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敬業女配跑路了[九零] 作者：堰橋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「沒錯按照pk正常流程, 這種新產品開發, 兩三個月項目論證, 兩個月放在設計部門, 一個多月採購詢價報價三家比價, 再下模具，模具論證, 交樣品。一年都可能去了，更何況還有修模，調配配方等等, 可都不是那麽容易的事情。如果知道我們已經申請了專利，他們肯定會避開專利，最多我們給他們設計開發提供了一條思路，但是還是要他們自己開發。對他們來說這麽點東西，開發動力不足。不知道拖到什麽時候呢！」
「是啊！聶哥讓我不要著急了。現在摩托圖紙已經轉移完畢。cf和bm的送樣認證也完成，馬上要批量供貨了。聶哥讓我等你們一起回去，我想著摩托車不是開始試製了嗎？我過去把關技術和質量，所以想要早點走。」
黃聆點頭：「早點走啊！我們倆沒關係的，實在不行找公司班車附近的小酒店過些日子也沒關係。」
「這個不用，公司給你房租付到七月中旬，到時候你把鑰匙給我堂姐就好，她會轉交給我爺爺！那我可能就先走了？」
「行！」黃聆笑著，「回去一起加油！」
mp設計團隊去做了一個團建，玩了兩天，團隊成員各回各家各找各媽去了。黃聆跟高波一起進行技術轉移收尾。
emma給她電話：「linda，victor讓你去alex的辦公室。」
黃聆上了樓上，alex平時在邊上的總部大樓，今天在這裏嗎？她敲門進去，裏麵是這個bu的老大alex和工廠經理gaston，還有victor。
「linda，坐！」alex說。
黃聆坐下，聽alex說：「我們剛才在討論那個內置頂蓋設計，從現在看來是整個mp項目中最亮眼的設計，我們也會把所有係列涉及這這一塊的產品全部改了。patrick對這個設計也給予了讚賞。」
「我非常高興得到公司的肯定。」
「會有項目和你個人的獎勵。」alex笑著說，「linda，願不願意留在總部工作？」
「總部工作對我個人而言是一個非常棒的機會，不過alex，我想as和江城電氣合作，一定是希望這家公司能能夠有很好的發展，不是嗎？raymond那裏可比這裏缺人缺得多，如果我留下，工程部門力量就更少了。你說呢？」黃聆不說自己不願意，隻是從公司的角度出發。
「這也是我們所考慮的，如果把你放在總部，你會有更大施展空間。而江城那裏確實需要你。」alex對著victor說，「你看呢？」
「確實如此。」
「linda，我們集團有一個全球人才培養計劃，你已經被我們選入這個計劃當中，根據你的情況，指定victor作為你的導師，由他來為你規劃未來五年的發展計劃。」
黃聆驚喜地看向victor，和他共事的幾個月，這是一個非常務實，且是這個行業裏的大牛：「真的嗎？太高興了！」
跟著victor從alex的辦公室裏出來，聽victor說：「下個月這個計劃有個活動會在這裏舉行，第一天有一個宣講發言，我們需要一起做演講內容。」
「好的！」
黃聆高興地把這個這個事情告訴給了聶修謹。
「老婆真厲害！」
「as的事情怎麽不告訴我？」
聶修謹在那裏說：「一點點小錢，不賺就不賺了，反正他們要是敢抄襲，我就扒著pk來告，到時候媒體炒作一番，出點名氣也沒什麽不好。這點事情放心上不是沒意思嗎？大概什麽時候回來，家裏的房子已經裝修好了，家具也已經好了。這幾天我在選窗簾和床上用品，等你回來咱們就能一起搬進去了。」
「知道了！」
五月中旬，as集團為期十天的人才培養計劃首次活動在as總部舉行，黃聆大約是裏麵最年輕的學員了。大部分人都是在三十往上，甚至有的已經頭頂毛髮稀疏，而他們的導師一般都掛著全球頭銜。比如victor就是他們這個bu的全球設計總監。不過三十來個學員，第一天，各個事業部的老大排排坐，全部被邀請了過來，黃聆這才知道規格有多高，裏麵大概除了她是as的新人之外，其他人都是服務期超過十年的骨幹。
聽主持這個活動的集團人事總監介紹，每三個月會有十天的一次集中培訓，邀請了大學商學院的教授，公司裏的財務專家，hr領域的管理專家來給他們全方位的進行管理培訓。同時，還有指定的導師。光整個培訓就要跨越兩年半，導師跟蹤五年。國際大集團就是大集團，這個手筆還真是大。
黃聆在這裏遇見了老熟人louis，黃聆有一點點驚訝，轉念畢竟人家是法國人，又這個歲數了，被看做很有潛力的人員也正常。他倒是看見她像活見鬼了，黃聆跟他點頭打了招呼，他笑得有點尷尬。自己太年輕了，所以他才覺得奇怪？
上午是as集團總裁patrick過來發言，這是一個麵對未來as管理層的培養計劃，大家都很激動，拍手非常踴躍。
下午是四個事業部派出代表，講述這次推選出的優秀人才的出色經歷。黃聆沒想到自己打頭陣，因為黃聆出色的板書能力，victor配合她說，而她一邊畫一邊解釋自己在設計上的想法最終實施的過程，最後victor總結，這個設計會在未來產生多大的價值，對他們的產品市場占有率提高會有什麽樣的幫助。
