智慧文明聯盟沒有擴大反擊規模，特魯利人沒再發動進攻，戰局處於僵持膠著狀態，或多或少在張小剛的預料之中。
按照張小剛的推測，要不了多久，阿巴卡的使者就會找上門來，跟智慧文明聯盟商討結盟的事情。隻是阿巴卡的使者會在什麽時候到來，以及特魯利人會不會再次發動進攻，張小剛心裏沒底。
或許智慧文明聯盟所表現出來的戰爭實力仍然沒有引起阿巴卡的重視，所以特魯利人有可能發動第三輪進攻。不管怎麽說，阿巴卡沒有理由跟一個實力弱小的存在結盟，智慧文明聯盟必須足夠強大。
哪怕隻是看上去足夠強大。
對智慧文明聯盟來說，這是一個十分關鍵的時刻。
即便張小剛沒有明著說出來，貝亞與貝楊也知道，如果沒有能夠跟阿巴卡結盟，那麽智慧文明聯盟很快就會覆滅。特魯利人在前兩輪進攻中所展現出來的實力，已經遠遠超過了智慧文明聯盟。隻要張小剛的計策落空，阿巴卡沒有把智慧文明聯盟當成直接拉攏的對象，他就會徹底消滅智慧文明聯盟。
局勢很緊張，隻是對張小剛來說，大局根本不在他的掌握之中。
他能做的，隻是控製好智慧文明聯盟的發展節奏，盡可能的讓智慧文明聯盟看上去擁有足夠的實力。
當然，所謂的實力，就是軍事力量。
經過與特魯利人的兩輪戰爭，智慧文明聯盟折損了大約三分之一的兵力，損失的超級戰士超過了一千億名。
從某種意義上講，此時的智慧文明聯盟，處在最弱狀態。
顯然，擴充軍團是當務之急。
擴充軍團是小事，也是大事。
說是小事，主要就是一些煩瑣的事情。以往，張小剛很少親自過問，而是把這些事情交給手下的人處理。
雖然在實力大幅度增強之後，特別是獲得了四維宇宙空間碎片裏的科學技術，比如利用四維宇宙空間碎片進行通信聯絡，張小剛的控製能力大為增強，但是智慧文明聯盟的規模也在擴大，而且各種各樣的繁雜事務越來越多。即便張小剛的能力超群，也不可能事無巨細的全部過問。
在來到新家園的時候，張小剛把他的管理團隊也帶了過來。
這是一支始終在幕後工作的隊伍，其主要職責不是與敵人作戰，而是處理整個智慧文明聯盟的繁雜事務。因為要管理上百萬個智慧文明，而且這些智慧文明總共有大約二十億億個個體。在來到新家園之後，張小剛又放鬆了對各個智慧文明的限製，允許所有智慧文明進入自我進化階段，甚至讓一些智慧文明的統治者掌握了星核，獲得了控製星核的能力。針對這些變化，由張小剛親自領導的這個團隊的規模也擴大了許多，成員多大一千億名，而且半數以上是人類。
當然，這是不得不做出的調整。
在貝卡家族的時候，由張小剛領導的管理團隊總共隻有大約十億名成員，而且全部是人類。當時，管理團隊的主要工作是維持人類文明的內部秩序，以及跟聯盟內的其他智慧文明進行溝通協作。
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來到新家園後，情況發生了變化。
智慧文明大融合不可避免，而且為了增強智慧文明聯盟的實力，張小剛不得不充分利用其他智慧文明。說白了，在經過三輪擴張戰爭之後，智慧文明聯盟在新家園裏控製的恒星係高達數百萬個，而且今後肯定會控製更多的恒星係，而僅僅依靠人類，哪怕把阿庫拉人與埃拉姆人算上，也不可能有效控製與管理這麽多的恒星係，更不可能把這麽多的恒星係充分臉皮用起來。
隨著管理範圍擴大，管理隊伍的規模也必須擴大。
因為需要跟聯盟內的其他智慧文明協作，所以在管理團隊中，需要來自其他智慧文明的管理者。
當然，張小剛沒有忽略一件至關重要的事情。
這就是，管理意味著權力。
顯然，在大環境的限製下，根本不可能在智慧文明聯盟內部實現民主政治，甚至不可能搞政治。事實上，在巨大的生存壓力下，即便在人類文明內部也不可能搞民主政治，更別說整個智慧文明聯盟了。
如果沒有限製管理者手裏的權力，那麽管理最終將演變為獨裁，或者是集團獨裁。
毫無疑問，這是張小剛所不願意看到的結果。
