第62章 媒介探索規則:分而攻之
規則怪談：我正常得格格不入 作者：竹林銜刀人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
欣賞了一會兒評論區的無能狂怒之後，操縱者似乎平複了一點心情，又回到了視頻中去。
此刻，那些抽搐的人影已經無法保持陣型，他們畢竟沒有理性，因而露出漏洞也是遲早的事，而在漏洞出現的一瞬間，便已經有一群人羊直接開始衝鋒，朝著白無一所在的方位毫不猶豫地跑了去。
必須承認白無一的確是暴露了自己的所在，但，要通過外賣查閱他的位置也不是個完全不花時間的活計，如此多的人毫不猶豫地就直接往他家方向衝……隻能說絕對是有“高人”指路了。
不過。
【我已經給這群怪物打賞了幾萬塊刀子了，全部家當……踏馬的，就算最後沒法贏我也不想什麽都沒幹就輸……】
【打刀子，不要打炸藥，那個管理員在直播裏說了的，炸藥對它們效果一般而且有延時性】
【加油!打賞的獎罰機製是通過抵消後的品種比結算的，這邊還差一點就可以壓死那群狗羊了!】
【這邊還有幾個戰場急需各位朋友的支持!
＃人羊戰場
＃側翼
＃第一道防線】
隨著時間推進和外部狀況的一點點惡化，人類一方逐漸接受了現實，接著便爆發出了組織力，主動開始以白無一的直播內容為導引，利用打賞這一平台功能，對於白無一開始了協助。
即便世界隻有八分之一的人願意拿出10塊錢買把刀子對白無一進行支援，那也是百億，當然，實際上倒也沒那麽多人，但也屬實是一筆巨款。
哪怕是格裏茲曼也沒有能做到一天內直接賺到數百億……因為運營和危機爆發是截然不同的兩個概念，現在眾人所遇到的，便是一場迫近的危機。
強烈的外部壓力會使人變得無比團結。
政府的拉胯也不是因為他們自願，而是因為反抗組織和白無一的襲擊，就如之前的那些管理員一樣。
撤換白羊協助管理員，提拔人類管理員而非山羊，刪除正常視頻，以推廣和封禁手段使主頁視頻全為人羊群體……這盡管避免了心懷不測的人對於他自己進行多方麵的圍剿。
但，難道不也是把戰局暴露在了公眾之中，寬鬆了對通風報信的限製，以及其他人羊對自己群體的打賞嗎？
要知道，人羊的總數可是比人類還要更多呀。
這個問題在操縱屏幕的人羊當真點開打賞禮物，想要打賞的一瞬間得到了解決。
“對不起，您的餘額不足!”
人羊或許不是沒有人類的錢財，但絕比不上本就掌握這一資源的人類。
它們甚至已經很久沒有進口人類了，就連山羊百科，之前對正負的打賞也是免費的，所擁有的山羊百科貨幣，恐怕也隻有被帶上來人類的那一小筆貢獻，以及白無一的日常花銷、山羊百科的收入。
所以，正如白無一所說，現在是一個有一方以一敵眾的局麵，在線下，一是白無一，在線上：孤立無援的，是山羊百科一方。
就如真正的戰爭一樣，缺乏後勤補助的人羊們越是戰鬥卻發覺自己越是狀態不佳，幾乎是不久之後它們便愕然地發現自己又陷入了跌跌撞撞、像什麽搞笑角色一樣的狼狽局麵。
數量太過龐大的人羊們一舉湧入小區，但庇護所石樓除了下方小門以外再無其他出入口，很快就導致了大量的踐踏事件，按理說人羊們是不會因物理因素而死亡的，但這種踐踏卻更像一道道血肉的監牢，人堆人把所有參與者都困得不能動彈。
而人羊們，至少在它們變為人羊的姿態之後，仍受著令人苦惱的物理束縛。
可以看出觀看這一幕的人羊變得有些暴躁，它通過社交平台開始聯係同伴籌錢，但很遺憾，並沒有取得任何結果。
原因也很簡單，白無一目前來看似乎是人類唯一的希望，而人羊卻是彼此競爭的關係。
它們的主動實施攻擊的一方，並且崗位似乎就這麽一個，雖然後麵山羊百科似乎察覺了情況不對，發出了少量的工作崗位與懸賞。
但……它要如何以一個公司的體量滿足整個種族的胃口呢？
