祝海平被一幫人簇擁進了貴賓接待室聽取經濟發展園區領導工作匯報，圖轟然責無旁貸作為匯報的主要發言人。
當他講到園區內幹部競聘活動取得圓滿成功的時候，祝海平興致勃勃發表講話：
“程大偉同誌在園區內搞的幹部競聘改革活動取得了不錯的效果，我們一定要總結經驗在省公司和底下子公司進行推廣。
隻有這種公平公開公正透明的選拔人才方式才能讓咱們集團選出真正有本事有能力的領導，這次你們經濟發展園區人事部的人事改革經驗一定要在全集團大力推廣。”
祝海平這番話高度肯定了程大偉在人事製度改革中做出的努力。
幾句讚揚的話讓參與見麵的金浩然、塗德寬等人高興的眉開眼笑同時也讓圖轟然一幫人覺的後背如芒在刺。
匯報會還沒結束，省總公司金總帶領一幫人風程仆仆趕來，雙方見麵又是一番客套。
晚上，祝海平被金總一行人迎接去了省總公司。
到了省總公司後，祝海平說了同樣的話。
他要求江南省總公司的領導一定要學習經濟發展園區人事部推出的人事改革成果，在人事製度改革上采取積極的措施，調動真正有能力的員工積極性。
祝海平這番話搞的金總頓時滿臉尷尬。
他做夢也沒想到集團總裁突然招呼不打一聲蒞臨經濟發展園區考察工作的主要目的居然是為了人事部長程大偉“吆喝工作成果。”
他直到現在整個人還感覺腦袋有點懵。
他想不通，自己作為天陽集團江南省總公司的一把手，到底自己什麽地方得罪了來自盛京總部的這位祝副總裁？
他為什麽招呼不打一聲就去了底下園區考察工作，還一個勁的幫著程大偉鼓吹什麽人事改革成果？
這事若是放在平常倒也沒什麽，大不了就是來自盛京總部的副總裁慧眼識珠對底下一名人事部長的工作思路頗為欣賞。
偏偏這件事就發生在自己正準備召開領導班子會議調整程大偉人事部長職位的節骨眼上？
如果自己在聽了祝副總裁的發言後，很快調整了程大偉的人事部長職位，卻又緊接著安排底下分公司的人去學習程大偉的人事工作改革經驗，這不是相當於自打臉嗎？
鬱悶！
祝海平走後第二天，省總公司領導班子原定開會計劃按時舉行。
會議一開始，金總先發表了幾句嚴格執行盛京總部祝副總裁提出要求的開場白，接下來進行會議第一項議程：研究關於一些子公司幹部人事調整問題。
周副總頭一個發言。
他提出：“根據工作發展需要，總公司人事處準備調整經濟發展園區人事部長程大偉為園區副主任職位，程大偉同誌不再兼任人事部長。”
話音剛落，常副總頭一個站出來，“我反對！”
所有人目光瞬間全都聚焦到常副總身上，看到他斜看向金總冷冷道：
“金總，你這剛剛還說要大家學習祝副總裁的講話要求，學習程大偉前一陣搞的人事改革經驗，怎麽一轉臉的功夫又要調整程大偉的職位？”
“程大偉在人事部長的職位上幹的挺好，人家又沒犯什麽錯為什麽要調整他？再說了，這事萬一讓祝副總裁知道了，恐怕不太好吧？到時候人家來學習什麽？學習程大偉被調整？”
常副總說出來的話恰好也是會議室裏有些領導心裏所想，幾句話剛說完有人發現金總的臉色鐵青。
會議室裏安靜下來。
金總嘴巴囁嚅了好幾下似乎想說點什麽最終卻一句話也沒說出口，隻衝常副總冷冷看一眼。
坐在一旁的副總莊大海心裏暗笑，“金總這回真是搬起石頭砸自己的腳。”
打從聽說祝海平突然去經濟發展園區考察工作，莊大海就懷疑這事十有八九跟程大偉有關。
他特意打電話問程大偉，得到的答案是肯定的。
這讓他心裏不由暗暗讚歎程大偉的政治智商“真是絕了！”他這一招瞬間讓原本一潭死水的局麵變的柳暗花明。
無論是金總還是周副總，當他們親眼看到程大偉扯了祝海平的大旗當護身符絕不敢在對他動歪心思，最起碼在近期內不敢。
