第182章 大家都辛苦了
四合院：重回61收廢品 作者：天麻麻 投票推薦 加入書簽 留言反饋
為了讓顧客不被日頭曝曬，供銷社特意在院子裏搭建了遮陽棚，但排在外麵的部分顧客依舊需要承受高溫，對此葉川也隻能盡量加快售賣速度，縮短大家等待的時間。
六個工作人員從早上八點起就開始銷售晶體管收音機，一直忙得沒休息。葉川安排了一大鍋綠豆湯供工作人員每間隔一小時飲用一次，另外安排六個同事與他們每兩小時一輪班。
雖說他對工作人員的要求很嚴格，並製訂了嚴苛的獎懲製度，但這兩種方式中最受大家歡迎的一條是他為人十分豪爽。
無論是獎金、補助、福利還是午餐，葉川從不小氣，雖然工作辛苦勞累，但他始終使所有員工感到精神抖擻。
在視察了其他兩家百貨大樓後，孫廠長走進商業區時被外麵排成長龍的隊伍嚇了一跳。
盡管其他兩個百貨大樓也很熱鬧，但這陣勢仍舊遠超其預期。已是十點多，依然能看到隊伍排滿了人群，並且每個人的臉上充滿了購買新款收音機前興奮而非焦躁的表情。
\"葉弟啊，這真是太過火熱了！另兩家百貨大樓人流量合計也趕不上你這裏的人氣啊！”孫廠長忍不住感歎道。
“老魏那家夥，就是一根筋不會靈活應變。” 葉川笑著調侃道。雖然是實情，但孫廠長總覺得他有點兒在暗自譏諷。
作為首百貨大樓的經理，魏棟手中掌握葉川都羨慕不來的龐大資源。百貨樓裏的許多供應商都提供有足夠豐富的產品供其搞活動。
本來借著這次新款收音機的上市辦一個大型購物狂歡是再合適不過了，然而魏棟根本沒這個意識，連葉川都急壞了。
而第二個百貨公司僅僅隻在外邊安排了個臨時賣攤，更敷衍了，即便這樣，顧客也已經大排長龍等待購物。
“葉兄弟啊，你覺得今日總共能賣出幾多部？”孫廠長問道。“我感覺可能會銷售一空吧。” 葉川回應道。
為這次銷售，第二電器製造廠備貨總量達到了二萬五千台，一、二百貨公司各有四千台，商業中心預留了八千台。若今天全部賣空，在未來幾日就隻能采取限售措施。
\"你說的當真？”孫廠長吃驚道。“銷售活動啟動前預判銷量應該在5000至6000台，不過目前看來8000台也許都會售罄。“
\"我即刻返回工廠增加工人加班酬勞讓他們盡快提升生產力。”孫廠長大喜。
午餐時間，工人們都忙著工作，甚至無暇吃飯，僅能分批輪換用餐休息片刻。
葉川原本以為午飯時候人流可能會稀一些，讓他沒想到的是不僅沒人少反而增多。
到中午，光商業中心收到用來折價的新舊收音機交換計劃的就已達上千台，售出的晶體管收音機更超越三千台的數量。
之所以啟動這個舊機置換活動是因為他有了一個非常好的構想。
因為在當時市場上並沒有個人維修店，因此也幾乎看不到出售或轉手的電器，他正是看到了這其中蘊藏的機會。
把換來的舊家電經由係統修複完善不僅能再次售賣賺利潤更能通過這個過程不斷積累係統操作技能值，可算是兩全的辦法。
雖然買新電器的人不在少數,但他們麵對的一個巨大障礙是購貨票據，而他對二手機器市場的設想就是不但價格低廉，而且還無須任何購貨憑證。
一台新的收音機售價60元，而二手的隻需要這個價格的三分之一，並且還提供半年保修服務，這樣必然會受到許多民眾的喜愛。
最近葉川沒有進行修理工作，因此業務點的倉庫中囤積了將近1000台各類二手家電。通過這次商業活動，葉川有信心能夠累積到5000台二手家電，並借此機會獨占京城的二手家電市場。
到了下午四點時，隊伍才稍稍變短了些，但是仍約有上百人排著隊。到了四點四十，工作人員開始疏導新進入隊伍的人們，讓他們改日再來。
售賣收音機的兩名工作人員的手臂因重複勞作已非常酸脹，身體似乎沒有剩餘的氣力。當接待完最後一位前來購買收音機的客戶後，所有六個負責工作的人都直接癱坐在了椅子上，甚至連一句話都不願意說。
“大家都辛苦了。”葉川走上前說道。
羅愛民和韓麗芬遞上事先準備好的綠豆湯和水果給大家補給水分與活力。
為了提升所有人的工作 ** ，葉川決定實行十月節三天假期間每日發放獎金的新製度。
很快這天的所有銷售信息便被整理出來。第二電子廠原本備齊了8000台收音機用於售賣，到收工之際，一共賣出7957台，倉庫裏的存儲隻有43台。
而當日收集起來的二手收音機數量總計有2289台，工作人員檢驗發現沒有一個是報廢的設備，多數都是還能使用或者是有一點小問題的。
同時銷售的各種食品，如真空包裝的烤鴨，蜜餞，糕點等也售罄大半，庫存也所剩無幾。
今天全天的總銷售額是一個天文數字，單晶體管收音機的售賣總額約為58萬元，那些重新包裝的旅行食品銷售額也有大約10萬元，其它各種商品也累計數萬元左右的業績。
整間商業點的日銷售收入約為70萬元，與當地的百貨行比起來，絲毫不遜色。
\"阿姨，總的銷售額出來了嗎?\"葉川充滿期望地向韓麗芬問。
有五到六名人員正在迅速地敲打計算著算盤聲，韓麗芬接過最後匯總的報表遞給葉川查看。
“葉主管，我們今天整體的銷售額合計元零7角1分！”
“真沒想到會這麽高!”
