第103章 有件事想問問
四合院：重回61收廢品 作者：天麻麻 投票推薦 加入書簽 留言反饋
看著時間，葉川出聲道：“媽，別費勁了，就今天咱們一起吃吧，現在十一點了。”
緊隨其後，童瑤附和：“媽，您別忙，讓我一會兒再做頓飯。”聽到這話，劉悅笑眯了眼：“你就陪你們聊天吧，才結婚就讓你下廚太辛苦了。”
這些日子的相處讓童瑤心中甜膩蜜的，本以為新婚會有些婆媳間的不適，但事實恰恰與她設想的截然不同——她始終能得到婆家的熱情關愛，讓人心底洋溢著溫暖。
之後兩天，二人在家休息，童瑤假期仍未結束，兩人朝夕相伴，絲毫沒有厭倦之感。
對於兩夫妻即將分居，劉悅和葉永順都心照不宣，每天晚餐後，他們都早早回去休息了。
童瑤每一次離開都臉紅心跳，幸福的模樣看得旁人欣慰。
待假期結束後，他們開始麵臨新的挑戰。
葉川請假的最後一天是他們回訪新家的日子，家中，劉悅已經準備了一桌好菜，等待著他們的歸來。
童有生特地放一天假，期盼一家人團聚一堂。
看到女兒快樂滿足的樣子，童有生夫婦心中欣慰無比，特別是王玉秀，所有的憂慮消散，對女婿讚不絕口，感歎找到了完美的乘龍快婿。
目睹女兒的轉變，她們對未來的兒孫有了更多憧憬，畢竟她可是他們唯一的寶貝。
由於兩家相距較近，隻有十來分鍾自行車之遙，他們並不因嫁女而有太多的失落；加上女兒學校就在家附近，探望更是便捷。
這樣短暫但愉快的三天很快就結束，葉川回到繁忙的工作中，而童瑤也開始新的學習生活。
第二家鍾廠的電話也隨之響起，匯報高質量的機械與電池款的鬧鍾已經組裝完成，緊接著就將迎來大批量生產。
孫廠長滿心歡喜地告訴葉川，在替換所有齒輪為鐵質後，產品的質量和精確性有了顯著提升，甚至比傳統掛鍾更加精確，響鈴聲音也更大聲。
他還說，整體成本增加並不多，批量生產時甚至可以視作可以忽略的成本。
聽到這些，葉川提出：“孫哥，要是我們將整個鬧鍾——表麵、指針甚至外殼也都改為鐵質材質如何？”
孫廠長斟酌片刻回應道：“預計這樣會讓成本有所增加，但在可接受的範圍內。”
葉川接著提議：“我覺得所有新款鬧鍾都應該換成鐵製的，這樣一來，質量能更好一些。”
對此，孫廠長困惑地說：“為何要做這種改動？現在的模型已經在質量和準確性方麵做得夠好了，全鐵質可能會使成本提高，並可能帶來準確性的降低，且對實際質量提升不多。”
然後葉川解析：“孫哥，請允許工程師適當調整齒隙。
換鐵材質的真正原因是，考慮到出口市場的價格需求！一個廉價的產品，隻要看到表盤和指針全金屬就顯得不一樣。”
孫廠長立即領會葉川的意思：就像用紙做表盤、塑料指針一眼就能看出其便宜感，全部改為鐵製，會讓顧客感受到高品質。\"葉兄弟，你的考量深思熟慮。”他明白換鐵可以增強產品的高端形象。
葉川接著闡述：“全金屬的手感與質感也會不同，給人一種精巧且貴氣的印象。
即使是低價銷售，在海外市場售價20美金並不算剝削。”
聽到“20美金”的價格，孫廠長心中一凜，原本10美元的價格他就認為高了。\"陳哥不知道的是，國外鬧鍾定價都偏高，功能受限。
我們這款則有更多調時靈活性，這就是技術的價值，早賣的高價後來隻能追不上。”而且，他們產品的技術簡單，容易被模仿。
孫廠長表示讚同：“我會預留出時間，最後的樣機出來我會立刻通知你。”掛斷電話後不久，桌子鈴響起來是陳秘書。
葉川接聽，對方正是秘書陳兄。\"陳哥，那次的事真得謝你。
大熱天站在門外半天。”他對陳秘書的貼心招待充滿謝意。\"兄弟你這樣說就沒外在了，我是你哥自然樂意幫忙。”陳秘書笑著說，隨後提出：“葉兄弟，徐書記讓我給你打個電話，問問哪天真適合你到家裏吃飯。”
沒料到徐書記如此真誠地邀約，這讓葉川有些觸動。\"那就陳哥定日子吧，我周六晚上可以過來和愛人一道。”
剛要掛電話，陳秘書再次發聲：“對了葉兄弟，有件事想問問。”
葉川爽快答道：“陳哥你盡管說，我知無不言，言無不盡。”
