賈振坤平時都有中午小睡一會的習慣，隻要是條件允許，他都要小憩那麽一會，當然一般也就半個小時。要是前一天晚上沒有休息好，可能就要多睡一會，但一般也不會超過一個小時，這樣下午甚至是晚上工作起來精力就會更充沛。
可是這天中午賈振坤總是無法入睡，閉著眼睛想強迫自己進入睡眠狀態也沒有如願。平時的這個時候，一般過幾分鍾大都還是可以睡著的，可今天就是沒能實現。蘇部長和李旺兩個人的臉好像老是在自己的眼前晃來晃去，“李旺來當新聞中心的主任怎麽樣啊”的聲音好像老是在耳邊回響。
下午上班時間是兩點半，但賈振坤一般兩點鍾就起來了，上個洗手間、洗洗臉，再準備準備，也就到了上班的時間。因為一上班你就要有一個清清爽爽的形象和精神飽滿的狀態。
賈振坤坐在辦公桌前，拿起台裏這次的改革競崗方案，看看還有那些細節需要進行調整的。一翻剛好翻到廣告部主任崗位職責及目標任務這一頁。賈振坤想，原來的廣告部主任朱一先這次肯定是不會再擔任這個職位了，那誰比較合適呢？好像還是陶軍比較合適一點，不知道他自己有什麽想法。
賈振坤正想著，就在這時聽見了敲門的聲音。賈振坤抬頭一看，進來的不是別人，正是陶軍。
“哦，是陶軍啊，來這邊坐。”說著，賈振坤起身和陶軍一起坐在了旁邊的沙發上麵。
陶軍坐下後望著賈振坤，好像是想說什麽又有點不好意思開口。
賈振坤笑了笑，“有什麽就說嘛，沒有什麽不好意思的。”說話間透露出鼓勵的意味。
陶軍舔了舔嘴唇，感覺最後是下了決心，說出了自己的的想法，“這次我想參加廣告部主任這個職位的競崗，不知可不可以啊？”
賈振坤對陶軍有這樣的想法還是有心理準備的，他望了望陶軍，沒有表態，當然這個時候、對這樣的事情來表態也是不大合適的。
“你應該看過這個崗位要求的創收目標吧？全台全年廣告創收要達到五個億，而廣告部的任務是四個億。今年你們廣告部的創收總數是三個億，起碼是要增長0%啊。”
“我肯定是看了的啦。不過我仔細分析、認真思考了一下，我覺得還是很有希望的。”
“那你大致給我說一說吧。”
陶軍看著賈振坤，想了一下，接著說：“首先我覺得這幾年廣告中心在您分管以後呢，我們台裏的廣告經營可以說已經走上了一條良性的發展軌道。”
“你不要一說就先吹我啊。”賈振坤微笑著說。
“是的，不是吹捧您。您看啊，這兩年我們台裏的廣告經營創收都實現了0%以上的增長。盡管我們都用了不少勁，但還是有可以挖潛的地方。新的一年，我們還可以有新的大客戶，還會有新的增長點。”
“嗯，”賈振坤點點頭，“你繼續說。”
“第二呢，我覺得我們還可以進一步轉變廣告經營的模式。我們現在基本上都是以硬廣和專題廣告為主，一方麵是經營的形式比較單一，同時單位時間的效益也比較低。”
見賈振坤很有興趣地聽自己的分析，陶軍心裏就更加有了信心。
“比如說在轉變廣告經營模式方麵，除開現在的硬廣和專題廣告以外，應該加大和台裏麵欄目及大型活動的合作，多一些冠名甚至是植入式廣告，把廣告客戶的訴求融入到我們的節目當中去，從而實現雙贏的效果。”有賈振坤的鼓勵，陶軍也說得是越來越有勁。
“還有呢？”賈振坤又問。
“還有一點，我覺得我們廣告部內部的管理也有待進一步加強，特別是要更加精準、合理。”
“精準、合理？具體說一說看。”
“就是以前我們的目標任務都是以數量多少來分配的，我覺得還不夠準確。應該還要增加一個行業或者是廣告類型的因素，如果可能，甚至還可以加上創新的成分，形成一個綜合的經營創收指標，這樣的話應該就更加合理了，員工們的幹勁也就更足了。”
