“當然能,我和趙紅袖比起來,我差哪兒了?”


    趙天龍不容置疑地道。


    趙承輝聞言,隻是歎了一口氣,揉了揉太陽穴,一副很疲憊的樣子。


    “我累了,你出去吧,我要休息了。”


    趙承輝良久之後,才說話了。


    “不是,爹,這趙氏,什麽時候才能回到我手裏?”


    趙天龍又是問道。


    “先等等。”


    趙承輝隻是道。


    “等等是什麽時候,我到底要等到什麽時候?”


    趙天龍有些急。


    “給我滾出去!”


    趙承輝大聲嗬斥道。


    趙天龍被嚇了一跳,隻能悻悻然地離開了。


    出了書房之後,他又是牙一咬,麵目猙獰:“賤女人,我遲早要弄死你。”


    嘀咕了這麽一句話之後,趙天龍才下了樓。


    臨江市,秦朝陽的小院之中。


    這個時間點,已經到了睡覺的時間。


    陸知晚已經回房去了。


    至於秦朝陽,秦朝陽喝了點水,也已經在房間,準備休息了。


    然而,也是這個時候,秦朝陽的電話響了。


    秦朝陽看了看,發現是秦永安打過來的。


    “喂,大哥,這麽晚了,是有急事嗎?”


    秦朝陽接通電話,率先說話了。


    “確實是有急事。”


    “小陽,你大嫂幫你找到人了,我明天就帶過去。”


    “薪資方麵的話,月薪五千,五險一金,試用期是發八成的薪資,試用期是三個月,這薪資,你看如何?”


    “不行的話,還可以讓你嫂子再去談。”


    秦永安詳細地道。


    “這還有什麽好談的,這薪資已經足夠低的了。”


    “這樣好了,月薪我給她們提到六千,試用期是七天,薪資五千,試用期結束,試用通過之後,工資馬上提到六千。”


    “做滿半年,表現好的,我再給她們提到七千,而且每年都有不同程度的普調。”


    秦朝陽索性直接道。


    “你這……”


    “別人家招工人,那都是想盡辦法省錢的。”


    “你倒好,還多給錢。”


    秦永安很是詫異。


    “員工待遇好,員工工作也更加有幹勁。”


    “再說,一千幾百對我來說不算什麽,但對普通人來說,也算是重要的經濟來源。”


    “隻要她們能好好工作,薪資待遇,各種福利,都不用擔心。”


    “你把我的這些話,轉告給她們。”


    “大嫂,肯定也會理解我的做法的。”


    秦朝陽笑笑道。


    “她?她怎麽理解,她是鐵公雞,你又不是不知道,她隻會覺得你有錢沒處花。”


    “五千這個月薪,他和這兩個阿姨談了一個下午,才談下來的。”


    秦永安覺得自己是非常了解自己的老婆的。


    “不會的,大嫂是很聰明的人。”


    “你可以現在就和大嫂說說我的這個薪資方案,她肯定會讚同的。”


    秦朝陽笑笑道。


    “真的假的,你確定?”


    “她現在在外麵晾衣服,等她進來,我就跟她說說。”


    秦永安將信將疑的樣子。


    “你跟她說說,明天你就把人帶過來,安排好工作。”


    秦朝陽說道。


    “那先不說了,我跟她說說這個情況。”


    秦永安當即道。


    “好,我先休息。”


    秦朝陽應了一聲。


    秦永安放下電話之後,便是朝著外麵去了。


    這個時候,徐玉玲正在外麵晾衣服。


    “怎樣,和小叔子說了嗎?”


    看秦永安走過來,徐玉玲問道。


    “說了。”


    “不過,薪資方案要調整。”


    “試用期調整為七天,試用期工資五千,試用通過,提到六千。做滿半年,表現好的,薪資提到七千。”


    秦永安如實說道。


    “可以啊,我同意他的方案。”


    徐玉玲聞言,輕描淡寫地回應道。


    “額,可以?”


    秦永安聞言,愣了一下。


    “怎麽,有什麽問題嗎?”


    “他是老板,他要調整薪資待遇,當然是可以的。”


    徐玉玲又是道。


    “可是,你和她們談了一個下午,才談下來月薪五千這個待遇。”


    “他現在一下子,提到那麽高,你的努力不是白費了嗎?”


    秦永安有些不懂。


    “不白費的。”


    “他唱紅臉,我唱白臉,這有什麽問題?”


    徐玉玲搖搖頭道。


    “什麽紅臉白臉的,你們到底是怎麽想的?”


    “這小子剛剛就和我說,你肯定不會反對他的薪資方案,這是為什麽?”


    秦永安一時間有些不懂。


    “我是幹什麽的,我是做人力資源的,人力資源是什麽,那就是老板的狗腿子。”


    “一個合格的人力經理,她就得學會做壞人,自己壞人,老板做好人,這樣員工才能對老板感恩戴德。”


    “你覺得薪資是什麽?”


    徐玉玲又是問道。


    “薪資就是薪資,薪資就是錢啊,薪資還能是什麽?”


    秦永安有些懵逼。


    “薪資是錢沒錯,但薪資還是激勵,對員工的激勵。”


    “錢越多,對員工的激勵就越強。”


    “今天我和那兩個員工談了一下午,好不容易薪資壓到了五千,這個壞人我做了。”


    “那麽,小叔子把薪資提高,那對員工來說,他就是好人,”


    “這是對員工的第一重激勵。”


    徐玉玲笑著道。


    “哦,我好像有點懂了。”


    “你們這是唱雙簧,演給別人看,讓別人對小陽感恩戴德。”


    “這樣的話,那這倆員工,就會更加努力的工作。”


    秦永安聽了徐玉玲的話語,突然間就豁然開朗了。


    “就是這麽個意思,這說到底是一種馭人之術。”


    “小叔子是個人精啊,這一點,你可比不了他。”


    徐玉玲笑笑道。


    “那確實。”


    “招個人,這麽多門道。”


    “你們讀書人,是真的陰!”


    秦永安有些感慨地道。


    “怎麽能叫陰呢,這是馭人之術!”


    “不然你以為我憑什麽能在陸氏站穩腳跟,而且薪資待遇還能這麽不錯。”


    “這裏麵,就有很多門道。”


    “反正,一個公司裏麵,最招人恨的,肯定是人力資源。”


    “不過,很多時候,我也不會做得太過分,凡事過了,那就會出問題。”


    徐玉玲又是一邊晾著衣服,一邊說道。


    “你說得挺有道理!”


    “老婆,聽你這麽說,感覺你這些年,也是挺不容易的。”


    秦永安撓撓頭道。


    “切,你現在才知道啊?”


    徐玉玲聞言,嗔怪地看了秦永安一眼。

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