傅杳鈞的總裁班讀了一年半了,正在寫論文準備畢業。等他回來,可以讓蕭陽去,然後吳青峰.....


    “還有個事,關於傅總的股份。”


    l9、l8頓時精神了。現在雖然有大筆分紅,但沒有股權激勵,他們就始終隻是個打工的。


    傅杳鈞是開頭,後麵他們肯定陸陸續續都會拿到股權激勵。


    所以,他這個頭怎麽開至關重要啊!


    第571章


    這次黎夏足足四個月完全沒有管過公司的事。不像之前,她雖然人天南海北的,但一直通過網絡和電話遙控。


    不頻繁,但整個公司還是她在掌舵。


    這回她是真的體力不支,而且也是有心放手。


    這四個月,她陸續抽調了一萬人,就是同時也至少有六千人。


    但公司的各門生意卻因為她們去抗洪搶險統統暴漲。要做好協調安排,還得給大堤上的人當好後勤,傅杳鈞這個看家的不輕鬆的。


    而且他是實實在在超市創業的元老,五年了一直兢兢業業。


    當然,這跟黎夏一向很舍得給他分紅也有很大的關係。還一直有股份這個胡蘿卜在前麵吊著。


    而且,跟著黎夏幹活,他不但是收入日益增加,社會階層提高,整個人的綜合素質也是有了相當大幅度的提升。


    所以,他願意給公司、給黎夏賣命。


    以前黎夏調侃過他年紀大了,需要吃湯水滋補了。這幾個月他是真的吃上了。


    他當然也知道這幾個月就是他的最後一個考驗。


    不過這會兒他倒是表現得很大將之風,一臉淡定。


    因為,他半個小時前就知道結果了。


    當時當然是沒忍住顫抖了一下。


    一開始,黎夏逐一指出了他這五年來的種種不足。尤其是年初的時候沒有看到因為房租、人力成本等的提升,導致了超市利潤下滑的長遠發展。


    這些失誤,或者說不夠有遠見,傅杳鈞也承認。


    而且他越聽心頭越踏實。


    第一,這說明老板是很看重他的,不然不會一直默默關注。


    第二,誠心買貨的人才會嫌貨呢。


    之前他其實也有數。他是第一個有機會分到股份的公司高層。如果他這裏就出了岔子,會寒了後麵的人的心。


    但是,這件事一天不落實,他一天心頭不能踏實的。


    不過,老板既然說了這麽多,也是實實在在嫌貨,要壓價啊!


    而且她說得有理有據的,他連討價還價的餘地都沒有。


    隻能夠她給多少,就是多少。


    但是,哪怕一個點,按如今的利潤一年也是八百多萬了。以後肯定還有得漲的。


    而且,這是老板不能以任何理由給他剝奪了的。


    不會像現在一樣,到了元旦直接告訴你這一年的分紅下調多少。


    所以,他坐在椅子上還是有點激動的,身子都微微顫抖。感覺跟十八年前剛參加工作那陣一樣的緊張。


    黎夏看看他,這才開口道:“從國慶開始,給你2%的股分,以後你也是股東之一了。同樣從國慶開始,我的物業就得給我房租了。另外,公司發展需要投入資金,你也得出2%的錢。你如果要賣股份,我有優先購買權。你離職或者退休,這股份會折現給你。我自己估的,現在咱們的品牌價值差不多25億。”


    照這麽算,她整個身家其實已經40億了。


    這個25億傅杳鈞還是認可的。至於將來,就看他們接下來的許多個五年做得如何了。


    傅杳鈞強忍住激動,“謝謝老板!”


    “不用,你應得的。”


    這會兒黎夏在會上直接就宣布了是2%。這也是定調了,後麵的人不會再超過2%。


    可能1.8,1.6......


    會議室裏眾人向傅杳鈞投以羨慕的眼神。以現在的增長速度,他明年分紅應該就能兩千萬。然後還有2%的股份本身的價值。


    黎夏道:“目前要分股份,必須滿足兩個條件:幹滿五周年、l9以上。目前全公司隻傅總一個人符合。除了互聯網子公司,其他子公司我沒有上市的打算。等互聯網子公司上市,就是l4以上排排坐、吃果果的時候了。到時候按職級、貢獻和我一起分享互聯網子公司85%的股份。”


    l1到l3,今年又普漲了30%的工資,跟上公務員漲工資的步伐,應對日益高漲的物價。


    l7年薪五六十萬。


    l4到l6這個中層領域,要說心頭沒想法是不可能的。


    今天終於聽到老板說到他們也能分享股份的時間了。


    再轉念一想,互聯網子公司還跟貔貅一樣,隻進不出呢。


    眾人看向聶政、裴元澤、高翔等人的眼神便都熱切起來了。全靠你們了啊!