賈振坤連連點頭，“嗯，想法不錯。”心裏卻在想，這小子這兩年進步真還蠻快的啊，跟著自己真是沒有白幹。他肯動腦筋，有想法，所說的都是實際操作性強，也比較切合今後廣告經營的思路。應該說這三點就是最主要的三個方麵哪！看來以後他來當這個主任真還比較合適，除開他，好像還沒有誰比他更好的了。但是這個想法現在還不能直接給他說。
“是的啊，廣告經營是台裏麵很重要的一項工作。前幾年我們每年都實現了0%的增長，今後也必須保持這樣的增長速度，甚至是更高的速度。從發展階段來說，這幾年應該是電視媒體接近最高峰的時期了，我們應該有這個信心。如果現在不抓住的話，今後就會更加困難了喔。”
“那競崗的事情？”陶軍還想聽到賈振坤一個更加明確的答複。
“隻要符合條件都可以參加啊。別人符合條件同樣也可以參加的嘛，關鍵是看你完成目標任務的思路、辦法能不能讓評委和其他投票的人信服，會不會給你投票。當然也還要看你這幾年來的表現怎麽樣囉，你應該還是有你的優勢的嘛。”在賈振坤看來，也隻有這樣答複是比較合適的了，既有鼓勵，也要講究公平競爭。當然仔細一琢磨，還是有一點傾向的。
“好吧，我明白了。謝謝賈台。”說著，就站起身來往辦公室大門走去。
送走了陶軍，賈振坤覺得有些口渴了，於是拿起辦公桌上的茶杯猛喝了幾口。然後又再辦公室裏麵走了幾圈，簡單活動活動了身體。是的啊，剛才一坐起碼也是半個多小時了，腿腳也需要活動一下了。
簡單活動了一下，賈振坤又回到辦公桌前麵，拿起台裏改革及競崗方案，準備在看看還有什麽問題沒有。可是剛翻開沒兩頁，又聽見有敲門的聲音。
聽見有人推門進來，賈振坤以為又是哪一個部門的主任啊什麽的，沒想到抬頭一看，是副台長張洪明！
賈振坤連忙起身走過去，“啊，是洪明台長啊，來來來，這邊坐。”說著把他引到了沙發這邊坐下。
張洪明親自來辦公室找自己，賈振坤有些意外，特別是在這個關鍵的時候，肯定是與這次部門中心負責人調整有關。
“最近一段時間有點忙吧？”看見賈振坤有些疲倦的臉色，張洪明關切地問道。
“是的啊，一涉及到幹部調整啊，事情就格外多，超出我的想象啊。”賈振坤微笑著回答。
“我估計也是的，這段時間恐怕你也是得不到安寧啊。”張洪明似乎對這樣的情況還比較了解一樣的。
當然實際情況也是這樣，張洪明在瀚江台擔任台領導已有多年，台領導以及各中心部室的負責人更換也是好幾次了，應該說也是習以為常了。他知道，幾乎每個台長上任都要進行一次調整，一方麵當然也是工作需要，但也許更重要的則是要換上一批自己的人，特別是關鍵的崗位上麵。當然你賈振坤也不會例外，盡管你以前也當過新聞中心主任，後來是副台長，那現在的情況就完全不一樣了哦。
“我本來是想這兩天我們幾位台長把這次競崗報名的情況先議一議，心裏先有個底。正好，你來了，有些事情我們也可以先交換一下意見。”
賈振坤知道，一個單位的人事變動，就會涉及到方方麵麵。別的不說，就是幾個副台長也都有自己的人、或者是和自己關係比較好的人。盡管你是台長、是一把手，但也不是說什麽事情都是你一個人說了算，你還是要聽取他們的意見，照顧他們的關係。今天張洪明主動找上門來，十有八九也是這方麵的事情。
“那是的，到時間是要一起碰一下的，我們也是應該先有個底嘛。免得如果臨時出現什麽意外情況就不好辦了。”對賈振坤的想法，張洪明也表示同意。
“對這次幹部調整，洪明台長是不是還有什麽具體的意見啊？”賈振坤知道，張洪明一定是在某些崗位上有自己的人要安排才來找他的，不如先聽一聽他的意見也好。
