「從那之後,那孩子便呆呆傻傻,坐在地上一整天,不叫吃不想喝。他的房間裏尤其不能出現陌生男性和女性,連他父親和大哥都不能出現,最多隻能接受我的觸碰。」


    「我們找了最好的外科以及精神科醫生,整整給清兒治療了一年。在權威專家的努力下,清兒漸漸願意接觸世界,願意主動做些事情。是個越之後,病情也穩定下來。可那孩子受的刺激實在太大,身體保護係統自動過濾了他七歲到八歲之間這段最痛苦的記憶。」


    「我知道你們都覺得我和他父親,對清兒太寵溺了,但那不一樣。」


    「我們太後悔了,後悔沒把監控覆蓋在家裏的每一寸角落,後悔要收購那家公司,後悔......」


    一個堅強的母親,中間斷斷續續了幾次,幾乎是痛哭著,把事情完整複述出來的。


    人魚是自然界中,最能與生物共情的種族,尼斯能感受到當時韓夫人憤怒、痛苦和愧疚摻雜在一起的複雜情緒。


    再望著懷裏男人平穩打著呼嚕的男人,頭髮亂糟糟的,軟乎乎得把腦袋埋在他的胸口。


    誰能想到,整天驕傲地挺著胸膛,誰都敢招惹的韓家小少爺,曾經歷過這樣可怕的事件?


    現在想來,這應當就是楊清在車上說的,他不能與人有親密接觸以及常年失眠等精神疾病的背後原因。


    尼斯滿眼皆是心疼,他艱難地抽出右手,撫摸著愛人洗澡後軟塌的髮絲。


    兩人擁抱的姿勢有了簡單變動,睡夢中的韓楊清也感受到了,他小腿用力,腳尖把床單壓出一段褶皺,向上蹭了蹭人魚的手掌。


    「咳咳。」


    這個姿勢,男人的手肘戳在小人魚喉結處。


    咳得聲音有些大,胸膛也震盪起來。


    本在熟睡的男人眼珠轉動,有醒來的趨勢。


    尼斯在自家愛人額間印上一個溫柔的吻,「乖,我在,繼續睡。」人魚的誘惑嗓音在男人耳邊迴響。


    「唔,嗯...」幾聲睡夢中的呻吟,男人抱著人魚的左胳膊,安靜睡著。


    放心,楊清,往後的日子,你的小人魚會陪伴、會保護你的。


    第42章


    凱信房產是一家員工足有兩千人的房地產公司,說它實力雄厚吧,和s市很多大型公司相比,凱信房產的資質還不夠看的;說它是小公司吧,這規模和年收益,也不能歸到創業初期小公司裏。


    所以凱信在s市房地產行業,就是還有很大進步空間的一個公司。


    有消息稱,凱信房產的最大股東不知得罪了哪位,將股份份額全數賣給一位神秘人物,變賣了家產,連夜飛往m國。


    小道消息不會是空穴來風,凱信的很多中層領導接連出走,這預示了這個消息還是有可信度的。


    凱信員工們抱著公司是否能撐過過年的想法,戰戰兢兢在家過年。


    他們還不知道,新一任老闆趁著放假,來公司視察的事情。


    「韓先生,您好,我是凱信房產的行政部總監,羅宏。」身穿西裝製服的男人,諂媚地替邁巴赫裏的『貴客』開了門。


    盡管有接到消息,凱信的新老闆不是這位韓總裁,而是一個叫尼斯·托貝克的外國男人,羅宏還是自然認定那人與韓楊清是無法相比的。


    開車門、打招呼、撐傘,全程忽視了跟在韓楊清身後的尼斯。


    這可觸碰到了韓總裁的逆鱗,在他這裏,看不起尼斯,比惹怒他嚴重一萬倍。


    他搶過黑色的傘把,傘麵落在尼斯和他兩人腦袋上,「這位才是你未來的老闆,我是來替他查看你們公司狀況的,別認錯了。」他不耐地說完這句話。


    能做行政總監的人,都是察言觀色的好手,羅宏發現了金髮男人在韓總裁心裏的地位非同尋常,大致猜到了其中的一些奧妙。


    「托貝克先生,和其他公司一樣,我們公司是早上九點到晚上六點的上班製度,中間有一個半小時的休息時間。員工需要在九點前,在固定打卡機前錄製視頻打卡......」


    路上介紹公司基本情況時,是直接向尼斯介紹的。


    這次他果然沒得到那位韓總裁的敵視。


    「大廈的25層和26層都是凱信的辦公室,中層領導是和各部門員工們一起辦公的,隻有高層及以上的領導,才能擁有獨立辦公室。」


    前任老闆既是股份最大持有者又是公司總經理,小人魚若是接手這個位置,當然也是凱信總經理的職位。


    他的辦公室占了26層的四分之一。


    凱信是以房產開發和租房、賣房、租賃商鋪等盈利的,很多員工是被下放到s市各個區域,不在總部辦公。


    兩層辦公樓,綽綽有餘。


    「過年期間,很多人都放假回家了,但公司裏各部門要求每天至少有一人值班,現在是上班時間,還是有員工在工作的。」羅宏還算專業,從公司規章製度到公司發展狀況解釋地既全麵又通俗易懂。


    大廈玻璃前,韓楊清正仔細看著手中的各類報告,有遇到疑問的地方,會及時提出、探討。


    而尼斯作為這家公司的新任老闆,全程處於茫然狀態。


    用腦子賺錢比用體力賺錢累多了,當大老闆也不是這麽容易的事情。


    這是他幾個月在人類社會總結下來的經驗。


    「這個,這個,還有這個東西都給我搬走,你們前任老闆這是什麽土味審美?」韓小少爺昂著腦袋,指揮著搬運工人把總經理辦公室的所有家具、擺件都搬了出去,連盆盆栽都沒留下。

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