雖然在實質上，張小剛早已實現了對人類文明的獨裁，因為人類文明在智慧文明聯盟中占據著統治地位，所以張小剛也是智慧文明聯盟實質上的獨裁者，特別是在楚天疆與阿利離開之後，貝亞根本不可能製衡張小剛，而貝楊是個更危險的統治者。但是這並不表示張小剛認同獨裁統治。
如果有更好的選擇，張小剛不會充當智慧文明聯盟的獨裁者。
可以說，在一切為了生存，而且麵對的敵人擁有更加強大的實力的情況下，獨裁統治是唯一的選擇。
張小剛能夠保證自己不犯錯誤，或者少犯錯誤，卻無法保證其他人不犯錯誤。
事實上，張小剛也不是完人，也犯過錯誤，而且是比較嚴重的錯誤。
比如在最初的時候，張小剛始終不信任阿利，一直認為阿利是人類文明最大的威脅，處處提防著阿利，甚至打算在必要的時候對付阿利。可是事實證明，張小剛對阿利的猜疑根本沒有依據，阿利不但沒有威脅到人類文明，也從來沒有做過對人類文明有害的事情，甚至始終在保護人類文明。
連張小剛都如此，管理集團的其他成員也就可想而知了。
顯然，限製管理者的權力，成為了一個必須認真考慮的問題。
當然，這隻是張小剛的問題。
在讓張小剛複活之後，楚天疆就不再過問與管理有關的事情，也從來沒有懷疑過張小剛所做的事情。
說白了，楚天疆把人類文明的大權全部交給了張小剛。
當然，這也等於讓張小剛掌握了整個智慧文明的統治權。
顯然，隻要與管理、與統治有關的事情，都是張小剛的事情，也隻需要張小剛來考慮與處置這些事情。
在組建統治集團的時候，張小剛就想到了限製管理者的權力。
所幸的是，張小剛有這方麵的經驗，而且非常清楚權力所產生的問題，也知道該如何限製權力。
為了限製管理者的權力，張小剛定下了一條極為簡單，也非常實用的規矩。
這就是，做為統治集團的成員，任何一名管理者的個體能力都受到了嚴格限製，其擁有的權力隻是下達與傳遞管理當局的命令，並不負責執行管理當局的命令，即管理者沒有具體執行權。
這個限製，等於讓任何一名管理者都沒有真正意義上的統治能力。
事實上，張小剛也不例外。
一直以來，張小剛的個人實力都不是最強的，不但無法跟楚天疆相提並論，無法跟阿利他們相比，甚至連人類的超級戰士都比不上。雖然發現了四維宇宙空間碎片裏的秘密後，張小剛的個體實力有所增強，比如獲得了一個星核源泉，後來還獲得了四維宇宙空間碎片，但是跟擁有強大戰鬥力的軍團長相比，張小剛的那點戰鬥力仍然不算什麽。隻有在極為特殊的情況下，比如需要率領軍團參與戰鬥，張小剛才會通過獲取星核源泉或者四維宇宙空間碎片的方式增強個體實力。
當然，由此產生的影響就是，張小剛不得不為統治集團的管理者安排護衛。
按照張小剛的安排，每一名管理者都有一名貼身護衛，而且在離開本土星係，前往其他恒星係，或者其他智慧文明控製的恒星係時，會有更多的護衛隨行，而且這些護衛都擁有極為強大的個體實力。如果前往某個危險區域，那麽隨行的護衛中，至少會有一名是擁有四維宇宙空間碎片的軍團長。
這些護衛的首要職責就是保護這些管理者。
當然，這些護衛都是張小剛親自挑選出來的，而且隻對他效忠。這就意味著，如果某個管理者意圖利用手裏的權力來獲取不屬於自己的利益時，就會立即受到製裁，也就無法利用手裏的權力。
來到新家園後，張小剛還加強了對管理者的監督。
這就是，在新家園裏，管理者不再全部是人類。為了迎合其他智慧文明的利益訴求，張小剛不得不在某些方麵做出讓步。顯然，讓其他智慧文明參與管理工作，也是張小剛必須做出的讓步。首先是阿庫拉人加入了統治集團，而為了製衡阿庫拉人，張小剛不得不向埃拉姆人敞開大門。此後，為了協助其他智慧文明進行家園建設，張小剛隻能讓其他智慧文明派遣人員參與管理工作。
顯然，這就是需要更加嚴密的控製了。
當然，這是好事，不是壞事。