“也談不上什麽具體意見，隻是有些想法想和賈台先溝通一下。”一個單位就是這樣，一把手就是一把手。單位裏的重大工作事項、特別是人事安排往往都是一把手說了算。張洪明盡管是老資格的台領導，但現在畢竟賈振坤是台長，所以他說話也還是得客氣一些。
“洪明台長，有什麽事你就盡管說，反正我們一起來商量嘛。”賈振坤同樣也顯得比較客氣。
“嗯，好。不知道這次賈台對總編室主任的人選有不有新的考慮。”既然大家已經說開了，張洪明也就直接切入了主題。
“總編室主任？現在不是方俊華嗎，好像幹得還不錯嘛。”賈振坤看了看張洪明，一邊說，心裏一邊在想。張洪明這些年來也一直分管台總編室的工作，方俊華一直和張洪明關係不錯，張洪明肯定是幫他來說話的，還想繼續幹下去。
賈振坤思考了一下，於是又說：“不過方主任已經幹了好幾年了吧，年齡好像也不小了，好像比我還大這麽一兩歲。”
張洪明一聽就笑了起來，“其實他年齡也不算大，才五十二吧，主要是賈台你很年輕啊。”按照慣例，在瀚江電視台部門和中心一級負責人一般到五十五歲基本上就要退居二線工作，方俊華現在才五十二歲，應該是還可以幹幾年的。張洪明這樣想。
“嗯，從年齡上麵來說也是還不算大啊。不過，老張啊，我們兩個人說到這裏來了啊。”
賈振坤一下子改稱張洪明為老張，感覺好像關係更加親密了些。
“方主任這個人呢你是很了解的，人還是一個不錯的人，工作方麵應該說也還說得過去。不過呢，我是這樣想的啊。總編室呢也是我們台裏的一個很重要的部門，應該說是台裏整個宣傳的管理部門，全台業務的樞紐。如果說我們的工作都隻是按照上麵的要求來做，想到的隻是不出什麽問題恐怕還是不行啊，應該還是要有自己的一些新的思路、新的辦法，還要多給台裏麵出出主意，當好參謀啊。”盡管賈振坤說話顯得比較客氣，也比較委婉，但意思也是很明確的，還是有不少不滿意的成分。
“嗯，那也是的啊，方主任這個人呢就是穩重有餘、創新不足。不過呢，總編室的工作大多都是在執行台裏麵、還有局裏和宣傳部的指示，任務也很繁重，一不小心就會出麻煩。他搞了這些年，也都搞成習慣了。”賈振坤會這樣說，張洪明也沒有想到。這裏麵有對方俊華的批評，同時對自己也是有想法的啊。張洪明表麵上沒有表露出來，心裏在想，賈振坤的要求很高啊。這樣一來，原來聽說的要換掉方俊華這個主任，看來不是空穴來風啊。
“老張啊，你看這樣行不行，就這兩天，我們幾位台長把各頻道、部門和中心的負責人的可能人選一起來議一議，看看大家有什麽意見。不過你的想法我還是會考慮的。”賈振坤覺得現在也不好給張洪明明說。說是幾位台長一起議一議呢，一方麵也是想聽一聽大家的意見，同時覺得自己還是要再好好考慮考慮，相關的綜合因素還是都要考慮進去，有些事情也不可能完全按照自己的想法來辦。按照他原來的想法，是準備把總編室的副主任史前進提拔一下的。一方麵呢史前進年輕、才四十多歲，工作幹勁足，綜合協調能力比較強，腦子靈活，有思路、有想法。另一方麵呢，史前進原來也是從新聞中心出來的，也是長時間在賈振坤手底下工作，賈振坤對他也比較了解。前幾年史前進從新聞中心的科長崗位競崗到總編室當上了副主任，幾年下來也幹得很不錯，成績也是有目共睹，當著大家的麵也是好說的。隻是現在張洪明怎麽一來，讓賈振坤就不得不重新考慮了。
“好吧，我也是為了台裏的工作考慮。從各個部門領導的安排來說，還是有個新舊搭配比較好，既有創新、也有延續，工作也才能紮實穩定地往前推進嘛。”既然賈振坤這麽說，張洪明現在也不好多說什麽了。（未完待續）
