“我的情況你也知道,前些年一直坐冷板凳,家裏的親戚啥的有事也幫不上忙,現在麽,宣傳口用人的要求也比較高,好多人情都沒辦法還,所以現在隻能求到你這邊來了!”付柏軒很不好意思。


    之前的人情就沒有還上,現在又要來欠人情了,但是他也沒辦法,老家的親戚求上門來了,不幫忙也不好。


    他們兩口子和孩子雖然在縣城,但父母都在村裏,這倒不是付柏軒不願意接他們過來住,而是年紀大的人往往都習慣住在老家,到了城裏反而不習慣;如此以來,家裏有什麽事情,就得靠那些老家的親戚了。


    人情來往都是相互的,付柏軒父母有什麽事情,村裏人都積極幫忙,現在村裏的年輕人想出來闖蕩,付柏軒也理所應當要給人家幫忙,要不然他可就沒臉回村去了,他父母也會受到冷落。


    “最近廠裏確實要招人。”冉江也是農村出來的,很理解這種情況,他以前隔得遠,而且還是在私企上班,給村裏幫不上啥忙,不過那些還留在老家縣城的同學,可沒少為這種事情煩惱。


    不幫吧,人情這關過不去;幫了吧,自己又要欠下新的人情,而且還得為他們負責,他們搞出什麽事情,自己也得受連累,和那些老同學喝酒的時候,聽他們說起這種事兒都是一肚子的苦水。


    “有幾個人?都是個啥子情況?我看看有沒有適合他們的工作?”冉江問道,雖然付柏軒欠了他人情,可要是直接拒絕也不好,所以還是先看看情況吧。


    “老家幾個子侄輩,念書念不進去,初中畢業就出來闖蕩了,前幾年到處賣苦力,也沒混出個啥名堂來,眼瞅著現在年紀也不小了,繼續這麽混不是個事兒,所以就想找個穩定點的工作。”付柏軒忐忑地說道。


    哦,既然是吃過苦的,那倒是可以收下,冉江點頭道,“這樣的話,倒是可以讓他們去車間或者保衛處,想學點技術的話,去運輸隊也行,隻要他們不覺得委屈,又肯吃苦,怎麽也比在村裏強。”


    說完冉江看著付柏軒,機會我已經給了,你要是嫌這些崗位不夠好,那就怪不得我了。


    現在廠裏確實缺人,不過最缺的還不是這種基層員工,而是技術人才,管理人才,要是這種人願意來,那肯定有好職位,但是聽你說的,他們顯然沒有能力勝任這種崗位。


    “隻要有活幹就行。”付柏軒也知道,現如今沒安穩工作的年輕人多了去了,對他們來說有這樣的機會已經很難得了,那還有資格挑三揀四,想坐辦公室,也得看你有沒有這個本事啊。


    “那就行了,大概多少人……五個,那也不多,下周讓他們過來參加考試吧,隻要能過就根據具體情況安排工作;考試也不會太難,就是一些基礎的讀寫算數而已,別說初中了,小學水平都能過!”冉江應了下來。


    “理解理解,要是認不得字,算不了數,不管是進車間還是學開車都不行,機會我給他們了,要是他們考不過,那也怨不得別人。”付柏軒也清楚,冉江這已經是給自己麵子了。


    要是正式對外招人的話,以化工廠現在的行情,就算最低要求高中、中專以上文化水平,那也有一大堆人來報名。


    到了下周,付柏軒的親戚真的來了,冉江過去瞅了瞅,都還算是比較踏實的人,考試成績雖然不怎麽好,但也合格了,於是便根據具體情況分別安排到車間和運輸隊。


    先從基層幹起,三個月的試用期,試用期沒出問題就轉正,至於將來能發展到啥程度,就看他們的造化了,或許有些人直到退休也隻是一名基層員工,或許有些人能找到機會升上去。


    付柏軒這邊安排的人還好處理一點兒,但其他領導給介紹的就有點不太好說了,因為現在找不到合適工作的可不光是村裏的老百姓,也不都是踏實肯幹的。


    就比如蓋少華介紹這個,也是他家的親戚,但是是縣城的,高中畢業後沒考上大學,整天都在街上晃蕩,蓋少華之前也給他介紹了幾個工作,但都因為吃不了苦,幹了沒幾天就不幹了。


    付柏軒欠冉江的人情,冉江都不好意思推脫,更何況是蓋少華?算起來,冉江還欠了點他的人情來著。


    “行啊,沒問題,不想下車間的話,那就去營銷科吧,我讓他跑跑各個鄉鎮的農業站,幫忙聯係業務。”冉江做出安排。


    蓋少華可是農業局的局長,他家親戚去農業站聯係業務,估計那些農業站的幹部多少都能給點麵子,這樣要比其他員工方便一些,“營銷科可是好地方,隻要能拉回來訂單,獎金跟提成都少不了。”


    “這工作說不定還真適合他,他別的本事沒有,就是嘴皮子利落,和三教九流都能搭上話!”蓋少華還挺滿意的。


    還有工業局的馬局長,也介紹了哥人給冉江,這是化工廠的直屬領導,就更不好拒絕了。


    這位也跟蓋少華那邊差不多情況,都不那麽踏實,冉江琢磨了半天,最後索性安排他專門和工業局對接,廠裏也確實需要經常和工業局打交道,讓他上門肯定要比其它人去方便。


    剩下的,公安係統介紹的人就讓他去保衛處;信用社介紹的就讓他去財務部門,負責和信用社打交道。


    慢慢的冉江也不把這當回事兒了,但凡是不得不收下的,那都是跟自己或者廠裏關係密切的,就讓他們去相關領域上班,多少也能人盡其用。


    可以不收下的,那就說明跟自己關係一般,和化工廠也沒啥業務交際,既然這樣,不給你麵子也就不給了,到時候看具體情況,要是素質還不錯,收下對廠裏也有好處,實在是不行,就說考試沒過給攔住就行了,這樣麵子上也能過得去。


    不過就算收下,冉江也會堅持原則,堅決不允許一顆老鼠屎壞一鍋湯。

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