第2282章我錯了


    一句話,叫小秘書哭的心都有了,大哥,你不知道你特麽的一周多沒過來上班了嗎?


    “陸經理,這些文件已經處理了很久了,您看一下。”


    陸豐抬頭看她,眼神嚴厲,指責,“什麽我處理了很久了?你自己的問題,難道不知道怎麽處理嗎?”


    秘書不敢惹他,慌忙承認,“文件很快就會送過來,絕對不會再有延誤。”


    陸豐點頭,擺擺手,“行了出去吧,叫阿姨過來擦桌子。”


    秘書如蒙大赦,趕忙走了出去。


    小秘書害怕得罪陸豐,可是掃地阿姨就不怕了。


    她一聽說去擦陸豐的桌子,立即搖頭,“那不行,那個人的桌子誰敢擦?”


    “阿姨,你本來就是打掃衛生的,你不去擦誰去擦。”


    “打掃衛生怎麽了?打掃衛生就要去送死啊?你們都不敢去碰的人,我一個老婆子,我更不敢了!


    再說了,那個人一進來就一臉喪氣樣,我連看著都嫌喪氣,更別提去給他擦桌子了!”


    小秘書一聽急壞了,“我的姑奶奶,你小點聲,就算是不同意去擦桌子也就算了,你這麽大聲幹嘛!”


    阿姨還火上了,“不是我大聲,他怎麽還來公司禍害人?你說誰還敢在這個公司呆著?等著他回頭把全公司的人都害死啊?”


    “行行行,我不跟你爭辯。”小秘書說著自己走了。


    沒想到這麽一個風波還引發了不少事情。


    掃地阿姨下午就覺得自己身體發抖,渾身發飄,頭暈腦脹,一股子自己被鬼上身的兆頭,當時就辭職不幹了,這個月的工資說也不要了。


    掃地阿姨一離開,帶動了整個公司的其他樓層保潔人員都動了念頭要走。


    一動就是一堆人,導致保潔人員瞬間空了一半。


    消息傳到小魚兒這裏,已經添油加醋的不知道多少東西下來了。


    小胖子對小魚兒說:“你不知道,下午那幫人去管理處鬧,必須工資發了再走,說是公司責任導致辭職,合同都沒有用,怎麽都不聽。”


    吳麗麗說:“最早帶動大家的那個保潔阿姨更搞笑,她直接說自己可能被鬼上身了,現在還沒有暈倒是還在跟鬼混作鬥爭,爭奪自己的身體。”


    小魚兒黑著臉,“這個阿姨是鬼片看多了吧!”


    上一輩的人本來就迷信,遇見這些事情少不了要添油加醋,叫事情如何如何最大化,如何如何侵犯自己利益。


    隻是,小魚兒完全不知道金寒晨會怎麽做。


    突然人員變動,肯定要導致其他人受到影響,導致最後結果是什麽樣,沒有人敢下定論,卻可以肯定,至少有一半的負麵影響。


    小魚兒看了一眼金寒晨的扣扣,忍不住想問問他,打了半天字,都刪掉了,想想算了,別給他添亂了。


    這時候,王鳳突然推門而入,“小師妹,你快過來看,下麵都要鬧瘋了!”


    小魚兒一聽有些緊張,緊隨著王鳳到大廳的樓梯扶手上觀看。


    樓下圍了不少保潔人員,連著一些其他保安物業等人員,都圍在管理處的門口,等回複。


    小魚兒不知道他們鬧什麽。


    他們自己提出解約,公司沒有追究責任已經是萬幸了,他們找的是什麽理由去追究公司的賠償?


    小魚兒問王鳳。


    王鳳哈哈大笑,“你也太單純了。哪有誰離開一家公司之後並不要賠償,反而還要等著公司追究責任的?國家都是設了機構保證這些員工的工資的。”


    “這也隻是說法,不是還有員工沒有要到工資的。隻是自願離職的員工怎麽可能會索要工資呢?”小魚兒表示不理解。


    “沒有自願的說法,隻有合同和法律。”王鳳說的現實。


    兩個人跑到樓下,也沒有弄清楚這些大爺大媽到底都在吵什麽。


    正好那個張為民也在。


    一看到小魚兒,張為民就湊了過來,“小姑娘,你怎麽下來了?”


    小魚兒拉他的胳膊,“張老先生,你在這邊幹什麽?也是要退工資的嗎?”


    “那倒不是,在勸這些員工。”


    “到底怎麽了?”