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可是這天中午賈振坤總是無法入睡，閉著眼睛想強迫自己進入睡眠狀態也沒有如願。平時的這個時候，一般過幾分鍾大都還是可以睡著的，可今天就是沒能實現。蘇部長和李旺兩個人的臉好像老是在自己的眼前晃來晃去，“李旺來當新聞中心的主任怎麽樣啊”的聲音好像老是在耳邊回響。
下午上班時間是兩點半，但賈振坤一般兩點鍾就起來了，上個洗手間、洗洗臉，再準備準備，也就到了上班的時間。因為一上班你就要有一個清清爽爽的形象和精神飽滿的狀態。
賈振坤坐在辦公桌前，拿起台裏這次的改革競崗方案，看看還有那些細節需要進行調整的。一翻剛好翻到廣告部主任崗位職責及目標任務這一頁。賈振坤想，原來的廣告部主任朱一先這次肯定是不會再擔任這個職位了，那誰比較合適呢？好像還是陶軍比較合適一點，不知道他自己有什麽想法。
賈振坤正想著，就在這時聽見了敲門的聲音。賈振坤抬頭一看，進來的不是別人，正是陶軍。
“哦，是陶軍啊，來這邊坐。”說著，賈振坤起身和陶軍一起坐在了旁邊的沙發上麵。
陶軍坐下後望著賈振坤，好像是想說什麽又有點不好意思開口。
賈振坤笑了笑，“有什麽就說嘛，沒有什麽不好意思的。”說話間透露出鼓勵的意味。
陶軍舔了舔嘴唇，感覺最後是下了決心，說出了自己的的想法，“這次我想參加廣告部主任這個職位的競崗，不知可不可以啊？”
賈振坤對陶軍有這樣的想法還是有心理準備的，他望了望陶軍，沒有表態，當然這個時候、對這樣的事情來表態也是不大合適的。
“你應該看過這個崗位要求的創收目標吧？全台全年廣告創收要達到五個億，而廣告部的任務是四個億。今年你們廣告部的創收總數是三個億，起碼是要增長0%啊。”
“我肯定是看了的啦。不過我仔細分析、認真思考了一下，我覺得還是很有希望的。”
“那你大致給我說一說吧。”
陶軍看著賈振坤，想了一下，接著說：“首先我覺得這幾年廣告中心在您分管以後呢，我們台裏的廣告經營可以說已經走上了一條良性的發展軌道。”
“你不要一說就先吹我啊。”賈振坤微笑著說。
“是的，不是吹捧您。您看啊，這兩年我們台裏的廣告經營創收都實現了0%以上的增長。盡管我們都用了不少勁，但還是有可以挖潛的地方。新的一年，我們還可以有新的大客戶，還會有新的增長點。”
“嗯，”賈振坤點點頭，“你繼續說。”
“第二呢，我覺得我們還可以進一步轉變廣告經營的模式。我們現在基本上都是以硬廣和專題廣告為主，一方麵是經營的形式比較單一，同時單位時間的效益也比較低。”
見賈振坤很有興趣地聽自己的分析，陶軍心裏就更加有了信心。
“比如說在轉變廣告經營模式方麵，除開現在的硬廣和專題廣告以外，應該加大和台裏麵欄目及大型活動的合作，多一些冠名甚至是植入式廣告，把廣告客戶的訴求融入到我們的節目當中去，從而實現雙贏的效果。”有賈振坤的鼓勵，陶軍也說得是越來越有勁。
“還有呢？”賈振坤又問。
“還有一點，我覺得我們廣告部內部的管理也有待進一步加強，特別是要更加精準、合理。”
“精準、合理？具體說一說看。”
“就是以前我們的目標任務都是以數量多少來分配的，我覺得還不夠準確。應該還要增加一個行業或者是廣告類型的因素，如果可能，甚至還可以加上創新的成分，形成一個綜合的經營創收指標，這樣的話應該就更加合理了，員工們的幹勁也就更足了。”
