很快天上開始下雪。
衛卓回到辦公室裏，老廠長跟副廠長還有一些技術負責人都在。
「你們現在部門缺人的情況都往上報，有什麽訴求也一起說。」衛卓說著。
「我們車間部門是最缺人的。基本上大機器不能停！現在衛廠長又安排了好幾條的生產線, 我們的任務最重。最近幾個月我們部門一直在加班，而且新的產品騰不出時候做。」他現在腰杆子最硬。創收的部門就是硬氣。
此刻車間負責人根本忙不過來，他們自己的產品要生產，還要給別人做代加工的貼牌, 新產品也要研發生產線。衛廠長還提出了三班倒的休息政策。
他現在的訴求就是要人。五百不嫌多，三百不嫌少。除此之外還要錢和設備。他們的設備不算新的。老機器三天兩頭的出毛病，流水線根本等不了。停工一個小時就損失好幾千。所以技術人員也得多多的招聘！
大家七嘴八舌的說，每一個部門都缺人，而且這次挑選的餘地大，他們還真的能在裏頭選一些好的，踏實的既方便管理又能出活兒。
當然這些都有老廠長的小秘書刷刷刷的記錄，他現在歲數大了。旁邊得跟個人來提醒著！
招人的事兒大夥兒都找老廠長，此刻老廠長對衛卓道：「你要不要秘書。」
「暫時不用。」
他們的訴求說了一大堆，老廠長都一一答應。
衛卓道：「那我來說說咱們廠以後的定位，咱們廠以前是國營，是有很多好處比如專利共享，跟全國各地的廠子學習了這很多有用的東西。列位以前在國營廠裏都呆過，那邊的情況你們比我清楚。太官僚主義，創新能力不足。我們要取其精華捨棄糟粕。這樣才能走的更快。」
「有道理。」
「衛廠長一說我們就明白了。」
「衛廠長果然是個人才有見底，您一來廠子都變樣了。」多年才廠子裏的生存的經驗還是忍不住會溜須拍馬，這都成他們條件反射了！
老廠長也不介意，對他來講衛卓就跟救世主一樣，倒不至於在這種小地方吃醋。看他們又找人又分豬肉的。再看一看其他的廠子就知道還是生活在水深火熱裏。此刻道：「副廠長，你這次跟衛廠長去參加了國際交流大會，有啥感受。」
副廠長看著衛卓。
衛卓道：「你說說。」
副廠長道：「這次真的大開眼界，科技能改變世界。我們以前國營廠的時候太僵化，是為了保證不犯錯，現在其他的大廠最重要的就是創新和工業生產力，這兩樣東西若能齊頭並進，咱們廠就不會差到哪裏去。」
衛卓點了點頭，這個副廠長確實是個人才。能以小見大說的是他們廠，但要是放大到了國家仍然適用。
副廠長繼續道：「我們還應該繼續發揚我們的優勢，不能因為咱們做的東西小就自卑。這電風扇啥的都是對老百姓最實用的東西，而且我們已經領先了。我們是這麽多省裏，賣小家電賣到國外去的人。而且海外那邊的反饋很好，他們還會繼續在咱們這訂貨的。可以在這個領域裏多多探索多多創新。爭取咱們當他個電風扇大王。」他以前是個轉業兵，說話鏗鏘有力，還挺有熱血和激情的。
話音一落掌聲就響了起來。
衛卓帶頭給他鼓掌，其實副廠長不知道的是很快空調帶來的創新就要出現了。電風扇也不是大家唯一的選擇，但他從出現一直到大家接受還需要一些時日，這就是留給他們的機會。方向是沒問題的。
衛卓繼續道：「還有最重要的事情就是值班的問題，大家動員一下員工。咱們的單子已經堆積起來了，放不了假了。但是大家放心，所有的加班都是有加班費的。盡量不強製，過年好多人也有事情。把能來加班的人員報給我。我再去後勤那裏爭取一些額外的物資發放給大家！」
「行。」
「那就這樣，散會。」
衛卓回到了辦公室繼續忙碌，到了下午的時候，副廠長已經把人員名單報上來了。一看有一千八百多人。
「這麽多，你們沒強迫吧？」這些人還真是一心為廠子，連假都不放了。
副廠長道：「都是資源的，大家熱情都很高漲。」他也有些意外 ，但後來想想也很有道理。畢竟這些人經歷過以前的日子，他們不怕加班就怕沒事兒做。
衛卓道：「跟後勤說，給他們每個人發一箱凍柿子，一個加棉勞保鞋。一人再發一樣東西五十元以下的他們斟酌著選，之後盡快落實。」
「知道了。」
副廠長走後，他扭動了一下脖子，發出哢哢的響聲。
衛卓來了之後老廠長捧他，福利待遇也好，再加上衛卓以前也管過人經驗很豐富，現在在廠子裏無人可替代。
倒是給他弄出了很多的麻煩麽。
衛卓每天訂好幾份報紙，每天發生的各種大事小情在上麵都會有所體現。
現在國家也變得越來越好了，衛卓最近在單位上一忙都好久。有的時候開車回家都是深夜了，感覺到外頭的gg燈箱都越來越多了，更接近以前看港片中的時代。小姑娘和小夥子穿的也越來越時髦了。
大年二十八，家家戶戶團圓的日子，走在街上道路兩旁就是用三輪推車上麵搭起一塊板子，上麵有各種小炮竹有陀螺的，點起來一邊呲火光一邊轉動非常好看，還有小地雷，模樣小動靜大！摔炮跟劃炮也是應有盡有，還有男孩子最愛的竄天猴。
