「採礦、造船工業, 這些一直都是桑德蘭市的根基。這座洛克燈塔對遠航船隻的意義，與安全礦燈對煤礦工人的意義一樣，都象徵著光明——」
瓦爾迪插嘴了, 「所以才會有光明球場！」他恍然大悟, 同時也明白了為什麽光明球場外放著著一座安全礦燈的雕塑。
安東點點頭：孺子可教也。
「你有兩場沒能進球, 就覺得自己是進球『荒』了？」安東閑閑地問, 瓦爾迪和他一直保持勻速慢跑, 兩人說話都毫不費勁。
「教練……」瓦爾迪漲紅了臉，「我也不知道, 怎麽踢怎麽不對勁兒！」
其實他一直想找個人問問, 他到底是哪兒不對來著。
「最近隻顧得上看其他前鋒的比賽路線了吧？」安東曉得最近瓦爾迪一有空就會鑽進多功能室, 把和他差不多類型的前鋒比賽時的錄像拿出來，一場接著一場地看。
「是啊！我覺得人家都踢得太棒了，到我自己……立馬就都不成！」陡然從業餘隊升到職業隊, 瓦爾迪的眼界廣了，相應地，他的自信心也掉下去一截。
「這樣，」安東給瓦爾迪支招，「你去看別的前鋒怎麽踢球，然後把它們都忘掉！」
瓦爾迪驚了：「忘掉？」那看了還有什麽用？
「可以去看，看那些最精妙的跑位，最理性的判斷，最精準的射門……但那些都不是你的，隻有都忘掉了，讓這些都成為你的位置感，成為你的判斷，成為你射門時的『感覺』，這些，才會都是你的——」
安東指點迷津。
法無定法，隻有明白了這道理，才是真的開竅。
瓦爾迪想了半天還是沒懂，憋悶時一聲大喊，突然加速，飛一般地朝前奔去。安東依舊像個老幹部一樣慢悠悠地跑他的有氧，臉上掛著笑：這小子突然啟動加速時簡直像是自帶一台馬達，腳法也沒有問題，隻要他對自己在場上的位置有相當的自信，隊友們再加以配合，進球，將會是水到渠成的事。
因此足壇大佬們都沒想到，在他們「指點江山」一番之後，安東對瓦爾迪這個「親兒子」好像更「親」了一點。
*
好多人都知道一部分女性在每個月都會有些「特殊」時期，在這個時期內她們的情緒容易有起伏，有些人會比平時更容易有脾氣，甚至一點就爆，需要親人和朋友的體貼與關愛。
然而在桑德蘭足球俱樂部，不少人都知道助理教練羅素·布萊克，每個月也有這麽個「一點就爆」的時間段——就是在他每個月向銀行還房貸的日期之前。
在這個日期之前，大家都會盡量容讓，如果實在不慎點燃了他的暴脾氣，就隻能硬著頭皮默默忍受了。好在羅素是個眾所周知的「刀子嘴、豆腐心」，嘴上滿滿的都是吐槽，實際上卻是人畜無害。
這天羅素一臉陰雲地來上班，同事們屈指一算，就都明白了，各自去幹活兒，也沒忘了提醒那撥球員們，這兩天可千萬不要惹毛他們的助理教練。
但ceo馬丁·貝恩一向對羅素的「周期」不大了解，他有事，就直截了當地找了安東和羅素開會。
「兩位，」說起這個話題，連一貫老道的馬丁也覺得有點尷尬，「這是球隊的財政支出狀況表。想請兩位看一下。」
安東仔細地看起來——俱樂部財務組的同事已經把報表做成了餅圖和柱狀圖，這樣看起來比複雜的財務報表更要容易些。但是羅素看了半天，小聲嘟噥著，還是放棄了。
「今年的預算，看起來不怎麽樂觀啊！」安東看完之後，把資料都還給馬丁，一點一點地往外套馬丁的真意。
