許總趕在八點半的最後一分鍾進了辦公室，他邊往自己的辦公室走，邊對穀荔交代道：“穀荔，整理一下這個月的考勤，交到總部的人事那裏去。做好交接，下個月開始我們的財務就要獨立出來了。”
“好的，許總！”
穀荔連忙應下。雖然他們公司連個會計都沒有，也不知道下個月要怎麽財務獨立，但這些可不是穀荔能管的。
她隻要做好自己手頭上的幾份工作就行。上大學時為了技多不壓身，額外考的會計證可千萬不能被許總發現了，別到時候這活又落到她頭上來了。
許總步子停了停，又說：“這幾天你多往新廠區跑一跑，下個月我們就要搬去那裏辦公了，在這之前要把倉庫都整理清楚了！”
穀荔：-----
她又多了一份倉管的職責麽。
她隻是一個小小行政呀。
“好的，許總。”可嘴比腦子更快地應答了。
坐回椅子上的穀荔都要懷疑自己參加工作的這幾年，是不是已經磨煉得自己生出了奴性。
不斷地被壓榨，還是要逆來順受。
穀荔歎氣，這就是小公司的弊端，每個崗位的工作不多，就可以無情地讓員工身兼多職。
沒關係沒關係，這樣才顯得她更有價值，學得到更多的技能！
重塑一遍心理建設，穀荔埋頭苦幹。
整理好這個月的請假條，打開打卡係統的記錄時，穀荔再次犯了難。
幾個從總公司調來的老技工完全不在意手機打卡考勤，考勤表格上紅了一大片。
尤其是跟著齊總進進出出的沈立權，一個月幾乎有一半都是遲到或早退的狀態。
理由，他早就給過穀荔，他是陪著齊總有事外出。
齊總是副總，不在穀荔的打卡名單上，但這沈立權不是呀，還屢教不改。
之前幾個月都是這樣，即使穀荔幫他把加班的時長抵了他遲到早退的時間，也沒換來他的悔改。
穀荔為數不多的脾氣也上來了，不做修飾地就將考勤表做好了發給許總。
幾分鍾後，穀荔被叫進了許總辦公室。
然後大家都被叫停了手裏的工作，緊急開會整頓公司遲到早退的不良風氣。
沈立權被當成了典型被許總在會議上公開批評，穀荔總感覺若有似無的眼神時不時掃到自己身上。
可這又關她什麽事呢。
會議結束後，穀荔收拾著東西就要去新廠區那邊了，臨走前正好遇上從許總辦公室裏出來的沈立權，他一貫笑嘻嘻的臉上沒有一絲笑容，目不斜視地與穀荔擦身而過。
“以前一直都是這樣來的，怎麽偏偏現在才鬧出這種事情來，我也沒出去玩啊，都說了跟齊總一道出去的了。”
已經走出辦公室的穀荔聽到了辦公室裏響起的聲音，沒有人附和，穀荔隻當他是情緒上的發泄，一言不發地提著自己的電腦包走了。
下午，穀荔從蔡曼玲那裏得知齊總與沈立權出差回來已經兩天了。
穀荔立馬將他們經手的采購送貨單整理出來，詢問他們什麽時候能來新廠區這邊驗收一下。
安裝車間的技工等著零件用呢。
接下來，穀荔就明晃晃地收到了來自沈立權的消極怠工。三催四請的就是不來做驗收，也不簽字。
齊總更是冷著一張臉在倉庫轉了一圈劈頭蓋臉就是罵，說她連倉庫的整潔都做不到，亂七八糟的的零件堆得到處都是，沒有按照他的要求分門別類地放置。
也是這兩年的社畜生活磨得穀荔脾氣收斂了一些，否則她真是要與他對罵了。
她一做行政的，倉庫上的問題為什麽要來問她的責呀。
這火發得莫名其妙。
“齊總，我不是倉管，我隻是協助工作而已。”
齊總的火力更猛了，“現在公司裏誰不是身兼多職啊。沈立權是設計師，但他還要跟著我到處跑工廠。大家加班畫圖到深夜的時候你不是已經早早回去休息了-----”
巴拉巴拉---
穀荔左耳朵進右耳朵出，這是職場幾年磨煉出來的本事。
可齊總一頓輸出之後就拍拍屁股走人了，該他簽字的單子一個沒簽。
穀荔將一打單子拍了發給許總，向領導反映情況。
就是瞎子也該知道這是兩個領導之間的不對付，隻是不小心戰火殃及了她這條小池魚了。
過了許久，許總才慢悠悠地回了一句話，“你再找齊總簽。”
穀荔：-----