“達到七十多萬元的銷售額嗎?”
\"實在是太驚人了！\"
所有員工都被嚇大的雙眼圓睜,表情震驚不已。正常情況下一天下來銷售也就萬元，即使是在人流量最大的周末日，也不會超出三萬元多少。
而令人意想不到的是，單單這一天，就是十月份節的第一天,他們已經完成了過去旺季一整個月的銷售收入總量，總計七十萬元以上。
盡管有些意外，葉川隨後還是領悟其原因所在。
8台收音機加上多種新包裝的旅遊商品，如果能推動人們購買更多其他商品，達到這樣的銷售額也不是沒有可能的事。此外，十月節的假期將持續三天，盡管第二天和第三天的情況可能不會如第一天那般火爆，不過預估銷售額也應該相當可觀。隻要有充足的供貨，第二電子廠完全有可能締造一個商業史上的佳話。
葉川行動果斷，從財務那裏取出現金，並為全體員工發放了獎金與加班費用。12位負責銷售收音機的銷售人員獲得了最多的獎勵，每人收到了五十多元獎金和加班費，這相當於他們一個半月的薪資。即便是最少的一部分員工也有二十五元左右的獎金，每一個人都非常謹慎地將鈔票放進口袋，笑容難掩喜悅之情。
\"收到的錢千萬別胡亂花費，尤其各位男士，要是已婚要把錢交給老婆，未婚的不要跑去喝酒 ** ，記住了沒？\"葉川半帶責備但麵露笑意地叮囑。
\"聽清楚啦!\"
\"您就放心好了，主任!\"大家都笑容滿麵地回應說。
\"各位堅持這幾天，確實辛苦一些，但到了年終，手頭闊綽一點，我會再額外為大家準備些禮品，讓我們一起好好過年!\"
所有人都情緒振奮，充滿了對未來生活的熱切期盼。短短三天，十月節的假期結束了，但是商業區的銷售額卻飆升至驚人的160餘萬元。所有在假日期間加班的人都獲得了豐厚回報，每個人的獎金和額外工錢平均超過了百元。
盡管忙碌，但是所有人都滿懷希望地投入到工作中，哪怕疲憊也樂此不疲。在此期間，第二電子廠馬力全開，孫廠長三天都沒有離開工廠，在現場密切關注生產進度。所有不太重要的產品都暫時停工，優先製造收音機，實行連續生產。
然而即使采取這種方式生產，仍然難以滿足市場的旺盛需求，但考慮到已經盡了最大努力，經銷商們也隻能默默忍受。於是第二電子廠也為自身製定了一份十月生產的規劃：每日產能平均定在1000台，其中商業街可分配到一半產量，第一百貨商店獲得三百台，而其餘二百台將供給第二百貨。
然而第二百貨對此有所意見，隻是沒有辦法，畢竟，身為商業區領導層一員的葉川，也身兼第二電子廠技術顧問的職務。但對於當前供貨數額，葉川卻並不是十分滿意——雖說是三天的熱銷期過去了，但借助以舊換新的活動方案，每日至少應該銷售超過500台。
與此同時，孫廠長匯集了全廠的技術人員力量，並抽調第一電子廠中的幾位技術專才，全力攻克晶體管收音機生產線的核心技術。不過進展並不像預想中的那樣順暢，部分關鍵組件及技術難以在短時間內實現複製和創新。
當孫廠長安撫葉川時，後者則建議其保持耐性，別人多年摸索出來的技術怎麽可能一兩天就徹底掌握；這類複雜工程需要時間慢慢去攻克。
六個工作人員從早上八點起就開始銷售晶體管收音機，一直忙得沒休息。葉川安排了一大鍋綠豆湯供工作人員每間隔一小時飲用一次，另外安排六個同事與他們每兩小時一輪班。
雖說他對工作人員的要求很嚴格，並製訂了嚴苛的獎懲製度，但這兩種方式中最受大家歡迎的一條是他為人十分豪爽。
無論是獎金、補助、福利還是午餐，葉川從不小氣，雖然工作辛苦勞累，但他始終使所有員工感到精神抖擻。
在視察了其他兩家百貨大樓後，孫廠長走進商業區時被外麵排成長龍的隊伍嚇了一跳。
盡管其他兩個百貨大樓也很熱鬧，但這陣勢仍舊遠超其預期。已是十點多，依然能看到隊伍排滿了人群，並且每個人的臉上充滿了購買新款收音機前興奮而非焦躁的表情。
\"葉弟啊，這真是太過火熱了！另兩家百貨大樓人流量合計也趕不上你這裏的人氣啊！”孫廠長忍不住感歎道。