馬丁撓著頭：「是這個話，昨天和埃利斯碰過一次麵，商量了一回之後，埃利斯還是覺得，希望教練組能夠把工作重心放在聯賽上。如果這賽季末能夠升超，那麽下半年球隊的財政緊張就能馬上得到緩解……」
原來管理層動的是個心思，安東忍不住往後靠了靠，悠閑地伸出雙臂，自後抱著脖子。
管理層有這個想法無可厚非，畢竟英超球隊與英冠球隊的收入在電視轉播上就差了一大塊，再加上冠名和gg收入，二者簡直天差地別。要不怎麽每年那些瀕臨降級區的球隊都拚了命地要保級呢。
現在桑德蘭同時在聯賽和足總杯這兩條線上雙線作戰：聯賽還有13輪，桑德蘭積41分，看起來希望不大，但如果真如安東當初所說的那樣，能「就這麽一直贏下去」，桑德蘭是有升超的可能的。
而足總杯呢，雖說桑德蘭已經進了四分之一決賽，但畢竟是淘汰賽，桑德蘭能不能奪冠實在很難說。而且即便球隊贏得了足總杯冠軍，除了獎金和轉播收益以外，效益沒有升超來得大——做生意的人，都是要考慮投入產出比的。
所以老闆肖特這是在委婉地透露，想要教練組把重心放在英冠決賽上——至於足總杯，就隨它去，能走多遠就走多遠吧！
馬丁看著安東泰然自若的模樣，有點兒摸不清對方葫蘆裏賣的是什麽藥，扭頭看看一臉嚴肅的羅素，又補充說：「畢竟在英冠大家的合同裏都有『工資上限』，如果升超了這個『上限』就沒了。」
所有桑德蘭的雇員，包括馬丁在內，工資都受這個「上限」的限製。可如果球隊在賽季末能夠順利升超，重要員工如羅素，工資能夠上漲30%左右——沒錯，就是這麽激動人心！除此之外，俱樂部還將有能力再僱傭20-50名新員工，以解決當地的就業問題。
瓦爾迪插嘴了, 「所以才會有光明球場！」他恍然大悟, 同時也明白了為什麽光明球場外放著著一座安全礦燈的雕塑。
安東點點頭：孺子可教也。
「你有兩場沒能進球, 就覺得自己是進球『荒』了？」安東閑閑地問, 瓦爾迪和他一直保持勻速慢跑, 兩人說話都毫不費勁。
「教練……」瓦爾迪漲紅了臉，「我也不知道, 怎麽踢怎麽不對勁兒！」
其實他一直想找個人問問, 他到底是哪兒不對來著。
「最近隻顧得上看其他前鋒的比賽路線了吧？」安東曉得最近瓦爾迪一有空就會鑽進多功能室, 把和他差不多類型的前鋒比賽時的錄像拿出來，一場接著一場地看。
「是啊！我覺得人家都踢得太棒了，到我自己……立馬就都不成！」陡然從業餘隊升到職業隊, 瓦爾迪的眼界廣了，相應地，他的自信心也掉下去一截。
「這樣，」安東給瓦爾迪支招，「你去看別的前鋒怎麽踢球，然後把它們都忘掉！」
瓦爾迪驚了：「忘掉？」那看了還有什麽用？
「可以去看，看那些最精妙的跑位，最理性的判斷，最精準的射門……但那些都不是你的，隻有都忘掉了，讓這些都成為你的位置感，成為你的判斷，成為你射門時的『感覺』，這些，才會都是你的——」
安東指點迷津。
法無定法，隻有明白了這道理，才是真的開竅。
瓦爾迪想了半天還是沒懂，憋悶時一聲大喊，突然加速，飛一般地朝前奔去。安東依舊像個老幹部一樣慢悠悠地跑他的有氧，臉上掛著笑：這小子突然啟動加速時簡直像是自帶一台馬達，腳法也沒有問題，隻要他對自己在場上的位置有相當的自信，隊友們再加以配合，進球，將會是水到渠成的事。