    這才知道,這些人到底在鬧什麽。


    因為一人起哄說怕撞鬼,要求辭職。人事部不允許,理由太荒唐。


    哪有因為怕撞鬼就離開公司的。大媽不樂意,開始鬧,說自己頭暈眼花,身體發飄,如果不給個說法,今天就一定要告公司。


    人事部沒辦法,向上級請示。


    消息並不知道到底遞到多遠,隻知道上麵同意離職,可是隻能發放工資,獎金就無法發了。


    正常公司其實也是這樣,可以離職,工資照發,但是獎金沒有做滿,是不能發放的。


    所以很多公司半年發或者一年發,東岑三個月就發一次,已經是很不錯的福利了。


    大媽一看獎金不發,本來也沒什麽,覺得工資發了就行了。


    寫了離職報告之後,準備走的時候,又遇見了另一個大媽,兩個人一頓嘮嗑,就說這公司這樣不合理,就算是兩個月也應該有獎金,不能說免去就免去。


    大媽一聽就吃虧了,幾個人一頓合計,就去人事部問。


    人事部說公司合同是明文規定的,辭職當月的獎金是沒有的,簽署合同的時候,公司也說的清楚,不可能你們找了個莫名其妙的理由,跟公司沒有關係,公司還要給你們發獎金。


    這麽一來,就鬧開了。


    大媽說了,“你們公司有鬼,鬧得人心惶惶的,我們不離開,難道在這裏等死嗎?你們自己不負責任,難道還要我們在這裏陪著你們一起嗎?”


    人事部說:“你們無事生非,如果抓著這種虛無的東西,完全就是無理取鬧。而且你們這樣誹謗,在公司傳播無理信息,公司是可以追究法律責任的。”


    各占各理,互相都不讓,最後就鬧開了。


    離職的人加了一大半,鬧工資鬧獎金,非說辭職是公司逼迫,並非本意。


    直到鄭澤到管理處。


    鄭澤看了一眼管理處的人,大概也知道到底是什麽事情,清了清喉嚨。


    “想要錢的,就聽我說一句。”


    一句話,眾人就靜了下來,切身利益關係,大家肯定都十分關注。


    鄭澤冷了臉,“法律條款寫的清楚,你們如果聚眾鬧事,公司是可以追究的。


    而且以鬼神之說,更是迷信的說法,不管是什麽原因,都不是合理範圍,定你們罪,就是一句話的事。這些恐怕你們自己也很清楚。”


    大家都安靜下來。


    本來從法律考慮,他們自己也知道不合理。隻是在這些老一輩人眼裏,對於不可侵犯無法解釋的事情,如果公司不尊重,那就是不顧情理。


    “但是,公司並不打算叫大家覺得吃虧。”鄭澤趁著大家沒有找出其他理由之前繼續,“金總也考慮了大家在這裏工作這麽久。


    對公司貢獻很多,走的時候,是大家各自信仰不同,如果不考慮,就不再情理之中。”


    一聽這話,大家都鬆了口氣。


    “金總決定,按照所在天數扣除周末未打卡的時間,算每個人的獎金和工資。這樣大家是不是就滿意了?”


    當即大家都興奮起來。


    “當然。”鄭澤賣了個關子,“如果有願意留下來,工作時間在一年以上的,人均漲工資五百。”


    場麵從開始不停的咒罵,變成了誇獎,都說金寒晨如何有人情,沒有克扣大家,沒有叫大家在這裏為難之類的話。


    小魚兒看了看周圍這些人的反應,知道,金寒晨等於間接收買了人心,叫這些人留下來。


    不過,漲工資,對公司來說,並不太合適。小魚兒默默的想。


    金寒晨吸了口氣,看向小魚兒,眼睛裏已經都是溫柔,“晚上想吃什麽?”


    小魚兒忍不住裂開嘴笑了,“晚上吃點什麽都行,你知道我不挑。”


    金寒晨摸了摸她的臉頰,“委屈你了。”


    “委屈我什麽?因為你沒有做飯嗎?”小魚兒說著,抱著他,“隻是這麽看著你,我就覺得什麽都夠了。”


    金寒晨一手放在她的肩膀,輕輕摟在懷裏。


    好一會,小魚兒問他,“寒晨,你為了留住那些人,不惜每個月加五百的工資?”


    “你錯了。”


    小魚兒看著他,“我錯了?你的確加了五百啊!”


    “我不是為了留住他們,隻是為了平息這次事故。”金寒晨回答。


    小魚兒表示不解。


    “這些人鬧到現在,無非就是為了叫公司注意到他們,給他們一個滿意的回答,證明他們並不是那麽無足輕重。不管我怎麽解釋合同,他們都聽不下去。”


    小魚兒點頭。


    “如果我有留下他們的意思,他們立即會覺得公司是重視他們的,沒有磨滅他們這麽久的功勞。所以,我會說留下來的漲工資。”


    小魚兒若有所思,“既然這麽說,你不還是在留下他們嗎?”


    “我之所以這麽說,是因為我知道,他們根本不會因為五百塊錢就留下來。”


    “為什麽?你怎麽這麽肯定。”


    “因為離開的理由。”金寒晨淺笑,“上了歲數的人,往往更愛惜生命,也更迷信。他們太相信這世上有鬼,是他們離開的理由。

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