埋伏在潛意識裏的自我意識讓穀荔不想再越俎代庖地管倉庫的事情了。
她甩手將倉管的活計全交給了新來的倉庫，“有什麽問題可以問我，我知道的一定會告訴你怎麽做的。”
穀荔在新倉管暗下去的目光裏回了自己的新工位，打開了辦公桌底下的取暖器。
新辦公室裏連空調都沒裝，這取暖器還是穀荔前幾天自己帶來的呢，初春的天氣還是很冷的，在這裏辦公，凍出凍瘡來也沒人賠。
可她屁股還沒坐熱呢，就有人找來了。
新招的技工在打聽到了從總公司那裏調來的技工的工資比他高後，他不想幹了。
穀荔頭疼，還是得她來處理。
最後跟技工商量了半天，要麽工資上調，要麽給他找個徒弟，減輕他的工作量。
穀荔將這事上報給了許總，她都能想象得到許總不久就又要召集大家開會了。
關於工資保密的製度。
煩！
穀荔將手機背麵朝著自己豎起來，瞅著手機殼上的莫生氣三個字，恨不得盯出個洞來。
可這還沒完。
前兩天剛離職的人打電話給她，問她他的離職手續什麽時候能辦好，這麽慢，都耽誤了他新單位的入職手續了。
還說因為她工作失職延誤造成的五險將要由公司做補償。
穀荔無語了，“李先生，都說了，你提交離職報告已經是當月的24號了，恰逢勞動局係統維護，我怎麽幫你辦手續啊。”
“我不管，我這邊的公司人事已經問我要了兩遍資料了，你已經讓我在這邊留下了不好的形象了。”
穀荔嘴角微抽，不會還要問她要精神損失費吧。
“李先生，按照原來的勞動合同，離職報告是要提前一個月交的，按道理你目前還不能離開公司。”
對麵的人突然笑了起來，“穀小姐，你大概不知道吧，許總是我爸爸的朋友，我去你們公司就是實習玩一玩的，我想時候時候走還輪不到你來管，趕緊把我的離職手續辦好，否則我媽要是去公司找許總說道，我也管不了哦。”
穀荔：“都步入社會開始工作了，我覺得李先生還是盡早斷奶的好。”
穀荔直接掛斷了那人的電話，不是搬爹就是抬媽的，是刺激她沒爸媽在身邊撐腰麽！
揉了揉眉心，穀荔強壓煩躁繼續工作。
“好的，許總！”
穀荔連忙應下。雖然他們公司連個會計都沒有，也不知道下個月要怎麽財務獨立，但這些可不是穀荔能管的。
她隻要做好自己手頭上的幾份工作就行。上大學時為了技多不壓身，額外考的會計證可千萬不能被許總發現了，別到時候這活又落到她頭上來了。
許總步子停了停，又說：“這幾天你多往新廠區跑一跑，下個月我們就要搬去那裏辦公了，在這之前要把倉庫都整理清楚了！”
穀荔：-----
她又多了一份倉管的職責麽。
她隻是一個小小行政呀。
“好的，許總。”可嘴比腦子更快地應答了。
坐回椅子上的穀荔都要懷疑自己參加工作的這幾年，是不是已經磨煉得自己生出了奴性。
不斷地被壓榨，還是要逆來順受。
穀荔歎氣，這就是小公司的弊端，每個崗位的工作不多，就可以無情地讓員工身兼多職。
沒關係沒關係，這樣才顯得她更有價值，學得到更多的技能！
重塑一遍心理建設，穀荔埋頭苦幹。
整理好這個月的請假條，打開打卡係統的記錄時，穀荔再次犯了難。
幾個從總公司調來的老技工完全不在意手機打卡考勤，考勤表格上紅了一大片。
尤其是跟著齊總進進出出的沈立權，一個月幾乎有一半都是遲到或早退的狀態。
理由，他早就給過穀荔，他是陪著齊總有事外出。
齊總是副總，不在穀荔的打卡名單上，但這沈立權不是呀，還屢教不改。
之前幾個月都是這樣，即使穀荔幫他把加班的時長抵了他遲到早退的時間，也沒換來他的悔改。
穀荔為數不多的脾氣也上來了，不做修飾地就將考勤表做好了發給許總。
幾分鍾後，穀荔被叫進了許總辦公室。
然後大家都被叫停了手裏的工作，緊急開會整頓公司遲到早退的不良風氣。
沈立權被當成了典型被許總在會議上公開批評，穀荔總感覺若有似無的眼神時不時掃到自己身上。
可這又關她什麽事呢。
