當天董事長李總秘書小晴笑著說：“李總，應該也給副董事長小紫派個助理，協助她工作，光有秘書不行啊。”
李總笑著問：“那你建議誰去？”
小晴笑著回答：“我感覺派個副總裁兼職協助她，人員不要調來調去，讓宋小姐吧，她以前在美國好多年，能力非常強！”
李總笑著說：“有眼光，起草文件吧。”
小晴立刻開始認真起草相關文件。
李總在一旁思考著：“希望這個安排能讓副董事長的工作更順利開展。”
不一會兒，小晴就完成了文件的起草，遞給李總：“李總，您看看。”
李總仔細閱讀後，滿意地點點頭：“不錯，就這樣，通知下去吧。”
小晴馬上按照李總的指示去傳達通知。
宋小姐接到通知後，來到了李總辦公室。
宋小姐說道：“李總，感謝您的信任，我一定盡力協助副董事長的工作。”
李總笑著說：“宋小姐，相信你的能力，副董事長那邊的工作任務可不輕，你要多費心了。”
宋小姐鄭重地回答：“李總放心，我明白。”
隨後，宋小姐去見了副董事長小紫。
副董事長小紫熱情地說：“宋小姐，以後可要多多仰仗你的幫助了。”
宋小姐微笑著回應：“副董事長，您太客氣了，咱們共同努力。”
在接下來的日子裏，宋小姐迅速投入到工作中，與副董事長小紫緊密配合，各項工作得以高效推進。
集團的運轉更加順暢，各個部門之間的協作也更加緊密。
李總看到這一切，心中頗為欣慰，對集團未來的發展充滿了信心。
李總笑著說：“小晴秘書，你為什麽調宋小姐副總裁協助副董事長呢？”
小晴笑著說：“副總裁都能力強，也得用到其它重要地方，還有副總裁年齡都偏大了，我認為該讓她們讓位調批年輕的，最好在國外有管理經驗的上來，要走國際化，現在的副總裁們大部分是以前控股的子公司前董事長和總經理，我認為該換了。”
李總笑著：“小晴秘書，你做事幹淨利落，有魄力。”
這時小苾董事長助理來了，“李總，我調到您這當助理了，分公司缺個總經理。”
李總笑著說：“先不急，過段時間再派人過去！”
小苾點了點頭：“好的，李總，那我先把手頭的工作做好。”
李總看向小晴：“小晴，你對分公司總經理的人選有什麽想法？”
小晴思索片刻：“李總，我覺得可以從內部選拔一些有潛力的中層管理者，給他們機會鍛煉。或者也可以從外部招聘一些有豐富經驗的職業經理人。”
李總微微頷首：“嗯，這兩個方向都可以考慮。不過要謹慎選擇，分公司的發展也至關重要。”
小晴應道：“明白，李總。我會留意合適的人選。”
李總接著說：“對了，最近集團的幾個新項目進展如何？”
小晴趕忙匯報：“李總，目前幾個項目都在按計劃推進，但是在資金方麵可能需要一些協調。”
李總皺了皺眉：“這方麵我來想辦法，你繼續跟進項目進度，確保不出差錯。”
小晴：“好的，李總。”
這時，辦公室的電話響起，小晴接起電話，聽了幾句後對李總說：“李總，是合作方打來的，關於上次的合同有些細節需要溝通。”
李總接過電話，與對方交談起來。
小晴和小苾在一旁安靜等待，準備隨時協助李總處理相關事務。
李總接著電話，喂，浪雅襪業公司白小姐笑著說，“你控股我的公司了，我去哪工作呢？”
李總笑著，“那你給小因總經理當個助理協助她工作吧，你要監督著她，她年齡小。”
掛斷電話後，小晴秘書笑著說，“李總，我認為以前控股的子公司前總經理還是董事長全讓她們回她們以前的公司當總經理助理，總之她們有股份不在乎職權，另外起到一個監督作用。”
李總笑著，“這個想法好，通知總裁辦：小青總裁，鍾小姐，劉小姐，尹小姐，薑小姐，宋小姐，董小姐，幾個副總裁，還有雅影服裝公司的王小姐，還有副總經理田小姐，浪雅襪業的白小姐，全部到下午到會議室開會。”