“在你和弟妹婚禮那天，有一位女老師也在賓客之中，她的伴侶狀況如何呢？”陳秘書有些含糊地詢問道。
女老師？葉川稍愣後明白，那是冉秋葉老師。
“陳哥，你說的是冉主任？因近期學校放假，我和她還沒有交流過，不過放假前似乎還沒聽說她有交往對象。”
聽見陳秘書語氣中帶著欣喜，葉川暗笑陳秘書似乎對冉秋葉有意，毫不遲疑地應允了邀請。\"陳兄，如果有機會，我很樂意一同赴宴。
也許我們可以邀請秋葉老師一起。”
掛斷電話，陳秘書滿意而笑，仿佛臉上掛著微妙的表情。
至於陳秘書後來如何，葉川無從知曉。
隻知道徐老板遭遇變故，至於冉秋葉是否與陳秘書共度餘生，對她是好事還是禍端，葉川無法預知。
轉眼已是周六早晨，進入辦公室，葉川吩咐所有的業務員暫勿外出。
前一天晚上他已經得知，區公司的相關人員會在今日上午到達業務站點宣布某個變動，但具體是物資回收或是合作社的分公司不清楚。
接近九點鍾時，胡主任和來自合作社的財務人員以及一些在位多年的資深職員也來到業務站點，可見他們也已接到通知。
韓胖姐韓麗芬就在合作社來人中，她在這個行業工作超過十年，算是元老級別。\"葉主任，您可能還不清楚，昨晚區公司打了電話給我們，讓我們今天上午十點前到這裏來。”胡主任見狀急忙為葉川解釋道。
葉川微笑點頭，表示已知情。
還未待他說完，一部吉普車載著三名男女停在院中一個角落。
其中一個，便是上次匆匆照麵過的物資回收公司區分公司辦公室主任王誌勇。
胡主任飛快迎向他們，親熱地與葉川未曾謀麵的一名中年人握手，笑著說：“孫主任，你好！”而葉川不知與誰牽下手，王誌勇則走近笑道：“小葉，我來做介紹，這位是我們物資回收公司的李副主任，那位是供銷社的孫副主任。”
葉川連忙致意，心頭卻疑惑這些人都不談人事，他們來業務站點有什麽任務。
此時，胡主任明白了王誌勇的身份，心中的疑慮也隨之浮起。\"領導們，不如我們不要在這裏聊了，移步食堂如何？”他提議道。
沒有專門的會議室，這裏唯有食堂能容納這麽多人。
一行人來到食堂，王誌勇從包內取出文件，開口說：“各位同事，我今天代表物資回收公司和總的供銷社前來宣布一個新的任命。
這是一個創新性的嚐試，所以我們特意請來李副主任和孫副主任親臨現場見證。”
所有人聞言止住討論，目光聚焦在王誌勇身上。\"想必大家清楚，鑼鼓巷的胡主任即將晉升到區域公司管理。
因此，現在任命葉川同誌同時擔當本點主任及基礎合作社主任的職務。”王誌勇緩緩解釋道。
聞言，眾人都是一呆。
原來這就是全新嚐試的意義，從前合作社主任往往兼職負責業務點主任，這次角色反轉，是首次實踐這樣的模式。\"鑒於我們鑼鼓巷基層供銷社的獨特地理位置和客群特征不明確，總公司才有了這樣設想，希望葉川同誌能夠對基層工作進行革新，不受地理限製，提升人氣並形成獨特的標識！”供銷社區分公司的副主任笑容滿麵地說道。
李副主任緊接其後，他讚揚道：“葉川同誌一直是我們業務站點的楷模，業務能力獲得總社和區社的高度肯定，期待你能發揮自己的才能，一起治理好我們的業務站點和基層社，樹立起表率的作用！”
他的話語一落，在王誌勇的引領下，全場四十多個人掌聲熱烈。
即將卸任的胡主任恍然大悟，葉川之所以無畏，原來背後有個重要原因，他正是那個最大贏家。
當然，這是個難以置信的情況，身為業務點主任的同時兼掌基層供銷社的舵手，讓看似不可能變為現實。
副主任們的到訪不僅僅是宣告任職那麽簡單，他們在與葉川的近兩小時交談裏，討論了從總公司和區社的態度到變革目標，以及他們對於這一任命的見解，令葉川收獲頗豐。
結束談話時，李副主任拍著葉川的肩膀鼓勵說：“小葉啊，不必害怕犯錯，這是改革的過程，無論是對錯都將變為寶貴的教訓。
放手去做，因為你已經證明了自己可以有序管理業務站點，我相信你能成為全能型領導。”