原本大家看見裏麵有一位很年輕的，從那個神秘的華國來的女性很意外。難道是為了政治正確，所以才讓她來參加這樣的計劃。到這個時候，大家才知道這個華國來的年輕設計師具有的實力。而作為一個潛在培養的管理人員，她的風度氣質和出色的表達能力，堪稱驚艷。
「是啊！聶哥讓我不要著急了。現在摩托圖紙已經轉移完畢。cf和bm的送樣認證也完成，馬上要批量供貨了。聶哥讓我等你們一起回去，我想著摩托車不是開始試製了嗎？我過去把關技術和質量，所以想要早點走。」
黃聆點頭：「早點走啊！我們倆沒關係的，實在不行找公司班車附近的小酒店過些日子也沒關係。」
「這個不用，公司給你房租付到七月中旬，到時候你把鑰匙給我堂姐就好，她會轉交給我爺爺！那我可能就先走了？」
「行！」黃聆笑著，「回去一起加油！」
mp設計團隊去做了一個團建，玩了兩天，團隊成員各回各家各找各媽去了。黃聆跟高波一起進行技術轉移收尾。
emma給她電話：「linda，victor讓你去alex的辦公室。」
黃聆上了樓上，alex平時在邊上的總部大樓，今天在這裏嗎？她敲門進去，裏麵是這個bu的老大alex和工廠經理gaston，還有victor。
「linda，坐！」alex說。
黃聆坐下，聽alex說：「我們剛才在討論那個內置頂蓋設計，從現在看來是整個mp項目中最亮眼的設計，我們也會把所有係列涉及這這一塊的產品全部改了。patrick對這個設計也給予了讚賞。」
「我非常高興得到公司的肯定。」
「會有項目和你個人的獎勵。」alex笑著說，「linda，願不願意留在總部工作？」
「總部工作對我個人而言是一個非常棒的機會，不過alex，我想as和江城電氣合作，一定是希望這家公司能能夠有很好的發展，不是嗎？raymond那裏可比這裏缺人缺得多，如果我留下，工程部門力量就更少了。你說呢？」黃聆不說自己不願意，隻是從公司的角度出發。
「這也是我們所考慮的，如果把你放在總部，你會有更大施展空間。而江城那裏確實需要你。」alex對著victor說，「你看呢？」
「確實如此。」
「linda，我們集團有一個全球人才培養計劃，你已經被我們選入這個計劃當中，根據你的情況，指定victor作為你的導師，由他來為你規劃未來五年的發展計劃。」
黃聆驚喜地看向victor，和他共事的幾個月，這是一個非常務實，且是這個行業裏的大牛：「真的嗎？太高興了！」
跟著victor從alex的辦公室裏出來，聽victor說：「下個月這個計劃有個活動會在這裏舉行，第一天有一個宣講發言，我們需要一起做演講內容。」
「好的！」
黃聆高興地把這個這個事情告訴給了聶修謹。
「老婆真厲害！」
「as的事情怎麽不告訴我？」
聶修謹在那裏說：「一點點小錢，不賺就不賺了，反正他們要是敢抄襲，我就扒著pk來告，到時候媒體炒作一番，出點名氣也沒什麽不好。這點事情放心上不是沒意思嗎？大概什麽時候回來，家裏的房子已經裝修好了，家具也已經好了。這幾天我在選窗簾和床上用品，等你回來咱們就能一起搬進去了。」
「知道了！」
五月中旬，as集團為期十天的人才培養計劃首次活動在as總部舉行，黃聆大約是裏麵最年輕的學員了。大部分人都是在三十往上，甚至有的已經頭頂毛髮稀疏，而他們的導師一般都掛著全球頭銜。比如victor就是他們這個bu的全球設計總監。不過三十來個學員，第一天，各個事業部的老大排排坐，全部被邀請了過來，黃聆這才知道規格有多高，裏麵大概除了她是as的新人之外，其他人都是服務期超過十年的骨幹。
聽主持這個活動的集團人事總監介紹，每三個月會有十天的一次集中培訓，邀請了大學商學院的教授，公司裏的財務專家，hr領域的管理專家來給他們全方位的進行管理培訓。同時，還有指定的導師。光整個培訓就要跨越兩年半，導師跟蹤五年。國際大集團就是大集團，這個手筆還真是大。
黃聆在這裏遇見了老熟人louis，黃聆有一點點驚訝，轉念畢竟人家是法國人，又這個歲數了，被看做很有潛力的人員也正常。他倒是看見她像活見鬼了，黃聆跟他點頭打了招呼，他笑得有點尷尬。自己太年輕了，所以他才覺得奇怪？
上午是as集團總裁patrick過來發言，這是一個麵對未來as管理層的培養計劃，大家都很激動，拍手非常踴躍。
下午是四個事業部派出代表，講述這次推選出的優秀人才的出色經歷。黃聆沒想到自己打頭陣，因為黃聆出色的板書能力，victor配合她說，而她一邊畫一邊解釋自己在設計上的想法最終實施的過程，最後victor總結，這個設計會在未來產生多大的價值，對他們的產品市場占有率提高會有什麽樣的幫助。
原本大家看見裏麵有一位很年輕的，從那個神秘的華國來的女性很意外。難道是為了政治正確，所以才讓她來參加這樣的計劃。到這個時候，大家才知道這個華國來的年輕設計師具有的實力。而作為一個潛在培養的管理人員，她的風度氣質和出色的表達能力，堪稱驚艷。