黎夏道:“我說真的,各省會城市、直轄市、自治區首府如今都有我們的倉儲中心、快遞點。接下來就是往地級市和區縣發展。再想辦法擴大接單的業務了。”


    這也是曾陽瘋狂買地的結果。各地興許員工中心和辦公大樓還沒修,但倉儲中心簡單,主要就是倉庫嘛。


    修好了物流公司入駐、買車,業務就開展起來了。


    第608章


    黎夏說到這裏,鄭奎終於安下心來。原來是真的表揚他啊。


    黎夏朝一旁花園裏的沙發走過去,這上頭撐著遮陽傘,不會太曬。


    但是待在屋外,更能跟大自然接觸。


    鄭奎道:“老板,你這別墅現在市價多少啊?”


    “我800萬買的,現在漲過千萬了。買房要趁早!”


    黎夏頓了頓,“老鄭,就有一條。每隔半年必須安排所有司機輪替去體檢一次,一年兩次一個都不能少。”


    她上輩子看新聞,總有司機本身有些基礎病,開著開著車發病了,然後努力撐著最後一口氣停車的新聞。


    司機的精神可嘉,但如果可能還是不要招這樣的司機為好啊。


    一個不好,就是車毀人亡貨也沒了。


    “對,這個算在你的績效裏,沒做好就罰款。”


    鄭奎走了,黎夏又把吳娜和田瑤叫來了。


    叫吳娜來,是用的提前來準備年會的理由。叫田瑤,就直接說的是溝通。


    其實l6發展如何,黎夏已經不會直接管了。今年她把l6的人事權也下放給了傅杳鈞。


    實在是集團公司將近兩百個l6了。


    區域經理就是l6,一個省起碼三四個。然後辦公室還有許多。


    以後她再回去開會,隻會到l7了。


    l1到l3,這是公司的基層員工。


    l4到l6,隻能算是中層管理人員。


    l7到l9,這才是高層。


    但吳娜和田瑤不一樣,她們是第一批就入職的員工。七年了,算元老了。而且一路走過來,有功勞也有苦勞。


    最關鍵的是,她倆還有上升空間值得拉一把。


    所以她們的職業規劃黎夏也還是放在心上的。


    這兩人來到她的別墅,看到她大腹便便的還在為自己二人操心,兩人一時眼眶都有點紅。


    黎夏道:“我給c大捐了一百萬,一定要物盡其用。田瑤,你去學人力資源管理,從頭到尾的學,有必要可以脫產。回頭讓鍾情去溝通,考試合格幫你討一張人力資源管理的結業證。這隻是沒有學籍而已,但咱們集團公司認。學好回來,你得讓公司的人事部徹底符合現代企業的要求。做到了,升你做l7。”


    田瑤心頭其實挺急的。顧芬芳、劉玫等人都已經升l7了。魏容人家好歹有努力的方向,明年大有希望。


    然後現在招聘了許多大學生,人家都是科班畢業的。也不少人盯上了她的位置。


    她點頭不已,“謝謝黎總。”


    黎總給她幾次機會了,師專學習,如今又是在c大旁聽進修。


    黎夏道:“不到營運部門,l7大概就是天花板了。年薪三五十萬,以後根據年限調薪。”


    “黎總,我一定會做稱職的。”


    黎夏點點頭,然後摸摸下巴,“我記得你生了有一年了吧。怎麽還是這樣啊?”


    田瑤的臉爆紅,她生了孩子三個月就急急忙忙上班了。要奶孩子、工作壓力也不小,腰腹沒有收縮好。


    “我請了私教教孕婦瑜伽,等會兒下午你跟我一起上課。讓她教你一套恢複的動作。”


    黎夏請的私教120塊一個小時,蠻專業的。


    田瑤點頭,“嗯。”


    黎夏忍不住又說了一句,“女人啊,得對自己好點。不要光顧著孩子、老公。你都不顧著自己,還指望別人麽?你回去後,也多抽時間去健身館。哦,不用。大學裏有,性價比比外頭還高。”


    她說完看著眼巴巴等著的吳娜,“我打算把後勤部並入人事部。”


    吳娜一愣,“都聽黎總的。”既然對田瑤有規劃,總不至於不管她。


    黎夏笑笑,“你辦完今年的年會,把位置讓給你的副手。然後調去房地產子公司的物業分公司做老總。一開始還是從l6做起,升遷標準我還沒想好。反正就是要讓業主滿意,讓咱們的物業公司漸漸有口碑。到客戶滿意度超過65%,我就給你升遷。跌下去了,你也降職。回頭你先去c大旁聽酒店服務課程吧。好像現在還沒有具體的物管課程,但二者是相通的。跟你如今管著的後勤也是相通的。”


    “是!”


    黎夏撓頭,“倒是你那口子在軍中,你們聚少離多的沒事吧?目前我們完工的樓盤都集中在川渝呢。”


    按吳娜愛人的級別,她是可以隨軍的。


    小毛,黎夏還可以在省城開個黎裳的分廠。但吳娜這兒有點不好辦。


    吳娜道:“黎總,他有探親假,我也有十天帶薪年假。安排好了一年可以聚三四次。其實您和彭總不也是這麽過來的麽?”


