第二天，董事長李總來到小紅的辦公室，對小夏助理說：“小夏助理，馬上安排兩個六萬塊，給小紅和小蘭。”
小紅和小蘭聽了，都非常驚訝。小蘭是一個很實在的女孩，她連忙說道：“謝謝李總！”
李總笑著說：“小蘭，你也該談男朋友了。”
小蘭笑著說：“李總，你不急，讓我們找！哈哈。”
李總又問小紅：“小紅，你的女兒呢？我的幹女兒呢？”
小紅回答道：“在學校上學呢！”
李總聽了，點了點頭，說道：“時間緊，我和小夏助理、小秋秘書馬上回集團公司了。”
小紅和小蘭聽了，都有些不舍。小紅說道：“李總，你不多待幾天嗎？”
李總笑著說：“不了，集團公司還有很多事情等著我處理。你們在這裏好好幹，有什麽困難就跟我說。”
小紅和小蘭聽了，都非常感動。她們知道，李總是一個非常好的老板，對員工非常關心和照顧。
小夏助理很快就安排好了兩個六萬塊的獎金，分別給了小紅和小蘭。小紅和小蘭拿著獎金，都非常開心。她們知道，這是李總對她們工作的認可和鼓勵。
李總帶著小夏助理和小秋秘書回到了集團公司。在集團公司，李總召開了一個會議，向大家介紹了分公司貿易公司的情況。他對小紅和小蘭的工作表示非常滿意，並且對分公司貿易公司的未來發展充滿信心。
在會議上，李總還宣布了一個重要的決定。他說：“為了更好地管理集團公司，我決定成立一個管理委員會。這個管理委員會將由我、小夏助理、小秋秘書、小麗總經理和小紫總裁組成。我們將共同負責集團公司的管理和決策。”
大家聽了，都非常高興。他們知道，這個管理委員會的成立將有助於集團公司的發展和壯大。
會議結束後，李總又和小夏助理、小秋秘書、小麗總經理和小紫總裁一起討論了集團公司的一些具體事務。他們對集團公司的未來發展提出了一些新的想法和建議。
在接下來的日子裏，李總帶領著管理委員會的成員們一起努力工作。他們不斷地優化集團公司的管理和運營，提高集團公司的競爭力和盈利能力。
在他們的努力下，集團公司的發展越來越好。小紅和小蘭也在分公司貿易公司取得了很好的成績，她們的管理能力和業務水平得到了大家的認可和讚揚。
李總看著集團公司的發展，心中充滿了欣慰和自豪。他知道，這一切都離不開他的努力和管理委員會成員們的支持和配合。他相信，在大家的共同努力下，集團公司一定能夠取得更加輝煌的成就。
在集團會議上，董事長李總宣布了一項重要決定：“我要出國幾天，去一下我們集團的國外分公司。這次我隻帶小夏助理一個人過去，她兼任著我們分公司投資公司的總經理，英文又好，又能當我翻譯。小秋秘書就留在集團公司協助小麗總經理處理集團事務，有事隨時聯係我。國外分公司的小美會招待我們。”
小秋秘書開玩笑地說：“小夏助理啊，你不是和李總私奔吧，丟下我一個人在集團公司啊。”
小夏助理笑著回應：“出去工作啊，我親愛的小秋美女秘書要想我喲！”
李總笑著打斷：“你倆別在惡心人了！聽著想吐！哈哈哈哈哈。”
小麗總經理深情地叮囑：“李總注意身體，小夏助理你給我好好照顧李總，出現一點問題，回來了看我怎麽收拾你！”
小紫總裁嚴肅地說道：“李總照顧好自己，小夏助理，任何投資項目先給我匯報了再決定！”
在這個場景中，每個人的角色和性格都通過他們的對話展現出來。李總是一個果斷、有決策力的領導；小夏助理是一個能力強、受信任的助手；小秋秘書是一個活潑、幽默的同事；小麗總經理是一個關心領導、有責任心的下屬；小紫總裁則是一個嚴謹、重視決策的管理者。他們之間的互動既體現了工作中的合作，也展現了同事之間的友誼和關心。同時，通過對話也傳達了一些工作上的安排和要求，確保在李總出國期間集團公司的事務能夠順利進行。
