第281章 觸動
負債百萬後，我在年代開工廠 作者：王大姑娘 投票推薦 加入書簽 留言反饋
崔長嘉平靜道，“姚大姐，您沒有聽錯，我們就是那個崔氏家具。”
姚君華心道，怪不得崔長嘉跟一般的女孩子不一樣，幾次接觸下來，她鋒利果敢，沉默大氣，原來都是有原因的。
崔長嘉補充道，“雖然我們目前來講有很多困難，外債也很多，但是大的框架已經搭起來了。營收雖然不能完全覆蓋支出，但也隻是暫時的，熬過去今年，明年一定有不錯的收益。不過您放心好了，我承諾給您的薪資待遇是絕對不會少的。”
姚君華沉默了一會道，“我已經快五十歲了，這幾年我們單位跟一潭死水似的，我也與這個社會脫了節，我連電腦都不會用，怕是勝任不了你的期待。”
“姚大姐，您的能力擺在那裏呢，”崔長嘉道，“不要過於妄自菲薄了，您去了就知道了，我們工廠的員工人都非常的好。這次買地，錢真的湊不夠了，是他們幫我們湊的。您去了之後也不用著急，能幹什麽就先幹什麽，電腦學起來也不難，咱們慢慢來。”
姚君華聽著崔長嘉的話，內心逐漸起了波瀾，這麽多年，她從來沒有感覺一個人如此的溫暖。
過了一會兒，姚君華才道，“要不我先試兩個月，若是你覺得不行了，我再走。”
崔長嘉笑了，“姚大姐，以您的能力沒問題。”
“我有個條件。”
“您說。”
“你們得給我提供住的地方。”姚君華很不好意思，“我要是在棉站這邊提前辦了退休，在州城連住的地方都沒有。”
她站在還住在棉站的宿舍裏，倘若提前辦了退休就沒法住在那了。
崔長嘉連忙道，“姚大姐咱們工廠現在有住的地方，不過就是條件差了點，新的辦公、宿舍樓的設計圖已經在做了，差不多要半年的工期，到時候我給您安排個單間住。”
這真不是畫大餅。
宿舍樓要蓋三層，每層一共十六個房間，三層一共是四十八個房間。
這些房間大的有四十平，小的二十平。
大的是集體宿舍，每個房間將會安排四名員工住宿，小的則是給高管、夫妻準備的。
這些房間不管大小，都是獨立衛浴的，條件比之前工廠的住宿條件都要好。
“我沒那麽高的要求，有住的就行。”姚大姐道，“我們那代人都是吃過苦的，什麽苦都能吃。”
“姚大姐，工廠現階段困難比較多，您來了之後麵對的問題肯定也會很多。有什麽困難，您一定要及時和我溝通，咱們一起麵對。”
姚君華心道，崔長嘉真的很適合當一個企業的領導，說話做事麵麵俱到，在她的身上你是看不到丁點的喪氣以及其他的負麵，讓人覺得很值得信任。
姚君華又怎麽能想到，將近五十歲的她在一家私企，卻迎來了屬於自己的燦爛人生！
傷筋動骨一百天，姚君華的手臂骨折了，原本她是該休息的，但是她雷厲風行的辦了提前退休，兩個星期之後手臂上就吊著繃帶入職了崔家的工廠。
那時候設計圖紙已經敲定了，工廠的建設即將動工，不管是崔修遠和崔長嘉，都已經分身乏術，姚君華一來，直接就把建設的事情給接了過來，解了他們的燃眉之急！
因為不需要挖地下室，樓層不高，整個工廠的工程造價約為一百三十五萬。
這家建築公司是雷奇推薦的，說是和他的工作室合作的時間挺久了。
崔長嘉悄悄問過之前給他們維修的蔣工，他說按照圖紙得設計，單用料也得要七十萬了，所以一百三十五萬的報價著實不高。
雷奇還給他們爭取了一個很好的付款方式。
預付10%，宿舍樓完工之後付20%，食堂完工之後付20%，辦公樓完工之後付20%，工程竣工結束之後付20%，剩下的10%為質保金，竣工一年之後付清。
這個付款方式能給崔長嘉他們極大的緩衝的。
無息貸款、買地的貸款、家具店的低息貸款、債主們的利息、員工工資.......這些的固定支出每個月就要二十萬。
而他們的營收利潤差不多能有四十萬左右，剛好基本能覆蓋上建設費用以及固定支出。
這一陣子眼見著崔修遠的鬢角就生了白發。
白發一旦生長，便如野火般蔓延。
這才幾個月他的鬢角就白了。
崔文泉和江紅英心疼也沒有辦法，這麽大的壓力，他們的孩子沒有崩潰掉已經讓他們足夠驕傲了！
