小妮副經理注意到小仙經理似乎有些心不在焉，還時不時地唉聲歎氣，便關切地問道：“小仙經理你唉聲歎氣的，有什麽心事？”
小仙愣了一下，隨即笑著擺了擺手，“沒事，就是肚子不舒服。”可心裏卻暗暗想著：“壞李總，都是你幹的好事，非想讓我給你生個孩子，嘿嘿嘿。”一想到昨晚和李總的纏綿，小仙的臉上泛起一絲紅暈，又有些甜蜜，還有些對未來不確定性的擔憂。
小仙輕咳一聲，試圖把思緒拉回到工作上，接著講：“小妮副經理，銷售部還有好多團隊缺人啊。我們現在雖然新調來了一些同事，但還是遠遠不夠，這樣下去會影響整個銷售部的業務推進。”
小妮副經理皺了皺眉頭，思考了一會兒說：“這確實是個問題，不過目前公司其他部門的人員也都有各自的安排，要找到合適的人不容易呢。”
小仙無奈地點點頭，“是啊，我也知道這情況，可我們不能就這麽幹等著啊。銷售部的發展不能因為人手不足而停滯。”
小妮副經理眼珠一轉，突然笑著說：“那不行，你還找董事長李總要人去。他那麽器重你，而且這次銷售部的改革也是他大力推動的，他肯定會想辦法解決人員問題的。”
小仙有些猶豫，“再去找董事長要人的話，他會不會覺得我能力不足啊？什麽事都要找他幫忙。而且公司現在的人員調配也很複雜。”
小妮拍了拍小仙的肩膀，“你別擔心這個，這是公司的實際情況。再說了，你是為了銷售部好，為了公司的利益著想。董事長他那麽聰明，肯定能理解的。而且你也知道，董事長他……對你和對別人不太一樣。”小妮說著，衝小仙眨了眨眼。
小仙的臉微微一紅，“你別胡說，在公司我們就是上下級關係。不過，為了工作，那我找他去。希望這次能順利解決人員問題。”
小仙來到董事長辦公室門口，深吸一口氣，敲了敲門。“請進。”裏麵傳來李總的聲音。
小仙走進辦公室，李總看到是她，眼中閃過一絲驚喜，“小仙，你怎麽來了？是銷售部有什麽問題嗎？”
小仙有些不好意思地說：“董事長，是這樣的，銷售部還有好多團隊缺人，雖然剛調了一批，但還是不夠。我想和您商量一下，看看能不能再從其他部門調一些合適的人過來。”
李總皺了皺眉，“人員問題確實比較棘手啊。其他部門目前也都有各自的任務和安排。不過，銷售部的發展不能耽誤，我會和人事部再商量一下，看看有沒有合適的人選。你有什麽具體的想法嗎？比如需要什麽樣的人？”
小仙想了想，“我們需要有銷售經驗或者對時尚行業有了解的人，最好溝通能力強、有團隊協作精神。這樣能更快地適應銷售部的工作。”
李總點點頭，“我知道了，你先回去，我會盡快處理這個事情。對了，你身體怎麽樣？有沒有好一點？”李總關心地問道，眼神裏有著別樣的溫柔。
小仙的臉又紅了，“好多了，董事長，那我先回去工作了。”說完，小仙匆匆離開了辦公室，心裏有些慌亂，又有些期待，不知道這次李總能不能順利解決銷售部的人員問題。
第二天上午，陽光透過窗戶照在董事長辦公室的地板上，董事長李總坐在辦公桌後，眉頭緊皺。他看向小魅秘書說道：“小魅秘書，銷售部另外團隊還缺人啊，你想下辦法。”
小魅秘書嘴角微微上揚，露出一個迷人的微笑，“好啊，那今晚我們老地方見，咱們可以慢慢商量。”她眼中閃過一絲期待，似乎這個提議不隻是為了工作。
李總無奈地笑了笑，“最近不行，太忙了，改天吧。”他知道小魅的心思，但現在公司的事務讓他無暇顧及其他。
小魅秘書輕哼了一聲，隨即恢複了專業的神情，“那還從業務部學習的人調，小丫、美丫、小岫、小紋、小綺、小貴、小彤、小羽、小零、小興、小菱、小釧、美釧、小棋、思月、彩雲、關芳、小映，這些全調過去。這些人在業務部學習期間表現都還不錯，應該能滿足銷售部的需求。”