賈振坤連連點頭，“嗯，想法不錯。”心裏卻在想，這小子這兩年進步真還蠻快的啊，跟著自己真是沒有白幹。他肯動腦筋，有想法，所說的都是實際操作性強，也比較切合今後廣告經營的思路。應該說這三點就是最主要的三個方麵哪！看來以後他來當這個主任真還比較合適，除開他，好像還沒有誰比他更好的了。但是這個想法現在還不能直接給他說。
“是的啊，廣告經營是台裏麵很重要的一項工作。前幾年我們每年都實現了0%的增長，今後也必須保持這樣的增長速度，甚至是更高的速度。從發展階段來說，這幾年應該是電視媒體接近最高峰的時期了，我們應該有這個信心。如果現在不抓住的話，今後就會更加困難了喔。”
“那競崗的事情？”陶軍還想聽到賈振坤一個更加明確的答複。
“隻要符合條件都可以參加啊。別人符合條件同樣也可以參加的嘛，關鍵是看你完成目標任務的思路、辦法能不能讓評委和其他投票的人信服，會不會給你投票。當然也還要看你這幾年來的表現怎麽樣囉，你應該還是有你的優勢的嘛。”在賈振坤看來，也隻有這樣答複是比較合適的了，既有鼓勵，也要講究公平競爭。當然仔細一琢磨，還是有一點傾向的。
“好吧，我明白了。謝謝賈台。”說著，就站起身來往辦公室大門走去。
送走了陶軍，賈振坤覺得有些口渴了，於是拿起辦公桌上的茶杯猛喝了幾口。然後又再辦公室裏麵走了幾圈，簡單活動活動了身體。是的啊，剛才一坐起碼也是半個多小時了，腿腳也需要活動一下了。
簡單活動了一下，賈振坤又回到辦公桌前麵，拿起台裏改革及競崗方案，準備在看看還有什麽問題沒有。可是剛翻開沒兩頁，又聽見有敲門的聲音。
聽見有人推門進來，賈振坤以為又是哪一個部門的主任啊什麽的，沒想到抬頭一看，是副台長張洪明！
賈振坤連忙起身走過去，“啊，是洪明台長啊，來來來，這邊坐。”說著把他引到了沙發這邊坐下。
張洪明親自來辦公室找自己，賈振坤有些意外，特別是在這個關鍵的時候，肯定是與這次部門中心負責人調整有關。
“最近一段時間有點忙吧？”看見賈振坤有些疲倦的臉色，張洪明關切地問道。
“是的啊，一涉及到幹部調整啊，事情就格外多，超出我的想象啊。”賈振坤微笑著回答。
“我估計也是的，這段時間恐怕你也是得不到安寧啊。”張洪明似乎對這樣的情況還比較了解一樣的。
當然實際情況也是這樣，張洪明在瀚江台擔任台領導已有多年，台領導以及各中心部室的負責人更換也是好幾次了，應該說也是習以為常了。他知道，幾乎每個台長上任都要進行一次調整，一方麵當然也是工作需要，但也許更重要的則是要換上一批自己的人，特別是關鍵的崗位上麵。當然你賈振坤也不會例外，盡管你以前也當過新聞中心主任，後來是副台長，那現在的情況就完全不一樣了哦。
“我本來是想這兩天我們幾位台長把這次競崗報名的情況先議一議，心裏先有個底。正好，你來了，有些事情我們也可以先交換一下意見。”
賈振坤知道，一個單位的人事變動，就會涉及到方方麵麵。別的不說，就是幾個副台長也都有自己的人、或者是和自己關係比較好的人。盡管你是台長、是一把手，但也不是說什麽事情都是你一個人說了算，你還是要聽取他們的意見，照顧他們的關係。今天張洪明主動找上門來，十有八九也是這方麵的事情。
“那是的，到時間是要一起碰一下的，我們也是應該先有個底嘛。免得如果臨時出現什麽意外情況就不好辦了。”對賈振坤的想法，張洪明也表示同意。
“對這次幹部調整，洪明台長是不是還有什麽具體的意見啊？”賈振坤知道，張洪明一定是在某些崗位上有自己的人要安排才來找他的，不如先聽一聽他的意見也好。