人羊類似qq群的軟件中開始不斷出現抱怨的聲音：
“人擠人，還會被取代，這次行動可真是造了孽了。”
“我們這樣拚，能得到多少東西都是個問題，最後全便宜了那個山羊百科”
“人類又沒法完全消滅我們，把他們惹毛幹什麽……還不如等那些人類把山羊百科搞死，我們一起把它瓜分”
“可不一定，那個管理員手裏不就有減少我們人口的東西嗎？明天估計會死一大批人啊”
“這樣為什麽還要開著網站？？？是有什麽資源放在網站上舍不得嗎啊？”
而，轉而攻擊山羊百科本體的人羊也逐漸多了起來：
”目前為止我們沒有看見任何山羊百科自己組織的阻攔行動，也沒有看到任何屬於他們的正式員工，連高層都找不到，所有的風險都被轉交給了我們承擔，但卻隻流出了少量補償，這種情況不覺得很奇怪嗎？”
“是啊，這種事關自己公司生死的情況了，怎麽他們一個人都沒看見？？？”
“之前他們就以不願公司經營也被作為攻擊目標被上傳到自己的平台上，沒有向外公布任何關於自己辦公地點的信息，也沒有向外流傳出任何照片，結果現在發現連主管理員都是菜類，他們該不會實際上是個菜類組織吧？”
“特別是追根溯源的話，那些抽搐的人……不就是他們的前員工嗎？”
人羊對於當前局勢的認知並不完全，起碼對於被抹消的人羊還可以複活這一點是沒有任何清晰認知的，對山羊百科使用的人類員工也隻能算是半知情，畢竟從它們的反應看來，使用人類作為員工絕非山羊百科首創，但又似乎不知這一用人策略目前依然在施行。
但它們又清楚知道山羊百科對人類員工的一些處置方法，並且知曉處置的方式，足以確定這是一種成熟的技術。
至於山羊百科為什麽不關閉，自然也是反抗組織的努力，加上保安所控製的服務器所取得的共同成功。
事實上，山羊百科現在處於分裂的狀況。
此刻，那些抽搐的人影已經無法保持陣型，他們畢竟沒有理性，因而露出漏洞也是遲早的事，而在漏洞出現的一瞬間，便已經有一群人羊直接開始衝鋒，朝著白無一所在的方位毫不猶豫地跑了去。
必須承認白無一的確是暴露了自己的所在，但，要通過外賣查閱他的位置也不是個完全不花時間的活計，如此多的人毫不猶豫地就直接往他家方向衝……隻能說絕對是有“高人”指路了。
不過。
【我已經給這群怪物打賞了幾萬塊刀子了，全部家當……踏馬的，就算最後沒法贏我也不想什麽都沒幹就輸……】
【打刀子，不要打炸藥，那個管理員在直播裏說了的，炸藥對它們效果一般而且有延時性】
【加油!打賞的獎罰機製是通過抵消後的品種比結算的，這邊還差一點就可以壓死那群狗羊了!】
【這邊還有幾個戰場急需各位朋友的支持!
＃人羊戰場
＃側翼
＃第一道防線】
隨著時間推進和外部狀況的一點點惡化，人類一方逐漸接受了現實，接著便爆發出了組織力，主動開始以白無一的直播內容為導引，利用打賞這一平台功能，對於白無一開始了協助。
即便世界隻有八分之一的人願意拿出10塊錢買把刀子對白無一進行支援，那也是百億，當然，實際上倒也沒那麽多人，但也屬實是一筆巨款。
哪怕是格裏茲曼也沒有能做到一天內直接賺到數百億……因為運營和危機爆發是截然不同的兩個概念，現在眾人所遇到的，便是一場迫近的危機。
強烈的外部壓力會使人變得無比團結。
政府的拉胯也不是因為他們自願，而是因為反抗組織和白無一的襲擊，就如之前的那些管理員一樣。
撤換白羊協助管理員，提拔人類管理員而非山羊，刪除正常視頻，以推廣和封禁手段使主頁視頻全為人羊群體……這盡管避免了心懷不測的人對於他自己進行多方麵的圍剿。
但，難道不也是把戰局暴露在了公眾之中，寬鬆了對通風報信的限製，以及其他人羊對自己群體的打賞嗎？
要知道，人羊的總數可是比人類還要更多呀。
這個問題在操縱屏幕的人羊當真點開打賞禮物，想要打賞的一瞬間得到了解決。
“對不起，您的餘額不足!”
