很遺憾，他還有件非常重要的事要去做，等到徹底解決那個麻煩後，希維爾覺得他應該很喜歡定居在這個地方。
酒館內的紛爭不過是個小插曲，就算人們知道有一群酒鬼被打得鼻青臉腫丟出來，也是明天的事。
現在，大部分知道羅德學院改了教學範疇，有正值求學年齡孩子的家庭，都在商量未來該怎麽做。
有天賦，家裏也有足夠金錢支撐他們繼續走法師和武者之路的，在考慮搬家去其他領地的可能。
有天賦，但家裏沒那麽多錢，則考慮讓他們繼續在羅德學院學習一陣，等兩個多月後全國範圍招生季到來，就可以憑借天賦和能力去考更好的學校。
畢竟羅德學院的布告上寫得很清楚，他們依舊會提供基礎的魔武訓練，但不再將此作為重點項目。換言之，打基礎做引導可行，但想繼續進修，最好去別的地方。
比起有天賦的孩子，更多的孩子都是普通人，他們多多少少能吸引點魔法元素，但無法更深入修煉。
又或者通過每日堅持不懈地錘煉身體，能夠引氣入體成為最低等的武者學徒，但因為天賦和身體素質擺在這裏，終其一生也無法寸進。
這也是為什麽低等的武者學徒要比法師學徒多好幾倍的原因，後者可以通過勤奮刻苦而達到，前者則更偏向於老天爺賞飯吃。
這些孩子的父母送他們去學校，多半是因為紅獅王國的法律規定：如果一個孩子父母雙全，那他必須在6歲時入學，直到12歲才可離開。
違反的懲罰很嚴重，大部分人也不願意因為不送孩子去念書，就故意弄死自己的配偶，所以小孩子的教育普及度還是很高的。
帝國法律也考慮到學費負擔問題，幾乎所有的初級學校收費都很便宜，隻是象征性收取那麽一些，領主們的虧空由帝國財政部補齊——其實就是減免一定稅收，並不會真金白銀給予補貼。
康納家就是這些普通家庭中的一員，他今年12歲了，過了初級教育的規定年齡，又因為沒什麽天賦，他的父親原本就考慮讓他離開學校，出去學門手藝，未來好養家糊口。
羅德領地窮是窮了點，很多有能力的人都搬離了這邊，但有錢有魄力的是少數，大部分人還是願意死守著幾輩人攢下來的微薄產業，過著窮卻安定的日子。
老康納一直在猶豫，要不要送兒子去當學徒受那種任人打罵的苦，之前同村的小比爾去當鞋匠的學徒，被師父用楦頭打到頭，差點連命都丟了。
就這，老比爾也隻能圍著屋子咆哮，根本沒法去找人家——送孩子的時候可都簽了文書，學徒期間生死不論。
老康納想的是為兒子好，讓他學會手藝能養活自己，原本隻能在挑選師父的時候謹慎點，剔除那些殘暴和沒本事的後，將其他的部分交給命運安排。
現在就不一樣了，既然羅德學院也傳授謀生的手藝，那當然還是送到學校去比較好。
老男爵閣下是個善良的好人，從未傳出過苛待學生的事，那麽他的女兒也一定不錯，不奢求百分百繼承她父親的優良品質，能有一半就已經感謝光明神了。
康納得知假期結束後自己還能返回學校，紅發男孩非常開心，像小旋風一樣在家裏忙前忙後，用幫父母減輕負擔來表達自己的感激。
具體學習什麽科目，他不著急，羅德女士在信中已經寫明了，最初的一個月要全修，然後每周淘汰掉自己不喜歡、不擅長的專業課，直至留下1到3門合適的，再進行更深入的係統學習。
有這樣想法的不止康納一家，反正年紀小的除了兩、三家決定送孩子去外地繼續修行之路的外，大部分都選擇讓孩子重回羅德學院。
至少學校供應免費的午餐和晚餐，孩子太小，留在家裏也幫不上什麽忙，還得分出精力照顧他們，不如送到學校去學手藝。
