第474章 內部出了問題
顧總請放手，妹妹我就是個妖孽 作者：四月烽漫天 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“你聽說了沒有，這個馬沁玉，是劉梅的女兒！”
公司裏麵開始有人偷偷的議論了，隻是他們議論的還隻是馬沁玉的身份！
“是嘛，這也太那啥了，自己給自己女兒安排總助，咳年薪50萬，她何德何能拿五十萬呀！一個實習生！”
有幾個女的，是公司的老油條了，顧淩風帶著她們也是因為這幾個人業務能力還不錯，這才帶著她們！
一群有著豐富經驗的女同事，因為在業務能力上的出色表現得到了總經理顧淩風的特別關照，但這個消息也讓她們開始表達不滿。
一位女同事不滿地嘀咕道：“50萬年薪，竟然比我們在公司待了四五年的人還高，我真不知道顧總到底怎麽想的！”
公司內部氣氛逐漸緊張，人際關係愈加複雜，馬沁玉的到來似乎已經引發了一場潛在的危機，這不僅是一場關於身份的爭議，更是一場關於公平與權力的角力。
公司內部的裂痕正逐漸浮出水麵。
“是呀是呀，我就是不服氣，每天上班打醬油，還能拿這麽高的年薪，我覺得這次顧總可能是被迷了眼了！”
另一個女同事說道！
在辦公室裏，馬沁玉剛剛開始適應新的角色，但她已經感受到了緊張的局勢。
她其實也不是第一次遇到這樣的問題，早在顧氏集團的時候，這些人就看她不爽，但是那個時候，顧天明都沒有說什麽，他們也不敢多說！
而今到了這個項目上，他們這些員工自然是放肆了很多！
“不服又能怎樣呢？她還不是天天在我們眼前晃悠！”
“真是受夠了，要是她能滾蛋該多好！”
幾個女同事在那做著夢一樣說道！
馬沁玉在公司裏感到不安，但她並沒有選擇回應那些充滿不滿和嫉妒的言論。
相反，她決心證明自己的價值，不僅為了自己，也為了顧淩風。
一天，公司召開了一個重要的會議，討論即將展開的大型項目。
顧淩風在會上宣布：“我相信每個人都有自己的優勢和潛力，這次的項目對我們來說至關重要。
馬沁玉將作為總助，她的能力和經驗在此之前已經在顧氏集團得到了驗證。
她將領導我們達成目標，而我期待每個人都能為項目的成功貢獻自己的力量。”
這番話語引起了一些員工的抗議，其中一位女同事站起來說：
“顧總，您真的覺得馬沁玉比我們更有資格領導這個項目嗎？她是新來的，而我們有豐富的經驗。”
顧淩風的臉色依然平靜，他回答：
“我的決定是經過深思熟慮的，我相信她有能力勝任這個職位。
她的年薪與她的能力和職責相符。我希望你們能為了項目的成功而團結合作，而不是陷入內部紛爭。”
馬沁玉決定在這一刻站出來，她說：
“我理解你們的不滿和擔憂，但我將盡全力領導這個項目，我希望我們可以合作得很好，共同創造創成功的結果。
我相信每個人都可以為這個項目貢獻自己的專業知識和經驗。”
這番言辭讓一些員工感到震驚，他們沒有預料到馬沁玉會如此堅決和自信。
公司內部的氛圍變得緊張，但也開始有一些人開始重新考慮是否應該支持這個項目，而不是反對它。
他們這些員工，表麵上支持顧淩風，可是私底下卻開始動搖了！
其中一個員工就公開的說道，要是馬沁玉能打醬油，自己也可以！
於是一股歪風開始在公司盛行！
以前誰都不敢遲到，現在他們也開始有人遲到了，他們一開始十分鍾二十分鍾的遲到，接著就是半小時，再後來幹脆就請假！