人羊或許不是沒有人類的錢財，但絕比不上本就掌握這一資源的人類。
它們甚至已經很久沒有進口人類了，就連山羊百科，之前對正負的打賞也是免費的，所擁有的山羊百科貨幣，恐怕也隻有被帶上來人類的那一小筆貢獻，以及白無一的日常花銷、山羊百科的收入。
所以，正如白無一所說，現在是一個有一方以一敵眾的局麵，在線下，一是白無一，在線上：孤立無援的，是山羊百科一方。
就如真正的戰爭一樣，缺乏後勤補助的人羊們越是戰鬥卻發覺自己越是狀態不佳，幾乎是不久之後它們便愕然地發現自己又陷入了跌跌撞撞、像什麽搞笑角色一樣的狼狽局麵。
數量太過龐大的人羊們一舉湧入小區，但庇護所石樓除了下方小門以外再無其他出入口，很快就導致了大量的踐踏事件，按理說人羊們是不會因物理因素而死亡的，但這種踐踏卻更像一道道血肉的監牢，人堆人把所有參與者都困得不能動彈。
而人羊們，至少在它們變為人羊的姿態之後，仍受著令人苦惱的物理束縛。
可以看出觀看這一幕的人羊變得有些暴躁，它通過社交平台開始聯係同伴籌錢，但很遺憾，並沒有取得任何結果。
原因也很簡單，白無一目前來看似乎是人類唯一的希望，而人羊卻是彼此競爭的關係。
它們的主動實施攻擊的一方，並且崗位似乎就這麽一個，雖然後麵山羊百科似乎察覺了情況不對，發出了少量的工作崗位與懸賞。
但……它要如何以一個公司的體量滿足整個種族的胃口呢？
人羊類似qq群的軟件中開始不斷出現抱怨的聲音：
“人擠人，還會被取代，這次行動可真是造了孽了。”
“我們這樣拚，能得到多少東西都是個問題，最後全便宜了那個山羊百科”
“人類又沒法完全消滅我們，把他們惹毛幹什麽……還不如等那些人類把山羊百科搞死，我們一起把它瓜分”
“可不一定，那個管理員手裏不就有減少我們人口的東西嗎？明天估計會死一大批人啊”
“這樣為什麽還要開著網站？？？是有什麽資源放在網站上舍不得嗎啊？”
而，轉而攻擊山羊百科本體的人羊也逐漸多了起來：
”目前為止我們沒有看見任何山羊百科自己組織的阻攔行動，也沒有看到任何屬於他們的正式員工，連高層都找不到，所有的風險都被轉交給了我們承擔，但卻隻流出了少量補償，這種情況不覺得很奇怪嗎？”
“是啊，這種事關自己公司生死的情況了，怎麽他們一個人都沒看見？？？”
“之前他們就以不願公司經營也被作為攻擊目標被上傳到自己的平台上，沒有向外公布任何關於自己辦公地點的信息，也沒有向外流傳出任何照片，結果現在發現連主管理員都是菜類，他們該不會實際上是個菜類組織吧？”
“特別是追根溯源的話，那些抽搐的人……不就是他們的前員工嗎？”
人羊對於當前局勢的認知並不完全，起碼對於被抹消的人羊還可以複活這一點是沒有任何清晰認知的，對山羊百科使用的人類員工也隻能算是半知情，畢竟從它們的反應看來，使用人類作為員工絕非山羊百科首創，但又似乎不知這一用人策略目前依然在施行。
但它們又清楚知道山羊百科對人類員工的一些處置方法，並且知曉處置的方式，足以確定這是一種成熟的技術。
至於山羊百科為什麽不關閉，自然也是反抗組織的努力，加上保安所控製的服務器所取得的共同成功。
事實上，山羊百科現在處於分裂的狀況。