因此足壇大佬們都沒想到，在他們「指點江山」一番之後，安東對瓦爾迪這個「親兒子」好像更「親」了一點。
*
好多人都知道一部分女性在每個月都會有些「特殊」時期，在這個時期內她們的情緒容易有起伏，有些人會比平時更容易有脾氣，甚至一點就爆，需要親人和朋友的體貼與關愛。
然而在桑德蘭足球俱樂部，不少人都知道助理教練羅素·布萊克，每個月也有這麽個「一點就爆」的時間段——就是在他每個月向銀行還房貸的日期之前。
在這個日期之前，大家都會盡量容讓，如果實在不慎點燃了他的暴脾氣，就隻能硬著頭皮默默忍受了。好在羅素是個眾所周知的「刀子嘴、豆腐心」，嘴上滿滿的都是吐槽，實際上卻是人畜無害。
這天羅素一臉陰雲地來上班，同事們屈指一算，就都明白了，各自去幹活兒，也沒忘了提醒那撥球員們，這兩天可千萬不要惹毛他們的助理教練。
但ceo馬丁·貝恩一向對羅素的「周期」不大了解，他有事，就直截了當地找了安東和羅素開會。
「兩位，」說起這個話題，連一貫老道的馬丁也覺得有點尷尬，「這是球隊的財政支出狀況表。想請兩位看一下。」
安東仔細地看起來——俱樂部財務組的同事已經把報表做成了餅圖和柱狀圖，這樣看起來比複雜的財務報表更要容易些。但是羅素看了半天，小聲嘟噥著，還是放棄了。
「今年的預算，看起來不怎麽樂觀啊！」安東看完之後，把資料都還給馬丁，一點一點地往外套馬丁的真意。
馬丁撓著頭：「是這個話，昨天和埃利斯碰過一次麵，商量了一回之後，埃利斯還是覺得，希望教練組能夠把工作重心放在聯賽上。如果這賽季末能夠升超，那麽下半年球隊的財政緊張就能馬上得到緩解……」
原來管理層動的是個心思，安東忍不住往後靠了靠，悠閑地伸出雙臂，自後抱著脖子。
管理層有這個想法無可厚非，畢竟英超球隊與英冠球隊的收入在電視轉播上就差了一大塊，再加上冠名和gg收入，二者簡直天差地別。要不怎麽每年那些瀕臨降級區的球隊都拚了命地要保級呢。
現在桑德蘭同時在聯賽和足總杯這兩條線上雙線作戰：聯賽還有13輪，桑德蘭積41分，看起來希望不大，但如果真如安東當初所說的那樣，能「就這麽一直贏下去」，桑德蘭是有升超的可能的。
而足總杯呢，雖說桑德蘭已經進了四分之一決賽，但畢竟是淘汰賽，桑德蘭能不能奪冠實在很難說。而且即便球隊贏得了足總杯冠軍，除了獎金和轉播收益以外，效益沒有升超來得大——做生意的人，都是要考慮投入產出比的。
所以老闆肖特這是在委婉地透露，想要教練組把重心放在英冠決賽上——至於足總杯，就隨它去，能走多遠就走多遠吧！
馬丁看著安東泰然自若的模樣，有點兒摸不清對方葫蘆裏賣的是什麽藥，扭頭看看一臉嚴肅的羅素，又補充說：「畢竟在英冠大家的合同裏都有『工資上限』，如果升超了這個『上限』就沒了。」
所有桑德蘭的雇員，包括馬丁在內，工資都受這個「上限」的限製。可如果球隊在賽季末能夠順利升超，重要員工如羅素，工資能夠上漲30%左右——沒錯，就是這麽激動人心！除此之外，俱樂部還將有能力再僱傭20-50名新員工，以解決當地的就業問題。