這種情況顧淩風從來就沒有遇到過！
公司的氛圍變得更加混亂，員工們的不滿情緒開始顯現在他們的工作表現上。遲到和請假成了常態，工作質量明顯下降，項目進展受到嚴重影響。
顧淩風察覺到了這一情況，他不得不重新召集員工開會，試圖解決內部紛爭和惡劣的工作態度。
“我明白大家對於馬沁玉的擔憂和不滿，但我們必須專注於項目的成功，”他強調道。
“這個項目對於公司非常重要，我們的聲譽和未來發展都取決於它。
我希望大家能夠團結合作，克服困難，重新投入到工作中。”
然而，一些員工依然心懷不滿，他們認為顧淩風的決定是不公平的，無法理解為什麽一個實習生可以獲得如此高的年薪和職位。
在公司的一次小組討論中，一位員工公開表示：
“我們在公司工作了這麽多年，積累了豐富的經驗，但卻被一個新來的人壓在頭上。這是不公平的。”
另一位員工補充道：
“這不僅是關於馬沁玉的身份，更是關於公司內部的權力和公平的問題。
我們應該讓這件事引起足夠的關注。”
馬沁玉也感到困惑和無奈，她努力盡職盡責，但卻不斷遭遇員工的反感。
她決定主動與員工們交流，了解他們的擔憂，並試圖建立更好的工作關係。
真正讓這件事爆發不可控製的事情是在某一個早上！
馬沁玉像往常一樣打扮的花枝招展的出現在公司！
她從來就不多看他們其他人一眼，所以她也不知道這些人今天的表情不一樣，有的在期待發生點什麽，有的在等待笑話！
更多的是在等待看熱鬧！
等著馬沁玉到了自己的辦公桌上的時候，就看到一大捧花在那放著！
本來收到花這樣的事情，對於女孩子來說，那是相當激動的事情，可是馬沁玉高興不起來！
“誰，誰幹的！”
她扯著嗓門喊道！
原來，她桌麵上，是一捧菊花！
看到桌麵上那捧鮮豔的菊花。
她的臉上露出疑惑和不安的表情，因為她明白這不是普通的禮物，而是一種明顯的挑釁。
辦公室裏的員工開始竊竊私語，幾位女同事更是不掩飾自己的嘲笑。
有人故意大聲說道：“這是給我們的''總助''的，看看她還高傲不高傲！”
馬沁玉感到突如其來的尷尬和壓力。
她沒有直接回應，而是把菊花小心翼翼地放到一旁，然後坐下來繼續工作。
這一幕引起了員工們的笑聲和議論聲，他們顯然是在故意製造尷尬。
有人又說：“馬總助，看來菊花你滿意呀！”
在這個尷尬的氛圍中，馬沁玉感到自己陷入了困境。
她明白這是一場心理戰，而她必須保持冷靜和堅強。
她不願被這些挑釁擊倒，而是決心用行動來證明自己的能力。
可是她也知道，要想知道是誰送的，很困難，她也不敢直接跟所有人對抗！
於是她哭著跑到了顧淩風的辦公室！
“淩風哥哥，他們太欺負人了！”
“咋了這是！？”
“你去看看我的辦公桌！”
顧淩風起身就到了她辦公桌前看了一眼，頓時臉色就黑了下來！
他的臉色變得冷峻，他知道必須采取行動來解決這個問題。
“馬沁玉，你坐在這裏，不要擔心，我會處理這件事的。”顧淩風安慰著她。
然後，他走出辦公室，決心查明是誰做出了這種冒犯性的舉動。
他在公司內部展開了調查，逐漸找出罪魁禍首。
不過他們都搖頭表示不知道是誰送的，因為送花的人是跑腿的！
現在誰也不知道是誰在網上訂了花，直接就送到了馬沁玉的桌子上！
“大家都停下手頭的工作，這件事調查部清楚，我們的工作暫停！”
顧淩風很生氣的說道！