    聶政等人被看得有點不自在。


    黎夏失笑,“那接下來就互聯網子公司先匯報一下這一年的得失吧。”


    聶政看一眼高翔,讓她先說。


    高翔現在負責的bbs,掃校區和原創區。


    98年網絡用戶井噴。從三十萬到了二百多萬。


    網站的流量自然也井噴了。


    之前最高同時在線人數5萬,是設計師甄選大賽的決賽。


    如今的最高同時在線人數超過了30萬。流量的增長十分的明顯。


    這個數據不是出現在她負責的區域,是kk的同時登陸人數。


    不過,kk的用戶id和論壇id如今是打通了的,所以她們也受益了。


    以付給港台小說家的版權費而言,去年最高的一本才兩萬多。今年有十四萬了。


    那些港台作家也受惠於這個流量,被掃校小說最多的一位因此拿到了上百萬版權費。


    所以,她們也重視去這個市場來了。有人在書的後記裏提到黎裳網掃校區,也給網站引了一部分新流量來。


    還有原創區和bbs達到一定熱度的帖子、文章,也都按有效ip在付費。


    這一塊的花費也有幾百萬,都算在互聯網子公司的三千萬營運費用裏了。


    最後高翔道:“我請王廣峰主管拉了一下後台的數據,對比了自己下轄的區域和kk。kk為網上商城引流的效果比我這邊好五成。”


    黎夏道:“那你們今年的出版情況呢?我記得去年是三本。”


    說到這裏高翔挺高興的,“今年已簽和已有意向的有60本。”


    集團公司的紀年,不是從元旦到年底,是從國慶到九月底。


    不過,如今的出版一本書也就三四千元左右。網站提成20%才600到800元。


    再加上今年收的廣告費用十幾萬。這掙的,真的是比花的少多了。


    現在會花錢在網上打廣告的還是太少了。而且她們也隻能接正規的廣告。


    黎夏道:“初始階段嘛,賠錢賺吆喝。如今互聯網子公司最重要的是流量!”


    其實眾人之前也有些疑惑,這些流量真的能轉化為錢麽?


    不過,基於對夏的極大信任,並且這公司都是她的,還沒有人提出過疑問。


    黎夏看向蕭陽,“既然說到給網上商城引流了,蕭總監來說說今年網上商城的電器賣得如何?”


    如今放到網上商城賣的就是黎裳的服飾和電器。黎裳不在集團公司範圍內。


    蕭陽那裏自然也有一份總結。一年兩次的總結(國慶前和正月),誰敢不重視?


    而且正月老板都不一定來,國慶前因為有成立慶典,她是必到的。


    他報了一下今年網上商城買電器的情況,年度利潤是1000萬。占電器利潤的一成。


    至於黎裳那邊,兩成以上都走的網購。還有些並不是買當期的產品,往期產品也在買。


    這帶來的利潤有2500萬了。


    黎夏點頭,“還可以。”


    至於聶政,他就隻說了一句,“kk注冊用戶破50萬了,爭取到元旦破200萬。”


    他們還在不停的完善和打補丁,並增設配套的郵箱等。另外,新的課題也在開始研發了。但是還沒有什麽拿得出來的進展就沒有說。


    眾人眼睛一亮,這要是能多轉化一些去買電器,不說變成4000萬,就變成2000萬也好啊。


    感受到互聯網子公司的效益了呢!


    而且,之前四個月破50萬,還有三個月就要破200萬,這增長速度是越來越快了啊。


    聶政年薪50萬。不過最吸引他的自然是自由、沒有後顧之憂的研發環境以及未來很值得期待的5%互聯網子公司的股份。


    黎夏給他們五人團隊15%,他獨得5%。


    然後餐飲子公司,之前不久破一千家店了。年利潤1800萬。其中跟著超市開的店800家,開在外頭的200家。


    魏容一年提成大概22萬,加上基本工資,她年入24萬。


    之前黎夏說了,利潤上3000萬升她l7。


    如今開超市求穩。她在培訓人手之餘,目光是放在在外開店上。


    安保子公司,有四個月完全沒有接單,效益自然有些受影響。全年總利潤隻1200萬。


    黎夏讓劉玫回頭直接按1.5倍給郭權放分紅。那就是全年36萬。


    物流子公司是今年進步最大的。西南、西北七個省外加一個直轄市的交通全部打通之後,年利潤直接翻了一番。


    從月兩百萬到年五千萬了。匯報是由鄭源做的,黎震補充。

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