下午，董事長李總來到會議室說，“今天這個會議主要是研究一下集團公司走國際化的方案。今天會議室除了小青總裁外，全是集團公司總部以前控股的子公司的前董事長和總經理。我認為你們應該還全部回到你們以前的公司，當個顧問幫集團公司總部監督現在子公司的總經理們，總之你們在子公司有股份。”
田小姐笑著說，“是啊，我們以前的公司都是我們一手創立的，最後經營困難，讓董事長李總控股後，起死回生，我們現在在集團公司總部坐著當副總裁也不對，應該回到我們以前創立的公司協助現在的新總經理，必經自己創立的公司也是自己的孩子，我們應該讓出集團公司總部的副總裁讓年輕人上來，總之我們都不缺錢，回去當個顧問，每年領個分紅享受生活多自在！”
鍾小姐接著說道：“沒錯，李總，我們在總部也待了這麽久，是時候回去看看了。而且我們對自己的公司更熟悉，監督起來也更得心應手。”
劉小姐點頭讚同：“就是，集團要走國際化，需要新鮮血液，我們不能占著位置阻礙發展。”
尹小姐也表態：“李總，您放心，回去後我們一定盡心盡力。”
薑小姐笑著說：“我們這些老家夥，也該給年輕人騰地方啦。”
宋小姐說：“能看著自己的公司在集團的帶領下越來越好，我們也滿足了。”
董小姐說：“回去當個顧問，壓力也沒那麽大，還能發揮點餘熱。”
王小姐說：“李總，那具體的工作安排和職責，您這邊得給我們明確一下。”
李總微笑著說：“這個大家放心，會有詳細的方案。你們回去主要是協助新總經理把控公司的大方向，提供經驗和建議，同時監督財務和運營等重要環節。”
眾人紛紛表示明白。
李總接著說：“感謝大家的理解和支持，集團的發展離不開每一個人的付出。相信在大家的共同努力下，我們一定能實現國際化的目標。”
會議在和諧的氛圍中結束，大家對集團的未來充滿了信心和期待。
開完會後，小青總裁來到董事長李總辦公室說：“李總，一下全把我的副總裁全解除職位了，幾十家子公司我怎麽管理，是否留一個兩個？”
李總笑著：“一個都不留，要公平公正，馬上組織人員挑選新的副總裁上來！”
小青總裁笑著：“把小綠小黃小丹小菊小月全調上來，哈哈哈。”
李總笑著：“她們全調上來，那集團公司總部不鬧翻天，都是厲害角色，哈哈哈。”
小青總裁說道：“李總，那您說我們選人的標準該怎麽定？”
李總思索片刻：“能力、經驗、創新思維、團隊合作精神這些都是關鍵因素。而且，要有國際化的視野和格局。”
小青總裁點了點頭：“明白了，李總。不過這篩選的工作量可不小。”
李總笑著說：“所以我讓小苾董事長助理先協助你一段時間，她也當過你副總裁，熟悉這方麵的工作。”
小青總裁回應道：“那太好了，有她幫忙能減輕不少壓力。”
李總接著說：“你盡快製定出一個初步的方案給我看看，咱們要抓緊推進這件事。”
小青總裁應道：“好的，李總，我這就去準備。”
隨後，小青總裁開始著手製定挑選新副總裁的方案。她和小苾一起查閱了大量的員工資料，進行了初步的篩選。
幾天後，小青總裁拿著方案來到李總辦公室。
小青總裁說道：“李總，這是我初步擬定的方案，您看看。”
李總仔細閱讀後，提出了一些修改意見。
李總說：“再增加一些對行業趨勢分析和戰略規劃能力的考察項目。”
小青總裁邊聽邊記錄：“好的，李總，我回去修改。”
經過多次的完善，最終確定了選拔新副總裁的方案。