“老魏那家夥，就是一根筋不會靈活應變。” 葉川笑著調侃道。雖然是實情，但孫廠長總覺得他有點兒在暗自譏諷。
作為首百貨大樓的經理，魏棟手中掌握葉川都羨慕不來的龐大資源。百貨樓裏的許多供應商都提供有足夠豐富的產品供其搞活動。
本來借著這次新款收音機的上市辦一個大型購物狂歡是再合適不過了，然而魏棟根本沒這個意識，連葉川都急壞了。
而第二個百貨公司僅僅隻在外邊安排了個臨時賣攤，更敷衍了，即便這樣，顧客也已經大排長龍等待購物。
“葉兄弟啊，你覺得今日總共能賣出幾多部？”孫廠長問道。“我感覺可能會銷售一空吧。” 葉川回應道。
為這次銷售，第二電器製造廠備貨總量達到了二萬五千台，一、二百貨公司各有四千台，商業中心預留了八千台。若今天全部賣空，在未來幾日就隻能采取限售措施。
\"你說的當真？”孫廠長吃驚道。“銷售活動啟動前預判銷量應該在5000至6000台，不過目前看來8000台也許都會售罄。“
\"我即刻返回工廠增加工人加班酬勞讓他們盡快提升生產力。”孫廠長大喜。
午餐時間，工人們都忙著工作，甚至無暇吃飯，僅能分批輪換用餐休息片刻。
葉川原本以為午飯時候人流可能會稀一些，讓他沒想到的是不僅沒人少反而增多。
到中午，光商業中心收到用來折價的新舊收音機交換計劃的就已達上千台，售出的晶體管收音機更超越三千台的數量。
之所以啟動這個舊機置換活動是因為他有了一個非常好的構想。
因為在當時市場上並沒有個人維修店，因此也幾乎看不到出售或轉手的電器，他正是看到了這其中蘊藏的機會。
把換來的舊家電經由係統修複完善不僅能再次售賣賺利潤更能通過這個過程不斷積累係統操作技能值，可算是兩全的辦法。
雖然買新電器的人不在少數,但他們麵對的一個巨大障礙是購貨票據，而他對二手機器市場的設想就是不但價格低廉，而且還無須任何購貨憑證。
一台新的收音機售價60元，而二手的隻需要這個價格的三分之一，並且還提供半年保修服務，這樣必然會受到許多民眾的喜愛。
最近葉川沒有進行修理工作，因此業務點的倉庫中囤積了將近1000台各類二手家電。通過這次商業活動，葉川有信心能夠累積到5000台二手家電，並借此機會獨占京城的二手家電市場。
到了下午四點時，隊伍才稍稍變短了些，但是仍約有上百人排著隊。到了四點四十，工作人員開始疏導新進入隊伍的人們，讓他們改日再來。
售賣收音機的兩名工作人員的手臂因重複勞作已非常酸脹，身體似乎沒有剩餘的氣力。當接待完最後一位前來購買收音機的客戶後，所有六個負責工作的人都直接癱坐在了椅子上，甚至連一句話都不願意說。
“大家都辛苦了。”葉川走上前說道。
羅愛民和韓麗芬遞上事先準備好的綠豆湯和水果給大家補給水分與活力。
為了提升所有人的工作 ** ，葉川決定實行十月節三天假期間每日發放獎金的新製度。
很快這天的所有銷售信息便被整理出來。第二電子廠原本備齊了8000台收音機用於售賣，到收工之際，一共賣出7957台，倉庫裏的存儲隻有43台。
而當日收集起來的二手收音機數量總計有2289台，工作人員檢驗發現沒有一個是報廢的設備，多數都是還能使用或者是有一點小問題的。
同時銷售的各種食品，如真空包裝的烤鴨，蜜餞，糕點等也售罄大半，庫存也所剩無幾。
今天全天的總銷售額是一個天文數字，單晶體管收音機的售賣總額約為58萬元，那些重新包裝的旅行食品銷售額也有大約10萬元，其它各種商品也累計數萬元左右的業績。
整間商業點的日銷售收入約為70萬元，與當地的百貨行比起來，絲毫不遜色。
\"阿姨，總的銷售額出來了嗎?\"葉川充滿期望地向韓麗芬問。
有五到六名人員正在迅速地敲打計算著算盤聲，韓麗芬接過最後匯總的報表遞給葉川查看。
“葉主管，我們今天整體的銷售額合計元零7角1分！”
“真沒想到會這麽高!”