眼下，程大偉已經把路鋪好，常副總又態度明確反對金總調整程大偉的職位，自己要是打不好助攻怎麽對得起兄弟？
異常安靜的會議室裏突然響起兩聲“嗬嗬”笑，是副總莊大海。
金總剛想問，“你笑什麽？”還沒來得及問出口就聽見莊大海一副慵懶口氣說：
“周副總！你今天在領導班子會議上提出要調整程大偉的建議征得過金總同意嗎？前兩天祝副總裁剛剛當著那麽多人的麵把程大偉誇成了一朵花。
你這轉臉就要把人家軟下了，萬一這事有人向祝副總裁匯報，我倒要看看你周副總怎麽跟祝副總裁解釋？”
周副總一張臉刷的白了。
他聽出莊大海明擺著把所有的罪責往自己頭上推，明明是金總主動提出要調整程大偉怎麽全成了自己的罪過？
周副總求援眼神看向金總，沒想到金總卻撇開眼不看他。
這讓周副總心裏不由一沉。
他心知肚明，“跟集團副總裁祝海平比起來自己這個省總公司副總算什麽？祝海平一句話就能讓自己滾蛋。”
周副總在心裏掂量清楚此事輕重，趕緊把話往回收。
略帶尷尬表情說：“各位，我也是按照經濟發展園區上報的幹部調整方案匯報而已，結果如何還得聽大家的意見，我隻是按照程序，能不能通過要看大家的意見，是不是？”
在座的老狐狸全都聽出來，周副總是想把責任推到大家身上。
底下立刻有領導表態：“我不同意調整程大偉的職位，祝副總裁剛說要向他學習總公司就調整他的職位，這事怎麽說都不靠譜，是不是做的有點過分了。”
又有兩三位副總緊接著表態，“不同意調整程大偉的職位！”
金浩然老丈人直接站起來衝周副總說：
“你那侄兒想要提拔什麽職位不好安排？幹嘛非得要程大偉的位置？你這不是為了一個侄兒讓大家為難嗎？”
本來應該放在桌子底下說的事突然一下子被金浩然老丈人擺在桌麵上說，周副總尷尬的恨不得鑽到桌子底下去。
當他講到園區內幹部競聘活動取得圓滿成功的時候，祝海平興致勃勃發表講話：
“程大偉同誌在園區內搞的幹部競聘改革活動取得了不錯的效果，我們一定要總結經驗在省公司和底下子公司進行推廣。
隻有這種公平公開公正透明的選拔人才方式才能讓咱們集團選出真正有本事有能力的領導，這次你們經濟發展園區人事部的人事改革經驗一定要在全集團大力推廣。”
祝海平這番話高度肯定了程大偉在人事製度改革中做出的努力。
幾句讚揚的話讓參與見麵的金浩然、塗德寬等人高興的眉開眼笑同時也讓圖轟然一幫人覺的後背如芒在刺。
匯報會還沒結束，省總公司金總帶領一幫人風程仆仆趕來，雙方見麵又是一番客套。
晚上，祝海平被金總一行人迎接去了省總公司。
到了省總公司後，祝海平說了同樣的話。
他要求江南省總公司的領導一定要學習經濟發展園區人事部推出的人事改革成果，在人事製度改革上采取積極的措施，調動真正有能力的員工積極性。
祝海平這番話搞的金總頓時滿臉尷尬。
他做夢也沒想到集團總裁突然招呼不打一聲蒞臨經濟發展園區考察工作的主要目的居然是為了人事部長程大偉“吆喝工作成果。”
他直到現在整個人還感覺腦袋有點懵。
他想不通，自己作為天陽集團江南省總公司的一把手，到底自己什麽地方得罪了來自盛京總部的這位祝副總裁？
他為什麽招呼不打一聲就去了底下園區考察工作，還一個勁的幫著程大偉鼓吹什麽人事改革成果？
這事若是放在平常倒也沒什麽，大不了就是來自盛京總部的副總裁慧眼識珠對底下一名人事部長的工作思路頗為欣賞。
偏偏這件事就發生在自己正準備召開領導班子會議調整程大偉人事部長職位的節骨眼上？