於是，當池幸從又一次的瘋狂閉關裏醒過來後，就接二連三得到係統彈出的消息。
【招收到學生x1】
【招收到學生x1】
【招收到學生x1】
……
【任務：累計招收5名學生（9/5，已完成），請玩家選擇獎勵】
池幸：喜從天降.jpg，美滋滋。
任務獎勵是教學相關建築，池幸想都沒想就選了教室，不用單獨建造，可以在現有建築的基礎上進行改良，過程完全不會引人注意，所有人都會理所當然覺得原本就是如此。
係統給的教室自帶buff光環，學生們在裏麵學習有增益效果，同時還能潛移默化他們的鬥氣和魔法使用，不是普通教室能比的。
教室內的裝潢設計可以隨玩家自己修改，池幸將它一分為二，前麵放桌椅學習理論知識，後麵開辟成帶爐灶的廚房，學習實踐部分。
距離解鎖介紹信還差一門課程，池幸決定再接再厲，把那300g拿到手再去買介紹信。
商城裏的介紹信分“白、藍、橙”三種顏色，分別對應“普通、高級、專家”三種教師。
所有教師的本門課程等級都是高級起步，區別在於其他的數值，例如教學能力、教學經驗、責任心、學識範圍等等。
老師和老師之間有差距，這很正常，池幸不想將就，不到萬不得已，她不想聘用白卡老師。
商城內每周會刷出3張介紹信，固定為2白+1隨機，隨機範圍囊括白到橙，以白色出現幾率最高，藍色次之，橙色可遇不可求。
白色介紹信的價格是50g，藍色的為300g，橙色的是800g，即便運氣好趕上刷出來，沒錢也隻能幹看著，遊戲和現實的貨幣並不互通，氪金是不可能氪的。
池幸能怎麽辦？
隻能抓緊時間招生，用心培養，盡快拿到係統獎勵的教育資金，才能實現商城購買自由。
第7章 學校裏總得有個老師 趕在假期還有兩天……
趕在假期還有兩天結束之前，池幸終於將鍛造肝到高級，湊夠了三個科目，拿到介紹信x1，300g的獎勵。
金幣直接入賬，最多聽到一陣“嘩啦啦”令人愉悅的響聲，介紹信則要自己抽取，是非是歐全看隱藏未知且捉摸不透的幸運點數。
係統虛擬出一個桌麵，上麵由左到右整齊排列出20封介紹信，其中1封橙色的，5封藍色的，14封白色的。看似幾率挺高，其實中與不中隻在一念之間。
“見證奇跡的時候到了！”
池幸搓了搓手，閉上眼睛將一切交給直覺，手懸空在虛擬屏幕上亂晃幾圈，隨後一巴掌拍下，選中了其中一個。
其餘信封連同桌麵全都消失不見，選中的則旋轉放大，最終停留在池幸眼前。
池幸睜開眼，打開虛擬信封，一道耀眼的橙色光芒噴湧而出，險些晃花了她的氪金狗眼。
“漂亮！一發入魂！”
橙色的介紹信閃耀著歐皇的氣息，上麵寫滿了官樣話文章，教師姓名一欄是馬賽克，科目後麵則是空白，需要池幸自己根據需求填寫。
池幸思索片刻，選了製藥學，任何時候都不能小看醫生的威力，同理，藥劑師也是如此。
烹飪、裁縫和鍛造三門課程，池幸覺得自己可以先教著，等有合適的老師再頂替也成，選陌生的科目，順帶就能解鎖新的課程，怎麽想都劃算。
填寫完科目，係統主動彈出詢問提示。
【是否確認招聘擁有“製藥學”技能的教師？】
池幸選了“確定”，展開的介紹信再次被疊好塞入信封，隨後化作細碎的橙色光點散開，消失在空氣中。
【三天內，合適人選將拜訪玩家，是否會留下將根據玩家行為進行評判。】
身為遊戲公司的一份子，哪怕池幸不是策劃部的，來來回回走動時也聽到過他們討論內容，知道留下這些教師需要從三個方麵進行評測，越是高級卡，需要的評分就越高。