“達到七十多萬元的銷售額嗎?”
\"實在是太驚人了！\"
所有員工都被嚇大的雙眼圓睜,表情震驚不已。正常情況下一天下來銷售也就萬元，即使是在人流量最大的周末日，也不會超出三萬元多少。
而令人意想不到的是，單單這一天，就是十月份節的第一天,他們已經完成了過去旺季一整個月的銷售收入總量，總計七十萬元以上。
盡管有些意外，葉川隨後還是領悟其原因所在。
8台收音機加上多種新包裝的旅遊商品，如果能推動人們購買更多其他商品，達到這樣的銷售額也不是沒有可能的事。此外，十月節的假期將持續三天，盡管第二天和第三天的情況可能不會如第一天那般火爆，不過預估銷售額也應該相當可觀。隻要有充足的供貨，第二電子廠完全有可能締造一個商業史上的佳話。
葉川行動果斷，從財務那裏取出現金，並為全體員工發放了獎金與加班費用。12位負責銷售收音機的銷售人員獲得了最多的獎勵，每人收到了五十多元獎金和加班費，這相當於他們一個半月的薪資。即便是最少的一部分員工也有二十五元左右的獎金，每一個人都非常謹慎地將鈔票放進口袋，笑容難掩喜悅之情。
\"收到的錢千萬別胡亂花費，尤其各位男士，要是已婚要把錢交給老婆，未婚的不要跑去喝酒 ** ，記住了沒？\"葉川半帶責備但麵露笑意地叮囑。
\"聽清楚啦!\"
\"您就放心好了，主任!\"大家都笑容滿麵地回應說。
\"各位堅持這幾天，確實辛苦一些，但到了年終，手頭闊綽一點，我會再額外為大家準備些禮品，讓我們一起好好過年!\"
所有人都情緒振奮，充滿了對未來生活的熱切期盼。短短三天，十月節的假期結束了，但是商業區的銷售額卻飆升至驚人的160餘萬元。所有在假日期間加班的人都獲得了豐厚回報，每個人的獎金和額外工錢平均超過了百元。
盡管忙碌，但是所有人都滿懷希望地投入到工作中，哪怕疲憊也樂此不疲。在此期間，第二電子廠馬力全開，孫廠長三天都沒有離開工廠，在現場密切關注生產進度。所有不太重要的產品都暫時停工，優先製造收音機，實行連續生產。
然而即使采取這種方式生產，仍然難以滿足市場的旺盛需求，但考慮到已經盡了最大努力，經銷商們也隻能默默忍受。於是第二電子廠也為自身製定了一份十月生產的規劃：每日產能平均定在1000台，其中商業街可分配到一半產量，第一百貨商店獲得三百台，而其餘二百台將供給第二百貨。
然而第二百貨對此有所意見，隻是沒有辦法，畢竟，身為商業區領導層一員的葉川，也身兼第二電子廠技術顧問的職務。但對於當前供貨數額，葉川卻並不是十分滿意——雖說是三天的熱銷期過去了，但借助以舊換新的活動方案，每日至少應該銷售超過500台。
與此同時，孫廠長匯集了全廠的技術人員力量，並抽調第一電子廠中的幾位技術專才，全力攻克晶體管收音機生產線的核心技術。不過進展並不像預想中的那樣順暢，部分關鍵組件及技術難以在短時間內實現複製和創新。
當孫廠長安撫葉川時，後者則建議其保持耐性，別人多年摸索出來的技術怎麽可能一兩天就徹底掌握；這類複雜工程需要時間慢慢去攻克。