李總有些驚訝地看著小魅秘書，“一下調那麽多人，業務部經理小可會有意見的，你得處理好。這麽大規模的人員調動，肯定會對業務部有影響，要是處理不好，小可那邊不好交代啊。”
小魅秘書眨了眨眼睛，調皮地笑著，“這得你親自安慰下她，哈哈哈。你是董事長，你出麵她肯定不會說什麽的。而且我們這也是為了公司整體利益考慮嘛。”
李總哭笑不得，“你啊，就會給我出難題。行，我會和小可溝通，但你要把這次人員調動的方案做得詳細合理一些，不能讓人家覺得我們是在胡亂調配。”
小魅秘書點頭，“我知道啦，董事長。我會把每個人的優勢和適合的崗位都列清楚，讓小可知道我們是經過深思熟慮的。不過，你可得好好和小可說說，她一直對業務部的人員管理很上心，這次抽調這麽多人，她可能會心疼呢。”
李總靠在椅子上，揉了揉太陽穴，“我會找個合適的時間和小可談的。希望這次調整能徹底解決銷售部的人員問題，讓銷售部順利開展工作。對了，你通知一下銷售部的小仙和小妮，讓她們做好接收這些新人員的準備，提前安排好培訓和崗位分配。”
“好的，董事長。我這就去通知。希望這次銷售部在補充人員後能快速發展起來，不負我們的期望。”小魅秘書說完便轉身離開去傳達指令。
李總則拿起電話，撥通了小可的號碼，“小可啊，是我，李總。有個事想和你商量一下，關於業務部人員調動的問題……”電話那頭的小可聽到消息後有些驚訝，但李總耐心地向她解釋著這次調動對公司整體發展的重要性，以及對業務部長遠利益的考慮，希望她能理解和支持。經過一番溝通，小可雖然還是有些不舍，但也表示會配合公司的安排。而另一邊，小魅秘書也在積極準備人員調動的詳細方案，公司的這一係列舉措都在為了更美好的發展前景而努力著。
小仙愣了一下，隨即笑著擺了擺手，“沒事，就是肚子不舒服。”可心裏卻暗暗想著：“壞李總，都是你幹的好事，非想讓我給你生個孩子，嘿嘿嘿。”一想到昨晚和李總的纏綿，小仙的臉上泛起一絲紅暈，又有些甜蜜，還有些對未來不確定性的擔憂。
小仙輕咳一聲，試圖把思緒拉回到工作上，接著講：“小妮副經理，銷售部還有好多團隊缺人啊。我們現在雖然新調來了一些同事，但還是遠遠不夠，這樣下去會影響整個銷售部的業務推進。”
小妮副經理皺了皺眉頭，思考了一會兒說：“這確實是個問題，不過目前公司其他部門的人員也都有各自的安排，要找到合適的人不容易呢。”
小仙無奈地點點頭，“是啊，我也知道這情況，可我們不能就這麽幹等著啊。銷售部的發展不能因為人手不足而停滯。”
小妮副經理眼珠一轉，突然笑著說：“那不行，你還找董事長李總要人去。他那麽器重你，而且這次銷售部的改革也是他大力推動的，他肯定會想辦法解決人員問題的。”
小仙有些猶豫，“再去找董事長要人的話，他會不會覺得我能力不足啊？什麽事都要找他幫忙。而且公司現在的人員調配也很複雜。”
小妮拍了拍小仙的肩膀，“你別擔心這個，這是公司的實際情況。再說了，你是為了銷售部好，為了公司的利益著想。董事長他那麽聰明，肯定能理解的。而且你也知道，董事長他……對你和對別人不太一樣。”小妮說著，衝小仙眨了眨眼。
小仙的臉微微一紅，“你別胡說，在公司我們就是上下級關係。不過，為了工作，那我找他去。希望這次能順利解決人員問題。”
小仙來到董事長辦公室門口，深吸一口氣，敲了敲門。“請進。”裏麵傳來李總的聲音。
小仙走進辦公室，李總看到是她，眼中閃過一絲驚喜，“小仙，你怎麽來了？是銷售部有什麽問題嗎？”