雖然無法在智慧文明聯盟推行民主，但是讓所有智慧文明參與管理工作，確實有助於實現大融合。（未完待續）
按照張小剛的推測，要不了多久，阿巴卡的使者就會找上門來，跟智慧文明聯盟商討結盟的事情。隻是阿巴卡的使者會在什麽時候到來，以及特魯利人會不會再次發動進攻，張小剛心裏沒底。
或許智慧文明聯盟所表現出來的戰爭實力仍然沒有引起阿巴卡的重視，所以特魯利人有可能發動第三輪進攻。不管怎麽說，阿巴卡沒有理由跟一個實力弱小的存在結盟，智慧文明聯盟必須足夠強大。
哪怕隻是看上去足夠強大。
對智慧文明聯盟來說，這是一個十分關鍵的時刻。
即便張小剛沒有明著說出來，貝亞與貝楊也知道，如果沒有能夠跟阿巴卡結盟，那麽智慧文明聯盟很快就會覆滅。特魯利人在前兩輪進攻中所展現出來的實力，已經遠遠超過了智慧文明聯盟。隻要張小剛的計策落空，阿巴卡沒有把智慧文明聯盟當成直接拉攏的對象，他就會徹底消滅智慧文明聯盟。
局勢很緊張，隻是對張小剛來說，大局根本不在他的掌握之中。
他能做的，隻是控製好智慧文明聯盟的發展節奏，盡可能的讓智慧文明聯盟看上去擁有足夠的實力。
當然，所謂的實力，就是軍事力量。
經過與特魯利人的兩輪戰爭，智慧文明聯盟折損了大約三分之一的兵力，損失的超級戰士超過了一千億名。
從某種意義上講，此時的智慧文明聯盟，處在最弱狀態。
顯然，擴充軍團是當務之急。
擴充軍團是小事，也是大事。
說是小事，主要就是一些煩瑣的事情。以往，張小剛很少親自過問，而是把這些事情交給手下的人處理。
雖然在實力大幅度增強之後，特別是獲得了四維宇宙空間碎片裏的科學技術，比如利用四維宇宙空間碎片進行通信聯絡，張小剛的控製能力大為增強，但是智慧文明聯盟的規模也在擴大，而且各種各樣的繁雜事務越來越多。即便張小剛的能力超群，也不可能事無巨細的全部過問。
在來到新家園的時候，張小剛把他的管理團隊也帶了過來。
這是一支始終在幕後工作的隊伍，其主要職責不是與敵人作戰，而是處理整個智慧文明聯盟的繁雜事務。因為要管理上百萬個智慧文明，而且這些智慧文明總共有大約二十億億個個體。在來到新家園之後，張小剛又放鬆了對各個智慧文明的限製，允許所有智慧文明進入自我進化階段，甚至讓一些智慧文明的統治者掌握了星核，獲得了控製星核的能力。針對這些變化，由張小剛親自領導的這個團隊的規模也擴大了許多，成員多大一千億名，而且半數以上是人類。
當然，這是不得不做出的調整。
在貝卡家族的時候，由張小剛領導的管理團隊總共隻有大約十億名成員，而且全部是人類。當時，管理團隊的主要工作是維持人類文明的內部秩序，以及跟聯盟內的其他智慧文明進行溝通協作。
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來到新家園後，情況發生了變化。
智慧文明大融合不可避免，而且為了增強智慧文明聯盟的實力，張小剛不得不充分利用其他智慧文明。說白了，在經過三輪擴張戰爭之後，智慧文明聯盟在新家園裏控製的恒星係高達數百萬個，而且今後肯定會控製更多的恒星係，而僅僅依靠人類，哪怕把阿庫拉人與埃拉姆人算上，也不可能有效控製與管理這麽多的恒星係，更不可能把這麽多的恒星係充分臉皮用起來。
隨著管理範圍擴大，管理隊伍的規模也必須擴大。
因為需要跟聯盟內的其他智慧文明協作，所以在管理團隊中，需要來自其他智慧文明的管理者。
當然，張小剛沒有忽略一件至關重要的事情。
這就是，管理意味著權力。
顯然，在大環境的限製下，根本不可能在智慧文明聯盟內部實現民主政治，甚至不可能搞政治。事實上，在巨大的生存壓力下，即便在人類文明內部也不可能搞民主政治，更別說整個智慧文明聯盟了。
如果沒有限製管理者手裏的權力，那麽管理最終將演變為獨裁，或者是集團獨裁。
毫無疑問，這是張小剛所不願意看到的結果。
