麵前一大一小兩人正嚴肅無比地唱著生日快樂歌,和背景音樂裏的重金屬格外不符。唐舟有些無措地伸手摸了摸自己的眉梢,嘴角卻忍不住上翹。等到一曲生日歌播放完畢,他撫了下胸口,道,「真是嚇了我一大跳。」


    陳原趕緊又關上客廳的燈,轉身點上蠟燭,周周小跑到玄關處把唐舟推到客廳裏,「吹蠟燭呀,你快吹蠟燭。」


    唐舟將電腦包放在腳邊,走到沙發前坐下,閉上雙眼,兩隻手十指相扣,舉到唇邊,卻怎麽也擋不住嘴角的笑意。客廳中央裏隻有兩點燭火在閃動, 陳原舉著手機給他錄視頻,周周則跪坐在地毯上,抱著兩隻腳等著吃蛋糕。


    這是唐舟印象中最為深刻的生日驚喜。


    吹完蠟燭,陳原的起鬧聲被錄進視頻裏。周周問,「你許什麽願啦?」


    陳原提醒他,「說出來就不靈了。」


    「噢!」周周趕緊捂住嘴,「那我不問了,你別告訴我。」


    唐舟握著切蛋糕的刀具,剛剛舉起,陳原突然叫道,「等等,你還沒拆生日禮物!」


    「還有生日禮物?」唐舟將刀擱在一邊。


    「對對,我也有,等等我!」周周從地上爬起,風一樣跑回自己的臥室搗鼓了一會兒,然後抱著一個頭頂粉色蝴蝶結的巨大霸王龍搖搖晃晃地走了出來,「這是給你的。」


    唐舟接過恐龍模型認認真真地上下打量一番,說,「看來我以後也不會做噩夢了。」


    陳原從茶幾後拿出一個黑色的包裝盒,遞過去,「我也不知道你喜歡什麽,就隨便買了點小玩意,別介意。」


    唐舟接過盒子,問,「現在可以拆嗎?」


    陳原點頭。


    唐舟低著頭拆開絲帶,打開盒子,陳原突然有些不好意思,畢竟唐舟以前說過他不怎麽戴耳釘,自己再送這個是不是即雞肋,又不走心。


    然而當唐舟看到禮物是耳釘時,他興致勃勃地將它們從固定架上取下來,首先拿起一顆開始試戴。


    陳原更不好意思了,有那麽一點公開處刑的感覺,


    等到兩顆都戴好,唐舟問,「怎麽樣?」


    周周定定地將哥哥好好打量了一番,一本正經地回答說,「像大明星。」


    唐舟笑眯眯地對陳原說,「謝謝陳老師了。」


    陳原嘿嘿幹笑兩聲,「哎喲,客氣什麽?今天你是壽星。」


    周周早已對蛋糕垂涎欲滴,他催促哥哥,「壽星該切蛋糕了!」


    唐舟再度舉刀,聒噪的門鈴卻不合時宜地響了起來。


    「誰呀?」周周不耐煩地叫道。


    唐舟從沙發前坐起,走到玄關處接通了電話。


    樓下的門衛通知他,是您的母親。


    陳原注意到周周的臉色立馬就變了,就連唐舟都沉默不語,直到門衛再次提醒他時,他才說,讓她上來吧。


    「陳老師,麻煩你先把蛋糕收一下吧,她不喜歡周周吃太甜的。」


    周周更是直接跑到餐桌前,趕忙彎下腰從腳邊的書包裏掏出兩本作業攤開擺在桌麵上,握起一隻鉛筆,幾乎都要將臉貼到桌麵上。


    陳原察覺到氣氛不太對勁,先將蛋糕拿進了冰箱。


    「沒事,她應該很快就會走。」唐舟在開門前這樣說道。


    不知道為什麽,陳原也自動跟著周周坐到桌邊,拿出平板假裝在輔導作業。


    來的不止唐太太一人,身後還跟了一個男人,手裏提著大包小包的奢侈品包裝袋。唐太太一進門就讓人把東西擱到地板上,打量了一眼屋內的設施,目光隨後落在陳原身上。


    「這位是?」唐太太客氣地問道。


    唐舟給她拿了一雙一次性拖鞋,「是給周周輔導作業的老師。」


    唐太太根本沒有進屋的意思,她就站在門口的羊絨地毯上,麵對唐舟的時候,語氣和眼神卻立刻變了樣,「我就是來看看你,本來想要順道恭喜你升職……」


    陳原豎著耳朵,還沒搞明白怎麽回事,就聽見唐太太的聲調陡然降低,似乎還伴隨著一聲冷笑,「不過我倒是沒有想到你一年不如一年,竟然能把升職的機會給拒了。」


    ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※


    一位有點酷的網友把唐舟陳原組成了湯圓cp,實在是太可愛了,那就這麽官宣了(。


    第30章 二十七


    30.


    唐舟研究生一畢業就在工作了,從一開始被限製在較為基礎的技術層麵,到後來能夠對公司的各個項目迅速上手,無論是硬實力,還是溝通能力、團隊協調,唐舟已經達到了同齡人難以企及的高度。第三年的時候,部門主管直接分了一個團隊給他打下手,讓他當負責人。


    雖然隻是非正式的安排,主管的意圖卻很明顯,為的就是讓他試一試,看看習不習慣、喜不喜歡。部門每到年末都會進行peer review,即所屬同一部門的同行對所有有過工作接觸的同事進行匿名評估,對對方的各方各麵進行打分,小到每一次的郵件回復,大到成果展示、項目匯報,最後得出1至5分的評分,作為年終獎的計算基礎。


    80%左右的人拿到3,5%~7%的人拿到4。唐舟工作三年,3、4、5各拿過一個。3是第一年時拿的,那年他秋季才剛入職,主要工作是給更為資深的同事清洗數據。


    隻要他不捅大婁子,年底就能向上飛躍,就連跟老闆1-on-1時,老闆都暗示他,明年你的職責將會更多。職位的提升意味著更廣的選擇和機會,意味著更高的權限和更大的平台,比如神經網絡,比如人工智慧。

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