“顧總，這種事情，我們也沒有辦法，大早就有人送花，我們羨慕還來不及呢！”
“頂嘴是吧，過嘴硬是吧！？”
顧淩風沒有客氣的凶到！
“真不是，您想想，這要是有人惡作劇，誰能控製的了呀！再說了我們是無辜的呀！”
“你們是無辜的，別以為我不知道你們在地底下搞鬼要整馬沁玉！”
“真沒有，雖然我們不怎麽說話，但是我們還是很友好的哈！”
顧淩風的臉色變得更加陰沉，他看著員工們，一字一頓地說道：
“我希望你們清楚，這種行為嚴重損害了公司的形象和內部的團結。
我無法容忍這種挑釁，也無法容忍員工之間的內訌。
我會查明真相，如果有人故意製造紛爭，將會受到相應的懲罰。”
員工們紛紛低下頭，感到有些尷尬。
雖然他們可能不是直接參與此事，但他們的冷漠和嘲笑也間接助長了事件的惡化。
顧淩風回到了辦公室，他知道需要采取堅決措施來解決這個問題，否則公司的團隊合作將繼續受到威脅。
他決定召集一次公司全體員工的會議，明確表明態度，同時加強內部溝通，以消除不滿和誤解。
會議的氣氛緊張，員工們坐在座位上，等待著顧淩風的講話。
顧淩風走上講台，他的目光掃視全場，然後開始說道：
“我知道最近公司內部發生了一些不愉快的事情，關於馬沁玉的身份和她的晉升。我理解大家的擔憂和不滿，但我要強調，我們必須團結合作，共同實現公司的目標。”
他繼續說道：“公司的成功取決於每個員工的努力和奉獻，而不是紛爭和分歧。
我相信每個人都有自己的價值，而我們應該共同努力，互相支持。
這不僅關係到公司的未來，也關係到每個人的職業生涯。”
顧淩風的言辭堅定，他強調了團隊合作的重要性，同時也提出了公司對員工的期望。
會議結束後，一些員工開始反思自己的行為，他們逐漸意識到，內部的紛爭隻會削弱公司的實力。
不過大部分員工還是無動於衷！
這讓顧淩風很難受！
公司裏麵開始有人偷偷的議論了，隻是他們議論的還隻是馬沁玉的身份！
“是嘛，這也太那啥了，自己給自己女兒安排總助，咳年薪50萬，她何德何能拿五十萬呀！一個實習生！”
有幾個女的，是公司的老油條了，顧淩風帶著她們也是因為這幾個人業務能力還不錯，這才帶著她們！
一群有著豐富經驗的女同事，因為在業務能力上的出色表現得到了總經理顧淩風的特別關照，但這個消息也讓她們開始表達不滿。
一位女同事不滿地嘀咕道：“50萬年薪，竟然比我們在公司待了四五年的人還高，我真不知道顧總到底怎麽想的！”
公司內部氣氛逐漸緊張，人際關係愈加複雜，馬沁玉的到來似乎已經引發了一場潛在的危機，這不僅是一場關於身份的爭議，更是一場關於公平與權力的角力。
公司內部的裂痕正逐漸浮出水麵。
“是呀是呀，我就是不服氣，每天上班打醬油，還能拿這麽高的年薪，我覺得這次顧總可能是被迷了眼了！”
另一個女同事說道！
在辦公室裏，馬沁玉剛剛開始適應新的角色，但她已經感受到了緊張的局勢。
她其實也不是第一次遇到這樣的問題，早在顧氏集團的時候，這些人就看她不爽，但是那個時候，顧天明都沒有說什麽，他們也不敢多說！
而今到了這個項目上，他們這些員工自然是放肆了很多！
“不服又能怎樣呢？她還不是天天在我們眼前晃悠！”
“真是受夠了，要是她能滾蛋該多好！”
幾個女同事在那做著夢一樣說道！
馬沁玉在公司裏感到不安，但她並沒有選擇回應那些充滿不滿和嫉妒的言論。
相反，她決心證明自己的價值，不僅為了自己，也為了顧淩風。