小仙有些不好意思地說：“董事長，是這樣的，銷售部還有好多團隊缺人，雖然剛調了一批，但還是不夠。我想和您商量一下，看看能不能再從其他部門調一些合適的人過來。”
李總皺了皺眉，“人員問題確實比較棘手啊。其他部門目前也都有各自的任務和安排。不過，銷售部的發展不能耽誤，我會和人事部再商量一下，看看有沒有合適的人選。你有什麽具體的想法嗎？比如需要什麽樣的人？”
小仙想了想，“我們需要有銷售經驗或者對時尚行業有了解的人，最好溝通能力強、有團隊協作精神。這樣能更快地適應銷售部的工作。”
李總點點頭，“我知道了，你先回去，我會盡快處理這個事情。對了，你身體怎麽樣？有沒有好一點？”李總關心地問道，眼神裏有著別樣的溫柔。
小仙的臉又紅了，“好多了，董事長，那我先回去工作了。”說完，小仙匆匆離開了辦公室，心裏有些慌亂，又有些期待，不知道這次李總能不能順利解決銷售部的人員問題。
第二天上午，陽光透過窗戶照在董事長辦公室的地板上，董事長李總坐在辦公桌後，眉頭緊皺。他看向小魅秘書說道：“小魅秘書，銷售部另外團隊還缺人啊，你想下辦法。”
小魅秘書嘴角微微上揚，露出一個迷人的微笑，“好啊，那今晚我們老地方見，咱們可以慢慢商量。”她眼中閃過一絲期待，似乎這個提議不隻是為了工作。
李總無奈地笑了笑，“最近不行，太忙了，改天吧。”他知道小魅的心思，但現在公司的事務讓他無暇顧及其他。
小魅秘書輕哼了一聲，隨即恢複了專業的神情，“那還從業務部學習的人調，小丫、美丫、小岫、小紋、小綺、小貴、小彤、小羽、小零、小興、小菱、小釧、美釧、小棋、思月、彩雲、關芳、小映，這些全調過去。這些人在業務部學習期間表現都還不錯，應該能滿足銷售部的需求。”
李總有些驚訝地看著小魅秘書，“一下調那麽多人，業務部經理小可會有意見的，你得處理好。這麽大規模的人員調動，肯定會對業務部有影響，要是處理不好，小可那邊不好交代啊。”
小魅秘書眨了眨眼睛，調皮地笑著，“這得你親自安慰下她，哈哈哈。你是董事長，你出麵她肯定不會說什麽的。而且我們這也是為了公司整體利益考慮嘛。”
李總哭笑不得，“你啊，就會給我出難題。行，我會和小可溝通，但你要把這次人員調動的方案做得詳細合理一些，不能讓人家覺得我們是在胡亂調配。”
小魅秘書點頭，“我知道啦，董事長。我會把每個人的優勢和適合的崗位都列清楚，讓小可知道我們是經過深思熟慮的。不過，你可得好好和小可說說，她一直對業務部的人員管理很上心，這次抽調這麽多人，她可能會心疼呢。”
李總靠在椅子上，揉了揉太陽穴，“我會找個合適的時間和小可談的。希望這次調整能徹底解決銷售部的人員問題，讓銷售部順利開展工作。對了，你通知一下銷售部的小仙和小妮，讓她們做好接收這些新人員的準備，提前安排好培訓和崗位分配。”
“好的，董事長。我這就去通知。希望這次銷售部在補充人員後能快速發展起來，不負我們的期望。”小魅秘書說完便轉身離開去傳達指令。
李總則拿起電話，撥通了小可的號碼，“小可啊，是我，李總。有個事想和你商量一下，關於業務部人員調動的問題……”電話那頭的小可聽到消息後有些驚訝，但李總耐心地向她解釋著這次調動對公司整體發展的重要性，以及對業務部長遠利益的考慮，希望她能理解和支持。經過一番溝通，小可雖然還是有些不舍，但也表示會配合公司的安排。而另一邊，小魅秘書也在積極準備人員調動的詳細方案，公司的這一係列舉措都在為了更美好的發展前景而努力著。