第一是態度，也就是玩家要深諳談話技巧，對不同性格的人用不同的話術，可大大提高評分。
策劃們也考慮過不擅交際和社恐的玩家，並沒有將這一項的門檻設得很高，總之隻要玩家保持禮貌，別玩“高冷裝逼、996福報、用你是瞧得起你”那一套，多半都會得到及格分。
當然，若是能相談甚歡、相見恨晚、一見傾心什麽的，會得到更多的評價分，能彌補另外兩項的不足。
第二個方麵是薪金，對方會提出一個數字，隻要玩家同意，這項就能拿到保底分數。如果能在對方提出的基礎上進行漲幅，會得到更多的好感和評價。
考慮到並不是所有玩家都精通物價和經濟算法，係統貼心地給出五個選項，分別是：上漲5%、10%、30%、50%以及自選。
策劃們討論出的最佳性價比是10%，既能收獲好感度，也不會導致日後想調薪的時候代價太高。
當然，若是玩家不差錢，也可以自選給雙倍、三倍什麽的，一口氣將忠誠度和好感度刷滿也不是不行。
然而也有例外，若玩家給多疑性格的npc超過50%的薪金，他會認為這裏很危險，玩家對他別有所圖，反而會選擇離開。
狗策劃們美名其曰這是增加遊戲樂趣，池幸對此不好評價，但不管是先知先得，還是窮，都讓她不會選擇給予過多。
嗯，主要還是因為窮。
如果玩家囊中羞澀，也可以和對方討價還價，係統同樣會給出剛才的五個選項，隻是前麵都多個“-”號。
即便npc同意留下來，好感度和評價肯定會降，是要錢還是要數值全看玩家自己選擇。
這麽做的風險也很大，一個玩不好，npc會拂袖而去，這時候再加價就來不及了，等於玩家白白損失個介紹信，得不償失。
降薪方式僅適用於新手階段，玩家囊中羞澀的時候，反正數值日後可以通過漲薪、送禮、請客等種種手段刷上去，倒也不必強求非得初期就得全滿。
當然過程肯定會比初期全滿要艱難一些，開頭印象很重要，想要扭轉就要付出更多的努力和金錢。
兩種方式各有利弊，玩家可以自由選擇，最省事的就是直接同意對方提出的薪金，既不上調也不下降，一切維持原樣就挺好。
最後一個條件就是設施，試想一個擁有高級技能的老師來到一所學校，發現既沒有合適的教室，也沒有配套的教學設備，那他能開心嗎？顯然不能。
所以必要的設施也是一個評分標準，化作遊戲裏的簡單術語，就是如果你想聘請一名教武術的老師，那就要給他準備個練功房。但如果是教巫術的老師，那就要準備好蠟燭、藥粉和水晶球。
考察是5分製，3分以上npc就會留下，具體三個方麵怎麽綜合計算分數則屬於保密的算法範疇，池幸並不清楚，當時的她也不想去看那一長串令人頭疼的計算公式。
“所以我要買一間教室。”
池幸盤點著自己的資金，兩個任務一共給了350g，9個確定來上學的學生，係統給的入學金是每人5g，她現在一共擁有395g。
教室不貴，50g/每間，池幸爽快地壕了一把，配齊了目前僅有的四個科目教室。
學院名稱：種花家職業技校（羅德學院）（lv 1）
學院評價：默默無聞
學院特效：精神集中
解鎖課程：公共基礎課（暫無）、專業技能課（裁縫、烹飪、鍛造）
當前資金：245g
備注：這是一所默默無名的學校，每年都發愁生源在哪裏，請努力經營，至少不要倒閉在招生季之前。
升級條件：
1、累計招收100名學生（9/100）
2、解鎖10門課程（3/10）
當前任務：
1、招聘3名教師（0/3）
獎勵：活力充沛（特效）
2、成功培養10名初級學徒（0/10）
獎勵：1000金幣
3、進行一次考試（0/1）