“也談不上什麽具體意見，隻是有些想法想和賈台先溝通一下。”一個單位就是這樣，一把手就是一把手。單位裏的重大工作事項、特別是人事安排往往都是一把手說了算。張洪明盡管是老資格的台領導，但現在畢竟賈振坤是台長，所以他說話也還是得客氣一些。
“洪明台長，有什麽事你就盡管說，反正我們一起來商量嘛。”賈振坤同樣也顯得比較客氣。
“嗯，好。不知道這次賈台對總編室主任的人選有不有新的考慮。”既然大家已經說開了，張洪明也就直接切入了主題。
“總編室主任？現在不是方俊華嗎，好像幹得還不錯嘛。”賈振坤看了看張洪明，一邊說，心裏一邊在想。張洪明這些年來也一直分管台總編室的工作，方俊華一直和張洪明關係不錯，張洪明肯定是幫他來說話的，還想繼續幹下去。
賈振坤思考了一下，於是又說：“不過方主任已經幹了好幾年了吧，年齡好像也不小了，好像比我還大這麽一兩歲。”
張洪明一聽就笑了起來，“其實他年齡也不算大，才五十二吧，主要是賈台你很年輕啊。”按照慣例，在瀚江電視台部門和中心一級負責人一般到五十五歲基本上就要退居二線工作，方俊華現在才五十二歲，應該是還可以幹幾年的。張洪明這樣想。
“嗯，從年齡上麵來說也是還不算大啊。不過，老張啊，我們兩個人說到這裏來了啊。”
賈振坤一下子改稱張洪明為老張，感覺好像關係更加親密了些。
“方主任這個人呢你是很了解的，人還是一個不錯的人，工作方麵應該說也還說得過去。不過呢，我是這樣想的啊。總編室呢也是我們台裏的一個很重要的部門，應該說是台裏整個宣傳的管理部門，全台業務的樞紐。如果說我們的工作都隻是按照上麵的要求來做，想到的隻是不出什麽問題恐怕還是不行啊，應該還是要有自己的一些新的思路、新的辦法，還要多給台裏麵出出主意，當好參謀啊。”盡管賈振坤說話顯得比較客氣，也比較委婉，但意思也是很明確的，還是有不少不滿意的成分。
“嗯，那也是的啊，方主任這個人呢就是穩重有餘、創新不足。不過呢，總編室的工作大多都是在執行台裏麵、還有局裏和宣傳部的指示，任務也很繁重，一不小心就會出麻煩。他搞了這些年，也都搞成習慣了。”賈振坤會這樣說，張洪明也沒有想到。這裏麵有對方俊華的批評，同時對自己也是有想法的啊。張洪明表麵上沒有表露出來，心裏在想，賈振坤的要求很高啊。這樣一來，原來聽說的要換掉方俊華這個主任，看來不是空穴來風啊。
“老張啊，你看這樣行不行，就這兩天，我們幾位台長把各頻道、部門和中心的負責人的可能人選一起來議一議，看看大家有什麽意見。不過你的想法我還是會考慮的。”賈振坤覺得現在也不好給張洪明明說。說是幾位台長一起議一議呢，一方麵也是想聽一聽大家的意見，同時覺得自己還是要再好好考慮考慮，相關的綜合因素還是都要考慮進去，有些事情也不可能完全按照自己的想法來辦。按照他原來的想法，是準備把總編室的副主任史前進提拔一下的。一方麵呢史前進年輕、才四十多歲，工作幹勁足，綜合協調能力比較強，腦子靈活，有思路、有想法。另一方麵呢，史前進原來也是從新聞中心出來的，也是長時間在賈振坤手底下工作，賈振坤對他也比較了解。前幾年史前進從新聞中心的科長崗位競崗到總編室當上了副主任，幾年下來也幹得很不錯，成績也是有目共睹，當著大家的麵也是好說的。隻是現在張洪明怎麽一來，讓賈振坤就不得不重新考慮了。
“好吧，我也是為了台裏的工作考慮。從各個部門領導的安排來說，還是有個新舊搭配比較好，既有創新、也有延續，工作也才能紮實穩定地往前推進嘛。”既然賈振坤這麽說，張洪明現在也不好多說什麽了。（未完待續）
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