元旦一過，瀚江電視台就在台裏800平方演播室召開了全台副處以上幹部大會，台下的00多個座位幾乎是坐得滿滿當當。
前段時間的各頻道、中心及部室負責人的競崗基本上都是按照計劃在進行，林俊傑當上了瀚江電視台的副台長並兼瀚江衛視的總監。陳曉華成為新聞中心的新一任主任，李旺擔任新聞中心的黨總支書記，當然也是正處級。黎正剛、郭金明和徐文雅擔任新聞中心的副主任。方俊華仍然是台總編室的主任，史前進擔任副主任，當然是排位第一的副主任。周興還是當他的辦公室主任，隻不過劉曉敏成了台辦公室的副主任。陶軍自然成了廣告部的主任，黃承龍想競爭上副主任最後也沒能如願。賀勁競爭上了瀚江衛視的副總監，專門分管新節目研發和大型活動。在台裏工作了二十多年的餘倩雯和她家的老聶也都在工作的最後階段再上了一個台階，分別當上了財務部和技術中心的副主任。
主席台上除了瀚江電視台的五位台長副台長以外還有兩位領導，一位是省委宣傳部常務副部長蘇耀武，還有一位就是省廣電局局長曹廣福。蘇耀武自然是坐在正中間，左手邊挨著的是曹局長，右手邊當然是賈振坤。其他幾位也就按照排位左右依次入座。因為已經是副台長，林俊傑當然也坐在了主席台上，盡管是在最邊上的位置。
在主席台的前麵還擺了一張桌子和兩把椅子，桌子上麵的兩端還放分別有一厚疊材料。這就是過一會要簽定目標責任書的地方。
台下的座位安排也是有講究的，和以往不同的是，除台領導以外、那些從中心和部門主任、副主任位置上退下來的編委會成員都坐在了第一排。各頻道、以及其他中心和部門的一把手坐在了第二、三排。其餘的副職則按部門排序坐到了後麵幾排的位置上麵。
上午八點五十八分，蘇部長和曹局長在賈振坤及幾位副台長的陪同下從演播室的大門走了進來，在主席台上自己的席卡後麵坐下。剛才還一片喧鬧的演播室一下子安靜下來。
時間一到九點，大會主持人、副台長張洪明就宣布會議開始。
在介紹了省委宣傳部和省廣電局的兩位領導以後，張洪明就宣布大會正式開始。
“首先請省廣電局局長曹廣福同誌為我們宣讀兩個任命文件。”
在一陣熱烈的掌聲過後，曹局長站起身來宣讀省委宣傳部和省廣電局關於任命林俊傑同誌為瀚江電視台副台長兼瀚江衛視總監以及任命李旺為瀚江電視台新聞中心黨總支書記（正處級）的文件。
曹局長的話音剛落，演播室裏又響起了一陣熱烈的掌聲。坐在主席台一邊的林俊傑還專門站起身來分別給台上的領導和台下的同仁鞠躬。坐在台下第二排的李旺見狀也照林俊傑的做法又來了一遍。任命和競崗上任那是完全不同的兩種狀態，競崗那可是要認真準備，按照規定的流程在眾目睽睽之下進行演講、評委及相關人員打分等程序，心裏的等待、或者說是煎熬肯定是免不了的。任命從表麵上看起來好像簡單多了，其實工作主要是做在背後，其難度也不亞於競崗，有時甚至是有過之而無不及。
李旺剛坐下，演播室裏麵又響起了張洪明副台長的聲音，“現在我們的大會進行第二項，請副台長霍達宣布這次競崗後走上領導崗位的名單。不過我要在這裏說明一下，這個名單都是上報省廣電局和省委宣傳部同意了的啊。”
又一陣掌聲過後，霍達開始宣布瀚江電視台中層新一輪的幹部名單。當然接到通知來參加這個會議的人都是會聽到自己的名字的。從今天開始，他們成了瀚江電視台新一批中層幹部、中堅力量。