衛卓回到辦公室裏，老廠長跟副廠長還有一些技術負責人都在。
「你們現在部門缺人的情況都往上報，有什麽訴求也一起說。」衛卓說著。
「我們車間部門是最缺人的。基本上大機器不能停！現在衛廠長又安排了好幾條的生產線, 我們的任務最重。最近幾個月我們部門一直在加班，而且新的產品騰不出時候做。」他現在腰杆子最硬。創收的部門就是硬氣。
此刻車間負責人根本忙不過來，他們自己的產品要生產，還要給別人做代加工的貼牌, 新產品也要研發生產線。衛廠長還提出了三班倒的休息政策。
他現在的訴求就是要人。五百不嫌多，三百不嫌少。除此之外還要錢和設備。他們的設備不算新的。老機器三天兩頭的出毛病，流水線根本等不了。停工一個小時就損失好幾千。所以技術人員也得多多的招聘！
大家七嘴八舌的說，每一個部門都缺人，而且這次挑選的餘地大，他們還真的能在裏頭選一些好的，踏實的既方便管理又能出活兒。
當然這些都有老廠長的小秘書刷刷刷的記錄，他現在歲數大了。旁邊得跟個人來提醒著！
招人的事兒大夥兒都找老廠長，此刻老廠長對衛卓道：「你要不要秘書。」
「暫時不用。」
他們的訴求說了一大堆，老廠長都一一答應。
衛卓道：「那我來說說咱們廠以後的定位，咱們廠以前是國營，是有很多好處比如專利共享，跟全國各地的廠子學習了這很多有用的東西。列位以前在國營廠裏都呆過，那邊的情況你們比我清楚。太官僚主義，創新能力不足。我們要取其精華捨棄糟粕。這樣才能走的更快。」
「有道理。」
「衛廠長一說我們就明白了。」
「衛廠長果然是個人才有見底，您一來廠子都變樣了。」多年才廠子裏的生存的經驗還是忍不住會溜須拍馬，這都成他們條件反射了！
老廠長也不介意，對他來講衛卓就跟救世主一樣，倒不至於在這種小地方吃醋。看他們又找人又分豬肉的。再看一看其他的廠子就知道還是生活在水深火熱裏。此刻道：「副廠長，你這次跟衛廠長去參加了國際交流大會，有啥感受。」
副廠長看著衛卓。
衛卓道：「你說說。」
副廠長道：「這次真的大開眼界，科技能改變世界。我們以前國營廠的時候太僵化，是為了保證不犯錯，現在其他的大廠最重要的就是創新和工業生產力，這兩樣東西若能齊頭並進，咱們廠就不會差到哪裏去。」
衛卓點了點頭，這個副廠長確實是個人才。能以小見大說的是他們廠，但要是放大到了國家仍然適用。
副廠長繼續道：「我們還應該繼續發揚我們的優勢，不能因為咱們做的東西小就自卑。這電風扇啥的都是對老百姓最實用的東西，而且我們已經領先了。我們是這麽多省裏，賣小家電賣到國外去的人。而且海外那邊的反饋很好，他們還會繼續在咱們這訂貨的。可以在這個領域裏多多探索多多創新。爭取咱們當他個電風扇大王。」他以前是個轉業兵，說話鏗鏘有力，還挺有熱血和激情的。
話音一落掌聲就響了起來。
衛卓帶頭給他鼓掌，其實副廠長不知道的是很快空調帶來的創新就要出現了。電風扇也不是大家唯一的選擇，但他從出現一直到大家接受還需要一些時日，這就是留給他們的機會。方向是沒問題的。
衛卓繼續道：「還有最重要的事情就是值班的問題，大家動員一下員工。咱們的單子已經堆積起來了，放不了假了。但是大家放心，所有的加班都是有加班費的。盡量不強製，過年好多人也有事情。把能來加班的人員報給我。我再去後勤那裏爭取一些額外的物資發放給大家！」
「行。」
「那就這樣，散會。」
衛卓回到了辦公室繼續忙碌，到了下午的時候，副廠長已經把人員名單報上來了。一看有一千八百多人。
「這麽多，你們沒強迫吧？」這些人還真是一心為廠子，連假都不放了。
副廠長道：「都是資源的，大家熱情都很高漲。」他也有些意外 ，但後來想想也很有道理。畢竟這些人經歷過以前的日子，他們不怕加班就怕沒事兒做。
衛卓道：「跟後勤說，給他們每個人發一箱凍柿子，一個加棉勞保鞋。一人再發一樣東西五十元以下的他們斟酌著選，之後盡快落實。」
「知道了。」
副廠長走後，他扭動了一下脖子，發出哢哢的響聲。
衛卓來了之後老廠長捧他，福利待遇也好，再加上衛卓以前也管過人經驗很豐富，現在在廠子裏無人可替代。
倒是給他弄出了很多的麻煩麽。
衛卓每天訂好幾份報紙，每天發生的各種大事小情在上麵都會有所體現。
現在國家也變得越來越好了，衛卓最近在單位上一忙都好久。有的時候開車回家都是深夜了，感覺到外頭的gg燈箱都越來越多了，更接近以前看港片中的時代。小姑娘和小夥子穿的也越來越時髦了。
大年二十八，家家戶戶團圓的日子，走在街上道路兩旁就是用三輪推車上麵搭起一塊板子，上麵有各種小炮竹有陀螺的，點起來一邊呲火光一邊轉動非常好看，還有小地雷，模樣小動靜大！摔炮跟劃炮也是應有盡有，還有男孩子最愛的竄天猴。