獎勵：解鎖圖書館，解鎖學-生-資-料卡。
4、發現優等生
酒館內的紛爭不過是個小插曲，就算人們知道有一群酒鬼被打得鼻青臉腫丟出來，也是明天的事。
現在，大部分知道羅德學院改了教學範疇，有正值求學年齡孩子的家庭，都在商量未來該怎麽做。
有天賦，家裏也有足夠金錢支撐他們繼續走法師和武者之路的，在考慮搬家去其他領地的可能。
有天賦，但家裏沒那麽多錢，則考慮讓他們繼續在羅德學院學習一陣，等兩個多月後全國範圍招生季到來，就可以憑借天賦和能力去考更好的學校。
畢竟羅德學院的布告上寫得很清楚，他們依舊會提供基礎的魔武訓練，但不再將此作為重點項目。換言之，打基礎做引導可行，但想繼續進修，最好去別的地方。
比起有天賦的孩子，更多的孩子都是普通人，他們多多少少能吸引點魔法元素，但無法更深入修煉。
又或者通過每日堅持不懈地錘煉身體，能夠引氣入體成為最低等的武者學徒，但因為天賦和身體素質擺在這裏，終其一生也無法寸進。
這也是為什麽低等的武者學徒要比法師學徒多好幾倍的原因，後者可以通過勤奮刻苦而達到，前者則更偏向於老天爺賞飯吃。
這些孩子的父母送他們去學校，多半是因為紅獅王國的法律規定：如果一個孩子父母雙全，那他必須在6歲時入學，直到12歲才可離開。
違反的懲罰很嚴重，大部分人也不願意因為不送孩子去念書，就故意弄死自己的配偶，所以小孩子的教育普及度還是很高的。
帝國法律也考慮到學費負擔問題，幾乎所有的初級學校收費都很便宜，隻是象征性收取那麽一些，領主們的虧空由帝國財政部補齊——其實就是減免一定稅收，並不會真金白銀給予補貼。
康納家就是這些普通家庭中的一員，他今年12歲了，過了初級教育的規定年齡，又因為沒什麽天賦，他的父親原本就考慮讓他離開學校，出去學門手藝，未來好養家糊口。
羅德領地窮是窮了點，很多有能力的人都搬離了這邊，但有錢有魄力的是少數，大部分人還是願意死守著幾輩人攢下來的微薄產業，過著窮卻安定的日子。
老康納一直在猶豫，要不要送兒子去當學徒受那種任人打罵的苦，之前同村的小比爾去當鞋匠的學徒，被師父用楦頭打到頭，差點連命都丟了。
就這，老比爾也隻能圍著屋子咆哮，根本沒法去找人家——送孩子的時候可都簽了文書，學徒期間生死不論。
老康納想的是為兒子好，讓他學會手藝能養活自己，原本隻能在挑選師父的時候謹慎點，剔除那些殘暴和沒本事的後，將其他的部分交給命運安排。
現在就不一樣了，既然羅德學院也傳授謀生的手藝，那當然還是送到學校去比較好。
老男爵閣下是個善良的好人，從未傳出過苛待學生的事，那麽他的女兒也一定不錯，不奢求百分百繼承她父親的優良品質，能有一半就已經感謝光明神了。
康納得知假期結束後自己還能返回學校，紅發男孩非常開心，像小旋風一樣在家裏忙前忙後，用幫父母減輕負擔來表達自己的感激。
具體學習什麽科目，他不著急，羅德女士在信中已經寫明了，最初的一個月要全修，然後每周淘汰掉自己不喜歡、不擅長的專業課，直至留下1到3門合適的，再進行更深入的係統學習。
有這樣想法的不止康納一家，反正年紀小的除了兩、三家決定送孩子去外地繼續修行之路的外，大部分都選擇讓孩子重回羅德學院。
至少學校供應免費的午餐和晚餐，孩子太小，留在家裏也幫不上什麽忙，還得分出精力照顧他們，不如送到學校去學手藝。
於是，當池幸從又一次的瘋狂閉關裏醒過來後，就接二連三得到係統彈出的消息。