一天，公司召開了一個重要的會議，討論即將展開的大型項目。
顧淩風在會上宣布：“我相信每個人都有自己的優勢和潛力，這次的項目對我們來說至關重要。
馬沁玉將作為總助，她的能力和經驗在此之前已經在顧氏集團得到了驗證。
她將領導我們達成目標，而我期待每個人都能為項目的成功貢獻自己的力量。”
這番話語引起了一些員工的抗議，其中一位女同事站起來說：
“顧總，您真的覺得馬沁玉比我們更有資格領導這個項目嗎？她是新來的，而我們有豐富的經驗。”
顧淩風的臉色依然平靜，他回答：
“我的決定是經過深思熟慮的，我相信她有能力勝任這個職位。
她的年薪與她的能力和職責相符。我希望你們能為了項目的成功而團結合作，而不是陷入內部紛爭。”
馬沁玉決定在這一刻站出來，她說：
“我理解你們的不滿和擔憂，但我將盡全力領導這個項目，我希望我們可以合作得很好，共同創造創成功的結果。
我相信每個人都可以為這個項目貢獻自己的專業知識和經驗。”
這番言辭讓一些員工感到震驚，他們沒有預料到馬沁玉會如此堅決和自信。
公司內部的氛圍變得緊張，但也開始有一些人開始重新考慮是否應該支持這個項目，而不是反對它。
他們這些員工，表麵上支持顧淩風，可是私底下卻開始動搖了！
其中一個員工就公開的說道，要是馬沁玉能打醬油，自己也可以！
於是一股歪風開始在公司盛行！
以前誰都不敢遲到，現在他們也開始有人遲到了，他們一開始十分鍾二十分鍾的遲到，接著就是半小時，再後來幹脆就請假！
這種情況顧淩風從來就沒有遇到過！
公司的氛圍變得更加混亂，員工們的不滿情緒開始顯現在他們的工作表現上。遲到和請假成了常態，工作質量明顯下降，項目進展受到嚴重影響。
顧淩風察覺到了這一情況，他不得不重新召集員工開會，試圖解決內部紛爭和惡劣的工作態度。
“我明白大家對於馬沁玉的擔憂和不滿，但我們必須專注於項目的成功，”他強調道。
“這個項目對於公司非常重要，我們的聲譽和未來發展都取決於它。
我希望大家能夠團結合作，克服困難，重新投入到工作中。”
然而，一些員工依然心懷不滿，他們認為顧淩風的決定是不公平的，無法理解為什麽一個實習生可以獲得如此高的年薪和職位。
在公司的一次小組討論中，一位員工公開表示：
“我們在公司工作了這麽多年，積累了豐富的經驗，但卻被一個新來的人壓在頭上。這是不公平的。”
另一位員工補充道：
“這不僅是關於馬沁玉的身份，更是關於公司內部的權力和公平的問題。
我們應該讓這件事引起足夠的關注。”
馬沁玉也感到困惑和無奈，她努力盡職盡責，但卻不斷遭遇員工的反感。
她決定主動與員工們交流，了解他們的擔憂，並試圖建立更好的工作關係。
真正讓這件事爆發不可控製的事情是在某一個早上！
馬沁玉像往常一樣打扮的花枝招展的出現在公司！
她從來就不多看他們其他人一眼，所以她也不知道這些人今天的表情不一樣，有的在期待發生點什麽，有的在等待笑話！
更多的是在等待看熱鬧！
等著馬沁玉到了自己的辦公桌上的時候，就看到一大捧花在那放著！
本來收到花這樣的事情，對於女孩子來說，那是相當激動的事情，可是馬沁玉高興不起來！
“誰，誰幹的！”
她扯著嗓門喊道！
原來，她桌麵上，是一捧菊花！
看到桌麵上那捧鮮豔的菊花。