如果自己在聽了祝副總裁的發言後，很快調整了程大偉的人事部長職位，卻又緊接著安排底下分公司的人去學習程大偉的人事工作改革經驗，這不是相當於自打臉嗎？
鬱悶！
祝海平走後第二天，省總公司領導班子原定開會計劃按時舉行。
會議一開始，金總先發表了幾句嚴格執行盛京總部祝副總裁提出要求的開場白，接下來進行會議第一項議程：研究關於一些子公司幹部人事調整問題。
周副總頭一個發言。
他提出：“根據工作發展需要，總公司人事處準備調整經濟發展園區人事部長程大偉為園區副主任職位，程大偉同誌不再兼任人事部長。”
話音剛落，常副總頭一個站出來，“我反對！”
所有人目光瞬間全都聚焦到常副總身上，看到他斜看向金總冷冷道：
“金總，你這剛剛還說要大家學習祝副總裁的講話要求，學習程大偉前一陣搞的人事改革經驗，怎麽一轉臉的功夫又要調整程大偉的職位？”
“程大偉在人事部長的職位上幹的挺好，人家又沒犯什麽錯為什麽要調整他？再說了，這事萬一讓祝副總裁知道了，恐怕不太好吧？到時候人家來學習什麽？學習程大偉被調整？”
常副總說出來的話恰好也是會議室裏有些領導心裏所想，幾句話剛說完有人發現金總的臉色鐵青。
會議室裏安靜下來。
金總嘴巴囁嚅了好幾下似乎想說點什麽最終卻一句話也沒說出口，隻衝常副總冷冷看一眼。
坐在一旁的副總莊大海心裏暗笑，“金總這回真是搬起石頭砸自己的腳。”
打從聽說祝海平突然去經濟發展園區考察工作，莊大海就懷疑這事十有八九跟程大偉有關。
他特意打電話問程大偉，得到的答案是肯定的。
這讓他心裏不由暗暗讚歎程大偉的政治智商“真是絕了！”他這一招瞬間讓原本一潭死水的局麵變的柳暗花明。
無論是金總還是周副總，當他們親眼看到程大偉扯了祝海平的大旗當護身符絕不敢在對他動歪心思，最起碼在近期內不敢。
眼下，程大偉已經把路鋪好，常副總又態度明確反對金總調整程大偉的職位，自己要是打不好助攻怎麽對得起兄弟？
異常安靜的會議室裏突然響起兩聲“嗬嗬”笑，是副總莊大海。
金總剛想問，“你笑什麽？”還沒來得及問出口就聽見莊大海一副慵懶口氣說：
“周副總！你今天在領導班子會議上提出要調整程大偉的建議征得過金總同意嗎？前兩天祝副總裁剛剛當著那麽多人的麵把程大偉誇成了一朵花。
你這轉臉就要把人家軟下了，萬一這事有人向祝副總裁匯報，我倒要看看你周副總怎麽跟祝副總裁解釋？”
周副總一張臉刷的白了。
他聽出莊大海明擺著把所有的罪責往自己頭上推，明明是金總主動提出要調整程大偉怎麽全成了自己的罪過？
周副總求援眼神看向金總，沒想到金總卻撇開眼不看他。
這讓周副總心裏不由一沉。
他心知肚明，“跟集團副總裁祝海平比起來自己這個省總公司副總算什麽？祝海平一句話就能讓自己滾蛋。”
周副總在心裏掂量清楚此事輕重，趕緊把話往回收。
略帶尷尬表情說：“各位，我也是按照經濟發展園區上報的幹部調整方案匯報而已，結果如何還得聽大家的意見，我隻是按照程序，能不能通過要看大家的意見，是不是？”
在座的老狐狸全都聽出來，周副總是想把責任推到大家身上。
底下立刻有領導表態：“我不同意調整程大偉的職位，祝副總裁剛說要向他學習總公司就調整他的職位，這事怎麽說都不靠譜，是不是做的有點過分了。”
又有兩三位副總緊接著表態，“不同意調整程大偉的職位！”
金浩然老丈人直接站起來衝周副總說：
“你那侄兒想要提拔什麽職位不好安排？幹嘛非得要程大偉的位置？你這不是為了一個侄兒讓大家為難嗎？”
本來應該放在桌子底下說的事突然一下子被金浩然老丈人擺在桌麵上說，周副總尷尬的恨不得鑽到桌子底下去。