【招收到學生x1】
【招收到學生x1】
【招收到學生x1】
……
【任務：累計招收5名學生（9/5，已完成），請玩家選擇獎勵】
池幸：喜從天降.jpg，美滋滋。
任務獎勵是教學相關建築，池幸想都沒想就選了教室，不用單獨建造，可以在現有建築的基礎上進行改良，過程完全不會引人注意，所有人都會理所當然覺得原本就是如此。
係統給的教室自帶buff光環，學生們在裏麵學習有增益效果，同時還能潛移默化他們的鬥氣和魔法使用，不是普通教室能比的。
教室內的裝潢設計可以隨玩家自己修改，池幸將它一分為二，前麵放桌椅學習理論知識，後麵開辟成帶爐灶的廚房，學習實踐部分。
距離解鎖介紹信還差一門課程，池幸決定再接再厲，把那300g拿到手再去買介紹信。
商城裏的介紹信分“白、藍、橙”三種顏色，分別對應“普通、高級、專家”三種教師。
所有教師的本門課程等級都是高級起步，區別在於其他的數值，例如教學能力、教學經驗、責任心、學識範圍等等。
老師和老師之間有差距，這很正常，池幸不想將就，不到萬不得已，她不想聘用白卡老師。
商城內每周會刷出3張介紹信，固定為2白+1隨機，隨機範圍囊括白到橙，以白色出現幾率最高，藍色次之，橙色可遇不可求。
白色介紹信的價格是50g，藍色的為300g，橙色的是800g，即便運氣好趕上刷出來，沒錢也隻能幹看著，遊戲和現實的貨幣並不互通，氪金是不可能氪的。
池幸能怎麽辦？
隻能抓緊時間招生，用心培養，盡快拿到係統獎勵的教育資金，才能實現商城購買自由。
第7章 學校裏總得有個老師 趕在假期還有兩天……
趕在假期還有兩天結束之前，池幸終於將鍛造肝到高級，湊夠了三個科目，拿到介紹信x1，300g的獎勵。
金幣直接入賬，最多聽到一陣“嘩啦啦”令人愉悅的響聲，介紹信則要自己抽取，是非是歐全看隱藏未知且捉摸不透的幸運點數。
係統虛擬出一個桌麵，上麵由左到右整齊排列出20封介紹信，其中1封橙色的，5封藍色的，14封白色的。看似幾率挺高，其實中與不中隻在一念之間。
“見證奇跡的時候到了！”
池幸搓了搓手，閉上眼睛將一切交給直覺，手懸空在虛擬屏幕上亂晃幾圈，隨後一巴掌拍下，選中了其中一個。
其餘信封連同桌麵全都消失不見，選中的則旋轉放大，最終停留在池幸眼前。
池幸睜開眼，打開虛擬信封，一道耀眼的橙色光芒噴湧而出，險些晃花了她的氪金狗眼。
“漂亮！一發入魂！”
橙色的介紹信閃耀著歐皇的氣息，上麵寫滿了官樣話文章，教師姓名一欄是馬賽克，科目後麵則是空白，需要池幸自己根據需求填寫。
池幸思索片刻，選了製藥學，任何時候都不能小看醫生的威力，同理，藥劑師也是如此。
烹飪、裁縫和鍛造三門課程，池幸覺得自己可以先教著，等有合適的老師再頂替也成，選陌生的科目，順帶就能解鎖新的課程，怎麽想都劃算。
填寫完科目，係統主動彈出詢問提示。
【是否確認招聘擁有“製藥學”技能的教師？】
池幸選了“確定”，展開的介紹信再次被疊好塞入信封，隨後化作細碎的橙色光點散開，消失在空氣中。
【三天內，合適人選將拜訪玩家，是否會留下將根據玩家行為進行評判。】
身為遊戲公司的一份子，哪怕池幸不是策劃部的，來來回回走動時也聽到過他們討論內容，知道留下這些教師需要從三個方麵進行評測，越是高級卡，需要的評分就越高。
第一是態度，也就是玩家要深諳談話技巧，對不同性格的人用不同的話術，可大大提高評分。
