當天下午,陽光透過窗戶灑在董事長李總的辦公桌上,他正專注地處理著文件。抬起頭,他對小熙秘書說道:“小熙秘書,你叫下人事部經理小隱和財務部經理小語來我辦公室,還有,叫下小元助理。”


    不多久,一陣高跟鞋的聲音傳來,小隱、小語和小元助理扭著身姿走了進來。她們都身著包臀裙,展現出各自的魅力與風采。小隱的裙子是經典的黑色,顯得優雅幹練;小語的是穩重的藏青色,透露出專業的氣質;小元助理則穿著一條淡藍色的包臀裙,青春活力中不失優雅。


    李總看著她們,清了清嗓子開始說道:“小隱,從今天起,你擔任我的董事長秘書。”小隱微微一愣,眼中閃過一絲驚訝。


    李總接著看向小熙秘書:“小熙秘書,你去當人事部經理,這可是實權部門,你可要用心管理。你在公司這麽久,對人員情況也比較了解,我相信你能勝任。”小熙秘書點了點頭:“董事長,我一定不辜負您的期望。”


    然後,李總把目光投向小元助理:“小元助理,你去當人事部副經理,和小熙你們倆互相協作,同心同德把集團公司總部人事部管理好。你們也知道,人事部分管太多職責,需要你們好好發揮能力。”小元助理回答道:“董事長,我會努力配合小熙經理的。”


    李總又轉向小語:“小語,你來當我董事長助理吧,協助我戰略規劃工作。你的財務專業背景能讓你在分析數據、評估決策方麵有獨特的優勢,我很期待你的表現。”小語微笑著回應:“董事長,我會全力以赴輔助您的。”


    小隱有些疑惑地問:“董事長,為什麽突然做出這樣的調整呢?”


    李總解釋道:“這是公司發展的需要。我們需要更合適的人員在合適的崗位上,發揮出最大的價值。這次調整,是經過我深思熟慮的。”


    小熙秘書也問道:“董事長,那人事部目前有一些正在進行的項目,我需要馬上了解一下嗎?”


    李總點頭:“對,你和小元助理盡快交接,熟悉工作內容。特別是新員工培訓計劃和績效考核方案的改進,這兩塊要重點關注。”


    小元助理說:“好的,董事長。那我們在人員調配方麵,有沒有新的方向呢?”


    李總思考了一下:“目前我們有幾個新的業務板塊在籌備,需要從內部選拔一些有潛力的人才,同時也要招聘一些外部的專業人士。這就需要你們在人事部做好人才儲備和篩選工作。”


    小語在一旁說道:“董事長,那我在協助您戰略規劃工作的同時,也會關注財務戰略和人力資源戰略的結合點,確保公司資源的合理配置。”


    李總滿意地笑了:“小語,你能有這樣的全局觀很好。我們的每一個決策都要從公司整體利益出發,各個部門之間的協同合作至關重要。這次的崗位調整,就是為了讓大家能更好地發揮自己的優勢,促進公司更高效地發展。”


    幾位美女互相看了看,都從彼此眼中看到了對新挑戰的期待。她們知道,這是公司賦予她們的新使命,她們將在新的崗位上,為公司的發展添磚加瓦,書寫新的篇章。


    在離開辦公室前,小熙秘書笑著對大家說:“那我們就各自加油啦,有問題隨時溝通。”大家紛紛點頭,帶著滿滿的信心和幹勁,準備迎接新的工作。

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