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其實前幾天當賈振坤拿到這個名單時就仔細看過，總體上來說他還是比較滿意的，新上以及調整的人數達到了三分之二以上，特別是上了不少年輕人。不少三十多歲的人當上了部門副主任或者是頻道副總監，還有一些四十多歲的人擔任了部門或頻道的一把手。電視台的幹部結構就應該是這樣的，而原來各中層的一把手基本上都是五十多歲，副主任也基本上都是四十多歲的人，現在的幹部結構整個都年輕了不少。年輕人有幹勁、有闖勁，現在我們台裏的發展就需要這樣的人，不然要超常規發展怎麽可能呢？看著下麵這一大批充滿活力的中層幹部，看著、想著，賈振坤臉上也露出了微笑。
黎正剛、郭金明和徐文雅盡管是坐在倒數第二排的邊上，但對於他們來說，這已經是非常不容易了，現在已經進入了台裏麵中層幹部的行列，對他們來說可是一個很大的轉折啊，又站在了一個新的起點，今後的前途是一片光明。特別是念到他們名字的時候，盡管他們都很是高興，甚至是激動，但都盡量壓製著，表麵上也沒有露出什麽異常的表情。他們的年紀差不多，都才三十四、五歲的樣子，在新聞中心也都幹了十多年，都有了比較強的業務能力和比較豐富的管理經驗，也正是想幹一番事業的時候。
當霍達把台裏中層幹部名單宣布完了以後，又特別加了一句，“最後請容許我代表台裏麵的幾位領導向大家表示熱烈的祝賀！”話音剛落，演播室裏又響起了熱烈的掌聲，而且是長時間沒有停下來。當然，這也是瀚江電視台又進入了一個新的發展階段，那就是新的台領導班子加上新的中層幹部。
霍達示意了好幾次，演播室裏麵的掌聲終於停了下來。“現在我們進行大會的第三項，請各頻道、中心和部室的一把手和台長簽定責任書！”
看見賈振坤已經站起身來朝主席台前麵的桌子走去，霍達又說道：“請大家按照我宣讀的名單順序上台來，簽完一個另一個再上來啊！”於是從瀚江衛視開始的各個頻道，新聞中心開始的各個中心，台辦公室開始的各個部室的一把手陸續走到主席台前麵的桌子的另一邊坐下，翻開屬於自己部門的那份責任書在負責人的下麵簽上自己的名字。
責任書一式兩份，賈振坤簽完其中的一份後遞過去，又把他們遞過來的那一份上麵簽上自己的名字。兩個人都簽完以後，賈振坤站起身來和他們每一個人握手，這時閃光燈也亮了起來，這是台辦公室專門安排的攝影師留下這具有代表性的一刻。
當然，簽責任書不光是一個形式，其實對每個部門的一把手和他們的助手來說就是壓力、就是責任，就是今後奮鬥的目標。責任書裏麵對每一個頻道、中心和部室一年的任務都做出了具體的規定，有的是宣傳任務指標，有的是廣告創收任務，有的是節目收視指標，有的是工作綜合任務目標等。大多數部門起碼都是三四項以上。當然這都是事先溝通好了的，有的甚至就是競崗時承諾就要完成的目標。按照台裏的規定，這次競崗上了的幹部聘任期為三年，第一年為試用期。要是這第一年就完不成任務，那以後還能不能繼續幹都難得說了哦。
會議的第四項是台長賈振坤講話。霍達一宣布，演播廳裏又響起了熱烈的掌聲。
鼓了一會，賈振坤朝大家擺擺手，示意大家停下來，“剛才霍達台長已經代表我們向大家表示祝賀了啊，這方麵我就不再多說了。在這裏，我首先要感謝的是今天坐在第一排的老主任們，是他們高風亮節，讓出了那麽多重要的位置，才讓我們今天這麽多的年輕人有了展示才華的平台和機會，所以我要再一次向他們表示感謝！”賈振坤說罷就站起身來，向台下鞠了一躬。此時，才停下去不久的掌聲又響了起來。
“今天呢，我隻講三點想法。第一點呢就是要做事要有擔當。剛才我已經和台裏麵各個部門中心的一把手簽定了責任書。這是什麽意思呢？說通俗一點，就是說我們競崗來當幹部不是來做官的，是來做事的。你既然到了這個位置，就要把這個位置應該負責的事擔當起來。最重要的一點就是我們每年都要完成所規定的任務，當然最好是還能超額完成任務、出色地完成這個任務。如果說你第一年都沒有完成任務的話，那今後還能不能繼續幹就很難說了啊。”
