發表新研究你們就以為我是在偷懶？
你們別忘了我現在還兼任著百花穀代理人和北疆醫療中心名譽院長兩份工。
雖然院長那個更多的是個掛名，但今年第一年開發月屬性靈獸申領, 我那個時候連開了那麽多場講座工作量也不小好不。
何況都是同行項目研究的平均時長是多久你們心裏沒點數嗎？
得知協會方麵來意的林蓧檸瞬間炸毛。
她願意為了自己的研究企劃加班可不代表她就喜歡加班。
是她承認按照自己去年剛出道的時候的出品速度，自己第一年的確是整了不少的活, 但問題是她現在做的研究在實驗難度的上也不是以前那些能比的了的啊。
雖然她也不認為自己手邊現在這些項目能比得過月屬性還有治愈史萊姆那般驚豔。
但像那種項目本身但是能找到這麽一個方向就是可遇不可求的機緣。
搞科研尤其是創新性科研一向都是科學與運氣相結合的產物。
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講真如果協會不是打電話聯絡她, 而是直接來到百花穀的話林蓧檸是真的會懷疑協會問這個問題是別有用心。
屆時她的第一反應可能真的是會立刻召集百花穀戰力，一起把這幫砸場子的給抓起來撅了。但如果是電話聯絡的話……
我能問一下協會最近是不是缺業績了啊。
工作人員a：啊……哈，當然不是主要就是您最近在百花穀不方便聯絡, 所以我們就想著來詢問您看看最近有什麽研究進展。
工作人員s：對對對, 畢竟您也知道您的情況比較特殊, 平日裏絕大多數科研人員都是會來協會這邊拉投資領經費的。所以像您這種完全自理的類型，我們也隻好時不時厚著臉皮來冒昧打擾。
工作人員d：是的是的，當然一般情況下我們對在編科研人員的□□周期，都大致維持在兩年未提交項目報告左右，但您這邊因為您的項目一直都在影響著我們這邊教育部門工作量的關係, 我們不得已也隻好提前冒昧打擾。
所以兩年未提交報告和我一個上半年剛發過論文的有什麽關係。
林蓧檸：上半年的漿果史萊姆進化體, 還有去年的治愈史萊姆體係方案，按照職稱與實驗等級的參照表，我現在就是休兩年假也沒什麽問題吧。
工作人員a：不，呃, 林博士是這樣的按製度來講我們的確不應該這個時間來催您，但您也知道打從您和花院長的月屬性研究項目公開以來，到目前為止因為您的項目一直都偏向於基礎大範圍領域的關係, 您的研究成果每一次都對我們教育部這邊的教材及考卷出題問題有著很大的影響。
尤其是在經曆了去年的月屬性項目公開以後，我們教育部這邊因為全係統的大規模加班的確是出現了不少的問題，所以這一次我們想了解一下您現在手邊的項目，看是否需要提前準備預案。
如果是這個的話你們可以放心，我這邊最近都在研究適用於高級契靈師的高等靈獸進化方案，短期內應該不會做什麽可能會影響到契靈基礎教育的項目。我這邊還有實驗要做就先掛了，謝謝關心。
……嘟嘟嘟……
花錦繡：怎麽協會那邊又來電話了。
嗯，說是想要了解我最近的實驗計劃和進度，話說的倒挺好聽的不過我估計十有八九就是協會那邊今年下半年的項目投資回報率不高，想來我這碰碰運氣。
一旁的花錦繡聞言抿了一口花茶道：
協會嗎每年都這樣，每年出了多少大型研究成果都會直接影響到第二年上邊給的撥款，咱們去年給協會搞了波大的那今年協會肯定還是會對你有所關注，而且不隻是經費問題，我估計啊現在外邊應該有不少人想托關係進你的項目組。
林蓧檸：進我的項目組？
嗯，這有什麽好奇怪的。
花錦繡說著轉身丟給林蓧檸一塊鮮花餅道：
你能這麽快升博士可不僅僅是上麵那幫老家夥顧及自己的麵子，還有就是想讓你幫忙帶一下新人。
花錦繡：你要知道現在圈子裏雖說有不少所謂的專家學者，但除了少部分奮鬥在一線的以外，絕大多數人尤其是那些成名較早的老前輩早就從科研一線退下來了，這些人算算年紀，他們家裏大多兒子甚至是孫子輩的都到了大學，甚至是就業的年紀。
他們肯定是想幫自家孩子刷點履曆方便以後的發展，但畢竟年紀大了就算知識儲備擺在那也未必還有精力再去開新的項目。
林蓧檸：所以借著資曆地位，托關係塞到新生代的團隊裏就成了他們的第一選擇嘍？
bing，何況你現在可是新生代實績最好的那個，雖然去年月屬性的項目你掛的我的名，但因為打從一開始在項目成果公開後就選擇神隱不參加相關活動的關係，在圈子裏大家都心明鏡似得知道月屬性項目的主要負責人其實是你，年紀輕輕入行不到兩年就接連掏出大項目，換做我也會想往你這塞人啊。
現在的月屬性就是一片藍海，你作為當下月屬性唯一的權威，就是不搞項目單純在你這混一陣，外麵一聽在你團隊幹過都得高看兩眼。
他們現在沒找到機會隻不過是因為你的身份背景沒有那麽多的牽扯，再加上又有我和百花穀作為投資方，你這一不差錢二不差資源的人家也找不到話頭，這不就隻能有事兒沒事兒的打幾個電話過來探探口風嘍。
林蓧檸：所以您的意思是說如果我現在離開百花穀回國內開演講，大概率會被一大堆前輩給圍了？
不然呢，之前呢北疆契靈醫療中心剛剛起步，你有官方任務在身他們不好打攪，但現在醫療中心的運營已經穩定，估計要不了多久你就會收到一大堆豪門世家子弟的求職信。
像小白家那邊我估計想走門路的都得快把他家門檻踏破了，不過還好照目前我這邊得到的消息來看，小白他爸媽還算是個拎得清，為了自己兒子到目前為止都沒有接受任何有關於你的拜訪示好。