小魅、小情和小紈興高采烈地回到辦公室,小魅的眼睛裏還閃爍著興奮的光芒,她迫不及待地分享著自己的所見所聞:“哇塞,小蟬直播間一下就有幾萬人觀看,下單量也超厲害,幾千上萬單呢!咱們集團公司居然有這麽厲害的一個子公司啊!”


    李總看著小魅那副驚訝又興奮的模樣,笑著打趣道:“小魅你要不要在這工作,哈哈哈。”


    小魅連忙擺手,臉上露出甜甜的笑容:“算了吧,我還是在集團公司總部當你生活秘書開心,哈哈哈。我可舍不得離開您呢,而且總部也有很多有趣的事兒。”


    這時,小嬋像是突然想起了什麽,目光落在小情身上,眼中閃過一絲驚喜:“小情美女,我好像在哪見過你。對了,幾年前我還在上大學的時候,在一個作家協會上,有個叫愛玲小姐的作家,當時她帶著一個小女孩,是你吧?”


    小情眼中也露出了回憶的神色,笑著回答:“是啊,小嬋姐姐,沒想到你還記得呢。那時候我還小,經常跟著媽媽去參加各種活動。”


    小嬋走過來,拉著小情的手:“時間過得真快啊,那時候你還是個可愛的小丫頭呢,現在都已經在咱們集團公司總部當行政部主管了,真了不起。”


    小情有些不好意思地撓撓頭:“小嬋姐姐,你現在都當子公司董事長了,才是真的厲害呢。我還有很多東西要向你學習。”


    小紈在一旁笑著說:“看來這世界真小啊,大家還有這樣的緣分。小情,你媽媽是作家,那你肯定也受到了不少文化熏陶吧?”


    小情點點頭:“是啊,我從小就喜歡讀書,媽媽也經常給我講很多故事,那些故事對我的影響很大呢。可能也正是因為這樣,我在工作中處理事情的時候,也會有一些不同的想法。”


    李總笑著說:“這很好啊,不同的經曆和背景能給我們帶來更多的思路。就像我們的公司,也是匯聚了各種各樣的人才,才能發展得越來越好。”


    小魅也附和道:“沒錯,就像小嬋姐姐把這個子公司管理得這麽出色,肯定也和她的經曆有關。小嬋姐姐,你是怎麽把直播業務做得這麽風生水起的呢?”


    小嬋微笑著回答:“其實也不容易啦。一開始我們也遇到了很多困難,比如主播的選拔和培訓、產品的選擇、市場的定位等等。我們不斷地嚐試和改進,從每一次直播中吸取經驗教訓。而且,我們也注重團隊的建設,大家齊心協力,朝著一個目標努力。”


    小情好奇地問:“那在主播選拔方麵有什麽特別的標準嗎?”


    小嬋想了想:“我們首先看重的是主播的親和力和溝通能力,因為他們要和觀眾建立起信任關係。然後就是對產品的理解和展示能力,要能夠把產品的特點和優勢清晰地傳達給觀眾。當然,個性和特色也很重要,這樣才能在眾多主播中脫穎而出。”


    大家都聽得津津有味,小紈感慨道:“真是隔行如隔山啊,這裏麵的門道還真多。看來我們今天來真的是學到了不少東西。”


    李總看著大家:“這就是我們這次來的目的,相互學習,共同進步。以後我們集團和子公司之間要多交流,把好的經驗和做法都推廣開來。”眾人紛紛點頭,對公司的未來發展充滿了期待,在這愉快的氛圍中,他們又開始討論起更多關於公司業務的話題。

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