    黎夏心道:我那會兒就是擔心拚事業的時候,男人太黏糊了。不然肯定不會那麽早答應跟他確定戀愛關係。


    按照她當初本來說的五年後的,那99年才會確定關係呢。


    她想了想,“你問問你老公,願意不願意調到省城軍區。咱們跟省城軍區的關係還是不錯的。而且你老公又是反恐英雄,又是抗洪英模。”


    吳娜點點頭,“嗯。”


    這會兒七月中旬,吳娜很快投入對深圳的熟悉當中。她要提前安排好今年年會的食宿等事。


    田瑤就在別墅暫時住下,跟著私教練習。


    她也看到彭誌傑樂滋滋洗嬰兒衣服了,想想自家那個不由有些火大。


    成天說他工作忙,不就是升職加薪了外加大男子主義麽。其實收入還不如她呢。


    家裏什麽事都是她請的保姆在做,完全指望不上他。


    她倒是沒待幾天,到周末一套動作熟練了,便告辭飛回去了。


    和吳娜一樣,因為有了努力的方向,又變得幹勁兒十足起來。


    時間來到七月下旬,黎夏收到王廣峰發回來的消息。


    已經篩選出12種最受歡迎的遊戲。30名玩家和陪同人員不日返程。


    至於他,會留下談收購國內版權的事。


    黎夏直接用kk的網絡電話回了過去,“是恰好12種麽?”


    嗯,雜音有點多,可以讓聶政他們再想想辦法。


    雖然她想節約跨國電話費,也想要一個好的品質啊。


    要是這種品質,她會選擇直接撥電話。


    “加您家的人,一共36個玩家。我是讓他們一人篩選兩種。一共是找了48種出來,其中重合率最高的12種我就作為了首選。”


    “你把名字都發過來。韓文、中文都要。”


    王廣峰很快通過kk發了過來。


    黎夏一看《傳奇》赫然在列,安下心來。看來這兩三百萬的篩選費沒白花。


    另外十一款遊戲應該也是有一定市場的。


    就在這個月,2000年7月,第一款真正意義上的中文網絡圖形mud遊戲《萬王之王》正式在市麵上推出了。


    憑借優秀的遊戲質量,配合特殊的曆史條件,《萬王之王》成為中國第一代網絡遊戲無可爭議的王者之作。


    中國網絡遊戲的運營機製也由此得到了建立。


    《萬王之王》誘出的潛在市場成為吸引更多公司衝擊網絡遊戲市場的直接原因。


    “讓徐亞平和幾個領隊安全的把第一批去的人帶回來吧。至於那四個後去的姑娘,讓她們自己選擇。可以跟著徐亞平先走,也可以跟著你多留一陣。至於你,既然已經確定了,就抓緊時間把這些遊戲的國內版權全部拿下。我可不想花了兩三百萬,替別人做了嫁衣裳。”


    王廣峰道:“黎總,我知道的。目前這份名單隻有你和我還有群裏的聶總知道。我已經讓翻譯私下聯係這些網絡遊戲公司了。”


    王廣峰和黎夏、聶政在kk上拉了一個群。聶政這會兒沒冒泡,應該是不在線。


    “嗯,我給你批4000萬,這12款遊戲一個都不能少。《傳奇》既然最受歡迎,你第一個就要把它拿下。”


    “是。我每拿下一家都立即給您回饋。”


    事後聶政上線,表示對此並無異議。


    並且說了一下,他去了解《萬王之王》的運營模式去了。


    “老板,人口優勢啊!咱們國內玩兒網遊的人很多。不過暫時國內的原創網遊還是一片荒蕪。您是想搞這個吧?”


    “我是想扶持這個。我一貫的主張就是師夷長技以製夷。去韓國的人過幾天回來,你也到深圳來跟他們好好交流一下。看看裏頭有沒有人能留為己用。除了王廣峰和徐亞平的意見,你的意見我也想聽聽。”


    “好的,我屆時會飛過來。從韓國回來的遊戲和原創網遊就是我們下半年的一個運營重點了。”


    這算是互聯網子公司第一次直接經營,他也十分的重視。


    不然之前流量都是在網上商城變現,搞得他們好像就隻會花錢似的。


    隻用了3天,王廣峰把《傳奇》版權拿下。50萬美元,直接買斷國內的版權,不隻是代理而已。


    黎夏舒了一口氣,一共36名玩家,這一個月接觸的遊戲不下於300種。


    隻要內部不泄密,外界很難知道她要買的12個遊戲版權具體是哪12個。


    她直接大手筆的派人去韓國甄選購買版權已經引起了業界的關注。


    《萬王之王》的運營成功更是吸引了更多的網絡公司關注這個市場。


    她可不想辛辛苦苦、淘神費力最後去給他人做了嫁衣裳。


    彭誌傑給她端牛奶過來,看她喜形於色的,“事情很順利?”


    “嗯,沒出岔子,明天人就要飛回來了。平安就好!”


    “來,把牛奶喝了。人回來了,版權也買到,接下來你就別操心了。剩下的都交給聶總他們吧。”


    “哎,好!”

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