會議結束後，穀荔收拾著東西就要去新廠區那邊了，臨走前正好遇上從許總辦公室裏出來的沈立權，他一貫笑嘻嘻的臉上沒有一絲笑容，目不斜視地與穀荔擦身而過。
“以前一直都是這樣來的，怎麽偏偏現在才鬧出這種事情來，我也沒出去玩啊，都說了跟齊總一道出去的了。”
已經走出辦公室的穀荔聽到了辦公室裏響起的聲音，沒有人附和，穀荔隻當他是情緒上的發泄，一言不發地提著自己的電腦包走了。
下午，穀荔從蔡曼玲那裏得知齊總與沈立權出差回來已經兩天了。
穀荔立馬將他們經手的采購送貨單整理出來，詢問他們什麽時候能來新廠區這邊驗收一下。
安裝車間的技工等著零件用呢。
接下來，穀荔就明晃晃地收到了來自沈立權的消極怠工。三催四請的就是不來做驗收，也不簽字。
齊總更是冷著一張臉在倉庫轉了一圈劈頭蓋臉就是罵，說她連倉庫的整潔都做不到，亂七八糟的的零件堆得到處都是，沒有按照他的要求分門別類地放置。
也是這兩年的社畜生活磨得穀荔脾氣收斂了一些，否則她真是要與他對罵了。
她一做行政的，倉庫上的問題為什麽要來問她的責呀。
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“齊總，我不是倉管，我隻是協助工作而已。”
齊總的火力更猛了，“現在公司裏誰不是身兼多職啊。沈立權是設計師，但他還要跟著我到處跑工廠。大家加班畫圖到深夜的時候你不是已經早早回去休息了-----”
巴拉巴拉---
穀荔左耳朵進右耳朵出，這是職場幾年磨煉出來的本事。
可齊總一頓輸出之後就拍拍屁股走人了，該他簽字的單子一個沒簽。
穀荔將一打單子拍了發給許總，向領導反映情況。
就是瞎子也該知道這是兩個領導之間的不對付，隻是不小心戰火殃及了她這條小池魚了。
過了許久，許總才慢悠悠地回了一句話，“你再找齊總簽。”
穀荔：-----
埋伏在潛意識裏的自我意識讓穀荔不想再越俎代庖地管倉庫的事情了。
她甩手將倉管的活計全交給了新來的倉庫，“有什麽問題可以問我，我知道的一定會告訴你怎麽做的。”
穀荔在新倉管暗下去的目光裏回了自己的新工位，打開了辦公桌底下的取暖器。
新辦公室裏連空調都沒裝，這取暖器還是穀荔前幾天自己帶來的呢，初春的天氣還是很冷的，在這裏辦公，凍出凍瘡來也沒人賠。
可她屁股還沒坐熱呢，就有人找來了。
新招的技工在打聽到了從總公司那裏調來的技工的工資比他高後，他不想幹了。
穀荔頭疼，還是得她來處理。
最後跟技工商量了半天，要麽工資上調，要麽給他找個徒弟，減輕他的工作量。
穀荔將這事上報給了許總，她都能想象得到許總不久就又要召集大家開會了。
關於工資保密的製度。
煩！
穀荔將手機背麵朝著自己豎起來，瞅著手機殼上的莫生氣三個字，恨不得盯出個洞來。
可這還沒完。
前兩天剛離職的人打電話給她，問她他的離職手續什麽時候能辦好，這麽慢，都耽誤了他新單位的入職手續了。
還說因為她工作失職延誤造成的五險將要由公司做補償。
穀荔無語了，“李先生，都說了，你提交離職報告已經是當月的24號了，恰逢勞動局係統維護，我怎麽幫你辦手續啊。”
“我不管，我這邊的公司人事已經問我要了兩遍資料了，你已經讓我在這邊留下了不好的形象了。”
穀荔嘴角微抽，不會還要問她要精神損失費吧。
“李先生，按照原來的勞動合同，離職報告是要提前一個月交的，按道理你目前還不能離開公司。”
對麵的人突然笑了起來，“穀小姐，你大概不知道吧，許總是我爸爸的朋友，我去你們公司就是實習玩一玩的，我想時候時候走還輪不到你來管，趕緊把我的離職手續辦好，否則我媽要是去公司找許總說道，我也管不了哦。”
穀荔：“都步入社會開始工作了，我覺得李先生還是盡早斷奶的好。”
穀荔直接掛斷了那人的電話，不是搬爹就是抬媽的，是刺激她沒爸媽在身邊撐腰麽！
揉了揉眉心，穀荔強壓煩躁繼續工作。