剛才還熱烈的氣氛一下子被賈振坤的幾句話變得又嚴肅起來。賈振坤一看，連忙又把口氣緩和了下來，“我想這個道理大家都懂啊，要是你們完不成任務，那我們台裏的任務也就完不成，那我怎麽向曹局長、向蘇部長交待呢？”說罷朝他們兩人看一看，大家也就都笑了。
“第二點呢就是要抓落實、要責任到人。現在台裏麵中層幹部的競爭上崗已經基本結束了，你們下去以後馬上進行頻道部門裏麵各科組負責人的競爭上崗和全體人員的雙向選擇。要把那些想幹事又能幹事到人選出來。每個員工都要落實其崗位責任製，要把我們製定的收視創收這個‘雙收’考核目標落實到每個部門、每個科組和每個員工，做到‘人人肩上有責任、人人身上有壓力。’不然的話，我們各個頻道各個部門的任務怎麽能完成呢？”
說到這裏，賈振坤停了一下，看看台下的總監們、主任們都在認真地聽和記錄，表情也比較嚴肅，知道這個壓力現在已經傳導到了他們的身上去了。要的就是這個效果，可又隻能這樣啊！
“第三點呢就是要加快我們發展的步伐。在這裏我先想和大家談一談我們電視傳媒目前發展的態勢。我認為目前我們電視行業的發展已經開始進入了最好的、最高峰的時期，當然這個時期還會持續三到五年，所以也可以說是最後的好時期。”
賈振坤這個人就是有這麽一個特點，平時做工作也好，開會也好，總是容易把人搞得比較緊張，總是讓人感覺有壓力，難得有比較輕鬆的時候。剛才比較活躍的氣氛一下子又緊張起來了。
“為什麽這麽說呢？大家都知道，飛速發展的互聯網已經影響到了我們生活的方方麵麵，對電視也不例外。這個趨勢已經是很清楚了，要是互聯網、特別是移動互聯網全麵發展起來，比如說人們隻要拿著手機隨時隨地就能夠獲取新聞信息，瀏覽視頻，欣賞電視劇和綜藝節目，你說看電視的人是不是會少很多呢？你的影響力是不是會大大減弱呢？這絕不是危言聳聽！所以說我們必須在這三到五年的時間、應該說最好是三年的時間，把我們的事業做大做強，力爭做到同行業前五名。因為你隻有做到了最強，你生存下去的機會也就越大。”
整個演播廳除開回蕩著賈振坤那並不是很渾厚、但卻有一定穿透力的聲音，再也聽不見別的什麽聲響。當賈振坤的講話停止的時候，演播廳是那樣的安靜，就像這裏根本就沒有坐有兩百多人一樣的。
“這個想法我以前在廣告部、在文藝中心我都講過。如果我們這三五年不趕上去的話，以後我們可以說就再也沒有這個機會了。強者恒強的‘馬太效應’現在已經開始顯現了，今後還將更加明顯。”
賈振坤的講話是越來越有激情。應該說，賈振坤並不是一個演說家，他給大家帶來的觸動主要是他理性的分析和他內心的一種力量。
“我相信我們是能夠實現這個目標的。最近三年，在全國同行裏麵我們的綜合影響力從十五名到了十名左右，廣告創收從一個多億增加到了近四個億。我們現在再用三年的時間要從第十名跨入前五名，廣告創收從現在的四個億再翻一番，甚至更多，進入全國省級一流大台的行業。這就是我們的目標，這就是我們在坐的人要全力以赴的目標。我相信，有省委省政府和省委宣傳部以及省廣電局的正確領導，通過我們在坐的和全台員工的共同努力，是完全可以實現的。”
賈振坤的話音剛落，掌聲又一次響了起來，而且比前幾次更加熱烈而持久。這也許是大家發自內心的一種認同和期待。
按照會議的議程，接下來曹局長和蘇部長都發表了熱情洋溢的講話。他們都對新一任的瀚江台中層領導班子表示熱烈的祝賀，要求大家堅持正確的輿論導向，圍繞省委省政府中心工作的要求來做好宣傳報道工作。並希望大家在賈振坤台長的領導下，團結奮鬥，努力創新，紮實苦幹，實現瀚江台既定的發展目標。
瀚江電視台在賈振坤這位新的掌舵人的帶領下，完成了新的中層幹部的更新和調整，事業發展就此翻開了新的一頁。（未完待續）