雖然在實質上，張小剛早已實現了對人類文明的獨裁，因為人類文明在智慧文明聯盟中占據著統治地位，所以張小剛也是智慧文明聯盟實質上的獨裁者，特別是在楚天疆與阿利離開之後，貝亞根本不可能製衡張小剛，而貝楊是個更危險的統治者。但是這並不表示張小剛認同獨裁統治。
如果有更好的選擇，張小剛不會充當智慧文明聯盟的獨裁者。
可以說，在一切為了生存，而且麵對的敵人擁有更加強大的實力的情況下，獨裁統治是唯一的選擇。
張小剛能夠保證自己不犯錯誤，或者少犯錯誤，卻無法保證其他人不犯錯誤。
事實上，張小剛也不是完人，也犯過錯誤，而且是比較嚴重的錯誤。
比如在最初的時候，張小剛始終不信任阿利，一直認為阿利是人類文明最大的威脅，處處提防著阿利，甚至打算在必要的時候對付阿利。可是事實證明，張小剛對阿利的猜疑根本沒有依據，阿利不但沒有威脅到人類文明，也從來沒有做過對人類文明有害的事情，甚至始終在保護人類文明。
連張小剛都如此，管理集團的其他成員也就可想而知了。
顯然，限製管理者的權力，成為了一個必須認真考慮的問題。
當然，這隻是張小剛的問題。
在讓張小剛複活之後，楚天疆就不再過問與管理有關的事情，也從來沒有懷疑過張小剛所做的事情。
說白了，楚天疆把人類文明的大權全部交給了張小剛。
當然，這也等於讓張小剛掌握了整個智慧文明的統治權。
顯然，隻要與管理、與統治有關的事情，都是張小剛的事情，也隻需要張小剛來考慮與處置這些事情。
在組建統治集團的時候，張小剛就想到了限製管理者的權力。
所幸的是，張小剛有這方麵的經驗，而且非常清楚權力所產生的問題，也知道該如何限製權力。
為了限製管理者的權力，張小剛定下了一條極為簡單，也非常實用的規矩。
這就是，做為統治集團的成員，任何一名管理者的個體能力都受到了嚴格限製，其擁有的權力隻是下達與傳遞管理當局的命令，並不負責執行管理當局的命令，即管理者沒有具體執行權。
這個限製，等於讓任何一名管理者都沒有真正意義上的統治能力。
事實上，張小剛也不例外。
一直以來，張小剛的個人實力都不是最強的，不但無法跟楚天疆相提並論，無法跟阿利他們相比，甚至連人類的超級戰士都比不上。雖然發現了四維宇宙空間碎片裏的秘密後，張小剛的個體實力有所增強，比如獲得了一個星核源泉，後來還獲得了四維宇宙空間碎片，但是跟擁有強大戰鬥力的軍團長相比，張小剛的那點戰鬥力仍然不算什麽。隻有在極為特殊的情況下，比如需要率領軍團參與戰鬥，張小剛才會通過獲取星核源泉或者四維宇宙空間碎片的方式增強個體實力。
當然，由此產生的影響就是，張小剛不得不為統治集團的管理者安排護衛。
按照張小剛的安排，每一名管理者都有一名貼身護衛，而且在離開本土星係，前往其他恒星係，或者其他智慧文明控製的恒星係時，會有更多的護衛隨行，而且這些護衛都擁有極為強大的個體實力。如果前往某個危險區域，那麽隨行的護衛中，至少會有一名是擁有四維宇宙空間碎片的軍團長。
這些護衛的首要職責就是保護這些管理者。
當然，這些護衛都是張小剛親自挑選出來的，而且隻對他效忠。這就意味著，如果某個管理者意圖利用手裏的權力來獲取不屬於自己的利益時，就會立即受到製裁，也就無法利用手裏的權力。
來到新家園後，張小剛還加強了對管理者的監督。
這就是，在新家園裏，管理者不再全部是人類。為了迎合其他智慧文明的利益訴求，張小剛不得不在某些方麵做出讓步。顯然，讓其他智慧文明參與管理工作，也是張小剛必須做出的讓步。首先是阿庫拉人加入了統治集團，而為了製衡阿庫拉人，張小剛不得不向埃拉姆人敞開大門。此後，為了協助其他智慧文明進行家園建設，張小剛隻能讓其他智慧文明派遣人員參與管理工作。
顯然，這就是需要更加嚴密的控製了。
當然，這是好事，不是壞事。
雖然無法在智慧文明聯盟推行民主，但是讓所有智慧文明參與管理工作，確實有助於實現大融合。（未完待續）