集團內部也因為這次的人事變動而充滿了期待和競爭的氛圍，大家都希望能夠在新的機遇中展現自己的能力。
李總笑著問：“那你建議誰去？”
小晴笑著回答：“我感覺派個副總裁兼職協助她，人員不要調來調去，讓宋小姐吧，她以前在美國好多年，能力非常強！”
李總笑著說：“有眼光，起草文件吧。”
小晴立刻開始認真起草相關文件。
李總在一旁思考著：“希望這個安排能讓副董事長的工作更順利開展。”
不一會兒，小晴就完成了文件的起草，遞給李總：“李總，您看看。”
李總仔細閱讀後，滿意地點點頭：“不錯，就這樣，通知下去吧。”
小晴馬上按照李總的指示去傳達通知。
宋小姐接到通知後，來到了李總辦公室。
宋小姐說道：“李總，感謝您的信任，我一定盡力協助副董事長的工作。”
李總笑著說：“宋小姐，相信你的能力，副董事長那邊的工作任務可不輕，你要多費心了。”
宋小姐鄭重地回答：“李總放心，我明白。”
隨後，宋小姐去見了副董事長小紫。
副董事長小紫熱情地說：“宋小姐，以後可要多多仰仗你的幫助了。”
宋小姐微笑著回應：“副董事長，您太客氣了，咱們共同努力。”
在接下來的日子裏，宋小姐迅速投入到工作中，與副董事長小紫緊密配合，各項工作得以高效推進。
集團的運轉更加順暢，各個部門之間的協作也更加緊密。
李總看到這一切，心中頗為欣慰，對集團未來的發展充滿了信心。
李總笑著說：“小晴秘書，你為什麽調宋小姐副總裁協助副董事長呢？”
小晴笑著說：“副總裁都能力強，也得用到其它重要地方，還有副總裁年齡都偏大了，我認為該讓她們讓位調批年輕的，最好在國外有管理經驗的上來，要走國際化，現在的副總裁們大部分是以前控股的子公司前董事長和總經理，我認為該換了。”
李總笑著：“小晴秘書，你做事幹淨利落，有魄力。”
這時小苾董事長助理來了，“李總，我調到您這當助理了，分公司缺個總經理。”
李總笑著說：“先不急，過段時間再派人過去！”
小苾點了點頭：“好的，李總，那我先把手頭的工作做好。”
李總看向小晴：“小晴，你對分公司總經理的人選有什麽想法？”
小晴思索片刻：“李總，我覺得可以從內部選拔一些有潛力的中層管理者，給他們機會鍛煉。或者也可以從外部招聘一些有豐富經驗的職業經理人。”
李總微微頷首：“嗯，這兩個方向都可以考慮。不過要謹慎選擇，分公司的發展也至關重要。”
小晴應道：“明白，李總。我會留意合適的人選。”
李總接著說：“對了，最近集團的幾個新項目進展如何？”
小晴趕忙匯報：“李總，目前幾個項目都在按計劃推進，但是在資金方麵可能需要一些協調。”
李總皺了皺眉：“這方麵我來想辦法，你繼續跟進項目進度，確保不出差錯。”
小晴：“好的，李總。”
這時，辦公室的電話響起，小晴接起電話，聽了幾句後對李總說：“李總，是合作方打來的，關於上次的合同有些細節需要溝通。”
李總接過電話，與對方交談起來。
小晴和小苾在一旁安靜等待，準備隨時協助李總處理相關事務。
李總接著電話，喂，浪雅襪業公司白小姐笑著說，“你控股我的公司了，我去哪工作呢？”
李總笑著，“那你給小因總經理當個助理協助她工作吧，你要監督著她，她年齡小。”
掛斷電話後，小晴秘書笑著說，“李總，我認為以前控股的子公司前總經理還是董事長全讓她們回她們以前的公司當總經理助理，總之她們有股份不在乎職權，另外起到一個監督作用。”
李總笑著，“這個想法好，通知總裁辦：小青總裁，鍾小姐，劉小姐，尹小姐，薑小姐，宋小姐，董小姐，幾個副總裁，還有雅影服裝公司的王小姐，還有副總經理田小姐，浪雅襪業的白小姐，全部到下午到會議室開會。”