葉川點頭回複：“主任，我一定會不負期望，把這個地方打造成為一個典範！”單副主任微笑回應：“年輕人積極進取是好事，你得努力！”
緊隨其後，童瑤附和：“媽，您別忙，讓我一會兒再做頓飯。”聽到這話，劉悅笑眯了眼：“你就陪你們聊天吧，才結婚就讓你下廚太辛苦了。”
這些日子的相處讓童瑤心中甜膩蜜的，本以為新婚會有些婆媳間的不適，但事實恰恰與她設想的截然不同——她始終能得到婆家的熱情關愛，讓人心底洋溢著溫暖。
之後兩天，二人在家休息，童瑤假期仍未結束，兩人朝夕相伴，絲毫沒有厭倦之感。
對於兩夫妻即將分居，劉悅和葉永順都心照不宣，每天晚餐後，他們都早早回去休息了。
童瑤每一次離開都臉紅心跳，幸福的模樣看得旁人欣慰。
待假期結束後，他們開始麵臨新的挑戰。
葉川請假的最後一天是他們回訪新家的日子，家中，劉悅已經準備了一桌好菜，等待著他們的歸來。
童有生特地放一天假，期盼一家人團聚一堂。
看到女兒快樂滿足的樣子，童有生夫婦心中欣慰無比，特別是王玉秀，所有的憂慮消散，對女婿讚不絕口，感歎找到了完美的乘龍快婿。
目睹女兒的轉變，她們對未來的兒孫有了更多憧憬，畢竟她可是他們唯一的寶貝。
由於兩家相距較近，隻有十來分鍾自行車之遙，他們並不因嫁女而有太多的失落；加上女兒學校就在家附近，探望更是便捷。
這樣短暫但愉快的三天很快就結束，葉川回到繁忙的工作中，而童瑤也開始新的學習生活。
第二家鍾廠的電話也隨之響起，匯報高質量的機械與電池款的鬧鍾已經組裝完成，緊接著就將迎來大批量生產。
孫廠長滿心歡喜地告訴葉川，在替換所有齒輪為鐵質後，產品的質量和精確性有了顯著提升，甚至比傳統掛鍾更加精確，響鈴聲音也更大聲。
他還說，整體成本增加並不多，批量生產時甚至可以視作可以忽略的成本。
聽到這些，葉川提出：“孫哥，要是我們將整個鬧鍾——表麵、指針甚至外殼也都改為鐵質材質如何？”
孫廠長斟酌片刻回應道：“預計這樣會讓成本有所增加，但在可接受的範圍內。”
葉川接著提議：“我覺得所有新款鬧鍾都應該換成鐵製的，這樣一來，質量能更好一些。”
對此，孫廠長困惑地說：“為何要做這種改動？現在的模型已經在質量和準確性方麵做得夠好了，全鐵質可能會使成本提高，並可能帶來準確性的降低，且對實際質量提升不多。”
然後葉川解析：“孫哥，請允許工程師適當調整齒隙。
換鐵材質的真正原因是，考慮到出口市場的價格需求！一個廉價的產品，隻要看到表盤和指針全金屬就顯得不一樣。”
孫廠長立即領會葉川的意思：就像用紙做表盤、塑料指針一眼就能看出其便宜感，全部改為鐵製，會讓顧客感受到高品質。\"葉兄弟，你的考量深思熟慮。”他明白換鐵可以增強產品的高端形象。
葉川接著闡述：“全金屬的手感與質感也會不同，給人一種精巧且貴氣的印象。
即使是低價銷售，在海外市場售價20美金並不算剝削。”
聽到“20美金”的價格，孫廠長心中一凜，原本10美元的價格他就認為高了。\"陳哥不知道的是，國外鬧鍾定價都偏高，功能受限。
我們這款則有更多調時靈活性，這就是技術的價值，早賣的高價後來隻能追不上。”而且，他們產品的技術簡單，容易被模仿。
孫廠長表示讚同：“我會預留出時間，最後的樣機出來我會立刻通知你。”掛斷電話後不久，桌子鈴響起來是陳秘書。
葉川接聽，對方正是秘書陳兄。\"陳哥，那次的事真得謝你。
大熱天站在門外半天。”他對陳秘書的貼心招待充滿謝意。\"兄弟你這樣說就沒外在了，我是你哥自然樂意幫忙。”陳秘書笑著說，隨後提出：“葉兄弟，徐書記讓我給你打個電話，問問哪天真適合你到家裏吃飯。”
沒料到徐書記如此真誠地邀約，這讓葉川有些觸動。\"那就陳哥定日子吧，我周六晚上可以過來和愛人一道。”
剛要掛電話，陳秘書再次發聲：“對了葉兄弟，有件事想問問。”
葉川爽快答道：“陳哥你盡管說，我知無不言，言無不盡。”
“在你和弟妹婚禮那天，有一位女老師也在賓客之中，她的伴侶狀況如何呢？”陳秘書有些含糊地詢問道。