前段時間的各頻道、中心及部室負責人的競崗基本上都是按照計劃在進行，林俊傑當上了瀚江電視台的副台長並兼瀚江衛視的總監。陳曉華成為新聞中心的新一任主任，李旺擔任新聞中心的黨總支書記，當然也是正處級。黎正剛、郭金明和徐文雅擔任新聞中心的副主任。方俊華仍然是台總編室的主任，史前進擔任副主任，當然是排位第一的副主任。周興還是當他的辦公室主任，隻不過劉曉敏成了台辦公室的副主任。陶軍自然成了廣告部的主任，黃承龍想競爭上副主任最後也沒能如願。賀勁競爭上了瀚江衛視的副總監，專門分管新節目研發和大型活動。在台裏工作了二十多年的餘倩雯和她家的老聶也都在工作的最後階段再上了一個台階，分別當上了財務部和技術中心的副主任。
主席台上除了瀚江電視台的五位台長副台長以外還有兩位領導，一位是省委宣傳部常務副部長蘇耀武，還有一位就是省廣電局局長曹廣福。蘇耀武自然是坐在正中間，左手邊挨著的是曹局長，右手邊當然是賈振坤。其他幾位也就按照排位左右依次入座。因為已經是副台長，林俊傑當然也坐在了主席台上，盡管是在最邊上的位置。
在主席台的前麵還擺了一張桌子和兩把椅子，桌子上麵的兩端還放分別有一厚疊材料。這就是過一會要簽定目標責任書的地方。
台下的座位安排也是有講究的，和以往不同的是，除台領導以外、那些從中心和部門主任、副主任位置上退下來的編委會成員都坐在了第一排。各頻道、以及其他中心和部門的一把手坐在了第二、三排。其餘的副職則按部門排序坐到了後麵幾排的位置上麵。
上午八點五十八分，蘇部長和曹局長在賈振坤及幾位副台長的陪同下從演播室的大門走了進來，在主席台上自己的席卡後麵坐下。剛才還一片喧鬧的演播室一下子安靜下來。
時間一到九點，大會主持人、副台長張洪明就宣布會議開始。
在介紹了省委宣傳部和省廣電局的兩位領導以後，張洪明就宣布大會正式開始。
“首先請省廣電局局長曹廣福同誌為我們宣讀兩個任命文件。”
在一陣熱烈的掌聲過後，曹局長站起身來宣讀省委宣傳部和省廣電局關於任命林俊傑同誌為瀚江電視台副台長兼瀚江衛視總監以及任命李旺為瀚江電視台新聞中心黨總支書記（正處級）的文件。
曹局長的話音剛落，演播室裏又響起了一陣熱烈的掌聲。坐在主席台一邊的林俊傑還專門站起身來分別給台上的領導和台下的同仁鞠躬。坐在台下第二排的李旺見狀也照林俊傑的做法又來了一遍。任命和競崗上任那是完全不同的兩種狀態，競崗那可是要認真準備，按照規定的流程在眾目睽睽之下進行演講、評委及相關人員打分等程序，心裏的等待、或者說是煎熬肯定是免不了的。任命從表麵上看起來好像簡單多了，其實工作主要是做在背後，其難度也不亞於競崗，有時甚至是有過之而無不及。
李旺剛坐下，演播室裏麵又響起了張洪明副台長的聲音，“現在我們的大會進行第二項，請副台長霍達宣布這次競崗後走上領導崗位的名單。不過我要在這裏說明一下，這個名單都是上報省廣電局和省委宣傳部同意了的啊。”
又一陣掌聲過後，霍達開始宣布瀚江電視台中層新一輪的幹部名單。當然接到通知來參加這個會議的人都是會聽到自己的名字的。從今天開始，他們成了瀚江電視台新一批中層幹部、中堅力量。
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其實前幾天當賈振坤拿到這個名單時就仔細看過，總體上來說他還是比較滿意的，新上以及調整的人數達到了三分之二以上，特別是上了不少年輕人。不少三十多歲的人當上了部門副主任或者是頻道副總監，還有一些四十多歲的人擔任了部門或頻道的一把手。電視台的幹部結構就應該是這樣的，而原來各中層的一把手基本上都是五十多歲，副主任也基本上都是四十多歲的人，現在的幹部結構整個都年輕了不少。年輕人有幹勁、有闖勁，現在我們台裏的發展就需要這樣的人，不然要超常規發展怎麽可能呢？看著下麵這一大批充滿活力的中層幹部，看著、想著，賈振坤臉上也露出了微笑。