工廠的建設是件大事，都敲定了，也有人負責管理了，不管是崔長嘉還是崔修遠、崔文泉都鬆了口氣，屬於他們工廠的第一次真正意義的管理層會議也召開了。
那是七月的第一天，天氣雖然已經熱了，盡管會議室也很簡陋，大家的精神狀態卻都極其的飽滿。
在這次會議上，明確了管理人員。
崔文泉的身體狀態恢複了70%，他負責所有家具的設計、生產。
崔修遠負責工廠的內部管理。
姚君華負責工廠的後勤管理。
崔長嘉負責所有的業務運營。
崔承澤負責家具店銷售工作以及往設計方向靠攏。
其他的小項也有了明確的管理者，張鳳鳴分管家具生產，邢慶峰分管辦公家具生產，大剛負責折疊桌椅以及馬紮的生產。
辦公家具銷售公司的總經理許昌河，家具店那邊則由孟小葉管理，劉海濤因為業績突出被提為折疊桌椅部門銷售的總經理。
同時成立安裝售後部門，由二剛負責。
也明確了獎懲考核製度以及員工管理製度。
關於二剛的調動，是崔長嘉和他談的。
劉海濤對市場的把控以及維護能力遠勝於二剛，他負責的片區業務每個月的業績都是有增長的，他很勤奮，連鄉鎮上都會去跑。若不是工廠的生產力度跟不上，他那邊完全有能力開發新的片區。
二剛先做的業務，劉海濤年齡小又後來居上，他心裏就很不舒服了，幾次劉海濤回來，他對人家都是橫眉冷對的。
崔長嘉當時看苗頭不對，和他談了許久，最後二剛決定去安裝售後部門，剛開始他的情緒有些低沉，後來他發現做安裝售後能讓他更沉浸，也慢慢的接受了，最近做的很不錯。
那場會議開了足足四個小時，中間隻休息了十五分鍾，大家把自己部門麵臨的需要解決的問題，一一提出，然後一一去解決。
出了會議室，姚君華觸動很大。
崔家工廠債務多，資金壓力大，看似經營困難，但是他們的人分工有序，團結一心，全都鉚足了勁的朝著一個方向使勁，有這樣的幹勁，成功絕對是早晚的事啊！
她很感激崔長嘉邀請她來這裏工作了，來到這裏，她才知道什麽是真正的務實工作，在這裏，她覺得自己的人生也變得有意義起來！
眾人都走了，崔長嘉卻留下了許昌河。
她看到了許昌河的眼睛一側有青紫的痕跡，一隻腳走路也不太利索.......
姚君華心道，怪不得崔長嘉跟一般的女孩子不一樣，幾次接觸下來，她鋒利果敢，沉默大氣，原來都是有原因的。
崔長嘉補充道，“雖然我們目前來講有很多困難，外債也很多，但是大的框架已經搭起來了。營收雖然不能完全覆蓋支出，但也隻是暫時的，熬過去今年，明年一定有不錯的收益。不過您放心好了，我承諾給您的薪資待遇是絕對不會少的。”
姚君華沉默了一會道，“我已經快五十歲了，這幾年我們單位跟一潭死水似的，我也與這個社會脫了節，我連電腦都不會用，怕是勝任不了你的期待。”
“姚大姐，您的能力擺在那裏呢，”崔長嘉道，“不要過於妄自菲薄了，您去了就知道了，我們工廠的員工人都非常的好。這次買地，錢真的湊不夠了，是他們幫我們湊的。您去了之後也不用著急，能幹什麽就先幹什麽，電腦學起來也不難，咱們慢慢來。”
姚君華聽著崔長嘉的話，內心逐漸起了波瀾，這麽多年，她從來沒有感覺一個人如此的溫暖。
過了一會兒，姚君華才道，“要不我先試兩個月，若是你覺得不行了，我再走。”
崔長嘉笑了，“姚大姐，以您的能力沒問題。”
“我有個條件。”
“您說。”
“你們得給我提供住的地方。”姚君華很不好意思，“我要是在棉站這邊提前辦了退休，在州城連住的地方都沒有。”
她站在還住在棉站的宿舍裏，倘若提前辦了退休就沒法住在那了。
崔長嘉連忙道，“姚大姐咱們工廠現在有住的地方，不過就是條件差了點，新的辦公、宿舍樓的設計圖已經在做了，差不多要半年的工期，到時候我給您安排個單間住。”
這真不是畫大餅。
宿舍樓要蓋三層，每層一共十六個房間，三層一共是四十八個房間。
這些房間大的有四十平，小的二十平。
大的是集體宿舍，每個房間將會安排四名員工住宿，小的則是給高管、夫妻準備的。
這些房間不管大小，都是獨立衛浴的，條件比之前工廠的住宿條件都要好。