下午，董事長李總來到會議室說，“今天這個會議主要是研究一下集團公司走國際化的方案。今天會議室除了小青總裁外，全是集團公司總部以前控股的子公司的前董事長和總經理。我認為你們應該還全部回到你們以前的公司，當個顧問幫集團公司總部監督現在子公司的總經理們，總之你們在子公司有股份。”
田小姐笑著說，“是啊，我們以前的公司都是我們一手創立的，最後經營困難，讓董事長李總控股後，起死回生，我們現在在集團公司總部坐著當副總裁也不對，應該回到我們以前創立的公司協助現在的新總經理，必經自己創立的公司也是自己的孩子，我們應該讓出集團公司總部的副總裁讓年輕人上來，總之我們都不缺錢，回去當個顧問，每年領個分紅享受生活多自在！”
鍾小姐接著說道：“沒錯，李總，我們在總部也待了這麽久，是時候回去看看了。而且我們對自己的公司更熟悉，監督起來也更得心應手。”
劉小姐點頭讚同：“就是，集團要走國際化，需要新鮮血液，我們不能占著位置阻礙發展。”
尹小姐也表態：“李總，您放心，回去後我們一定盡心盡力。”
薑小姐笑著說：“我們這些老家夥，也該給年輕人騰地方啦。”
宋小姐說：“能看著自己的公司在集團的帶領下越來越好，我們也滿足了。”
董小姐說：“回去當個顧問，壓力也沒那麽大，還能發揮點餘熱。”
王小姐說：“李總，那具體的工作安排和職責，您這邊得給我們明確一下。”
李總微笑著說：“這個大家放心，會有詳細的方案。你們回去主要是協助新總經理把控公司的大方向，提供經驗和建議，同時監督財務和運營等重要環節。”
眾人紛紛表示明白。
李總接著說：“感謝大家的理解和支持，集團的發展離不開每一個人的付出。相信在大家的共同努力下，我們一定能實現國際化的目標。”
會議在和諧的氛圍中結束，大家對集團的未來充滿了信心和期待。
開完會後，小青總裁來到董事長李總辦公室說：“李總，一下全把我的副總裁全解除職位了，幾十家子公司我怎麽管理，是否留一個兩個？”
李總笑著：“一個都不留，要公平公正，馬上組織人員挑選新的副總裁上來！”
小青總裁笑著：“把小綠小黃小丹小菊小月全調上來，哈哈哈。”
李總笑著：“她們全調上來，那集團公司總部不鬧翻天，都是厲害角色，哈哈哈。”
小青總裁說道：“李總，那您說我們選人的標準該怎麽定？”
李總思索片刻：“能力、經驗、創新思維、團隊合作精神這些都是關鍵因素。而且，要有國際化的視野和格局。”
小青總裁點了點頭：“明白了，李總。不過這篩選的工作量可不小。”
李總笑著說：“所以我讓小苾董事長助理先協助你一段時間，她也當過你副總裁，熟悉這方麵的工作。”
小青總裁回應道：“那太好了，有她幫忙能減輕不少壓力。”
李總接著說：“你盡快製定出一個初步的方案給我看看，咱們要抓緊推進這件事。”
小青總裁應道：“好的，李總，我這就去準備。”
隨後，小青總裁開始著手製定挑選新副總裁的方案。她和小苾一起查閱了大量的員工資料，進行了初步的篩選。
幾天後，小青總裁拿著方案來到李總辦公室。
小青總裁說道：“李總，這是我初步擬定的方案，您看看。”
李總仔細閱讀後，提出了一些修改意見。
李總說：“再增加一些對行業趨勢分析和戰略規劃能力的考察項目。”
小青總裁邊聽邊記錄：“好的，李總，我回去修改。”
經過多次的完善，最終確定了選拔新副總裁的方案。
集團內部也因為這次的人事變動而充滿了期待和競爭的氛圍，大家都希望能夠在新的機遇中展現自己的能力。