女老師？葉川稍愣後明白，那是冉秋葉老師。
“陳哥，你說的是冉主任？因近期學校放假，我和她還沒有交流過，不過放假前似乎還沒聽說她有交往對象。”
聽見陳秘書語氣中帶著欣喜，葉川暗笑陳秘書似乎對冉秋葉有意，毫不遲疑地應允了邀請。\"陳兄，如果有機會，我很樂意一同赴宴。
也許我們可以邀請秋葉老師一起。”
掛斷電話，陳秘書滿意而笑，仿佛臉上掛著微妙的表情。
至於陳秘書後來如何，葉川無從知曉。
隻知道徐老板遭遇變故，至於冉秋葉是否與陳秘書共度餘生，對她是好事還是禍端，葉川無法預知。
轉眼已是周六早晨，進入辦公室，葉川吩咐所有的業務員暫勿外出。
前一天晚上他已經得知，區公司的相關人員會在今日上午到達業務站點宣布某個變動，但具體是物資回收或是合作社的分公司不清楚。
接近九點鍾時，胡主任和來自合作社的財務人員以及一些在位多年的資深職員也來到業務站點，可見他們也已接到通知。
韓胖姐韓麗芬就在合作社來人中，她在這個行業工作超過十年，算是元老級別。\"葉主任，您可能還不清楚，昨晚區公司打了電話給我們，讓我們今天上午十點前到這裏來。”胡主任見狀急忙為葉川解釋道。
葉川微笑點頭，表示已知情。
還未待他說完，一部吉普車載著三名男女停在院中一個角落。
其中一個，便是上次匆匆照麵過的物資回收公司區分公司辦公室主任王誌勇。
胡主任飛快迎向他們，親熱地與葉川未曾謀麵的一名中年人握手，笑著說：“孫主任，你好！”而葉川不知與誰牽下手，王誌勇則走近笑道：“小葉，我來做介紹，這位是我們物資回收公司的李副主任，那位是供銷社的孫副主任。”
葉川連忙致意，心頭卻疑惑這些人都不談人事，他們來業務站點有什麽任務。
此時，胡主任明白了王誌勇的身份，心中的疑慮也隨之浮起。\"領導們，不如我們不要在這裏聊了，移步食堂如何？”他提議道。
沒有專門的會議室，這裏唯有食堂能容納這麽多人。
一行人來到食堂，王誌勇從包內取出文件，開口說：“各位同事，我今天代表物資回收公司和總的供銷社前來宣布一個新的任命。
這是一個創新性的嚐試，所以我們特意請來李副主任和孫副主任親臨現場見證。”
所有人聞言止住討論，目光聚焦在王誌勇身上。\"想必大家清楚，鑼鼓巷的胡主任即將晉升到區域公司管理。
因此，現在任命葉川同誌同時擔當本點主任及基礎合作社主任的職務。”王誌勇緩緩解釋道。
聞言，眾人都是一呆。
原來這就是全新嚐試的意義，從前合作社主任往往兼職負責業務點主任，這次角色反轉，是首次實踐這樣的模式。\"鑒於我們鑼鼓巷基層供銷社的獨特地理位置和客群特征不明確，總公司才有了這樣設想，希望葉川同誌能夠對基層工作進行革新，不受地理限製，提升人氣並形成獨特的標識！”供銷社區分公司的副主任笑容滿麵地說道。
李副主任緊接其後，他讚揚道：“葉川同誌一直是我們業務站點的楷模，業務能力獲得總社和區社的高度肯定，期待你能發揮自己的才能，一起治理好我們的業務站點和基層社，樹立起表率的作用！”
他的話語一落，在王誌勇的引領下，全場四十多個人掌聲熱烈。
即將卸任的胡主任恍然大悟，葉川之所以無畏，原來背後有個重要原因，他正是那個最大贏家。
當然，這是個難以置信的情況，身為業務點主任的同時兼掌基層供銷社的舵手，讓看似不可能變為現實。
副主任們的到訪不僅僅是宣告任職那麽簡單，他們在與葉川的近兩小時交談裏，討論了從總公司和區社的態度到變革目標，以及他們對於這一任命的見解，令葉川收獲頗豐。
結束談話時，李副主任拍著葉川的肩膀鼓勵說：“小葉啊，不必害怕犯錯，這是改革的過程，無論是對錯都將變為寶貴的教訓。
放手去做，因為你已經證明了自己可以有序管理業務站點，我相信你能成為全能型領導。”
葉川點頭回複：“主任，我一定會不負期望，把這個地方打造成為一個典範！”單副主任微笑回應：“年輕人積極進取是好事，你得努力！”