小紅和小蘭聽了，都非常驚訝。小蘭是一個很實在的女孩，她連忙說道：“謝謝李總！”
李總笑著說：“小蘭，你也該談男朋友了。”
小蘭笑著說：“李總，你不急，讓我們找！哈哈。”
李總又問小紅：“小紅，你的女兒呢？我的幹女兒呢？”
小紅回答道：“在學校上學呢！”
李總聽了，點了點頭，說道：“時間緊，我和小夏助理、小秋秘書馬上回集團公司了。”
小紅和小蘭聽了，都有些不舍。小紅說道：“李總，你不多待幾天嗎？”
李總笑著說：“不了，集團公司還有很多事情等著我處理。你們在這裏好好幹，有什麽困難就跟我說。”
小紅和小蘭聽了，都非常感動。她們知道，李總是一個非常好的老板，對員工非常關心和照顧。
小夏助理很快就安排好了兩個六萬塊的獎金，分別給了小紅和小蘭。小紅和小蘭拿著獎金，都非常開心。她們知道，這是李總對她們工作的認可和鼓勵。
李總帶著小夏助理和小秋秘書回到了集團公司。在集團公司，李總召開了一個會議，向大家介紹了分公司貿易公司的情況。他對小紅和小蘭的工作表示非常滿意，並且對分公司貿易公司的未來發展充滿信心。
在會議上，李總還宣布了一個重要的決定。他說：“為了更好地管理集團公司，我決定成立一個管理委員會。這個管理委員會將由我、小夏助理、小秋秘書、小麗總經理和小紫總裁組成。我們將共同負責集團公司的管理和決策。”
大家聽了，都非常高興。他們知道，這個管理委員會的成立將有助於集團公司的發展和壯大。
會議結束後，李總又和小夏助理、小秋秘書、小麗總經理和小紫總裁一起討論了集團公司的一些具體事務。他們對集團公司的未來發展提出了一些新的想法和建議。
在接下來的日子裏，李總帶領著管理委員會的成員們一起努力工作。他們不斷地優化集團公司的管理和運營，提高集團公司的競爭力和盈利能力。
在他們的努力下，集團公司的發展越來越好。小紅和小蘭也在分公司貿易公司取得了很好的成績，她們的管理能力和業務水平得到了大家的認可和讚揚。
李總看著集團公司的發展，心中充滿了欣慰和自豪。他知道，這一切都離不開他的努力和管理委員會成員們的支持和配合。他相信，在大家的共同努力下，集團公司一定能夠取得更加輝煌的成就。
在集團會議上，董事長李總宣布了一項重要決定：“我要出國幾天，去一下我們集團的國外分公司。這次我隻帶小夏助理一個人過去，她兼任著我們分公司投資公司的總經理，英文又好，又能當我翻譯。小秋秘書就留在集團公司協助小麗總經理處理集團事務，有事隨時聯係我。國外分公司的小美會招待我們。”
小秋秘書開玩笑地說：“小夏助理啊，你不是和李總私奔吧，丟下我一個人在集團公司啊。”
小夏助理笑著回應：“出去工作啊，我親愛的小秋美女秘書要想我喲！”
李總笑著打斷：“你倆別在惡心人了！聽著想吐！哈哈哈哈哈。”
小麗總經理深情地叮囑：“李總注意身體，小夏助理你給我好好照顧李總，出現一點問題，回來了看我怎麽收拾你！”
小紫總裁嚴肅地說道：“李總照顧好自己，小夏助理，任何投資項目先給我匯報了再決定！”
在這個場景中，每個人的角色和性格都通過他們的對話展現出來。李總是一個果斷、有決策力的領導；小夏助理是一個能力強、受信任的助手；小秋秘書是一個活潑、幽默的同事；小麗總經理是一個關心領導、有責任心的下屬；小紫總裁則是一個嚴謹、重視決策的管理者。他們之間的互動既體現了工作中的合作，也展現了同事之間的友誼和關心。同時，通過對話也傳達了一些工作上的安排和要求，確保在李總出國期間集團公司的事務能夠順利進行。