她的臉上露出疑惑和不安的表情，因為她明白這不是普通的禮物，而是一種明顯的挑釁。
辦公室裏的員工開始竊竊私語，幾位女同事更是不掩飾自己的嘲笑。
有人故意大聲說道：“這是給我們的''總助''的，看看她還高傲不高傲！”
馬沁玉感到突如其來的尷尬和壓力。
她沒有直接回應，而是把菊花小心翼翼地放到一旁，然後坐下來繼續工作。
這一幕引起了員工們的笑聲和議論聲，他們顯然是在故意製造尷尬。
有人又說：“馬總助，看來菊花你滿意呀！”
在這個尷尬的氛圍中，馬沁玉感到自己陷入了困境。
她明白這是一場心理戰，而她必須保持冷靜和堅強。
她不願被這些挑釁擊倒，而是決心用行動來證明自己的能力。
可是她也知道，要想知道是誰送的，很困難，她也不敢直接跟所有人對抗！
於是她哭著跑到了顧淩風的辦公室！
“淩風哥哥，他們太欺負人了！”
“咋了這是！？”
“你去看看我的辦公桌！”
顧淩風起身就到了她辦公桌前看了一眼，頓時臉色就黑了下來！
他的臉色變得冷峻，他知道必須采取行動來解決這個問題。
“馬沁玉，你坐在這裏，不要擔心，我會處理這件事的。”顧淩風安慰著她。
然後，他走出辦公室，決心查明是誰做出了這種冒犯性的舉動。
他在公司內部展開了調查，逐漸找出罪魁禍首。
不過他們都搖頭表示不知道是誰送的，因為送花的人是跑腿的！
現在誰也不知道是誰在網上訂了花，直接就送到了馬沁玉的桌子上！
“大家都停下手頭的工作，這件事調查部清楚，我們的工作暫停！”
顧淩風很生氣的說道！
“顧總，這種事情，我們也沒有辦法，大早就有人送花，我們羨慕還來不及呢！”
“頂嘴是吧，過嘴硬是吧！？”
顧淩風沒有客氣的凶到！
“真不是，您想想，這要是有人惡作劇，誰能控製的了呀！再說了我們是無辜的呀！”
“你們是無辜的，別以為我不知道你們在地底下搞鬼要整馬沁玉！”
“真沒有，雖然我們不怎麽說話，但是我們還是很友好的哈！”
顧淩風的臉色變得更加陰沉，他看著員工們，一字一頓地說道：
“我希望你們清楚，這種行為嚴重損害了公司的形象和內部的團結。
我無法容忍這種挑釁，也無法容忍員工之間的內訌。
我會查明真相，如果有人故意製造紛爭，將會受到相應的懲罰。”
員工們紛紛低下頭，感到有些尷尬。
雖然他們可能不是直接參與此事，但他們的冷漠和嘲笑也間接助長了事件的惡化。
顧淩風回到了辦公室，他知道需要采取堅決措施來解決這個問題，否則公司的團隊合作將繼續受到威脅。
他決定召集一次公司全體員工的會議，明確表明態度，同時加強內部溝通，以消除不滿和誤解。
會議的氣氛緊張，員工們坐在座位上，等待著顧淩風的講話。
顧淩風走上講台，他的目光掃視全場，然後開始說道：
“我知道最近公司內部發生了一些不愉快的事情，關於馬沁玉的身份和她的晉升。我理解大家的擔憂和不滿，但我要強調，我們必須團結合作，共同實現公司的目標。”
他繼續說道：“公司的成功取決於每個員工的努力和奉獻，而不是紛爭和分歧。
我相信每個人都有自己的價值，而我們應該共同努力，互相支持。
這不僅關係到公司的未來，也關係到每個人的職業生涯。”
顧淩風的言辭堅定，他強調了團隊合作的重要性，同時也提出了公司對員工的期望。
會議結束後，一些員工開始反思自己的行為，他們逐漸意識到，內部的紛爭隻會削弱公司的實力。
不過大部分員工還是無動於衷！
這讓顧淩風很難受！