策劃們也考慮過不擅交際和社恐的玩家，並沒有將這一項的門檻設得很高，總之隻要玩家保持禮貌，別玩“高冷裝逼、996福報、用你是瞧得起你”那一套，多半都會得到及格分。
當然，若是能相談甚歡、相見恨晚、一見傾心什麽的，會得到更多的評價分，能彌補另外兩項的不足。
第二個方麵是薪金，對方會提出一個數字，隻要玩家同意，這項就能拿到保底分數。如果能在對方提出的基礎上進行漲幅，會得到更多的好感和評價。
考慮到並不是所有玩家都精通物價和經濟算法，係統貼心地給出五個選項，分別是：上漲5%、10%、30%、50%以及自選。
策劃們討論出的最佳性價比是10%，既能收獲好感度，也不會導致日後想調薪的時候代價太高。
當然，若是玩家不差錢，也可以自選給雙倍、三倍什麽的，一口氣將忠誠度和好感度刷滿也不是不行。
然而也有例外，若玩家給多疑性格的npc超過50%的薪金，他會認為這裏很危險，玩家對他別有所圖，反而會選擇離開。
狗策劃們美名其曰這是增加遊戲樂趣，池幸對此不好評價，但不管是先知先得，還是窮，都讓她不會選擇給予過多。
嗯，主要還是因為窮。
如果玩家囊中羞澀，也可以和對方討價還價，係統同樣會給出剛才的五個選項，隻是前麵都多個“-”號。
即便npc同意留下來，好感度和評價肯定會降，是要錢還是要數值全看玩家自己選擇。
這麽做的風險也很大，一個玩不好，npc會拂袖而去，這時候再加價就來不及了，等於玩家白白損失個介紹信，得不償失。
降薪方式僅適用於新手階段，玩家囊中羞澀的時候，反正數值日後可以通過漲薪、送禮、請客等種種手段刷上去，倒也不必強求非得初期就得全滿。
當然過程肯定會比初期全滿要艱難一些，開頭印象很重要，想要扭轉就要付出更多的努力和金錢。
兩種方式各有利弊，玩家可以自由選擇，最省事的就是直接同意對方提出的薪金，既不上調也不下降，一切維持原樣就挺好。
最後一個條件就是設施，試想一個擁有高級技能的老師來到一所學校，發現既沒有合適的教室，也沒有配套的教學設備，那他能開心嗎？顯然不能。
所以必要的設施也是一個評分標準，化作遊戲裏的簡單術語，就是如果你想聘請一名教武術的老師，那就要給他準備個練功房。但如果是教巫術的老師，那就要準備好蠟燭、藥粉和水晶球。
考察是5分製，3分以上npc就會留下，具體三個方麵怎麽綜合計算分數則屬於保密的算法範疇，池幸並不清楚，當時的她也不想去看那一長串令人頭疼的計算公式。
“所以我要買一間教室。”
池幸盤點著自己的資金，兩個任務一共給了350g，9個確定來上學的學生，係統給的入學金是每人5g，她現在一共擁有395g。
教室不貴，50g/每間，池幸爽快地壕了一把，配齊了目前僅有的四個科目教室。
學院名稱：種花家職業技校（羅德學院）（lv 1）
學院評價：默默無聞
學院特效：精神集中
解鎖課程：公共基礎課（暫無）、專業技能課（裁縫、烹飪、鍛造）
當前資金：245g
備注：這是一所默默無名的學校，每年都發愁生源在哪裏，請努力經營，至少不要倒閉在招生季之前。
升級條件：
1、累計招收100名學生（9/100）
2、解鎖10門課程（3/10）
當前任務：
1、招聘3名教師（0/3）
獎勵：活力充沛（特效）
2、成功培養10名初級學徒（0/10）
獎勵：1000金幣
3、進行一次考試（0/1）
獎勵：解鎖圖書館，解鎖學-生-資-料卡。
4、發現優等生