黎正剛、郭金明和徐文雅盡管是坐在倒數第二排的邊上，但對於他們來說，這已經是非常不容易了，現在已經進入了台裏麵中層幹部的行列，對他們來說可是一個很大的轉折啊，又站在了一個新的起點，今後的前途是一片光明。特別是念到他們名字的時候，盡管他們都很是高興，甚至是激動，但都盡量壓製著，表麵上也沒有露出什麽異常的表情。他們的年紀差不多，都才三十四、五歲的樣子，在新聞中心也都幹了十多年，都有了比較強的業務能力和比較豐富的管理經驗，也正是想幹一番事業的時候。
當霍達把台裏中層幹部名單宣布完了以後，又特別加了一句，“最後請容許我代表台裏麵的幾位領導向大家表示熱烈的祝賀！”話音剛落，演播室裏又響起了熱烈的掌聲，而且是長時間沒有停下來。當然，這也是瀚江電視台又進入了一個新的發展階段，那就是新的台領導班子加上新的中層幹部。
霍達示意了好幾次，演播室裏麵的掌聲終於停了下來。“現在我們進行大會的第三項，請各頻道、中心和部室的一把手和台長簽定責任書！”
看見賈振坤已經站起身來朝主席台前麵的桌子走去，霍達又說道：“請大家按照我宣讀的名單順序上台來，簽完一個另一個再上來啊！”於是從瀚江衛視開始的各個頻道，新聞中心開始的各個中心，台辦公室開始的各個部室的一把手陸續走到主席台前麵的桌子的另一邊坐下，翻開屬於自己部門的那份責任書在負責人的下麵簽上自己的名字。
責任書一式兩份，賈振坤簽完其中的一份後遞過去，又把他們遞過來的那一份上麵簽上自己的名字。兩個人都簽完以後，賈振坤站起身來和他們每一個人握手，這時閃光燈也亮了起來，這是台辦公室專門安排的攝影師留下這具有代表性的一刻。
當然，簽責任書不光是一個形式，其實對每個部門的一把手和他們的助手來說就是壓力、就是責任，就是今後奮鬥的目標。責任書裏麵對每一個頻道、中心和部室一年的任務都做出了具體的規定，有的是宣傳任務指標，有的是廣告創收任務，有的是節目收視指標，有的是工作綜合任務目標等。大多數部門起碼都是三四項以上。當然這都是事先溝通好了的，有的甚至就是競崗時承諾就要完成的目標。按照台裏的規定，這次競崗上了的幹部聘任期為三年，第一年為試用期。要是這第一年就完不成任務，那以後還能不能繼續幹都難得說了哦。
會議的第四項是台長賈振坤講話。霍達一宣布，演播廳裏又響起了熱烈的掌聲。
鼓了一會，賈振坤朝大家擺擺手，示意大家停下來，“剛才霍達台長已經代表我們向大家表示祝賀了啊，這方麵我就不再多說了。在這裏，我首先要感謝的是今天坐在第一排的老主任們，是他們高風亮節，讓出了那麽多重要的位置，才讓我們今天這麽多的年輕人有了展示才華的平台和機會，所以我要再一次向他們表示感謝！”賈振坤說罷就站起身來，向台下鞠了一躬。此時，才停下去不久的掌聲又響了起來。
“今天呢，我隻講三點想法。第一點呢就是要做事要有擔當。剛才我已經和台裏麵各個部門中心的一把手簽定了責任書。這是什麽意思呢？說通俗一點，就是說我們競崗來當幹部不是來做官的，是來做事的。你既然到了這個位置，就要把這個位置應該負責的事擔當起來。最重要的一點就是我們每年都要完成所規定的任務，當然最好是還能超額完成任務、出色地完成這個任務。如果說你第一年都沒有完成任務的話，那今後還能不能繼續幹就很難說了啊。”