“我沒那麽高的要求，有住的就行。”姚大姐道，“我們那代人都是吃過苦的，什麽苦都能吃。”
“姚大姐，工廠現階段困難比較多，您來了之後麵對的問題肯定也會很多。有什麽困難，您一定要及時和我溝通，咱們一起麵對。”
姚君華心道，崔長嘉真的很適合當一個企業的領導，說話做事麵麵俱到，在她的身上你是看不到丁點的喪氣以及其他的負麵，讓人覺得很值得信任。
姚君華又怎麽能想到，將近五十歲的她在一家私企，卻迎來了屬於自己的燦爛人生！
傷筋動骨一百天，姚君華的手臂骨折了，原本她是該休息的，但是她雷厲風行的辦了提前退休，兩個星期之後手臂上就吊著繃帶入職了崔家的工廠。
那時候設計圖紙已經敲定了，工廠的建設即將動工，不管是崔修遠和崔長嘉，都已經分身乏術，姚君華一來，直接就把建設的事情給接了過來，解了他們的燃眉之急！
因為不需要挖地下室，樓層不高，整個工廠的工程造價約為一百三十五萬。
這家建築公司是雷奇推薦的，說是和他的工作室合作的時間挺久了。
崔長嘉悄悄問過之前給他們維修的蔣工，他說按照圖紙得設計，單用料也得要七十萬了，所以一百三十五萬的報價著實不高。
雷奇還給他們爭取了一個很好的付款方式。
預付10%，宿舍樓完工之後付20%，食堂完工之後付20%，辦公樓完工之後付20%，工程竣工結束之後付20%，剩下的10%為質保金，竣工一年之後付清。
這個付款方式能給崔長嘉他們極大的緩衝的。
無息貸款、買地的貸款、家具店的低息貸款、債主們的利息、員工工資.......這些的固定支出每個月就要二十萬。
而他們的營收利潤差不多能有四十萬左右，剛好基本能覆蓋上建設費用以及固定支出。
這一陣子眼見著崔修遠的鬢角就生了白發。
白發一旦生長，便如野火般蔓延。
這才幾個月他的鬢角就白了。
崔文泉和江紅英心疼也沒有辦法，這麽大的壓力，他們的孩子沒有崩潰掉已經讓他們足夠驕傲了！
工廠的建設是件大事，都敲定了，也有人負責管理了，不管是崔長嘉還是崔修遠、崔文泉都鬆了口氣，屬於他們工廠的第一次真正意義的管理層會議也召開了。
那是七月的第一天，天氣雖然已經熱了，盡管會議室也很簡陋，大家的精神狀態卻都極其的飽滿。
在這次會議上，明確了管理人員。
崔文泉的身體狀態恢複了70%，他負責所有家具的設計、生產。
崔修遠負責工廠的內部管理。
姚君華負責工廠的後勤管理。
崔長嘉負責所有的業務運營。
崔承澤負責家具店銷售工作以及往設計方向靠攏。
其他的小項也有了明確的管理者，張鳳鳴分管家具生產，邢慶峰分管辦公家具生產，大剛負責折疊桌椅以及馬紮的生產。
辦公家具銷售公司的總經理許昌河，家具店那邊則由孟小葉管理，劉海濤因為業績突出被提為折疊桌椅部門銷售的總經理。
同時成立安裝售後部門，由二剛負責。
也明確了獎懲考核製度以及員工管理製度。
關於二剛的調動，是崔長嘉和他談的。
劉海濤對市場的把控以及維護能力遠勝於二剛，他負責的片區業務每個月的業績都是有增長的，他很勤奮，連鄉鎮上都會去跑。若不是工廠的生產力度跟不上，他那邊完全有能力開發新的片區。
二剛先做的業務，劉海濤年齡小又後來居上，他心裏就很不舒服了，幾次劉海濤回來，他對人家都是橫眉冷對的。
崔長嘉當時看苗頭不對，和他談了許久，最後二剛決定去安裝售後部門，剛開始他的情緒有些低沉，後來他發現做安裝售後能讓他更沉浸，也慢慢的接受了，最近做的很不錯。
那場會議開了足足四個小時，中間隻休息了十五分鍾，大家把自己部門麵臨的需要解決的問題，一一提出，然後一一去解決。
出了會議室，姚君華觸動很大。
崔家工廠債務多，資金壓力大，看似經營困難，但是他們的人分工有序，團結一心，全都鉚足了勁的朝著一個方向使勁，有這樣的幹勁，成功絕對是早晚的事啊！
她很感激崔長嘉邀請她來這裏工作了，來到這裏，她才知道什麽是真正的務實工作，在這裏，她覺得自己的人生也變得有意義起來！
眾人都走了，崔長嘉卻留下了許昌河。
她看到了許昌河的眼睛一側有青紫的痕跡，一隻腳走路也不太利索.......