剛才還熱烈的氣氛一下子被賈振坤的幾句話變得又嚴肅起來。賈振坤一看，連忙又把口氣緩和了下來，“我想這個道理大家都懂啊，要是你們完不成任務，那我們台裏的任務也就完不成，那我怎麽向曹局長、向蘇部長交待呢？”說罷朝他們兩人看一看，大家也就都笑了。
“第二點呢就是要抓落實、要責任到人。現在台裏麵中層幹部的競爭上崗已經基本結束了，你們下去以後馬上進行頻道部門裏麵各科組負責人的競爭上崗和全體人員的雙向選擇。要把那些想幹事又能幹事到人選出來。每個員工都要落實其崗位責任製，要把我們製定的收視創收這個‘雙收’考核目標落實到每個部門、每個科組和每個員工，做到‘人人肩上有責任、人人身上有壓力。’不然的話，我們各個頻道各個部門的任務怎麽能完成呢？”
說到這裏，賈振坤停了一下，看看台下的總監們、主任們都在認真地聽和記錄，表情也比較嚴肅，知道這個壓力現在已經傳導到了他們的身上去了。要的就是這個效果，可又隻能這樣啊！
“第三點呢就是要加快我們發展的步伐。在這裏我先想和大家談一談我們電視傳媒目前發展的態勢。我認為目前我們電視行業的發展已經開始進入了最好的、最高峰的時期，當然這個時期還會持續三到五年，所以也可以說是最後的好時期。”
賈振坤這個人就是有這麽一個特點，平時做工作也好，開會也好，總是容易把人搞得比較緊張，總是讓人感覺有壓力，難得有比較輕鬆的時候。剛才比較活躍的氣氛一下子又緊張起來了。
“為什麽這麽說呢？大家都知道，飛速發展的互聯網已經影響到了我們生活的方方麵麵，對電視也不例外。這個趨勢已經是很清楚了，要是互聯網、特別是移動互聯網全麵發展起來，比如說人們隻要拿著手機隨時隨地就能夠獲取新聞信息，瀏覽視頻，欣賞電視劇和綜藝節目，你說看電視的人是不是會少很多呢？你的影響力是不是會大大減弱呢？這絕不是危言聳聽！所以說我們必須在這三到五年的時間、應該說最好是三年的時間，把我們的事業做大做強，力爭做到同行業前五名。因為你隻有做到了最強，你生存下去的機會也就越大。”
整個演播廳除開回蕩著賈振坤那並不是很渾厚、但卻有一定穿透力的聲音，再也聽不見別的什麽聲響。當賈振坤的講話停止的時候，演播廳是那樣的安靜，就像這裏根本就沒有坐有兩百多人一樣的。
“這個想法我以前在廣告部、在文藝中心我都講過。如果我們這三五年不趕上去的話，以後我們可以說就再也沒有這個機會了。強者恒強的‘馬太效應’現在已經開始顯現了，今後還將更加明顯。”
賈振坤的講話是越來越有激情。應該說，賈振坤並不是一個演說家，他給大家帶來的觸動主要是他理性的分析和他內心的一種力量。
“我相信我們是能夠實現這個目標的。最近三年，在全國同行裏麵我們的綜合影響力從十五名到了十名左右，廣告創收從一個多億增加到了近四個億。我們現在再用三年的時間要從第十名跨入前五名，廣告創收從現在的四個億再翻一番，甚至更多，進入全國省級一流大台的行業。這就是我們的目標，這就是我們在坐的人要全力以赴的目標。我相信，有省委省政府和省委宣傳部以及省廣電局的正確領導，通過我們在坐的和全台員工的共同努力，是完全可以實現的。”
賈振坤的話音剛落，掌聲又一次響了起來，而且比前幾次更加熱烈而持久。這也許是大家發自內心的一種認同和期待。
按照會議的議程，接下來曹局長和蘇部長都發表了熱情洋溢的講話。他們都對新一任的瀚江台中層領導班子表示熱烈的祝賀，要求大家堅持正確的輿論導向，圍繞省委省政府中心工作的要求來做好宣傳報道工作。並希望大家在賈振坤台長的領導下，團結奮鬥，努力創新，紮實苦幹，實現瀚江台既定的發展目標。
瀚江電視台在賈振坤這位新的掌舵人的帶領下，完成了新的中層幹部的更新和調整，事業發展就此翻開了新的一頁。（未完待續）